Vorwort Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer, seit 60 Jahren steht der Lehrbauhof in Berlin Marienfelde als Garant für kompetente Ausbildung und hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen den Berliner und Brandenburger Bauunternehmen zur Verfügung. Tiefgreifenden Veränderungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt aufgrund demografischer Entwicklungen zeigen deutlich spürbar ihre Wirkungen. Die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze übersteigt die Anzahl der Schulabgänger. Auch die Zuwanderung nach Berlin trägt nicht ausreichend zur flächendeckenden Sicherung der Fachkräftebasis bei. Sie, die Berliner und Brandenburger Unternehmer, wir alle brauchen gut qualifizierten Nachwuchs an Fach- und Führungskräften! Technischer und technologischer Wandel treibt neue Produkte und Technologien in den Markt, die immer schneller fachgerecht zu verbauen oder anzuwenden sind. Auftraggeber wenden sich an Sie in kürzeren Rhythmen und mit der Erwartung alle Bereiche allein fach- und sachgerecht abzudecken. Die Profilierung in den einzelnen Betrieben erfordert eine intensivere Kooperation zwischen den am Bauprozess Beteiligten. Die Metropole Berlin bringt interessante Modelle wie Public Private Partnership Projekte oder privatwirtschaftlich organisiertes Infrastrukturmanagement hervor. Dabei ist die Internationalisierung heute ein eindeutiger Wettbewerbsfaktor. Die Digitalisierung des Planens, Bauens und Betreibens von Bauwerken ist die spannende Herausforderung in den nächsten Jahren. Damit Sie dieses ungemein breite Spektrum an Herausforderungen bewältigen können, brauchen Sie qualifizierten Mitarbeiter. Sie haben als treibende Branche Berlins eine erfolgreiche Zukunft. Denn ohne Sie, mit Ihren leistungsfähigen Mitarbeitern, ist die nachhaltige Entwicklung einer kommunalen Infrastruktur oder leistungsstarken Logistikinfrastruktur in unserer Region nicht denkbar. Sie werden den kommenden Bedarf an qualitativ hochwertigem Wohnraum nur durch die Errichtung qualitativ hochwertiger Bauten befriedigen und zusätzlich notwendige, durch die Demografie bedingte, bauliche Veränderungen in den Wohnbeständen realisieren. Es bleibt dabei zukünftig werden Bauaufträge nur an die Unternehmen gehen, die in der Lage sind, Aufträge fachund sachgerecht mit gut aus- und weitergebildeten Mitarbeitern umsetzen zu können. Das Berufsförderungswerk mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht Ihnen als Dienstleister mit einem breiten Angebot an Seminaren, Inhouse-Schulungen und auf Ihr Unternehmen angepassten Lösungen zur Seite. Sprechen Sie uns an. Kay Kornatzki und Gerrit Witschaß 3
Inhalt Inhalt Vorwort............................................................................... 3 Lehrgänge Bautechnik Betoninstandsetzung SIVV-Lehrgang........................................................ 7 SIVV-Vorbereitungslehrgang............................................................... 8 SIVV-Weiterbildungslehrgang.............................................................. 9 SPCC-Düsenführerschein............................................................... 10 Seminar TRGS 521 - Künstliche Mineralfasern (KMF).......................................... 11 Traditionelle japanische Putztechniken (Lehm/Kalk)........................................... 12 Leistungsabnahme für Straßen- und Tiefbauarbeiten.......................................... 13 GW 330 - Grundschulung und Verlängerungskurs............................................. 15 Brunnen- und Spezialtiefbau............................................................. 16 PMBC-Lehrgang (ehemals KMB-Lehrgang).................................................. 18 Endgültiger Deckenschluss im innerstädtischen Umfeld........................................ 19 Arbeitssicherheit Erwerb der Sachkunde nach Nr. 2.7 TRGS 519............................................... 20 Erhalt der Sachkunde nach Nr. 2.7 TRGS 519................................................ 21 Erste Hilfe-Kurs - Grundausbildung........................................................ 22 Qualifizierte Führungskraft in der Betoninstandhaltung nach DAfStb-Richtlinie...................... 23 Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS99................................. 24 Berufskraftfahrer Qualifikation BKrFQG Weiterbildung...................................... 25 Arbeitssicherheit Tiefbau............................................................... 26 Arbeitssicherheit Baum I................................................................ 26 Arbeitssicherheit Tiefbau............................................................... 27 Arbeitssicherheit Baum II................................................................ 27 Sicherer Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und ausgewählten Arbeitsmitteln................. 28 4
