HOCHSCHULE OSNABRÜCK. Treffpunkt Zukunft!

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1 HOCHSCHULE OSNABRÜCK Treffpunkt Zukunft! TREFFPUNKT Die Kontaktmesse 2013ZUKUNFT! Die 24. April Kontaktmesse 2013, Uhr

2 Liebe Studierende und Absolventen! Inhaltsverzeichnis Vorwort...3 Programmablauf...4 Messeknigge...5 Kurse vor der Messe...6 Firmenvorstellungen Agrifirm Deutschland GmbH...8 AHRHOFF GmbH...9 AGRAVIS Raiffeisen AG...10 AMAZONEN-WERKE H. Dreyer GmbH & Co. KG...12 Big Dutchman International GmbH...14 Bund Deutscher Pflanzenzüchter e.v Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG...17 Competence Center ISOBUS e.v CLAAS KGaA mbh...20 Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH...22 DLG e.v...24 Dow AgroSciences GmbH...25 farmconnect...26 GEA Farm Technologies GmbH...27 Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH...28 Dr. Schwerdtfeger Die Personalexperten...30 ForFarmers Bela GmbH...32 Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG...34 H. Bröring GmbH & Co. KG...36 H. Wilhelm Schaumann GmbH...38 Arbeitsgemeinschaft für Landberatung e.v PlanET Biogastechnik GmbH...41 Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG...42 Miavit GmbH...44 Sano Moderne Tierernährung GmbH...46 SEMEX Deutschland GmbH...48 Landwirtschaftskammer Niedersachsen...49 TIMAC Agro Deutschland GmbH...50 Am 24. April ist es wieder soweit der Campus Haste öffnet seine Pforten für zahlreiche Arbeitgeber und ebnet Ihnen den Weg für eine Karriere in der Agrarbranche! Hier können Sie sich in einem großen Aussteller-Forum Ihrem Wunscharbeitgeber persönlich vorstellen und sich über Einstiegsprogramme, Bewerbungsanforderungen, Abschlussarbeiten oder Praktika informieren. Zwölf Unternehmen geben zusätzlich in kurzen Präsentationen einen spannenden Einblick in die Firmenwelt und zu den Themen Einstieg und Karriere. Besonderes Angebot: Einige Unternehmensvertreter geben vorab in speziellen Workshops hilfreiche Unterstützung und persönliche Tipps für einen professionellen Messeauftritt und erfolgreiche Bewerbungsgespräche. Nutzen Sie die Firmenkontaktmesse für Ihren Berufseinstieg in die Agrarbranche! Veranstaltungsdetails: Treffpunkt Zukunft Die Kontaktmesse 2013 Datum: Mittwoch, 24. April 2013 Uhrzeit: Uhr Ort: HR-Gebäude, Campus Haste Wir freuen uns, Sie begrüßen zu dürfen! (v.l.) Christoph Kuhlmann, Kristina Jan-Krift, Lara Stuhr, Phil Brintrup Marina Abramovskij 2 3

3 Programmablauf Uhr Begrüßung Begrüßung durch Organisationsteam und Vertreter der Hochschule Impulsreferat: Landwirtschaft in der Öffentlichkeit und in den Medien Dr. Uwe Steffin, Chefredakteur des agrarmanagers und ausgewiesener Agrarmarktexperte Uhr Eröffnung des Aussteller-Forums 27 Unternehmen aus der Agrarbranche stellen sich vor Uhr Parallel zur Messe: Firmenpräsentationen Messeknigge Messebesuch mit links meistern! Arbeitgeber nehmen an unserer Messe teil, um zukünftigen Nachwuchs zu gewinnen. Mit diesem Interesse wird man auch Ihnen begegnen. Deshalb können Sie beim Besuch am Messestand von einer grundsätzlichen Neugier und Interesse an Ihrer Person ausgehen. Stellen Sie sich mit Ihrem bisherigen Werdegang kurz vor. Dann ist Raum für Ihre Fragen gegeben. Unsere Tipps für Ihren Messebesuch: Bitte bedenken Sie, dass Sie auf potenzielle Arbeitgeber treffen. Professionelles Auftreten, angemessene Kleidung und ein gepflegtes Äußeres können für den ersten Eindruck von Vorteil sein. 1. Set: Uhr Amazonen-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG TIMAC Agro Deutschland GmbH Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG 2. Set: Uhr AGRAVIS Raiffeisen AG H. Wilhelm Schaumannn GmbH ForFarmers Bela GmbH 3. Set: Uhr Competence Center ISOBUS e.v. CLAAS KGaA mbh Dr. Schwerdtfeger Die Personalexperten Wenn Sie sich dem Messestand nähern, empfiehlt es sich, möglichst früh Blickkontakt mit den Verantwortlichen aufzunehmen. Falls dieser erwidert wird, können Sie diese Person sofort direkt ansprechen. Stellen Sie sich mit Ihrem kompletten Namen vor. Die Aussteller tragen Namensschilder. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihren Gegenüber mit Namen anzusprechen. Stellen Sie konkrete, auf das Unternehmen zugeschnittene Fragen. Fragen Sie nach Insidertipps zum Thema Bewerbung. Wählen Sie eine offene Körpersprache während des Gesprächs. 4. Set: Uhr Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH H. Bröring GmbH & Co. KG Sano - Moderne Tierernährung GmbH Lassen Sie sich die Visitenkarte Ihres Gegenübers geben für eine spätere Kontaktaufnahme. Ab Uhr Career Beer Ausklang am Bierwagen 4 5

