bundesweiter qualitätsvergleich was eine gute krankenka Die Gesundheitspolitik verändert den Wettbewerb der Krankenkassen. Bald werden alle vor der Frage stehen: Hohe Qualität oder strikter Sparkurs? Wer sich bestens versichern will und umfassende Leistungen wünscht, ist bei der SECURVITA Krankenkasse genau richtig. 6
securvita - krankenkasse 3 14 sse auszeichnet G esundheitsreformen haben keinen guten Ruf. Egal ob es um Arzneimittel, Praxisgebühr oder Kassenleistungen geht in aller Regel hatten die Krankenversicherten in der Vergangenheit bei solchen Reformen Anlass zu der Befürchtung, dass sie am Ende draufzahlen oder mit Einschränkungen leben müssen. Demnächst scheint es wieder so zu kommen, wenn die Pläne der Regierung weiter Gestalt annehmen. Damit würde eine für die Versicherten erfreuliche Entwicklung gebremst. Denn in den jüngsten Jahren seit der letzten Reform hat sich die Wahlfreiheit für die 70 Millionen gesetzlich Krankenversicherten vergrößert. Die Krankenkassen starteten einen Wettbewerb um die besten Leistungen, allen voran die SECURVITA. Vielfältige Zusatzangebote erweitern seitdem den früheren Einheitsstandard der Kassenleistungen. Eine große Zahl von Versicherten nutzten die Wahlfreiheit: Sie entschieden sich angesichts der Leistungsunterschiede für eine neue Krankenkasse mit passendem Angebot, von der Vorsorge bis zu Bonusprogrammen, Naturheilverfahren und weiteren Zusatzleistungen. wettbewerb um leistungen Jetzt wird offenbar das Rad zurückgedreht und der Wettbewerb um bessere Leistungen gebremst. Die Bundesregierung zieht die Zügel an. Sie hat bereits die jährlichen Zuschüsse zum nationalen Gesundheitsfonds gekürzt. Vielen Krankenkassen werden sogar rückwirkend Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds entzogen, die ihnen für die Versorgung der Versicherten überwiesen wurden. Die Absicht ist klar: Die Vielfalt der Krankenkassen soll wieder auf einen kleinen Nenner zurückgeführt werden. Hinzu kommt die Augenwischerei um die Zusatzbeiträge. Nachdem große Kassen wie die DAK-Gesundheit, die KKH und andere in der Vergangenheit Zusatzbeiträge über den einheitlichen Beitragssatz hinaus erhoben haben, sollen ab 2015 die alten Zusatzbeiträge abgeschafft werden. Tatsächlich aber werden neue Zusatzbeiträge eingeführt. Dieser Taschenspieler- 7
trick dient offenbar dem Zweck, alle Versicherten auf steigende Beiträge in der Zukunft vorzubereiten.»spätestens Ende 2015 wird ein Großteil der Kassen prozentuale Zusatzbeiträge eingeführt haben«, sagt Die 70 Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland ahnen vielleicht, was auf sie zukommt. Deutlich ausgesprochen hat es noch niemand. Die Verschlechterung der Leistungen Wolfgang Greiner, Gesundheitsökonom auf breiter Front schadet den Versi- von der Universität in Bielefeld. Gleichzeitig cherten. Eine solche Reduzierung wäre ein wird damit der Wettbewerb um bessere Rückschritt für die Entwicklung des Leistungen beendet und ein eiserner Sparkurs durchgesetzt. Es ist abzusehen, dass die meisten Kassen einknicken: Sie werden finanzielle Abstriche machen und ihre Leistungen zusammenstreichen. Gesundheitswesens. Die SECURVITA Krankenkasse wird diesen Sparkurs auf dem Rücken der Mitglieder nicht mitmachen. Wir haben andere Vorstellungen, wie sich die Gesundheitsbestes angebot für alternative medizin 1. Platz SECURVITA Krankenkasse 14,00 Punkte 2. Platz Bergische Krankenkasse 13,00 3./4. Platz DAK-Gesundheit 12,00 3./4. Platz HEK 12,00 5. Platz IKK Südwest 10,00 6./7. Platz Barmer GEK 9,7 6./7. Platz Techniker Krankenkasse 9,7 Die 7 besten von insgesamt 95 Kassen im Test. Quelle: Focus-Money 49-2013 Homöopathie und andere bewährte Naturheilverfahren verdienen Anerkennung. dienstleistungen einer guten Krankenkasse entwickeln sollten. Für uns zählen in erster Linie die berechtigten Interessen der Versicherten. Das hat für uns Priorität. Und es hat Tradition. Die SECURVITA hat den Wettbewerb der Kassen um die besten Leistungen angeführt. Sie ist in den vergangenen vier Jahren vom Wirtschaftsmagazin Euro jedes Mal aufs Neue zu Deutschlands bester Krankenkasse gewählt worden. Dieses hohe Niveau wollen wir halten. Das verstehen wir auch als Verpflichtung allen Mitgliedern gegenüber, die die SECURVITA