LICHTGRENZE STATT BETON Foto:

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1 RUNDSCHAU AUSGABE DIE MITARBEITERZEITUNG DER UNTERNEHMENSGRUPPE AUFLAGE: EXEMPLARE 22. JAHRGANG Es wird funktionieren! (Fast) 90 Jahre Gegenbauer Das umfangreichste IT gründete Carl Gegenbauer Projekt der Unternehmensgruppe seine Firma. Im letz- Gegenbauer wurde ten Teil der Unternehmensgestartet und soll viele Prozesse Chronik blättern wir durch vereinfachen. die Zeit nach Seite 3 Seite 4 / 5 Rettungsstellen-Reiniger Fred Foto: Gegenbauer / Archiv Quelle: rbb Er war der heimliche Star der TV-Dokumentation Auf Leben und Tod über Deutschlands größte Notaufnahme im Unfallkrankenhaus Berlin. Seite 7 Auch 25 Gegenbauer-Paten brachten die leuchtende Mauer zum Schweben Editorial Wertvoller Frieden Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, LICHTGRENZE STATT BETON Foto: Was für ein Gänsehaut-Feeling am 9. November in Berlin! Nach und nach eroberten fast beleuchtete Riesenluftballons samt Postkarten-Botschaften den Abendhimmel. Wir von Gegenbauer waren Teil dieser Lichtgrenze. Die eindrucksvolle Inszenierung hatten das Land Berlin, die gemeinnützige Kulturprojekte Berlin GmbH, die Robert-Havemann- Gesellschaft und die Stiftung Berliner Mauer nach der Idee von Christopher und Marc Bauder initiiert und realisiert. Würdiger und emotionaler hätte man nicht an die friedliche Revolution und den Mauerfall vor Gegenbauer aktuell 25 Jahren erinnern können. Wohl nur wenige Firmen waren wie die Unternehmensgruppe Gegenbauer sowohl vom Mauerbau 1961 als auch dem Mauerfall am 9. November 1989 betroffen verlor das Unternehmen einen großen Teil seiner in Ostberlin wohnhaften Mitarbeiter, mit dem Mauerfall öffnete sich ein neues Kapitel der erfolgreichen und nun bald 90-jährigen Unternehmensgeschichte. Gründe genug, das Jubiläum in würdiger Form zu feiern. Rund 100 Mitarbeiter und deren Familien, vom Vorstand bis zum Azubi, trafen sich am Nachmittag des 9. November in der Max-Schmeling-Halle zu einer stimmungsvollen Veranstaltung. Max-Schmeling-Halle und Velodrom bis 2022 fest in guten Händen Foto: Senatsverwaltung für Inneres und Sport Dabei präsentierte Florian Winter, BA-Student und Ballonpate, sein Gedicht, das kurz darauf mit dem Leuchtball seines Lichtinstallationsteils entschwand. Her ist ein Vierteljahrhundert Das Ende der Trennung. Wen das jetzt wundert, Es war Deutschlands Ernennung. Vereinigt geht s zu leben, Zu überwinden Brücken und Mauern, Sich aus Geteiltem erheben. Das Verweilen in Freiheit soll andauern. Kurz nach 19 Uhr, begleitet von Beethovens Ode an die Freude, war es Die Velomax-Chefs A. Weller (re.) und S. Rüß (li.) mit Senator F. Henkel. Tausende Berliner und Gäste aus aller Welt ließen sich das einzigartige Licht-Spektakel zwischen Bösebrücke (Bornholmer Straße) und Oberbaumbrücke nicht entgehen. dann soweit: Auch unsere 25 Ballonpaten schickten ihre Naturkautschuk- Leuchtkugeln von 60 cm Durchmesser gen Himmel. So fiel die Mauer symbolisch noch einmal. Die meisten Ballons trieb es übrigens in den Norden und Osten Berlins, so mancher schaffte es 100 km weit. Aber auch in Münster oder Delmenhorst wurden Ballon-Postkarten- Botschaften entdeckt. Sehr gern hat Berlins Innensenator Frank Henkel den Pacht- und Betreibervertrag mit der Velomax Hallenbetriebs GmbH für die beiden Veranstaltungstempel verlängert. Max-Schmeling-Halle und Velodrom sind landeseigene Immobilien, die von der Gegenbauer-Tochter seit 1997 und nun weiter bis zum bewirtschaftet werden. Der Senator bei der Vertragsverlängerung: Ich habe Velomax stets als ein verlässliches Unternehmen wahrgenommen, das die erforderliche hochwertige Bewirtschaftung der Hallen beispielhaft gewährleistet. Die Hallen sind Aushängeschilder der Sportmetropole Berlin, in denen zahlreiche Welt- und Europa meisterschaften durchgeführt wurden und werden. Die MSH ist zudem Heimat der hervorragenden Berliner Erstbundesligisten Füchse Berlin und Berlin Recycling Volleys. Anette Weller, Sprecherin der Geschäftsführung von Velomax: Die Verlängerung ist Ausdruck großen Vertrauens in unsere Leistungen. SPREE-PR / Petsch der Mauerfall, schon in der letzten Rundschau Gegenbauer sehr präsent, zieht sich auch durch diese Ausgabe wie ein roter Faden. Über 1 Million Menschen aus aller Welt feierte am 9. November in Berlin das 25. Jubiläum mit einer beeindruckenden und gleichermaßen bewegenden Lichtinstallation. Auch wir haben mit unseren Azubis als Ballonpaten würdig an das Wunder von 1989 erinnert. Angesichts der vielgestaltigen Krisen in aller Welt finde ich es besonders wichtig, dass wir uns immer wieder bewusst das Glück der Freiheit und Selbstbestimmtheit vor Augen halten. Bei allen Problemen und Unzufriedenheiten im Alltag: Wir leben in einem demokratischen Rechtsstaat. Unsere Verwaltungen funktionieren (meist jedenfalls). Produkte made in Germany sind gefragt in der Welt. Unser Land ist hoch angesehen. Wir sind von Freunden umgeben. Die Beschäftigung ist so hoch wie nie zuvor. Wir haben den Mindestlohn eingeführt (wofür ich immer war!), damit jeder von seiner Hände Arbeit auch leben kann. Bei allen Einschränkungen und Mängeln noch nie ging es uns in Deutschland so gut wie jetzt. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen, verbunden mit meinem Dank für die geleistete Arbeit, fröhliche, besinnliche und vor allem friedliche Weihnachten. Werner Gegenbauer Vorsitzender des Aufsichtsrats

2 2 Rundschau Positionen Dezember 2014 Kurz und knapp Überprüfen, bitte! Diese Ausgabe der Rundschau Gegenbauer ist die achte, die alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe mit der Post nach Hause erhalten haben. Besser: erhalten sollten. Denn einige Briefe bekamen wir in der Vergangenheit zurück mit dem Vermerk Adressat unbekannt. Das finden wir sehr schade, weil Ihre RS über viel Neues, Nützliches und Notwendiges aus unserem Unternehmen berichtet. Helfen Sie bitte mit, diese Rückläufer zu vermeiden! Überprüfen Sie bitte Ihre Anschrift und lassen Sie sie gegebenenfalls in der Personalabteilung korrigieren. Vielen Dank! Übersichtlich Ausweisgröße, Jacken- oder Hosentaschentauglich und ein echter Informationsschatz. Im brandneuen 14-seitigen Handbüch lein hat die Gegenbauer Services GmbH praktische und wichtige Hin weise für unsere Gebäudereinigungs- Mitarbeiter zusammengefasst. Dazu gehören di ver se Tipps zur Arbeitssicherheit, un sere Dienstleister- Verhaltens grund sätze bei unseren Kunden oder das Farbsystem für Wisch- und Rei ni gungs tüch er. Das Handbüchlein ist abrufbar unter Newtron, unserem Bestellportal. Sie haben dazu keinen Zugang? Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um Hilfe. Überwältigend 125 Pakete für Rumänien. Das ist großartig, wir sind wieder total überwältigt, freuen sich Regionalbetriebsratsvorsitzende Helene Hördt und ihre KOA-Stellvertreterin Cornelia Schönfeld. 125 Weihnachtspakete haben Gegenbauer-Mitarbeiter gepackt und bei ihnen abgegeben! Damit können alle Waisenkinder im Kinderheim und obendrein noch die Mädchen und Jungen im Dorf Zsobok zu Weihnachten überrascht wer den. Dass diesmal auch für Größere passende Geschenke dabei sind, findet Helene Hördt besonders toll. Wie immer werden die engagierte Betriebsrätin und Freunde auch in diesem Jahr den Transport nach Rumänien begleiten und Ihre Geschenke verteilen. Gegenbauer-Mitarbeiter sind eben Menschen mit großem Herz, dankt Helene Hördt auch all denen, die gut erhaltene warme Kleidung, haltbare Lebensmittel und Hygie ne artikel wie Duschgel oder Zahn bür sten gespendet haben. Die RS wird weiter darüber berichten. Foto: Gegenbauer / Hördt Argumente für mehr Rente In der letzten Rundschau kündigte Personaldirektor Claus Kohls ein verbessertes Angebot für die betriebliche Altersvorsorge an. Hier ist es. Die Realität Bis zu zehn Prozent seines Einkommens müsste jeder in Deutschland zusätzlich zum gesetzlichen Rentenbeitrag sparen, um im Alter seinen gewohnten Lebensstandard halten zu können. Die Rechtslage Versuch macht klug Nur ein Narr macht keine Experimente, war der englische Naturforscher und Begründer der Abstammungslehre Charles Darwin überzeugt. Auch bei Gegenbauer wird mitunter ausgiebig getestet und experimentiert, bevor etwas Neues zum Einsatz kommt. Im Servicecenter ICT gibt es dafür seit Oktober ein neues IT-Labor in Birkenwerder. Hier wird das perfekte Zusammenspiel der diversen Hardware- und Softwarekomponenten, die derzeit im Unternehmen genutzt werden, auf Herz und Nieren geprüft. Mike Abé, Leiter IT-Infrastruktur: Bei rund 70 Standardanwendungen, die Eine gute Möglichkeit, die Rentenlücke zu verkleinern, ist die betriebliche Altersvorsorge. Seit 2002 haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch darauf, Teile ihres Gehalts umzuwandeln, die der Arbeitgeber steuer- und sozialabgabenfrei in einen Direktversicherungsvertrag einzahlt. Bei Renteneintritt wird der Betrag ausgezahlt komplett in monatlichen Raten oder in einer Kombination aus beidem. Erst dann sind Abgaben abzuführen. Unser Angebot Gegenbauer schließt für Sie die Direkt versicherung über die von Ihnen fest ge legte umzuwandelnde Bruttogehalts summe ab UND erhöht den Betrag um knapp 20 % für alle Mitarbeiter, die gemäß Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag berechtigt sind. Das Beispiel (s. u.) zeigt, wie sich die Abgabenbelastung verringert. Pro Monat 100 Ihres Gehaltes ohne Betriebsrente Der medizinische Fortschritt macht s möglich: Immer mehr Menschen stehen dank künstlichem Ersatz eingeschränkter Organfunktionen oder ver sa gen der Körperteile aktiv im Arbeits- und Frei zeit leben. Es sind bei weitem nicht nur Herzschrittmacher, die ein gesetzt werden. Implantate ein Thema, das nur wenige Mitarbeiter bei uns betrifft, aber irgendwie doch Das Fazit Nur rund 54 Euro aufwenden, aber für fast 120 Euro vorsorgen! Außerdem wichtig Dieses Angebot gilt leider nicht für Mitarbeiter mit tariflichem Mindestlohn in der Gebäudereinigung. Hier bestehen jedoch andere Möglichkeiten der Altersversorgung. Generell gilt: Vor Abschluss sollte unbedingt konkret geprüft und durchgerechnet werden, ob sich diese Vorsorgevariante für Sie lohnt. 100 Ihres Gehaltes mit Betriebsrente (Gehaltsumwandlung mit Gegenbauer-Zuschuss) Brutto ,00 EUR ,00 EUR Lohnsteuer ,87 EUR... entfällt Sozialversicherung ,23 EUR... entfällt Arbeitgeberzuschuss ,28 EUR Nettoaufwand... 53,90 EUR 119,28 EUR Implantate die kleinen Wunder Passive Implantate z. B. Bandscheiben-, Hüft- oder Knieimplantate Kein Zutritt für Personen mit passiven Implantaten aus Metall durch Störbeeinflussung Erwärmung möglich spezielle Maßnahmen am Arbeitsplatz jedoch nicht erforderlich alle: Denn die meisten künstlichen Körperhilfsmittel sind weder sichtbar noch den Betroffenen anzumerken, erfordern aber besondere Fürsorge. Gesetzgeber und Arbeitgeber tun eine Achtung, bitte auf die Warnschilder achten! Aktive Implantate z. B. Herzschrittmacher, Defibrillatoren, elektronische Innenohr-(Cochlea-) -Implantate, Insulinpumpen Kein Zutritt für Personen mit aktiven Implantaten elektrische, magnetische oder elektromagnetische Felder können Funktionsstörungen verursachen unbedingt entsprechende Warnschilder beachten! Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreie Einzahlung der Beiträge 1 Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge 2 Arbeitslosengeld II-sicher 3 (Hartz IV) Mitnahmegarantie bei Arbeitgeberwechsel Besteuerung erst im Renten alter (dann meist niedrigerer Steuersatz als im Arbeitsleben) 1 bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Deutschen Rentenver sicherung (DRV), (2015 max Euro) zzgl. max Euro 2 bis 4 % der BBG in der DRV (2015 max Euro) 3 während der Ansparphase im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Sie sind interessiert? Weitere Infos bei Regina Sanft Tel.: regina.sanft@ gegenbauer.de wir derzeit brauchen, ist es sinnvoll und effektiv, diese auf ihre zuverlässige Lauffähigkeit hin zu prüfen. Das erspart im tagtäglichen Einsatz Zeit und Ärger. Bestätigung Besonders stolz ist Mike Abé, dass das IT-Labor als Projekt von den Auszubildenden im Servicecenter ICT betreut wird: So kennen sich unsere Azubis bereits in der Ausbildung mit unseren verschiedenen Systemen im Detail aus und haben eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert für alle Beteiligten. Womit Charles Darwins Aussage auch zur Unternehmensgruppe Gegenbauer passt. Mike Abé, Leiter IT-Infrastruktur, und die beiden Auszubildenden Alexander Honicke und Frank Dieckhoff (v. l.) überprüfen neue Anwendungen und IT-Lösungen auf Mach barkeit. ganze Menge, um die Sicherheit für Implantatträger am Arbeitsplatz auf hohem Niveau zu gewährleisten. Implantat-Träger müssen ihren Arbeitgeber entsprechend Unfallverhütungsvorschrift der Berufsge nossenschaften B11 12 Abs. 3 über ihren medizinischen Ersatz informieren. Betroffene können sich an ein Betriebsratsmitglied ihres Vertrauens oder den Arbeitsmedizinischen Dienst (AMD) wenden und sich unter Wahrung der Schweigepflicht individuell beraten lassen. Betriebsärzte informieren anschaulich über mögliche Gefahrenquellen im Betrieb.