4 Kurse vor der Messe Seminar Termin Beschreibung Zielsetzung Inhalte Unternehmensmesse: Wie knüpfe ich Firmenkontakte? Was erwarten Unternehmen? Freitag, , 09:00 ca Uhr Hochschule Osnabrück, Standort Haste, Raum HC 0023 Ein professionelles und authentisches Auftreten ist das A&O wenn es darum geht, einen geeigneten Job oder ein Praktikum zu finden. Firmenkontaktmessen verfolgen das Ziel, Firmen und Studierende zusammenzubringen. Studierende können sich über zukünftige Arbeitgeber und deren Angebote informieren. Unternehmen lernen junge Menschen kennen und führen erste Kontaktgespräche. Doch wie führt man solche Gespräche? Wie können Sie gleich bei der ersten Kontaktaufnahme beim Arbeitgeber punkten? Was erwarten Unternehmen? Zusammen mit Unternehmensvertretern der AGRAVIS Raiffeisen AG bereiten Sie sich auf den Besuch einer Firmenkontaktmesse vor. Sie lernen, sich selbstsicher und begeistert zu präsentieren/vorzustellen und erfahren, welche Punkte für Unternehmen besonders wichtig sind. Perspektivwechsel: Was möchten Unternehmen von Bewerbern erfahren? Das Kontaktgespräch Sich vorstellen: Das Elevator Pitch Seminar Termin Beschreibung Zielsetzung Inhalte Seminarleiter Zielgruppe Vertrieb / Marketing Dienstag, , 13: Uhr Hochschule Osnabrück, Standort Haste (Raum wird später bekannt gegeben) Erstellung einer Marketing Kampagne für den Bereich CLAAS Traktor in Deutschland. Kennenlernen der kommunikativen und logistischen Herausforderungen der Landwirtschaft / Landtechnik Darstellung der aktuellen Rahmenbedingungen Ableitung der Herausforderung / Zielsetzung Selbstständige Erarbeitung der Arbeitsaufgabe innerhalb der gesteckten Rahmenbedingungen Präsentation der Gruppenarbeiten und Diskussion Johann Tjarko Gerdes, Leiter Marketing, CLAAS Vertriebsgesellschaft mbh Sebastian Eichinger, Marketing Traktoren, CLAAS Vertriebsgesellschaft mbh Studierende und Absolventen der Agrarwissenschaften und WiSo (Fokus Marketing) der Hochschule Osnabrück Teilnehmerzahl: max. 20 TeilnehmerInnen Seminarleiter Ingo Deluweit, Referent Personalentwicklung, AGRAVIS Raiffeisen AG Eva Sebbel, Referentin Personalmarketing, AGRAVIS Raiffeisen AG Anmeldung unter: (Kategorie: Berufsvorbereitung; Standort: Haste) Zielgruppe Studierende der Fakultät Agrarwissenschaften Teilnehmerzahl: max. 12 TeilnehmerInnen Anmeldung unter: (Kategorie: Berufsvorbereitung; Standort: Haste) 6 7

5 Agrifirm Deutschland GmbH AHRHOFF GmbH in Frau Nicole Wessels Zum Mühlenwerk Drentwede Telefon: +49 (0) nicole.wessels@agrifirm.de Herr Ludger Langelage Robert-Bosch-Straße 5a Bönen Telefon: +49 (0) info@ahrhoff.de Fachrichtung Schwerpunkt ca. 300 Mitarbeiter Agrar Futtermittel ca. 50 Mitarbeiter: 15 Mitarbeiter in Produktion / Verwaltung, 35 Mitarbeiter im Außendienst (u.a. 4 Mitarbeiter in Ungarn) Tierproduktion Ökonomie Kommunikationsstärke Passion für die Landwirtschaft Teamgeist Spaß an der Arbeit Mineralsupplemente Spezialfuttermittel Siliermittel Fermentationsmittel für die Biogasproduktion 8 9

6 AGRAVIS Raiffeisen AG in Fachrichtung Frau Eva Sebbel Industrieweg Münster Telefon: +49 (0) Mitarbeiter Agrarwissenschaftler Pflanzenbau Futtermittel Technik Märkte Energie Bauservice Unsere Einstellungskriterien sind abhängig von der zu besetzenden Position. Unter karriere.agravis.de finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellen. Das Land lieben. Das Business bewegen. Hier wächst Ihre Zukunft. 10 Als innovatives Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern viele Freiräume zur Entfaltung individueller Stärken. Bewerben Sie sich jetzt unter karriere.agravis.de