Betriebsorganisation/Unternehmensführung Bauleistungen richtig dokumentieren und abrechnen.......................................... 29 20 Tipps und Tricks für Auftragnehmer..................................................... 30 Mängel, Abnahme und Beweissicherung.................................................... 31 Das neue BGB-Bauvertragsrecht.......................................................... 32 Baurechtsseminar..................................................................... 32 Nachtrags- und Behinderungsmanagement................................................. 33 Das Konsequenz-Seminar aus der Praxis................................................... 34 Aufstiegsfortbildung Allgemeine Information zur Neuregelung der Aufstiegsfortbildung................................ 35 Vorbereitungslehrgang zum Fortbildungsabschluss Vorarbeiter Hochbau/Tiefbau.................... 36 Vorbereitungslehrgang zum Fortbildungsabschluss Werkpolier Hochbau/Tiefbau.................... 37 Vorbereitungslehrgang auf die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Polier Hochbau/Tiefbau............................................... 38 Vorbereitungskurs auf die Meisterprüfung im Handwerk für Teil I (Fachpraxis) und Teil II (Fachtheorie)................................................... 39 Vorbereitungskurs auf die Meisterprüfung im Handwerk für Teil I (Fachpraxis) und Teil II (Fachtheorie)................................................... 40 Aufstiegsfortbildung Hochbau/Ausbau/Tiefbau............................................. 41 Vorbereitungskurs auf die Meisterprüfung im Handwerk für Teil III................................ 41 Aufstiegsfortbildung Hochbau/Ausbau/Tiefbau............................................. 42 Vorbereitungskurs auf die Ausbildereignungsprüfung - AEVO.................................... 42 Anhänge Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Meister-BAföG.................................. 43 Fachgemeinschaft Bau.................................................................. 44 Antrag auf Mitgliedschaft................................................................ 45 Datenschutzhinweis.................................................................... 46 Berufsförderungswerk der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg ggmbh.................. 48 Anmeldeformular...................................................................... 48 Sozialkasse des Berliner Baugewerbes..................................................... 49 5
Aufstiegsfortbildung Hochbau/Ausbau/Tiefbau Allgemeine Information zur Neuregelung der Aufstiegsfortbildung Vom Vorarbeiter über den Werkpolier zum Geprüften Polier Zum Lehrgang Aufgrund des demographischen Wandels und des damit verbundenen Rückgangs der Berufsausbildungsbewerber kommt der qualitativen neben der quantitativen Fachkräftesicherung gleichermaßen eine besondere Bedeutung zu. Es ist bekannt, dass neben dem Branchenimage, den Arbeits- und Verdienstbedingungen, die Aufstiegsmöglichkeiten ein wesentlicher Grund für eine Berufswahlentscheidung ist. Deshalb wurde eine Neukonzeption der Aufstiegsfortbildung angeregt, die vom Vorarbeiter über den Werkpolier zum geprüften Polier gehen sollte. Vor diesem Hintergrund sind bundeseinheitliche Regelungen für den Vorarbeiter, den Werkpolier und den geprüften Polier geschaffen worden, die zum 1. Juli 2012 bzw. 1. September 2012 in Kraft getreten sind. Die Neuregelungen sollen dazu beitragen: Die Qualität und Attraktivität der Aufstiegsfortbildung zu erhöhen. Die Durchlässigkeit und Transparenz im mittleren Baumanagement zu verbessern. Eine bessere Anpassung an jetzige und künftige Erfordernisse zu ermöglichen sowie eine ganzheitliche Betrachtung der Aufstiegsfortbildung entstehen zu lassen. Wir haben uns auf die Neuregelung eingestellt und bieten Ihnen die neue Aufstiegsfortbildung in Teilzeit an. Bitte informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über die Möglichkeiten, Zeiten und Zugangsvoraussetzungen sowie Fördermöglichkeiten. Aufstiegsfortbildung Hochschule Qualifikationsniveau Meister- HWK / Geprüfter Polier Werkpolier Vorarbeiter Führungsaufgaben Facharbeiter/Gesellen 35
Aufstiegsfortbildung Hochbau/Ausbau/Tiefbau Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Meister-BAföG Das Gesetz regelt für Fachkräfte, die sich zum Meister und Geprüften Polier qualifizieren, also einen anerkannten staatlichen Abschluss anstreben, die Gewährung attraktiver Fördermittel. Seit dem 1. August 2016 gelten für alle Aufstiegsfortbildungen deutlich verbesserte Förderkonditionen. Antragsformulare und weitere Informationen finden Sie auf der Webseite www.aufstiegs-bafoeg.de. Finanzierung durch AFBG - Meister-BAföG Für Teilnehmer/-innen, die in den Bezirken wohnen, wenden sich bitte an das jeweils unten genannte Bezirksamt: Mitte - Tiergarten - Wedding Friedrichshain - Kreuzberg Charlottenburg - Wilmersdorf Spandau Zehlendorf - Steglitz Schöneberg - Tempelhof Reinickendorf Prenzlauer Berg - Weißensee - Pankow Treptow - Köpenick Marzahn - Hellersdorf Lichtenberg Neukölln Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Amt für Ausbildungsförderung und Unterhaltssicherung Otto-Suhr-Alle 100 10585 Berlin Tel.: (030) 90 29-10 (Zentrale) Bezirksamt Lichtenberg von Berlin Alt Friedrichsfelde 60, Haus 2 10315 Berlin Tel.: (030) 90 29-60 (Zentrale) Ansprechpartner/innen (AFBG) Frau Hesse, Tel.: (030) 9029-13472 Herr Steffen, Tel.: (030) 9029-13481 Frau Cawein, Tel.: (030) 9029-13482 Postanschrift: Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Abteilung Bürgerdienste, Wohnen und Personal Amt für Ausbildungsförderung und Unterhaltssicherung 10617 Berlin Anfangsbuchstabe des Familiennamens Buchstabe A R Buchstabe S Y Buchstabe Z Ansprechpartner/innen (AFBG) Frau Ludwig Tel.: (030) 90296-8627 Frau Lange Tel.: (030) 90296-8632 Frau Frenzel (Teamleitung AFBG) Tel.: (030) 90296-5017 Teilnehmer/-innen mit Wohnsitz in Brandenburg wenden sich bitte an das für Ihren Landkreis zuständige Amt für Ausbildungsförderung. Die jeweilige Anschrift können Sie abrufen unter: www.aufstiegs-bafoeg.de/de/brandenburg-1789.html 43
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