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Transkript

1 Nutzen Sie das Inhaltsmenü: Die Schnellübersicht führt Sie zu Ihrem Thema. Die Kapitelüberschriften führen Sie zur Lösung. Bewerbung per Mausklick Was Sie in diesem Buch interessieren wird Die -Bewerbung 1 step by step (N)Etikette gehört dazu! Auf welche Sprache 3 es ankommt Muster- -Bewerbungen 4 deutsch und englisch Schnellübersicht 5

2 Schnellübersicht Die Online-Bewerbung 5 in der Praxis Bewerbung: 6 Ist das alles? Ausgewählte Jobbörsen 7 im Internet Literaturhinweise Schnell nachschlagen

3 (N)Etikette gehört dazu! Warum Regeln wichtig sind Die ist inzwischen fester Bestandteil der Geschäftskorrespondenz. Und auch im Bewerbungsmarkt führt an der (-Bewerbung) kein Weg mehr vorbei. Es gelten hier wie bei klassischen Bewerbungen bestimmte Regeln, die Sie nicht nur kennen, sondern auch genau befolgen sollten. Denn eine Bewerbung ist immer ein offizielles Schreiben an einen Personalprofi. Vermeiden Sie eine flapsige Sprache und natürlich Rechtschreibe-, Grammatik- sowie Interpunktionsfehler wie bei jedem Geschäftsbrief. Der Netz-Knigge für gutes Benehmen Eine -Bewerbung sollte weder als Rund- noch als Sammelschreiben abgeschickt werden. Der Empfänger kann genau nachvollziehen, wohin die Bewerbung sonst noch gegangen ist, da er die restlichen Namen beziehungsweise Adressen lesen kann. Zudem kann eine Sammelbewerbung nicht individuell oder differenziert formuliert werden, was der Aussage- sowie Überzeugungskraft Ihrer Bewerbung nur schadet. Praxis-Tipp: Jede Firma erhält von Ihnen eine eigene Bewerbung maßgeschneidert sozusagen. Professionalität ist gefragt Ihre -Adresse sollte so einfach und verständlich wie möglich gestrickt sein, also keine Fantasienamen wählen, sondern 26

4 Der Netz-Knigge für gutes Benehmen schlicht Ihren eigenen Namen verwenden, zum Beispiel Wichtig: Die Rahmenstruktur muss übersichtlich sein und Sie können durchaus die gewohnte Rahmenstruktur eines Geschäftsbriefes verwenden. Das heißt: Bezugs- beziehungsweise Betreffzeile (auch Subject genannt) Anrede Bewerbungstext Grußformel Bezugs- beziehungsweise Betreffzeile Diese Zeile ist auf einer -Maske vorgegeben. Fassen Sie sich bitte kurz und formulieren Sie präzise. Nicht Bewerbung für Ihre Marketingabteilung, sondern Bewerbung als Marketingsachbearbeiter (oder Marketingassistent usw.). Anrede Mit Hallo Herr Geschäftsführer, hier bin ich! ist Ihnen der elektronische Papierkorb sicher. Auch wenn Schreibe und Sprache im Internet eher locker und flapsig sind, so sollte ein - Bewerbungsschreiben ebenso höflich wie ein herkömmliches (Papier-)Bewerbungsschreiben verfasst werden. Denken Sie daran: Der Ton macht die Musik. Bleiben Sie bitte bei Sehr geehrter Herr... oder Sehr geehrte Frau... falls Sie den Namen Ihres Ansprechpartners wissen (siehe hierzu folgenden Praxis-Tipp). Wenn alle Stricke reißen und Sie keinen Namen in Erfahrung bringen können, so bleiben Sie bitte bei der höflichen Anrede Sehr geehrte Damen und Herren. 27

5 (N)Etikette gehört dazu! Praxis-Tipp: Zur Professionalität gehört es auch, dass Sie wissen, wie Ihr Ansprechpartner heißt. Oftmals sind auf den Firmen- Websites oder in den Jobbörsen keine direkten Ansprechpartner genannt. Rufen Sie bevor Sie Ihre -Bewerbung abschicken in der jeweiligen Firma an und erkundigen Sie sich nach den betreffenden Namen. Zugleich können Sie Ihre -Bewerbung ankündigen und eventuell sich im Schreiben auf dieses Telefonat beziehen. Bewerbungstext Fassen Sie sich kurz und kommen Sie auf den Punkt! Kein Personalprofi hat die Zeit, Lebensgeschichten zu lesen. Zum inhaltlichen Aufbau finden Sie in Kapitel 4 ab Seite 36 wichtige Informationen. Ab Seite 37 können Sie sich über individuelle, differenziert formulierte sowie aussagekräftige -Bewerbungen ein Bild machen. Grußformel Es sollte bei der üblichen und höflichen Grußformel Mit freundlichen Grüßen, darunter Ihr Name, bleiben. Achtung: Auch in eine gehört die vollständige Postadresse! Was sonst noch zu beachten ist Schreiben Sie bitte Ihre nicht in Großbuchstaben; in der sensiblen Internetgemeinde bedeuten Großbuchstaben ein Anschreien. Ebenso sollten Sie keine Mail schicken, die nur aus 28