7 +49 (0) (0) AMAZONEN-WERKE H. Dreyer GmbH & Co. KG Selbstfahrende Pflanzenschutzspritze Pantera Selbstfahrende Pflanzenschutzspritze Pantera Herr René Hüggelmeier / Herr Lars von der Wellen Am Amazonenwerk Hasbergen Telefon: +49 (0) lars.vonderwellen@amazone.de Mitarbeiter weltweit Motivierte Ingenieure der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik sowie Nachwuchskräfte aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und Agrartechnik. Darüber hinaus werden regelmäßig Parktika, Studien- und Abschlussarbeiten angeboten. Entwicklung, Produktion und Vertrieb von modernsten Land- und Kommunalmaschinen Neben der fachlichen Qualifikation sollten die Bewerber eine interdisziplinäre Denkweise mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir vor allem Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement. WACHSEN SIE MIT AMAZONE! Wachsen Sie mit az! Hightech für für eine Wachstumsbranche das das ist unsere Ziel. Profession. Wir von Das Amazone Team von entwickeln Amazone entwickelt und produzieren und produziert innovative innovative Landtechnik, Landtechnik, damit die damit Landwirtschaft die Landwirtschaft der kontinuierlich der steigen- steigenden Nachfrage Nachfrage nach Lebensmitteln nach Lebensmitteln und alternativen und alternativen Energien gerecht Energien werden weiter kann. gerecht Jetzt und werden in Zukunft. kann. Mit Amazone ist Mitarbeitern ein dynamisches, arbeiten wir an sechs Familienunternehmen. internationalen Standorten, Mit inhabergeführtes um die Mitarbeitern Erfolgsgeschichte an internationalen unseres 128 Standorten jungen schreiben und inhabergeführten wir die Erfolgsgeschichte Familien-unsereunternehmens 130-jährigen kontinuierlich Tradition konsequent auszubauen. Jahre fort. Feldroboter Bonirob Feldroboter Bonirob Im Zuge unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams qua- qualifizierte und und motivierte Absolventen sowie sowie Praktikanten Praktikanten (m/w) (m/w) in in kaufmännischen oder technischen Berufen. Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, im im Rahmen einer Abschlussarbeit einer ein aktuelles ein aktuelles Thema Thema zu er- zu erarbeiten. Ziel Zukunft: Karriere mit mit AMAZONE. 12 Innovation

8 D U R C H S T A R T E N Big Dutchman International GmbH in Schwerpunkt Frau Britta Deux Auf der Lage Vechta Telefon: +49 (0) personal@bigdutchman.de 850 Mitarbeiter in Deutschland, Mitarbeiter weltweit Ingenieure aller Betriebswirte Agrarwissenschaftler Stalleinrichtungen für Geflügel- und Schweinestallanlagen sehr gute Sprachkenntnisse aufgrund internationaler Ausrichtung hohe Sozialkompetenz idealerweise landwirtschaftlicher Background Karriere bei Big Dutchman. Der Nabel der Welt liegt in Vechta. Zumindest wenn es um Stall rüstungen für die moderne Geflügel- und Schweinehaltung geht. Nicht zuletzt dank des Know-hows und des Einsatzes unserer Mitarbeiter steht der Name Big Dutchman schon seit 75 Jahren als Markenzeichen aus- für Inno vationen, Hightech und dauerhafte Qualität. Damit das so bleibt suchen wir ständig Absolventen mit Biss, Ideen, Eigeninitiative und Lust auf einen anspruchs vollen und abwechslungsreichen Job: Ingenieure in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Agrarwissenschaften, Verfahrenstechnik Informatiker oder Softwareentwickler Verkäufer Produktmanager Projektplaner Betriebswirte Nehmen Sie die Herausforderung an und profitieren Sie gleichermaßen von den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Weltmarktführer und der Sicherheit eines bodenständigen Familienunternehmens! Big Dutchman AG Personalabteilung Postfach Vechta 14 personal@bigdutchman.de Telefon (04447)

9 Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG Herr Stefan Lütke Entrup Kaufmannstraße Bonn Telefon: +49 (0) in Frau Lucia Schulze Steinmann Weizenmühlenstraße Düsseldorf Telefon: +49 (0) Mitarbeitern ca. 650 Mitarbeiter Fachrichtung Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Pflanzenzüchtung) Fachrichtung Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Tierproduktion) Der Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. (BDP) mit Sitz in Bonn und Berlin ist die berufsständische Interessenvertretung der Pflanzenzucht- und Saatenhandelsunternehmen in Deutschland. Der Verband vertritt die Interessen seiner rd. 130 Mitglieder nach innen wie nach außen. Im Vordergrund stehen dabei die Ausgestaltung von optimalen Rahmenbedingungen für Züchtung und Saatgutwirtschaft, insbesondere: Organisation von Pflanzenforschung Förderung neuer Technologien in der Züchtung Entwicklung des Sortenwesens Regelung eines geordneten Saatgutverkehrs Rechtsschutz für Pflanzenzüchtungen Sicherstellung des Schutzes geistigen Eigentums Öffentlichkeitsarbeit Mischfutter für Rinder, Schweine, Geflügel, Heimtiere und Pferde Vertrieb Produktmanagement Qualitätsmanagement Einkauf Produktentwicklung abgeschlossenes Studium im vorgenannten Studienschwerpunkt; wünschenswert mit vorgeschalteter Berufsausbildung im Agrarbereich Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kundenorientiertes Denken wissenschaftliches Studium (Agrarwissenschaften, Agrarbiologie, Biologie) politisches Interesse zukunftsorientiertes Arbeiten Fremdsprachen, Spaß an Teamarbeit, Kommunikation, Networking 16 17