3 Ausgabe 4 Im Fokus 3 Rundschau, IT.WORKS20 - Projektleiter! Brandneu, innovativ, zukunftsweisend Effizienz steigern Optimierung Optimierung Wachstum ermöglichen Für das umfangreichste IT-Projekt bei Gegenbauer stehen jetzt die Inhalte und der Fahrplan fest. Rundschau Gegenbauer sprach mit den Projektleitern Marcus Willitsch, Leiter des SC ICT, und Bernd Rasper, Leiter Controlling. RS: Herr Willitsch, das Stichwort SAP-Projekt macht schon seit geraumer Zeit die Runde im Unternehmen, was genau steckt dahinter? Marcus Willitsch: Zum Projektverständnis ist es hilfreich, ein paar Hintergründe zu kennen. Die Anforderungen unserer Kunden werden immer umfangreicher und anspruchsvoller. Neue zeitgemäße Lösungen vor allem organisatorisch müssen her. Auch unsere Prozesse basieren auf IT-Lösungen, hier dürfen Weiterentwicklungen nicht an uns vorbeigehen, wenn wir weiter erfolgreich wachsen wollen. Hinzu kommt, dass die Ablösung unserer Finanzbuchhaltungs- Software seit Langem schon geplant war. Ein brandneues und innovatives SAP-Produkt kam zum richtigen Zeitpunkt. Wir haben damit die einmalige Chance, einen erheb lichen Wettbewerbsvorteil vorweisen zu können. RS: SAP gilt als Softwarelösung für sehr große Industrieunternehmen. Inwiefern passt das zu Gegenbauer? Bernd Rasper: SAP bietet mittlerweile auch maßgeschneiderte Mittelstandslösungen an. Wobei maßgeschneidert nicht heißt, dass wir individuelle Lösungen schaffen und betreuen wollen, wie das in der Vergangenheit häufig bei uns war. Wenn Tausende Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit mit dem hohen SAP-Standard sehr gut leben können, wird uns das auch gelingen. Das Projekt soll unternehmens weite Standards schaffen und unsere derzeit noch ziemlich zerklüftete Systemlandschaft mit zu vielen Schnittstellen spürbar vereinfachen. Das wird uns auch erlauben, viele unserer Prozesse zu automatisieren. Neben Kosteneinsparungen erwarten wir mehr Kapazitäten fürs Wesentliche, nämlich unsere Kunden und deren Aufträge. RS: Das Projekt läuft unter dem Titel IT.WORKS20. Wie ist der zu interpretieren? M. W.: Auf mehrfache Weise! it works steht im Englischen für es funktioniert. Das ist ein wesentliches Ziel dieses Projektes und soll auch ein bisschen als positiver Antrieb wirken. Das IT kann und soll sich natürlich gleichermaßen auf unsere Informationstechnologie beziehen sowie auf alle Prozesse, die darauf basieren. Denn so wichtig auch weiterhin unsere konkreten, von Menschen erbrachten Dienstleistungen sein werden, so unverzichtbar ist heute ein solider Unterbau durch eine entsprechende IT-Systemlandschaft. Da gibt es noch Luft nach oben. Und die 20 leitet sich von der Perspektive unserer IT-Strategie, nämlich dem Jahr 2020, ab. RS: Apropos Perspektive, wie sieht denn der Zeitplan aus? B. R.: Auf jeden Fall ehrgeizig: Vorstand und Aufsichtsrat der Gruppe haben im September grünes Licht für das Projekt gegeben. Seit Oktober wird ein Grobkonzept erstellt, das Ende 2014 fertig sein muss und wird. Mit Jahresbeginn 2015 wird dann die Projekt-Vision Mit dem Projekt IT.WORKS 20 führt Gegenbauer seine starke Marktposition in eine erfolgreiche Zukunft: Innovative Geschäftsprozesse ermöglichen die Servicequalität und Kundenorientierung, die unsere Auftraggeber langfristig von uns erwarten. Um auch künftig attraktive und innovative Arbeitsplätze für viele Tausend Menschen zu bieten, schaffen wir mit Offenheit, Veränderungsbereitschaft und klaren Zielen Lösungen für die Servicewelt von morgen. Ablösung des bisherigen ERP-Systems gestartet. Parallel dazu erfolgt die Einführung, also Implementierung der neuen Systeme. Ende 2016 bzw. Anfang 2017 soll diese Phase abgeschlossen sein wobei hier Qualität vor Schnelligkeit geht. RS: Das klingt nach viel Arbeit und erheblichem Know-how-Bedarf B. R.: Das ist auch so. Bereits heute sind rund 70 Menschen bei Gegenbauer mit dem Projekt befasst, das in acht Teilprojekte untergliedert ist. Aufgrund der Tragweite dieses Transformationsprogramms haben wir Experten von Ernst & Young Advisory Services gebeten, uns beratend zur Seite zu stehen. Sie sorgen dafür, dass wir exakt die Systemlösung bekommen, die wir wirklich benötigen und dass wir strukturiert durch das Projekt gehen. RS: Warum gibt es neben dem sogenannten ERP-Projekt auch ein begleitendes Change-Projekt? M. W.: Wie schon angedeutet, geht es bei IT.WORKS20 nicht allein um die Einführung neuer Software. Vielmehr wird uns die neue Prozesslandschaft ermöglichen, ja fast dazu zwingen, unsere Organisation weiterzuentwickeln. Etliche Arbeitsprozesse werden sich komplett verändern, so dass wir Kapazitäten, die sich heute noch auf künftig wegfallende Schnitt stellen konzentrieren müssen, mit neuen Marcus Willitsch, Gesamtprojektleiter und Leiter Teilprojekt Change Management (li.), und Bernd Rasper, Leiter Teilprojekt ERP. Aufgaben betrauen können. So ist die Einführung eines zentralen Kundenkontaktpunktes geplant, bei dem alle Anfragen, Wünsche oder Reklamationen eingehen, die das Unter nehmen erreichen. Ohne gezieltes Management all dieser Veränderungen (einschließlich der fachlichen Entwicklung bzw. Begleitung der davon berührten Mitarbeiter bei Gegenbauer) würden wir viele Chancen vergeben. Deshalb brauchen wir auch ein eigenes Change Management-Team, das diese Prozesse plant und nach breiter Abstimmung und finaler Bestätigung durch den Vorstand kommuniziert. RS: Wie wird das kommuniziert? B. R.: Wir wollen alle uns zur Verfügung stehenden Medien der internen Kommunikation nutzen. Dazu zählt die vorliegende Mitarbeiterzeitung, aber auch Newsletter und unser Intranet sollen Plattformen des Projektes sein. Im Intranet haben wir zudem ein Forum eingerichtet, das es ermöglicht, Fragen an das Projektmanagement zu stellen. Außerdem sehen wir alle Projekt-Beteiligten zugleich als Multiplikatoren. Scheuen Sie sich also bitte nicht, auch auf diese zuzugehen!