gewählt haben. Die Auszeichnung als Deutschlands beste Krankenkasse hat die SECURVITA erhalten, weil sie in den wichtigsten Leistungsbereichen herausragende Leistungen anbietet und damit für unterschiedliche Versichertengruppen das optimale Angebot bereithält. So hat die Zeitschrift Focus- Money beispielhaft untersucht, welche unter den rund 100 Krankenkassen in Deutschland ideal ist für Familien, für Sportler oder für Selbstständige. Auch für Anspruchsvolle, für aktive Ältere, für Job - einsteiger und für Anhänger der Alternativmedizin wurden die Angebote der Kassen unter die Lupe genommen. Das Ergebnis bestätigt die Urteile anderer seriöser Untersuchungen. Die SECURVITA wird im Focus-Money-Test für jede einzelne Kundengruppe als Top-Krankenkasse empfohlen. Keine andere Kasse konnte ein besseres Ergebnis erzielen.»bei der Wahl der passenden Versicherung sollten die Leistungen im Vordergrund stehen«, rät die Zeitschrift.»Allein mit gesetzlichen Standards kann eine Kasse im Wettbewerb heute kaum bestehen. Besonders überzeugend in Sachen Mehrleistungen präsentiert sich die SECURVITA Krankenkasse.«naturheilverfahren Bei sanfter Medizin und Naturheil - verfahren unterscheiden sich die Krankenkassen besonders stark. Die SECURVITA hat sich von Anfang an für die Anerkennung der bewährten Naturheilverfahren Homöo pathie, Akupunktur und anthroposophische Medizin engagiert. So haben 8
securvita - - krankenkasse5 3 09 14 Die beste Krankenkasse bietet ihren Versicherten auch die umfassendsten Leistungen. wir z.b. den umfassendsten Vertrag für homöopathische Behandlungen mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung abgeschlossen. Die SECURVITA hat die Kostenerstattung für Heileurythmie, Sprachund Kunsttherapien vor dem Bundes - sozialgericht durchgesetzt. Wir fördern Ayurveda, chinesische Medizin, Osteopathie, Feldenkrais und vieles andere. Damit ist die SECURVITA mit Abstand die beste Krankenkasse für Naturheilverfahren. Keine andere Kasse bietet ein so großes Spektrum an Kostenübernahme für alternative Medizin und naturheilkundliche Gesundheitsprävention wie zum Beispiel Yoga- Kurse, Tai Chi, Qigong, Pilates, Ayurveda und vieles mehr. bonusprogramm Die Bonusprämien zeigen, wie eine gute Krankenkasse das gesundheitsbewusste Verhalten ihrer Mitglieder belohnt. Bei der SECURVITA kann jeder Versicherte bis zu 720 Euro im Jahr als Prämie von der Krankenkasse ausgezahlt bekommen. Für viele gesamtwertung: höchste leistungen (die besten Krankenkassen mit Testnote und erreichter Prozentzahl der maximal möglichen Leistungen) 1. Platz 2. Platz Techniker Krankenkasse 1,2 89,14 % 3. Platz 4. Platz SECURVITA Krankenkasse 1,0 95,37% DAK-Gesundheit 1,6 83,07 % HEK 1,6 82,76 % 5. Platz Siemens BKK 2,0 75,68 % Die 5 besten von insgesamt 84 Kassen im Test. Quelle: Euro 4-2014 gesundheitsfördernde Aktivitäten gibt es geldwerte Bonuspunkte. Beispielsweise für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt oder Zahnarzt und für Gesundheitskurse wie Yoga und Pilates. Trainieren Sie im Sportverein? Lassen Sie von Zeit zu Zeit Ihren Blutdruck kontrollieren? Beraten Sie sich, wenn Sie chronisch krank sind, regelmäßig mit dem Arzt? Dann ist Healthmiles, das Bonusprogramm der SECURVITA, für Sie bares Geld wert. Die Teilnahme ist kostenlos. Für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren gibt es eine spezielle Erweiterung des Bonusprogramms mit zusätz- lichen Punkten wie etwa der Selbstverpflichtung, ein Jahr lang nicht zu rauchen und keinen Alkohol zu trinken. kinder und familien Bei der SECURVITA sind besonders viele Kinder kostenlos mitversichert. Kein Wunder, denn die SECURVITA bietet zahlreiche Zusatzleistungen: persönliche Hebammenbetreuung, Rufbereitschaft, 160 Euro Kinderbonus für die Eltern, erweiterter Impfschutz und zusätzliche Vor - sorgeuntersuchungen im Kinder- und Jugendalter. 9