10 Competence Center ISOBUS e.v. Fachrichtung Herr Moritz Roeingh Zum Gruthügel Wallenhorst Telefon: +49 (0) moritz.roeingh@cc-isobus.com 12 Mitarbeiter Landwirtschaft...Dein Weg in die Landtechnik Das Competence Center ISOBUS e.v. erarbeitet in Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedern Amazone, Grimme, Krone, Kuhn, Lemken und Rauch innovative Lösungen und Systeme für die Landtechnik. Weitere Informationen unter: Entwicklung anwenderfreundlicher Elektronik Test und Optimierung von ISOBUS-Maschinen Online Datenmanagement und GPS Marktanalysen, Schulungen, Anwenderbetreuung Interesse an Landtechnik Leidenschaft für Landwirtschaft Selbstständigkeit Flexibilität WIR BIETEN: zukunftsrelevante und -sichere Aufgabengebiete den Berufseinstieg parallel zum Masterstudium individuell abgestimmte Entwicklungsziele engen Kontakt zu führenden Landtechnikherstellern Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Karriere 18

11 CLAAS KGaA mbh in Schwerpunkt Frau Janina Ostendorf Münsterstraße Harsewinkel Telefon: +49 (0) ca Mitarbeiter Agrartechnik Agrarwissenschaften Agrarökonomie Maschinebau Elektrotechnik Informationstechnik Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Maschinenbau, insbesondere Agrartechnik Wir suchen ehrgeizige Talente, die Hightech-Maschinen genauso lieben wie internationale Herausforderungen. Wenn Sie zu alldem noch ein hohes Maß an Kommunikationsfreude mitbringen und Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren besonderen Eigenschaften zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Darüber hinaus gibt es noch weitere Qualifikationen, die wir bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern gern sehen. Diese entnehmen Sie bitte der jeweils ausgeschriebenen Position auf unserer Homepage: claas.jobs. Internationale Traineeprogramme Im Jahr 2025 werden etwa 8 Mrd. Menschen auf der Erde leben. Moderne Ernte - maschinen helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit über Mit - arbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 11 Produktionsstandorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von mehr als 3,4 Mrd. Euro. Das Traineeprogramm beim führenden Hersteller von Agrartechnik ist eine Saat, die aufgeht. Für ehrgeizige Talente, die Hightech-Maschinen genauso lieben wie internationale Heraus - forderungen. CLAAS öffnet Ihnen viele Perspektiven in Richtung Engineering, Sales und Finance/Controlling. Machen Sie uns neugierig und präsentieren Sie sich und Ihre Persönlichkeit mit einer Bewerbung, die uns überzeugt. CLAAS KGaA mbh, Beate Kral, Münsterstraße 33, Harsewinkel, Tel , trainee@claas.com Zukunft ernten: claas.jobs 20

12 Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH Fachrichtung Herr Dr. Werner Kramer Bahnhofstraße Neuenkirchen-Vörden Telefon: +49 (0) Mitarbeiter in Deutschland (drei Standorte: Neuenkrichen-Vörden, Hessisch-Oldendorf, Haldensleben), + 40 Mitarbeiter am Standort in Orenburg (Russland) Bachelor / Master (Agrarwissenschaften) Futtermittelberatung, Futteroptimierung (Mischfutter, Mineralfutter) im Bereich der Schweine- und Rinderfütterung Produktentwicklung 22

13 DLG e.v. Dow AgroSciences GmbH in Frau Nicola Vohralik Eschborner Landstraße Frankfurt a. M. Telefon: +49 (0) in Frau Petra Grüschow Truderinger Straße München Telefon: +49 (0) Mitarbeiter 125 Mitarbeiter in Deutschland Agrarwissenschaften Ernährungswissenschaften Einsatzbereiche nach dem DLG/IAB-Trainee Programm: Unternehmensführung landwirtschaftliche Betriebe Führungspositionen im Agribusiness Fachschulabschluss oder Hochschulabschluss Agrarwissenschaft Agrarbiologie Agribusiness Agrarökonomie Pflanzenschutz Saatgut Abschluss eines Fachstudiums im Bereich der Agrarwissenschaften (M.Sc, B.Sc, Diplom oder Promotion) 24 25