4 4 Rundschau Wir bei Ge Abschied mit Wehmut und Dankschön Teamleiter, Vorarbeiter und Ausbilder Peter Kleinfeld sowie Servicemanagerin Ümren Cakir nahmen stellvertretend für ihre Kollegen die Dankeschön-Präsente für beste Arbeit beim Auswärtigen Amt entgegen. Verträge laufen aus. Das kommt vor. Im Fall des 60-köpfigen Teams von Service-Manager Holger Vollwartzny und Vorarbeiter Peter Kleinfeld jedoch schmerzt der Auftragsverlust besonders: Denn die Kollegen haben seit 2006 im Auswärtigen Amt freundlich, schnell und professionell für blitzsaubere Büros, Flure, Toiletten und Aufgänge gesorgt. Wie die Abschiedsgeschenke der Regierungsmitarbeiter für unsere Kollegen Die Kollegin von nebenan (8) Name: Lyubka Borisova Alter: 37 Bei Gegenbauer seit: September 2011 als Laborhilfe RS: Aus welchem Land stammen Sie ursprünglich? Ich komme aus Bulgarien. RS: Wie und wann kamen Sie nach Deutschland? Vor acht Jahren war ich das erste Mal hier, um meine Schwester zu besuchen. Es gefiel mir gut, ich fand schnell einen Job und bin geblieben. beweisen, auch sehr zur Zufriedenheit. SMILE! Gute Arbeit das ist Unternehmensphilosophie bei Gegenbauer bekommt man von uns nur zu fairen Preisen. Unser angemessenes Angebot wurde in der Ausschreibung unterboten, der Vertrag (leider) nicht verlängert. Schicken Sie uns Ihre SMILE- Vorschläge an und schauen Sie ins Intranet unter PEP/SMILE. Wir bei Gegenbauer sind Mitarbeiter aus über 100 Nationen. Wir arbeiten kollegial und gleichberechtigt zusammen. In einer Serie stellt die Rundschau Kollegen von nebenan vor. Baniza und Boza Foto: Gegenbauer / Böhme Für Lyubka Borisova und ihre Familie ist Deutschland zur zweiten Heimat geworden. Gegenbauer (4) Rasante Entwicklung Äußerst spannend war der Blick zurück in die Anfänge der 90-jährigen Geschichte unseres Unternehmens in den vergangenen drei Ausgaben der RS. Die Jahre, die wir im letzten Teil der Jubiläumsserie Revue passieren lassen, haben viele von Ihnen schon bei uns miterlebt und mitgestaltet bis heute Mauerfall, Expansion und Stabilität Die historischen Ereignisse von 1989 verliehen auch unserem Unternehmen enormen Schwung. Gleich im Jahr der deutschen Wiedervereinigung kaufte Gegenbauer von der Treuhandanstalt drei Glas- und Gebäudereinigungsfirmen: in Berlin, Erfurt und Halle. Damit begann die Expansion in die neuen Bundesländer. Markttrend erkannt Und Werner Gegenbauer hatte längst bemerkt, dass der Markt neben der Gebäudereinigung weitere Dienstleistungen nachfragte. Insbesondere am sich lebhaft entwickelnden Stammsitz in Berlin stieg der Bedarf an neuen Services wie Gebäudemanagement oder Sicherheitsdienste rasch an. Um auch hier ganz vorn mitmischen zu können, wurden neue Fachunternehmen aufgebaut ein weiterer Schritt des kontinuierlichen und konsequenten Wandels der Unternehmensgruppe Gegenbauer zum Komplettanbieter von Facility- Management-Leistungen. Großzügiges Erbe 1991 starb Firmengründer Carl Gegenbauer 84-jährig nach einem arbeitsreichen Leben, das von sozialem Engagement für die Gesellschaft sowie hohem Respekt für die Leistungen seiner Mitarbeiter geprägt war. Besonderer Ausdruck dessen das Vermächtnis an seine Belegschaft: Carl Gegenbauer vererbte ihr einen Gesamtbetrag von drei Millionen Mark. Gestaffelt nach Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit erhielten die Mitarbeiter zwischen und Mark. Europaweit vernetzt Im brandenburgischen Birkenwerder wurde 1996 der neue Verwaltungssitz der Gruppe eingeweiht. Heute beherbergt er die zentralen und kaufmännischen Abteilungen von Gegenbauer erfolgte mit den Partnerunternehmen Onet (Frankreich) und OCS Group (Großbritannien) die Gründung von EUROLIANCE, einem Unternehmensnetzwerk, das seither gemeinsam den europäischen Markt für Facility Services bearbeitet. Forsches Fusionieren Die im Jahr 2000 vollzogene Fusion mit dem ebenfalls in Berlin ansässigen Gebäudedienstleister Bosse sorgte für einen nächsten Wachstumsschub das Unternehmen beschäftigte fortan rund Mitarbeiter und erzielte erstmals einen Lichtgrenze Unternehmens-Chef Werner Gegenbau 1995 beim Richtfest des neuen Firmen Kontinuierlich wurden neue Geschäft Sicherheitsdienste bieten seit 1996 Jahresumsatz von über 500 Mio. DM (ca. 255 Mio. Euro). Die Übernahme einer 77-prozentigen Beteiligung durch die Salamander AG leitete 2001 eine turbulente Epoche von Gegenbauer ein: Der ehemalige Schuhproduzent und -händler hatte auf seinem geplanten Weg zum führenden europäischen Servicekonzern unser Unternehmen als den geeigneten Facility Carl Gegenbauers Vermächtnis ein Fall für die Presse. RS: Was finden Sie gut an Deutschland? Die Disziplin der Leute. RS: Vermissen Sie etwas aus Ihrem Heimatland? Freunde und das Schwarze Meer. RS: Welche kulinarischen Genüsse aus Ihrer Heimat und aus Deutschland schätzen Sie? Ich esse sehr gern das bulgarische Blätterteiggebäck Baniza und trinke dazu Boza (alkoholhaltiges, süßes Getränk aus vergorenem Getreide). Aber ich weiß auch einen bayerischen Schweinebraten zu schätzen. RS: Was ist für Sie typisch deutsch? Die Bürokratie! RS: Wollen Sie irgendwann einmal in Ihre Heimat zurückkehren? Meine ganze Familie lebt und arbeitet in Deutschland. Deshalb kann ich mir nicht vorstellen, wieder nach Bulgarien zurückzukehren. RS: Wie feiern Sie Weihnachten? Wie alle Katholiken. Am Heiligabend gehen wir in die Kirche zur Messe. Es gibt Geschenke und an den Feiertagen leckeres Essen. Meine Familie genießt aber vor allem die Zeit miteinander. Ein historisches Foto an einem histo 9. November 2014 zur Gegenbauer-Feier de beobachteten danach beeindruckt