6 Was in einer -Bewerbung nichts zu suchen hat Kleinbuchstaben besteht. Dies erweckt den Anschein, als ob Sie sich wenig Mühe mit Ihrer gemacht haben. Wichtig: Beantworten Sie bitte s so schnell wie möglich. Falls sich Ihre Antwort verzögern wird, so schicken Sie bitte eine kurze Notiz vorab. Was in einer -Bewerbung nichts zu suchen hat Eine -Bewerbung stellt den ersten Kontakt zu einem potenziellen Arbeitgeber her: Sie ist Ihre Visitenkarte. Aus diesem Grund sollte Ihr Schreiben frei von Rechtschreib-, Grammatikund Interpunktionsfehlern sein. Praxis-Tipp: Lassen Sie Ihre Bewerbung auf alle Fälle kritisch gegenlesen, um Fehler von vornherein ausschließen zu können. In einer Bewerbung haben Schachtelsätze oder Schnörkelhaftes nichts verloren. Fassen Sie Ihr Schreiben kurz und prägnant; mehr dazu in Kapitel 3 ab Seite 32. Wichtig: Beim Chatten wird oftmals geschrieben, wie einem der Schnabel gewachsen ist. Da niemand sehen kann, ob im Moment gelacht, geweint oder geschmollt wird, haben sich die Chat-Fans Emoticons auch Smileys genannt ausgedacht, damit Emotionen und Gesichtsausdrücke auf dem Bildschirm übermittelt werden können, zum Beispiel :-D (= lautes Lachen) oder :) (= bis über beide Ohren glücklich) oder :- e (= enttäuscht) oder >:- I (= skeptisch) oder :-* (= Bussi). So witzig diese Emoticons beim Chatten sind, in einem offiziellen Schreiben haben sie nichts zu suchen! 29

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8 Schnell nachschlagen Absagebrief 119 Alter 61 Anrede 27 Arbeitsergebnisse 59 Arbeitsleistung 59 ASCII-Text 64 Attachment 64, 74 Ausbildung 128 Berufspraxis 58 Betreffzeile 27 Bewerbungen Blindbewerbung 96 -Kurzbewerbungen 37, 64, 82 Initiativbewerbung 96 Online-Bewerbung per Fragebogen 80 Zielgruppen-Kurzbewerbung 96 Bewerbungskonzept 119 Bewerbungsmappen 96 Bewerbungsschreiben 88 Bewerbungsstil 32 Bewerbungstext 28 Call-by-Call 14 Chatten 24, 29 Chiffre-Anzeigen 95 Dankschreiben Adresse 16, 26 -Kurzbewerbungen 37, 64, 82 -Letter 63, 83, 85 -Verzeichnisse 16 Einleitungssätze 57 Emoticons 29 Englischsprachige Bewerbungsschreiben 61 European curriculum vitae 90 Firmen-Websites 21 Formulierungen für Arbeitsergebnisse 90 Formulierungshilfen, englische 65 Fre er 16 Fremdwörter 34 Führungserfahrung 60 Gehaltsfrage 95, 115 Geschlecht 61 Gesprächskonzept 105 Grußformel 28 Hautfarbe 61 Headhunter

9 Schnell nachschlagen Hochschulabsolventen 73 Höflichkeitsformel 64 Informationstechnologie 72 Initiativbewerbung (Blindbewerbung) 96 Internet-Angebote 103 Internet-by-Call 14 Internet-by-Call-Anbieter 15 Interview-Fragen 110 Jobagenten 20 Jobbörsen 17, 19, 123 Jobsuchmaschinen 20 Lebenslauf 64, 74, 89, 92 Leiharbeit 101 Mail-Service 18 Metasuchmaschinen 24 Nationalität 61 (N)Etikette 26 Netz-Knigge 26 NewsGroups 24 Online-Bewerbung per Fragebogen 80 Optimale Struktur eines Bewerbungsschreibens 36 Papierdeutsch 34 Personalberater 99 Personalsuche per Internet 75 Persönliches Netzwerk 99 Praktikum 129 Privater Arbeitsvermittler 100 Schnörkelhaftes 33 Selbstpräsentation 97 Smileys 29 Spezialsuchmaschinen 123 Starter-CD 14 Stellenanzeigen 88, 102 Stellenbörse 73, 80 Stellengesuch 81, 98 Subject 27 Suchmaschinen 23 Suchprofil 17 Superwörter 33 Telearbeit 128 Telefonkontakt 95 Top-Level-Domain 22 Verdoppelungen 33 Visualisierung 104 Vorstellungsgespräch 104 Zeitarbeit 101 Zielgruppen-Kurzbewerbung