14 farmconnect Ihr Partner für Personal in der Landwirtschaft GEA Farm Technologies GmbH Herr Hermann Dorfmeyer Zum Welplager Moor Hunteburg Telefon: +49 (0) info@farmconnect.de Herr Jörg Krämer Siemensstraße Bönen Telefon: +49 (0) joerg.kraemer@gea.com 26 farmconnect ist ein junges Beratungsteam spezialisiert auf die Vermittlung und Beratung von landwirtschaftlichen Fach- und Führungskräften. Wir bieten Ihnen eine große Auswahl praxisorientierter Stellen und Praktikumsplätze deutschlandweit. Wir begleiten Sie aktiv in Ihrem Bewerbungsprozess. farmconnect hat sich auf die Milchproduktion spezialisert und ist deutschlandweit tätig. sind das Herdenmanagement, die Herdenleitung, Leitung der Milchproduktion, Anlagenleitung und weitere. Wir bieten Ihnen: eine große Auswahl selbst geprüfter Stellenangebote, z.b. im Herdenmanagement oder der Herdenleitung, in der Geschäftsführung / Anlagenleitung u.v.m.. einen Vergleich Ihrer Wünsche mit den Anforderungen der Betriebe. den Kontakt zu uns bekannten Betrieben mit spezifischen Anforderungsprofilen. Beratung und Unterstützung bei Schwierigkeiten im laufenden Arbeitsprozess im Betrieb. Sie bringen eine fachliche Berufsausbildung oder ein Studium mit? Sie möchten gerne in der praktischen Landwirtschaft tätig sein? Wenn Sie noch keine praktischen Erfahrungen haben, finden wir gemeinsam einen Berufseinstieg. Sie wissen, was Sie wollen und wo Ihre berufliche Zukunft liegt? Grundlage für eine erfolgreiche Weiterentwicklung ist die eigene Zielklarheit. Dabei helfen wir Ihnen gerne. Fachrichtung Mitarbeiter Agrarwissenschaften, Schwerpunkt: Agribusiness Melktechnik Nutztier Produktmanagement Marketing Vertrieb Market Support Tiergesundheit Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit idealerweise erste SAP-Erfahrung gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Bereichen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse internationale Reisebereitschaft überzeugende Studienleistungen 27

15 Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in Frau Angelika Laußer Lothstraße München Telefon: +49 (0) Mitarbeiter Agrarwissenschaften Agribusiness Agraröknonomie Wirtschaftswissenschaften Fahrzeugtechnik / Landtechnik Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag gehört zu den Top 10- Fachverlagen in Deutschland. Die führende Mediengruppe für Land und Natur ist mit über 40 Fach- und Special Interest Medien (print und online) auf die Themen Land- und Forstwirtschaft, Jagd und Landleben spezialisiert (z.b. Land & Forst, dlz, agrarheute.com). 400 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 66 Mio. Euro (2012). Sie lernen bei uns als Volontär das Handwerkszeug des Redakteurs in einer unserer Redaktionen oder Sie starten direkt in den Bereichen Marketing/Vertrieb und Verkauf. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder der Wirtschaftswissenschaften. Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und der sichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift als auch mit Computer und Internet sind für alle Tätigkeitsfelder in unserem Verlag wichtige Voraussetzungen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie sich entfalten können Starten Sie Ihre Karriere im Deutschen Landwirtschaftsverlag. Dynamisch. Innovativ. Zukunftsorientiert. Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag ist ein dynamisches Verlagshaus mit einzigartigen Möglichkeiten für engagierte, kreative und motivierte Macher von Morgen. Mit spannenden Tätigkeitsfeldern im Fach-Journalismus, Verlagsmarketing und Verkauf. Unsere Mitarbeiter mit ihrem Wissen, ihrem Netzwerk und ihren Ideen stehen hier im Zentrum vielseitiger Tätigkeiten. Wer etwas bewegt, kommt bei uns voran. Vom Auszubildenden bis zum Hochschulabsolventen, vom klassischen Mediengestalter oder Medienkaufmann bis hin zum Agraringenieur oder Wirtschaftswissenschaftler. Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH, Personalabteilung Frau Angelika Laußer Postfach , München Tel.: 089/ , Fax: 089/ angelika.lausser@dlv.de 28

16 Dr. Schwerdtfeger Die Personalexperten Herr Rainer Haske Thomas-Mann-Weg Emstek Telefon: +49 (0) haske@personal-schwerdtfeger.de 15 Mitarbeiter A g r i H R C o n s u l t Die Personalexperten im Agribusiness Vor- und nachgelagerter Bereich Agrar- und Ernährung (Beratung, Marketing, Forschung und Entwicklung, Futtermittel allgemein, Tierernährung Spezialberatung, regenerative Energien, Landtechnik, Stalltechnik, Qualitätssicherung) Stellenbesetzung im festen Firmenauftrag Beratung und Besetzung von Hochschulabsolventen (Diplom, Bachelor, Master) in berufliche Positionen mit Perspektive Karriereberatung und Coaching Hochschulabschluss Standortmobilität Fremdsprachenkenntnisse Interesse an Innovation und Entwicklungsmöglichkeiten 30

17 ForFarmers Bela GmbH Herr Michael Räther Industriestraße Vechta-Langförden Telefon: +49 (0) info@forfarmers.eu gesamt ca Mitarbeiter, in 4 Ländern; am Standort Langförden sind ca. 140 Mitarbeiter beschäftigt. Der Absatz der gesamten Gruppe beträgt ca. 8,8 Mio. Tonnen Futter, davon ca. 6,5 Mio. Tonnen Mischfutter im Jahr, der Umsatz beträgt ca. 6,6 Milliarden (inkl. Beteiligungen). Fachberater für die Rindvieh-, Schweine- und Geflügelhaltung Die Fachberater von ForFarmers beraten (potentielle) Kunden bei der Fütterung und Haltung und sorgen gemeinsam mit dem Landwirt dafür, dass die von ForFarmers gelieferten Produkte zur Höchstrendite führen. Außerdem sind sie in ihrem Gebiet für die Umsatzförderung verantwortlich. Zur Durchführung dieser Aufgaben steht unseren Fachberatern ein professionelles Beraterteam zur Seite. Für diese Tätigkeit setzen wir ein FH-Studium oder einen ähnlichen Abschluss voraus. Weitere Voraussetzungen sind analytisches Denkvermögen, konzeptionelles Arbeitern und die Verbundenheit mit dem jeweiligen Tiersektor. Futter für Ihre Rendite 32