5 Fotos (3): Gegenbauer / Archiv genbauer Foto:s(2) Gegenbauer / Archiv er sitzes. Ein Jahr später, 1996, konnte die Verwaltung ins moderne Bürohaus in Birkenwerder einziehen. sfelder entwickelt: Die Gegenbauer u. a. den Werk- und Objektschutz an. Management-Anbieter ausgemacht. Da diese Pläne nicht reiften, erhöhte 2004 ein Gesellschafterkonsortium um Werner Gegenbauer seine Anteile wieder auf eine Mehrheit von 51 Prozent veräußerte der Rechtsnachfolger der Salamander AG, die Auch mit Dienstleistungen im Gesundheitswesen sind wir dabei. Fotos(2): Gegenbauer / Labes Foto: Gegenbauer / Dreßler In etlichen Städten entstanden Gegenbauer-Niederlassungen. In München war es 2008 soweit, in Nürnberg EnBW AG, dann die übrigen Anteile an das Gesellschafterkonsortium. Gesunde Entwicklung Unsere PRM-Services werden gern und oft genutzt. Birkenwerder heute: Nicht nur das Grün, auch das Unternehmen ist sichtbar gewachsen. Um auch Wachstumschancen in den alten Bundesländern wahrzunehmen, gründete Gegenbauer seit der Jahrtausendwende in den wirtschaftlichen Ballungsräumen München, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg neue Niederlassungen. Zum Wachstum trugen 2005 der Erwerb der FM-Aktivitäten der Dalkia GmbH in Neu-Isenburg sowie der Kauf der Gebäudereinigungsunternehmens aretz clean (2008) und Heico (2009) bei. Sowohl Standorte als auch Leistungsspektrum baut Gegenbauer stetig aus: In jüngster Zeit wurden diverse Angebote im Wachstumssektor Aviation Services (Luftfahrt), z. B. PRM-Services oder Terminal-Servicekräfte, entwickelt. Heute zählt Gegenbauer mit fast Beschäftigten zu den Top- Ten der deutschen FM-Branche. Eine Marktposition und ein Erfolg, der seit 90 Jahren täglich von jedem Einzelnen im Unternehmen erarbeitet wird. Hätten Sie s gewusst Obwohl vor wenigen Tagen 60 geworden, hat er noch immer diesen typischen leicht federnden und doch raumgreifenden Stürmer-Schritt: Peter Kotte. 21 Mal lief der robuste 1,76 m-mann für die DDR-Fußballnationalmannschaft auf und erstürmte mit seinem Verein Dynamo Dresden drei Meister- und einen Pokalsiegertitel. Dann grätschte die Stasi dazwischen, sperrte den Vollblut- Fußballer und seine Vereinskollegen Gerd Weber und Matthias Müller lebenslang bei den Schwarz-Gelben. Nur noch 3. Liga oder darunter durften sie kicken. Der Vorwurf: geplante Republikflucht. Dabei hatten die drei lediglich Westkontakte während einer Spielreise ins niederländische Enschede nicht gemeldet. Zu 27 Monaten Gefängnis Mein Revier Name: Thomas Hagen Alter: 56 Jahre Beruf: Koch Bei Gegenbauer seit: 13. März 2006 bei Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH in Kassel als Revierfahrer RS: Was sind Ihre Aufgaben! Ich bin Revierwachmann und fürs Aufund Verschließen von Objekten sowie die Alarmverfolgung im Raum Kassel zuständig. RS: Wo ist Ihr Arbeitsplatz? Ich bin im gesamten Stadtgebiet von Kassel und Baunatal unterwegs. Thomas Hagens Arbeitsplatz. Kicker mit Courage Foto: Gegenbauer / Kraetzer Foto: Gegenbauer / van der Pütten Dezember Peter Kotte im Hallenwart-Büro. verurteilt, saß Peter Kotte ein knappes Jahr davon ab, der Rest wurde ihm auf Bewährung erlassen. Nach diversen beruflichen Zwischenstationen als Trainer, Gießer und Schlosser fand er den passenden Job bei Gegenbauer: Seit 2003 ist Peter Kotte Hallenwart in der Trainingshalle des Dresdner SC. Schulterblick RS: Was begeistert Sie an Ihrem Job? Ich liebe meinen Beruf, da dieser immer wieder neue Erfahrungen mit sich bringt. Die Arbeit als Revierfahrer ist nie gleich, sondern jede Nacht anders abwechslungsreich und interessant. Man weiß nie, was einen erwartet. RS: An welche Erlebnisse im Rahmen Ihrer Arbeit erinnern Sie sich besonders gern? Besondere Erlebnisse gibt es immer mal wieder. Ich erinnere mich noch gut an diese Begebenheit: Vor einigen Monaten fielen mir vier Personen in unserem Tätigkeitsbereich auf. Da ich zu einem anderen Kunden gerufen wurde, informierte ich den Kollegen der zweiten Reviertour. Der begab sich unverzüglich zum Objekt, stellte eine Person auf dem Gelände des Kunden fest und informierte die Polizei. Dank deren Fahndungsmöglichkeiten konnte ein Täter festgenommen und der geplante Diebstahl vereitelt werden. rischem Tag: Rund 100 Mitarbeiter und ihre Familien waren am s 25. Mauerfalljubiläums in die Max-Schmeling-Halle gekommen und den Aufstieg der Lichtgrenze in den Berliner Abendhimmel.