beste krankenkasse für anspruchsvolle (Mehrleistungen für anspruchsvolle Versicherte) 1. Platz 2. Platz Techniker Krankenkasse 82,50 3. Platz 4. Platz SECURVITA Krankenkasse Barmer GEK 81,50 Siemens BKK 80,25 5. Platz DAK-Gesundheit 79,75 6. Platz HEK 77,50 Die 6 besten Krankenkassen für Anspruchsvolle im DFSI-Test 2014 Auch für gehobene Ansprüche: Die SECURVITA überzeugt mit den höchsten Mehrleistungen. 83,50 Punkte Wer gesundheits - bewusst lebt, kann sich jedes Jahr eine Prämie sichern. spar- und wahltarife Für alle, die weniger Beitrag zahlen wollen, sind die Spartarife der SECURVITA besonders attraktiv. Damit bekommen Sie bis zu 900 Euro Beitragsprämien im Jahr zurückgezahlt. Weitere Wahlmöglichkeiten (in diesem Fall allerdings kostenpflichtig) beinhalten zusätzliche Leistungen für den Zahnerhalt oder eine ambulante ärztliche Versorgung auf dem Niveau der Privatversicherung. auslandsreiseschutz SECURVITA-Mitglieder und ihre mit - versicherten Familienangehörigen sind rund um den Globus versichert ohne einen Cent extra dafür zu bezahlen. Die SECURVITA bietet diesen weltweiten Krankenversicherungsschutz als kostenlose Mehrleistung. Die Kosten für eine private Auslandsreisekrankenversicherung (und auch das bürokratische Durcheinander mit Auslandskrankenscheinen, europäischer Versicherungskarte usw.) können Sie sich sparen. Auch bei empfohlenen Reiseschutzimpfungen (Hepatitis, Gelbfieber, etc.) übernimmt die SECURVITA die Kosten. effizient, persönlich und innovativ Andere Kassen mögen mit vielen Büros und teuren Werbekampagnen glänzen. Die SECURVITA dagegen arbeitet effizient mit Internet, Telefon und einer Zentrale in Hamburg, die rund um die Uhr an allen Tagen der Woche erreichbar ist. Wir investieren nicht in Bürokratie und nicht in eine aufgeblähte Verwaltung, sondern lieber in zusätzliche Leistungen für alle Mitglieder und ihre Angehörigen. Dazu zählt zum Beispiel auch die medizinische Beratungs-Hotline, die Sie Tag und Nacht bei medizinischen Problemen um Rat fragen können. Deshalb ist die SECURVITA Krankenkasse die beste Wahl. Sie ist eine unverwechselbare Kasse mit besonderem Engagement für ihre Mit glieder, denen die Gesundheit am Herzen liegt und die bewusst auswählen, was ihnen wichtig ist. Götz Hachtmann, Vorstand der SECURVITA Krankenkasse 10
securvita - krankenkasse 3 14 neue mitglieder willkommen zur securvita wechseln Alle Versicherten können frei wählen und sich die beste Krankenkasse aussuchen. W er bei der SECURVITA versichert ist, kann auf eine besonders weit - gehende Unterstützung vertrauen. Auf vielen Gebieten hat die SECURVITA Krankenkasse ihre Leistungen stark ausgebaut, weit über den gesetzlichen Durchschnitt hinaus. Deshalb nehmen immer mehr Menschen die Gelegenheit wahr, zu Deutschlands bester Krankenkasse zu wechseln. Die Zahl der SECURVITA-Versicherten wächst stetig. Das Recht zur freien Wahl der Krankenkasse steht grundsätzlich allen gesetzlich Versicherten zu. Ein Wechsel ist in den meisten Fällen mit einer Frist von zwei Monaten problemlos möglich. Bei der SECURVITA sind alle neuen Mitglieder aus allen Bundesländern willkommen. Sie erhalten ab dem ersten Tag der Mitgliedschaft alle versprochenen Leistungen, natürlich auch die Fortsetzung bereits begonnener Behandlungen. Auch viele Familien mit Kindern wechseln zur SECURVITA, zumal Kinder und Lebenspartner im Rahmen der Familienmitversicherung beitragsfrei mitversichert überzeugende Argumente. Empfehlen Sie werden können. Die Extraleistungen der SECURVITA, von Naturheilverfahren und Bonusprämien bis hin zu zusätzlicher Gesundheitsförderung und individueller medizinischer Beratung rund um die Uhr, sind die SECURVITA auch Ihren Freunden und Bekannten. Für jedes neue Mitglied, das Sie werben, erhalten Sie als Dankeschön eine Prämie zur Auswahl (siehe Seite 28/29). Inger Scupin so einfach ist der weg zur securvita Grundsätzlich können gesetzlich Versicherte ihre Kasse frei wählen und sich die beste Krankenkasse aussuchen. Für die schriftliche Kündigung gilt in der Regel eine Frist von zwei Monaten zum Monatsende. 1. 2. 3. Schreiben Sie Ihrer alten Kasse:»Hiermit kündige ich zum nächstmöglichen Termin.«Füllen Sie den Mitgliedsantrag der SECURVITA aus und unterschreiben ihn. Sie finden den Antrag online auf www.securvita.de Oder fordern Sie Infos per Telefon an: 0800 / 600 3000 (gebührenfrei). Wenn Sie von der alten Kasse die Kündigungsbestätigung haben und von der SECURVITA die neue Mitgliedsbestätigung, informieren Sie bitte ggf. noch Ihren Arbeitgeber. Damit ist der Wechsel perfekt. Sie können vom ersten Tag an auf alle Leistungen der SECURVITA Krankenkasse vertrauen. 11