18 Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG in Schwerpunkt Frau Sabrina Helmes Hunteburger Straße Damme Telefon: +49 (0) Mitarbeiter Agrarwissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau (Wirtschafts-) Informatik Wirtschaftswissenschaften Elektrotechnik Mechatronik Herstellung von Landmaschinen (Kartoffel-, Zuckerrüben- und Gemüsetechnik) Begeisterung für Landtechnik Kommunikationsfähigkeit erste praktische Erfahrungen gute Studienleistungen Großes bewegen durch Raum für Kreativität, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und Teamgeist. Das entspricht Ihren Vorstellungen? Dann lernen Sie uns kennen! Als weltweit führender Hersteller in der Kartoffel-, Zuckerrüben- und Gemüsetechnik bieten wir Ihnen in unserem Familienunternehmen mit über 2000 Mitarbeiter/innen interessante Möglichkeiten für Praktika, Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg. Scannen Sie den QR-Code und informieren sich über unsere aktuellen Stellenangebote. Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Straße Damme Deutschland Telefon Telefax

19 Landwirtschaft sucht interessierte Köpfe H. Bröring GmbH & Co. KG Herr Matthias Fortmann Ladestraße Dinklage Telefon: +49 (0) m.fortmann@broering.com In Nord-Deutschland ist die BRÖRING Unternehmensgruppe führend in der Futtermittelproduktion und im Agrarhandel. 500 Mitarbeiter Pflanzenbauberater (m/w) Vertriebsmitarbeiter (m/w) Hygieneberater (m/w) Schweinespezialist (m/w) Sauen- und Ferkelspezialist (m/w) Mischfutterproduktion und Agrarhandel (u.a. Düngemittel, Pflanzenschutz, Saatgut, Hygieneprodukte und Hygienemanagement) Acht Standorte produzieren mehr als 1,5 Mio. Tonnen Mischfutter für Schweine, Rinder und Geflügel, 13 Landhandelsstützpunkte vertreiben ein volles Sortiment an landwirtschaftlichen Betriebsmitteln. Ein gut ausgebildetes Team von Außendienstmitarbeitern steht Landwirten mit Fütterungsberatung, Rationsberechnungen und Grundfutteranalysen genauso kompetent zur Seite wie mit fachlichem Rat beim Stallbau. Fragen zum sachgerechten Saatgut-, Dünger- und Pflanzenschutzeinsatz werden ebenso fachmännisch beantwortet wie Fragestel- Auf einen Blick: Gründung: 1891 Mitarbeiter: 550 Futtermittelproduktion, Agrarhandel, Hygienemanagement Vertrieb: Norddeutschland Produktion in Dinklage, Löningen, Ostbevern, Spelle, Schöppingen, Twistringen, Algermissen und Karstädt kommunikatives und sicheres Auftreten Eigeninitiative und Teamgeist Freude an Beratung landwirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert Praktika erwünscht lungen zum Hygienemanagement. Eine gewinnbringende Mischung aus Tradition und Innovationskraft begründet unsere langjährige Erfolgsgeschichte als Partner der Landwirtschaft. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter interessierte Köpfe, die ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungen und kurzen Wegen sehr schätzen. Weitere Informationen bei facebook oder im Web: 36 H. Bröring GmbH & Co. KG Herrn Matthias Fortmann Postfach Dinklage Telefon: m.fortmann@broering.com

20 H. Wilhelm Schaumann GmbH Herr Dirk Breul An der Mühlenau Pinneberg Telefon: +49 (0) personal@schaumann.de 300 Mitarbeiter Gut Hülsenberg SCHAUMANN gehört seit 75 Jahren zu den führenden europäischen Unternehmen in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Mineralfuttern, biologischen Siliermitteln, Futtersäuren und weiteren Spezialprodukten für die Tierernährung. Basis unseres Erfolges ist das optimale Zusammenwirken aus individueller Beratung, praxisorientierter Forschung, sicherer Produktion und erstklassigen Produkten. Unsere Kunden profitieren von den Erfahrungen und dem spezifischen Know-how der fast 20 internationalen SCHAUMANN-Gesellschaften und über 40 Partner- Organisationen sowie der Einbindung in die Huelsenberg Holding. Agraringenieur Tierproduktion Wir bieten in den Bereichen Rinder-, Schweine- und Geflügelproduktion sowie Bioenergie verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in Tierernährung, Futterproduktion Vertrieb Key-Account Produktmanagement Forschung und Entwicklung Vertrieb / Marketing Forschung und Entwicklung soziale Kompetenz analytisches Denkvermögen sehr guter Studienabschluss Auslandserfahrung SCHAUMANN-Werk Eilsleben Ihr Profil fundierte landwirtschaftliche Ausbildung gute Kenntnisse in der Tier- bzw. Biogasproduktion Kontaktfreude, Kreativität, Flexibilität Unsere Leistungen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen systematische Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeit der Zukunft SCHAUMANN-Werk Feuchtwangen attraktive Einkommensmöglichkeiten Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an: 38 SCHAUMANN-Werk Taufkirchen H. Wilhelm Schaumann GmbH Dr. Hans-Joachim Bulla An der Mühlenau Pinneberg Tel / Fax / personal@schaumann.de 39