6 6 Rundschau Märkte / Branchen / Kunden Dezember 2014 Andere über uns Preis fürs Team bei den Götterboten * Der zehnte QM-Award, ein interner Leistungsvergleich der Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH, ging nach Langenhagen bei Hannover ans Sicherheitsteam bei der Hermes Logistik Gruppe Deutschland. Teams von 19 Objekten, die von der GSD betreut werden, hatten am diesjährigen Wettbewerb teilgenommen. Während eines Sommerfestes erhielt Jens Völker, Objektleiter bei Hermes Langenhagen, stellvertretende für seine Mitarbeiter den Preis von Betriebsleiter Jörg Frey und Hermes-Sicherheitsmanager Olaf Luckner. Nicht nur die Gegenbauer-Mitarbeiter lobten die Veranstaltung. Auch Sylvia Exner, Head of Safety and Security der Hermesgruppe, charakterisierte sie als bemerkenswert. Maßgeblich für die Zufriedenheit des Kunden mit der hohen Qualität ist immer der Mitarbeiter und seine Arbeit innerhalb des Teams, würdigte sie diesen Qualitätswettstreit bei Gegenbauer. Sylva Exner und ihre Kollegen sprechen aus guter Erfahrung: Seit dem 13. September 2010 betreuen die Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH unter Feder führung von Jorma Maiwald den zentralen Umschlagsplatz HUB Langenhagen. * In der griechischen Mythologie ist Hermes u. a. der Name für den Schutzgott des Verkehrs und der Kaufleute. Als Götterbote verkündet Hermes die Beschlüsse des Göttervaters Zeus. Wir in Regierungskreisen In Berlin ballen sich bekanntermaßen die Regierungsgebäude. Darin erledigen die Staatsbediensteten von Bundeskanzlerin bis Wirtschaftsminister ihre Arbeit für uns Bürger. In etlichen dieser Bürogebäude sorgt auch die Unternehmensgruppe Gegenbauer mit dafür, dass der politische Alltag möglichst reibungslos funktionieren kann. Die RS stellt die Teams in den Objekten vor. Bundeskanzleramt (Willy-Brandt-Straße) Sylvie Stein-Becker, Karsten Gedlich, Thorsten Kharloff, Manfred Polzfuss, Carola Riedel, Mathias Kuschfeld, Hendrik Mertin (v. l. ) Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (Stresemannstraße) Mirko Vollmann, Alfons Leopold Wenke, Marko Simon, Stefan Tietz, Andreas Guth, Ingo Tautorat, Kerstin Auliac, Uwe Thiede, Muzaffer Balci, Joshua Mohrenweiser (v. l. ) Fotos (7): SPREE-PR / Petsch Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Scharnhorststraße) Gundolf Harnisch, Jens Gerard, Edgar Kahle, Hendrik Mertin, Bruno Volkmann, Thomas Khakpour, Sarah Fricke, Peter Schneider (v. l. ) Bundesministerium Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Glinkastraße) Jörg Dahlitz, Jürgen Nathan, Martin Müller (v. l. ) Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hannoversche Straße) Thomas Khakpour, Henry Sczodrak (v. l. ) Bundespresseamt (Dorotheenstraße) Jörg Günther, Roné-Dieter Grabner, Andreas Börner (v. l. ) Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (Krausenstraße) Michael Scheerer, Ralph Zemlin, Thorsten Hübner, Hans-Joachim Möller, Uwe Bonack (v. l. ) Spartenübergreifendes Facility Management Bei der Verbundnetz Gas AG (VNG) in Leipzig genießen Gegenbauer-Dienstleistungen schon seit 17 Jahren hohes Ansehen. Unser Vertrag über integriertes Facility Management bei der VNG besteht nun ununterbrochen seit 15 Jahren!, klingt Stolz auf seine Kolleginnen und Kollegen mit bei Facility Manager Kay Draheim. Diesen ersten bedeutenden Auftrag in der Region Mitte setzten fünf Techniker und sechs Reiniger um. Den Weg zum heutigen vielfältigen Einsatz der 40 Mitarbeiter in allen Bereichen des Erdgasgroßhändlers ebneten ab 1997 die Kollegen der Reinigungssparte. Heute betreut die Leipziger Facility Management GmbH beim ersten von der Treuhand erfolgreich privatisierten Großunternehmen in Ostdeutschland die gesamte Gebäudeverwaltung: von Betrieb und kompletter Instandhaltung der komplexen Gebäudetechnik an drei Standorten in der Stadt an der Pleiße, vielfältigsten Aufgaben des Gebäudemanagements, der Veranstaltungsbetreuung Die VNG AG kümmert sich um Erkundung, Produktion, Handel, Transport und Speicherung von Erdgas und Gegenbauer-Teams sorgen Hand in Hand seit 15 Jahren dafür, dass ringsum alles bestens ist. bis zur Grünpflege sowie Post- und Kurierdiensten, Letter-Shop, Winterdienst und Reinigung. Wir sichern also spartenübergreifend die gesamte Palette technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Dienstleistungen, fasst Draheim zusammen. Dazu gehört übrigens auch die Organisation der jährlichen Sommerferienlager für die VNG-Mitarbeiter-Kinder. Foto: Gegenbauer / Kraetzer Aus der anfänglichen Geschäftsbeziehung ist längst eine gute Geschäftspartnerschaft geworden. Das ist der stetig guten Arbeit aller Mitarbeiter in Leipzig zu verdanken und macht uns doch auch ein wenig stolz, unterstreicht Kay Draheim. Auswahl erbrachter Leistungen für die VNG Unterhalts- und Glasreinigung jährlich gereinigte Fläche: ca m 2 entspricht der Fläche von 364 Fußballfelder Umzüge über Umzugskisten bewegt Möbelmontagen Post- und Kurierdienste jährlich Briefe und Pakete mehrere tausend Druckerzeugnisse sortiert, bearbeitet, erstellt, gedruckt frankiert, kuvertiert und versendet jährlich Weihnachtsaktion: ca Kunst kalender im Haus verteilt, nach Bearbeitung wieder abgeholt und versandfertig gemacht

7 Ausgabe 4 Produkte und Projekte 7 Rundschau 2 mal 20 bewegte Jahre Die Euphorie aus den Novembertagen von 1989 war kaum noch zu spüren, als der heutige Vorstandsvorsitzende der Unternehmensgruppe Gegenbauer, Christian Lewandowski, bei uns einstieg. Wenig später kam Christian Kloevekorn (heute Vorstandsmitglied) hinzu. Im Gespräch mit der Rund schau blicken die beiden Manager zurück. RS: Herr Lewandowski, vor 20 Jahren kamen Sie als Vertriebsgeschäftsführer zu Gegenbauer. Welche ist Ihre prägendste Erinnerung? Christian Lewandowski: Dass man nicht einmal ganz fünf Jahre nach dem Mauerfall die noch nicht überwundene deutsche Teilung spürte. Auch bei Gegenbauer: Es gab die Gegenbauerwelt West in der Kepplerstraße und die Gegenbauerwelt Ost in der Paul-Robeson-Straße, wo der ehemalige VEB- Betrieb saß, der bei meinem Eintritt ins Unternehmen schon zu Gegenbauer gehörte. Beide Teile funktionierten, aber getrennt. Als mir ein Kunde zwei Angebote von Gegenbauer für ein und dieselbe Leistung zeigte, bei denen der Preis um etwa 30 % differierte, wusste ich, dass etwas getan werden muss. RS: In Form der Weisung, keine solchen Angebote mehr zu unterbreiten? C. L: So einfach war das nicht. Beide Unternehmen erzielten gute Ergebnisse, aber es gab Vorbehalte, im Osten wie im Westen. Es ging jedoch nicht ums Zerstören von Strukturen, sondern Zwei Gegenbauer-Vorstände feiern Jubiläum und blicken zurück Wie wäre es denn mal mit einer Kunstausstellung in der Niederlassung? Als der Geschäftsführer der Gegenbauer Services GmbH, Dr. Niels Jaenke, diese Idee laut aussprach, Aufsichtsratschef Werner Gegenbauer baut seit 20 Jahren erfolgreich auf Christian Lewandowski (re.) und Christian Kloevekorn (li.). um den Prozess des Zusammenwachsens zweier unterschiedlicher Kulturen. Bildlich gesprochen: Zwei unterschiedlich laufende Maschinen mussten synchronisiert werden, ohne die Produktion zu stören. Und die potenziellen Verbündeten waren alle parteiisch. RS: Es fehlten also Leute von außen, mit Draufblick? C. L: Richtig. Aber rein betriebswirtschaftlich gab es Grenzen. Ich konnte dann doch einen Marketingleiter einstellen und holte Christian Kloevekorn, den ich bereits gut kannte. ahnte wohl niemand, dass eine Ausstellung wirkungsvoller sein könnte als so manche Geschäftreise. Im Karlsruher Niederlassungsleiter hatte er einen begeisterten Verbündeten. Der fand ein künstlerisches Damentrio Doris Schneider, RS: Und der Synchronisationsprozess begann Christian Kloevekorn: Moment! Mein Arbeitsplatz war zuerst in der Kepplerstraße, also in der Weststruktur, mit beindruckenden Persön lichkeiten, die mich auf ihre Seite ziehen wollten. Übrigens teilte ich mein Büro damals mit Petra Hauser, die wir gerade ins Praktikum zu unserem englischen Partner OCS nach London geschickt haben. C. L: Allerdings begannen die Fronten dann doch schnell aufzuweichen. C. K: Wobei es ja nie einen offenen Ost- West-Konflikt bei Gegenbauer gab. C. L: Letztlich zählten die Argumente. Wir wollten uns ja nicht gegenseitig den Markt streitig machen. C. K: Hinzu kam die allmähliche personelle Durchmischung. C. L: Unser damaliges Wachstum brachte auch neue Mitarbeiter ins Unternehmen. Mancher kam frisch von der Uni, dem Ost- oder Westsozialisation weder etwas bedeutete, noch irgendwie, bis auf die Sprache vielleicht, anzumerken war. Und so Verena Blum und Ingrid Dorfmann deren Werke für vier Wochen die Wände seiner Niederlassung schmückten. Zahlreiche Kunden folgten bereits der Einladung zur Eröffnung. Allein zur Vernissage kamen mehr als 100 interessierte übernahmen ganz selbstverständlich Mitarbeiter aus dem Osten im Westen Führungspositionen bei Gegenbauer. RS: und umgekehrt C. K: Klar, aber das war ja laut allgemeiner Meinung das Normale. Bei Gegenbauer jedoch nicht. C. L: Darauf sind wir schon stolz, dass bei uns ziemlich schnell eine faktische und emotionale Einheit hergestellt und gelebt wurde. Zwar blieben die unterschied lichen Tarife, aber wir agieren schließlich am Markt und nicht auf einer Insel der Glückseligkeit. RS: Herr Lewandowski, Herr Kloeve korn danke für die ja schon historischen Infor mationen und Gratulation zur 20-jährigen Firmenzugehörigkeit. Pfälzer Farben in Karlsruhe Besucher, freute sich Werner Blum. Auch die Talkrunde mit den Künstlerinnen zur Galerie-Halbzeit ließen sich fast 50 Kunstfreunde nicht entgehen. Eine so gute Resonanz hatten wir beiweitem nicht erwartet und freuen uns sehr darüber. Kurz und knapp Putzkugel Fred Fertig zum Einsatz. Fred Mindach der Star unter den Reinigern der Gegenbauer Services GmbH auf Deutschlands größter Rettungsstation im Unfallkrankenhaus Berlin. Hier hat sich der Berliner mit Humor, vor allem aber seit acht Jahren mit zu ver lässig guter Arbeit einen Namen ge macht. Fernsehzuschauer des rbb konnten sich davon überzeugen. Da sorgte Putzkugel Fred, wie er sich selber nennt, mit seiner herzlich-sympathischen Art für ganz viel Wärme und Lebensfreude auf der Station, auf der es täglich um Leben und Tod geht. Baumlehrpfad Quelle: rbb Die Baumpfleger Marcel Otto, Manuel Blyshen und Gerrit Paulus (v. l.). In Haan, einer Kleinstadt in NRW, unterstützen Ludger Rauert und seine Kollegen der Gegenbauer Property Services GmbH, Region West, das Naturlernprojekt ihres Kunden Sahle-Wohnpark Am Bandenfeld. 20 Schatten spender von Baumhasel bis Tulpenbaum haben bereits Wurzeln geschlagen. Sie tragen Hinweisschilder mit den wichtigsten Fakten zu ihrer Art und bringen so Kindern die Vielfalt der Natur nahe. Kleine Schritte können auch nachhaltig sein! Man muss sie nur gehen. Die Kollegen des SC ICT beispielsweise haben gebrauchte Handys recyceln lassen. Der Lohn: ein gutes Gewissen, Einsparung einer halben Tonne CO 2 und diese Urkunde: Weiße Rosen Öl auf Leinwand cm Ingrid Dorfmann Druidenbaum Acryl cm Verena Blum Kleine Farbspiele Wandobjekt cm Doris Schneider Werner Blum, Niederlassungsleiter in Karlsruhe, eröffnete Mitte Oktober die Ausstellung Pfälzer Farben. Für vier Wochen hingen die Werke in seinen Räumen.