21 Arbeitsgemeinschaft für Landberatung e.v. PlanET Biogastechnik GmbH Herr Michael Pankratius Johannssenstraße Hannover Telefon: +49 (0) Herr Christian Baum Up de Hacke Vreden Tel.: +49 (0) Mitarbeiter (Berater) 200 Mitarbeiter Schwerpunkt Betriebswirtschaft Tierhaltung Pflanzenbau Bioenergie Landwirtschaftliche Unternehmensberatung Agrarwissenschaften Agraringenieurwesen Maschinenbau Verfahrenstechnik Elektro Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Hochschulabschluss im Bereich Landwirtschaft o.ä. selbstständig, kommunikativ Interesse an ständiger Fortbildung (fachlich, Soft Skills) nach Einstellung muss der Rekrut eine einjährige Anwärterzeit mit anschließender Prüfung durchlaufen Entwicklung, Vertrieb, Bau und Service von Biogasanlagen Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Sprachkenntnisse (mindestens Englisch) 40 41

22 Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Frau Ninja Junge Heinrich-Krone-Straße Spelle Telefon: +49 (0) ca Mitarbeiter (Standort Spelle), ca Mitarbeiter (Krone-Gruppe) Agrartechnik Agrarwissenschaften Agrarökönomie Elektrotechnik Maschinenbau Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Weltweit einer der führenden Hersteller für Grünfuttererntetechnik (Standort Spelle) und Nutzfahrzeuge (Standort Werlte). Weitere Informationen unter Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Leidenschaft für Landtechnik gute bis sehr gute Studienleistungen praktische Erfahrungen durch Praktika / Praxissemester Weitere Informationen unter und bei uns am Messestand! LANDMASCHINEN NUTZFAHRZEUGE HANDEL Setzen Sie Ihrer Zukunft die KRONE auf mit einer Suche... Ausbildung Praktikum Studium Trainee Karriere bei KRONE Mit über Mitarbeitern in mehreren europäischen Werken produziert die KRONE Gruppe im norddeutschen Emsland und in Dänemark modernste Land- und Transporttechnik. KRONE vertreibt seine innovativen Produkte in über 50 Länder und gehört somit zu den Weltmarktführern bei Landmaschinen und Nutzfahrzeugen. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine hohe soziale Verantwortung prägen das familiengeführte Unternehmen, welches höchsten Wert auf Kundennähe, Qualität und Nachhaltigkeit legt. Diese Eigenschaften haben KRONE zu einem der schnellst wachsenden Maschinenbauunternehmen Europas werden lassen. Landtechnik und Transportfahrzeuge von KRONE sind in der ganzen Welt im Einsatz. Logisch, dass wir deshalb auch qualifizierte Fachkräfte benötigen, die sich weltweit um KRONE-Produkte kümmern. KRONE bietet an: Praktikum Abschlussarbeiten Ferienjobs Traineeprogramme Jobangebote in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Agrarwissenschaften, Fahrzeugbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen Haben wir Interesse geweckt? Weitere Informationen fi nden Sie unter: Bernard Krone Holding GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 D Spelle 42

23 Miavit GmbH in Frau Mareike Balke Robert-Bosch-Straße Essen (Oldenburg) Telefon: +49 (0) mareike.balke@miavit.de 220 Mitarbeiter Agrarwissenschaftler Diplomkaufleute Betriebswirte Veterinärmediziner Premixe Lutavit -Blends Spezialfutter Liquids Futterzusatzstoffe Biogas-Supplemente Identifikation Transparenz Zusammenhalt Respekt Verbindlichkeit Innovation Kompetenz Engagement 44

24 Sano Moderne Tierernährung GmbH Talente gesucht Herr Jens Timmermann / Frau Lisa Westekemper Grafenwald Loiching Telefon: +49 (0) a.d@sano-online.de 600 Mitarbeiter Landwirtschaft Agrarwirtschaft Mineralfutter Premix Kälbermilch Konzentrate und Spezialitäten für die moderne Tierernährung Je nach Stellenangebot verschieden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: Sano ist die große europäische Marke für Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialitäten für die moderne Tierernährung. Mit einem Wachstum von über 20% pro Jahr, eigenständigen Schwesterunternehmen in über 20 Ländern Europas, Asiens und Südamerikas sowie sechs modernen Produktionsstandorten setzt Sano Meilensteine in der Landwirtschaft, Tiere gesund und gewinnbringend zu ernähren. Starten Sie als Absolvent in eine erfolgreiche Zukunft als Trainee (m/w) Agrarmanagement Ihre Perspektive 18 monatiges, maßgeschneidertes Traineeprogramm Unbefristeter Vertrag mit vielfältigen Karrieremodellen Kennenlernen der Sano Konzepte in Theorie und Praxis durch unsere Fachqualifikation zum Fachberater und Verkauf der Sano Produkte im eigenen Verkaufsgebiet Erlangen von weiterem Fachwissen in der Tierernährung und schrittweise Heranführung an die Spezialberatung mit dem Ziel eigenständig Rationsberechnungen und Fütterungskonzepte zu erstellen Kennenlernen von Mentoren Aufgaben Fundierte und nachhaltige Vorbereitung auf verschiedene Laufbahnmodelle Ihr Profil Guter bis sehr guter Studienabschluss der Agrarwissenschaften (Uni/FH) mit dem Schwerpunkt Tierproduktion oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusste, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Ideenreichtum Persönlicher Antrieb Ihr Fachwissen ständig zu erweitern und vorwärts zu kommen Schnelle Auffassungsgabe, aktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Für Ihre Ideen haben wir ein offenes Ohr, um die Zukunft von Sano zu gestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und werden durch persönliche Mentoren begleitet. Die Fachspezifische Aus- und Weiterbildung in der Sano Akademie unterstützt Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Werden Sie Teil der Sano Familie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sano Moderne Tierernährung GmbH 46 Sano. Leistung verbessern.