8 8 Rundschau Mosaik Dezember 2014 Wir gratulieren und danken! Gegenbauer Holding SE & Co. KG Kloevekorn Christian Blumenthal Corinna Gegenbauer Services GmbH 10 Jahre Betriebszugehörigkeit Schneider Karola Prügel Heike Dräger Gundula Schmidtke Alexander Karail Sinan Voss Sylvia Santos Duarte Ana Lidia Boakye Agnes Brodt Elizaveta Zazai Hayat Herzog Maria Adam Karin Sözdemir Asli Hesche Gilda Martin Olga Grantepe Yasar Demirbas Emel Dodt Wasantha Manfo Agnes Oye Singh Britta Kayacan Kevser Kara Salime Tagoe Agnes Bittner Anneli Felker Erna Bilgin Fadime Karakaya Elmas Stade Beate Cakmak Sevil Yilmaz Sükriye Gaefke Hannelore Ferderer Viktor Evcimek Özcan Kayacan Nuriye Pulst Hans-Joachim Brajanac Hamijeta Bozkurt Olcay Jakobs Corneli Hassan Abdi Yusuf Uhl Esther Unger Jana Bergmann Matthias Runge Andrea Uzun Nezaket Bricke Ljubov Ademi Halije Schönfeld Klementina Pfirrmann Doris Grigoli Giuseppina Biscotti Giuseppe Aksakalli Nigar Dojan Nadezdo Wilsch Christine Reinhardt Wilma Prenselevic Sofia Kalayci Setife Gempik Olga Heck Alma Schimpf Maria Grahovac Anna Noel Anna Cucovaz Hageta Capraz Durdane Fotiadis Leonidas Syukrin Natalja Willer Claudia Hammerschmidt Elena Reutner Arlene Heschl Magdalena Garcia de Häger Maria Ertel Valentina Arik Münevver Coskun Ismihan Saracoglu Nermin Schlegel Luba Krygier Iwonna Brendenahl Astrid Gebauer Gabriele Özcelik Nuran Ruge Cornelia Petrou Sofia Hoppe Waltraud Meidinger Marina Dao Thi Lan Peschel Andy Krüger Regine Winkelhofer Volkmar Hoffmann Martina Heiland Kerstin Wardzinski Barbara Richter Monika Lindner Ursula Schulze Christine Arend Natascha Kneisler Nadeschda Wentzlaff Jutta Koch Katja Sasmaz Fatma Jahre Betriebszugehörigkeit Sevim Nadire Sander Eveline Yaman Makbule Birr Maliwan Golla Andreas Szczepanek Ryszard Erich Rita Göktas Emine Dioulgeridou Sofia Diaz Hermida Fernando Pierzga Barbara Avgenaki Petroula Jahre Betriebszugehörigkeit Gebesoy Akgül Elsing Gabriela Lepke Martina Schorpp Patrick Heinrich Mark Wolfgang Demirci Fatma Jahre Betriebszugehörigkeit Hofe-Scheffler Sigrid Petsch Michael Edes Fatma Hartwig Detlef Jahre Betriebszugehörigkeit Winkler Volker Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH 10 Jahre Betriebszugehörigkeit Fliegner Danilo Strutzke Guido Barth Gerd Wassermann Joachim Christ Ralf Glaser Andreas Stanschus Alexander Borchert Sebastian Hartmann Michael Reichelt Andreas Neumann Klaus Redlich Selina Fitzke Jürgen Schlender Mike Farhad Valied Nickel Karsten Hopp Ramona Bubenicek Marcel Jahre Betriebszugehörigkeit Pillwachs Harald Gegenbauer Property Services GmbH 10 Jahre Betriebszugehörigkeit Wolff Viola Koitzsch Benjamin Becker Jana Knuth Sylvio Linke Sebastian Schneidewind Matthias Stahl Uwe Küllmer Stefan Hirsch Andreas Bornstädt Angela Kay Frank Tenczhert Horst Silva Antonio Natal Da Domingos Avelino Hain Elke Jahre Betriebszugehörigkeit Meißner Detlef Jahre Betriebszugehörigkeit Reimann Dirk Gegenbauer Facility Management GmbH 10 Jahre Betriebszugehörigkeit Vajen Eckhard Schröder Jens-Martin Brunzel Dietmar Kress Helmut Rose Bernd Kröber Alexander Salis Burhan Moj Mike Jahre Betriebszugehörigkeit Peschl Wolfgang DRK Kliniken Berlin Service GmbH Ahlschläger Martina Jahre Betriebszugehörigkeit Özdemir Sükriye PENTA Gebäudeservice GmbH Simsek Satilmis Lugnan Heidemarie Foto: Männerchor Ermlitz e. V. Nach Feierabend Tenor im Chor Alles Laien, aber ganz besonders gute! Lutz Weinert ist dabei. Trotz der aktuellen Diskussion über Frauen in Aufsichtsräten bleiben wir 35 singenden Herren im Männerchor Ermlitz e. V. wie nun schon seit neunzig Jahren weiter unter uns, zwinkert Lutz Weinert. Der Facility Manager in der Niederlassung Leipzig singt hier seit vielen Jahren als Erster Tenor. Bei Kunden wie Dell oder dem Bundesverwaltungsgericht in Leipzig ist Haustechnik das Metier des Diplom ingenieurs für MSR-Technik, im Chor kennt er sich genauso gut mit Stimm technik aus. Muss er auch, denn obwohl der Männerchor zu den Laienchören zählt, singt er ein anspruchsvolles Programm von Klassik bis Pop, Richard Wagner bis Udo Jürgens. Vier- oder fünfstimmige Chorwerke erarbeiten wir hart, meint Weinert, aber wenn wir ein schweres Stück einstudiert haben, ist das ein richtig gutes Gefühl für jeden unserer Sänger. Die Truppe singt jedoch nicht nur auch Geselligkeit wird groß geschrieben: Jährlich geht s auf Vereinsfahrt, es gibt Veranstaltungen mit Frauen und den gemeinsam verbrachten Vatertag. Für mich ist die Chorprobe am Dienstag immer wie ein Besuch im Fitnessstudio, wohltuend für Körper und Geist, schmunzelt der Leipziger. Übrigens: Männer mit Sangeslust aus Leipzig und Umgebung werden auch beim Männerchor Ermlitz immer gesucht. Impressum Sport 100 Gegenbauer-Läufer unter bei der Deutschen Firmenlaufmeisterschaft 2014! Es hat sich ausgelaufen vorbei ist die 2014er B2Run-Saison. Anfang September fand sie mit großem Finale im Berliner Olympiastadion ihren Abschluss. Gemeinsam mit den Berliner Läuferinnen und Läufern, unseren Fans und den Qualifikanten aus München und Karlsruhe feierten wir ein würdiges und spannendes Finale in dieser immer wieder einzigartigen Kulisse. Die B2Run-Sieger, die über den Sommer hinweg in München zum schnellsten Männer- Laufkleidung statt Arbeits-Outfit Dass es allen Gegenbauer-B2RUNnern vor allem großen Spaß gemacht hat, ist nicht zu übersehen. Foto: Gegenbauer / Kühn Team und in Karlsruhe zum fittesten Mixed-Team bei den Firmenläufern gehörten, folgten unserer Einladung in die Hauptstadt. Einige von ihnen verpassten nur knapp ihre Bestwerte, andere setzten neue Maßstäbe aber alle genossen das letzte Firmenmeisterschafts-Lauffest 2014 in vollen Zügen. In diesem Jahr nahmen knapp 100 angemeldete Unternehmensgruppen-Teilnehmer in 5 Städten beim B2Run teil. Ihnen allen, egal ob Team kapitän, Läufer, Fan oder Helfer, ein ganz herzliches Dankeschön! Ohne Ihre Freude an der Bewegung wäre das alles für uns nicht realisierbar haben wir wieder Gelegenheit, Gegenbauer-Laufteams in elf Städten und allen Kategorien an den Start zu schicken. Genug Zeit zum Trainieren bleibt allemal! Herausgeber: Gegenbauer Holding SE & Co. KG V. i. S. d. P.: Gunther Thiele Redaktion: Reinhard Kraetzer (verantw.), Ulrike Bettge Triftweg 18, Birkenwerder Tel.: Fax: rundschau@gegenbauer.de Redaktionelle Mitarbeit: SPREE-PR: Carmen Krickau, Thomas Marquard, Alex Schmeichel Layout und dtp: SPREE-PR, Marion Nitsche (verantw.) Druck: Axel Springer Unter arbeiten/interne-kommunikation/ kann die RS auch als PDF heruntergeladen werden. Die nächste Rundschau Gegenbauer erscheint im März 2015.