25 SEMEX Deutschland GmbH Landwirtschaftskammer Niedersachsen Fachrichtung Herr Martin Buschsieweke Lindhooper Straße Verden Telefon: +49 (0) Mitarbeiter Rindergenetik Jörg Schomborg (Leiter der Bezirksstelle Osnabrück) / Hans-Georg Hassenpflug (Leiter Hochschulkontakte) Mars-la-Tour Straße Oldenburg Telefon: +49 (0) info@lwk-niedersachsen.de Mitarbeiter (Hauptstandorte Oldenburg und Hannover), 11 Bezirksstellen in Niedersachsen fachkundige Beratung und Verkauf von Rindergenetik intensive Betreuung von bestehenden Kunden Neukundenakquise computergestützter Anpaarungsservice selbstständige Organisation von Veranstaltungen Unser Angebot: langfristiger Arbeitsplatz in einem motivierten Team intensive Einarbeitung Firmenwagen mit privater Nutzung leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Weiterbildung Unsere Anforderungen: selbstständiges Arbeiten unter klaren Zielvorgaben hohes Maß an Selbstständigkeit gute Kenntnisse in der Milchviehhaltung Freude an Beratung und Verkauf sichere und offene Kommunikation Wohnort im Verkaufsgebiet Kenntnisse in MS-Office Pflanzenbau- und PflanzenschutzberaterInnen BeraterInnen für regenerative Energien BeraterInnen für Tierproduktion BeraterInnen für Betriebswirtschaft und Sozioökonomie WasserschutzberaterInnen BeraterInnen für Hauswirtschaft und Einkommenskombination Trainee s für die Unternehmensberatung Absolventen für den Vorbereitungsdienst der gehobenen Laufbahn Absolventen für die Referendarausbildung (Höherer Dienst) Beratung Gutachtertätigkeit Sachbearbeitung Forschung Aus-, Fort- und Weiterbildung überdurchschnittlicher Bachelor- oder Masterabschluss gute Praxiskenntnisse hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit u.a.) 48 49

26 TIMAC Agro- Effizienz in der Landwirtschaft TIMAC Agro Deutschland GmbH in Frau Nina Sartor Südstraße Sankt Augustin Telefon: +49 (0) Mitarbeiter Pflanzenbau Tierproduktion Agrarbiologie Agrarchemie mineralische Spezialdünger flüssige Blattdünger Kalke und Bodenverbesserer Mineralsteine und Nahrungsergänzungsmittel Trockenstreu und Reinigungsmittel für landwirtschaftliche Erzeugnisse landwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Vertriebskompetenztenz Unser Einsatz für die Landwirtschaft Die TIMAC Agro Deutschland GmbH ist die deutsche Tochter der im Jahr 1959 gegründeten Roullier-Gruppe, die mittlerweile in 42 Ländern mit 6200 Mitarbeitern erfolgreich vertreten ist. Unsere exklusive Produktpalette im Bereich der pflanzlichen und tierischen Ernährung, die von unserem weltweiten Forschungs- & Entwicklungszentrum vorangetrieben und durch eigene Produktionswerke hergestellt wird, trägt zu einer zukunftsträchtigen Präzisionslandwirtschaft bei. Unsere innovativen Lösungen zur Pflanzen- und Tierernährung werden bereits heute von 100 Fachberatern vor Ort angeboten, unterstützt durch kompetente Kollegen aus dem Innendienst in Sankt Augustin. BESUCHEN SIE UNS: 50

27 Sie suchen eine Stelle? Wir haben sie schon! das ganz besondere Jobportal für Studierende der Hochschule Osnabrück! Ihre Vorteile durch Praxiko: Mehr als potenzielle Arbeitgeber! Mehr als 500 aktuelle Angebote für Praktika, Abschlussarbeiten, Traineestellen und Direkteinstieg Zugang zu exklusiven Praktikums- und Stellenangeboten, die sich gezielt an Studierende der Hochschule Osnabrück richten Bislang noch nicht veröffentlichte Stellenangebote, die unsere Dozenten direkt von den Arbeitgebern erhalten Kontaktdaten und Informationen von mehr als potenziellen Arbeitgebern Passgenaue Suche nach Stellenanzeigen zu Ihren n Immer auf dem neusten Stand: -Benachrichtigungsservice zu neu veröffentlichten Angeboten praxisportal.html