In der 12. Ausgabe des e:job Newsletters präsentieren wir Ihnen stolz vier Erfolgsgeschichten: - Krammer Elektrotechnik GmbH & Co KG - Energietechnik Nauschnegg GmbH - HSP Holzbau-Dach GmbH - StadtLABOR Graz Interview Fa. Krammer Elektrotechnik GmbH & Co KG xxx v.l.: Ilse Pressler (move-ment GmbH), Arno Holik (AMS Leibnitz), Jaqueline Schmid & Sabrina Ovcak & Gerald Krammer (Fa. Krammer Elektrotechnik GmbH & Co KG) Erst wenige Tage als neue Mitarbeiterin im Büromanagement und Vertrieb angestellt, ist Frau Jaqueline Schmid bereits optimal eingearbeitet und kennt jeden ihrer Tätigkeitsbereiche. Wie das möglich ist? Mit der Implacementstiftung Energie, für die sich die Firma Krammer Elektrotechnik GmbH & Co KG als Unterstützung beim Einstieg von Frau Schmid entschieden hat. Herr Krammer, welche Vorteile brachte die Implacementstiftung Energie für den Einstieg von Frau Schmid in Ihr Unternehmen? Die Implacementstiftung hat uns bereits bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen unterstützt. Auch bei der Erstellung des maßgeschneiderten Ausbildungskonzeptes von Frau Schmid waren unsere Ansprechpartner von e:job behilflich und übernahmen die Koordination der
Qualifizierungen. Der Hauptvorteil für unser Unternehmen lag aber ohne Zweifel in dieser Form des sanften Einstiegs, den eine Stiftungszeit ermöglicht: Man gibt sich gegenseitig die Zeit, um Fähigkeiten mit externer Unterstützung zu entwickeln und das Unternehmen in der Praxis kennenzulernen. Das bewusste Auseinandersetzen mit den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der ausgewählten Person und die tolle Mischung von Theorie und Praxis schaffen nachhaltige Perspektiven im Unternehmen. Frau Schmid, wie konnte Sie die die Implacementstiftung Energie beim Einstieg in die Firma Krammer unterstützen? Ich hatte bisher noch keine kundenberatende Funktion. Für mich ist es eine große Herausforderung, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen exakt zu erkennen und daraufhin bestmögliche Leistungspakete zusammenzustellen. Vor allem die Diplomausbildung Verkauf im Handel hat mich hier mit einem umfassenden Handwerkszeug ausgestattet. Ich machte auch eine Indesign und Photoshop Schulung und kann diese Fähigkeiten auch für mich privat nutzen. Insgesamt fühle ich mich jetzt viel fitter für die Anforderungen des Jobs. Und wie gestaltete sich für Sie das Zusammenspiel aus theoretischen externen Ausbildungen und der Praxis im Unternehmen? Dadurch, dass die Ausbildungsmaßnahmen nicht geblockt sind, sondern tageweise stattfinden, lockert das den Arbeitsrhythmus extrem auf. Ich genieße es, dass ich Erlerntes auch ausprobieren kann und es nicht bei grauer Theorie bleibt. So bin ich z.b. verantwortlich für die komplette Neugestaltung eines Aktionsflyers und konnte bereits für den Betrieb eine Energieanalyse erstellen, die als Grundlage für die Ökologisierung des Unternehmens herangezogen wird. Erfolgsgeschichte Energietechnik Nauschnegg GmbH
v.l.: Walter Nauschnegg, Margarethe Nauschnegg, Dipl. Ing. (FH) Daniel Nauschnegg, Kerstin Kaiser, Alexander Krottmaier und Martin Nauschnegg Die Firma Energietechnik Nauschnegg GmbH zeigt sich mit neuem Firmengebäude und neuer Mitarbeiterin in Eibiswald. Als Familienbetrieb legt die Firma Nauschnegg sehr viel Wert auf die dauerhafte Beschäftigung ihrer MitarbeiterInnen wie auch bei Frau Kerstin Kaiser, die seit Mai 2014 die Firma in den Bereichen Verkauf und Büroorganisation unterstützt. Um auf ihre Arbeitsbereiche optimal vorbereitet zu werden, absolvierte Frau Kaiser im Rahmen der Implacementstiftung Energie die Diplomausbildung zur Verkäuferin im Handel sowie umfangreiche Office- und Softwareschulungen. Weiters wurde sie von der Familie Nauschnegg, die sich schon seit Jahren mit erneuerbaren Energien und hier vor allem mit dem Bereich der Sonnenenergie beschäftigen, in diesen interessanten und zukunftsträchtigen Themenbereich eingeführt. Viele theoretische Ausbildungsinhalte konnte Frau Kaiser bereits im Rahmen der Stiftung parallel in die Praxis umsetzten und somit vertiefen. Die Firma Nauschnegg und Frau Kaiser freuen sich auf eine SONNIGE gemeinsame Zusammenarbeit. Erfolgsgeschichte HSP Holzbau-Dach GmbH v.l. Helmut & Silvia Platzer, Christa Konrad, (6.v.l.) Karl Reinprecht, Marcel Leber (6.v.r), Ewald Wurzinger (2.Reihe, 4.v.r) Als Familienbetrieb und Komplettanbieter in den Bereichen Zimmerei, Dachdeckerei und Spenglerei bietet die Firma HSP Holzbau-Dach GmbH in Kirchbach/Stmk. Gleich mehreren über die Implacementstiftung Energie topausgebildeten FacharbeiterInnen ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Die Suche nach neuen Fachkräften gestaltet sich für Silvia und Helmut Platzer (GF) allerdings nicht immer einfach und so wird die Unterstützung durch die Implacementstiftung Energie seit einigen Jahren sehr gerne in Anspruch genommen. Im Frühjahr 2013 starteten die Herren Marcel Leber und Ewald Wurzinger über das e:job FacharbeiterInnenprogramm die Ausbildung zum geprüften Bauwerksabdichter. Nach einem Jahr intensiver theoretischer externer und praktischer interner Schulung konnten beide die kommissionelle Prüfung erfolgreich
bestehen und erhielten den angestrebten Facharbeiterbrief von der steirischen Wirtschaftskammer. Bei Herrn Leber zeigte sich bereits während der Stiftung großes Potenzial für die Bereiche Technik und Verkauf, in denen er auch nach der Stiftung tätig wurde. Da bei HSP sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt wird, wurde die Implacementstiftung Energie auch zur Höherqualifizierung der beiden neuen MitarbeiterInnen Christa Konrad und Karl Reinprecht in Anspruch genommen. Frau Konrad, gelernte bautechnische Zeichnerin, absolvierte Ausbildungen in den Bereichen SEMA Holzbausoftwarebedienung, Excel & Word Advanced, sie machte den Führerschein E zu B und ist nun als Assistentin der Geschäftsführung tätig. Herr Reinprecht, gelernter Zimmerer-Polier und jetzt als Techniker bei HSP tätig, qualifizierte sich in den Bereichen Softwarebedienung, Energieausweiserstellung, Staplerschein und absolvierte ebenso den Führerschein E zu B. Wir bauen auf die Kompetenz und Erfahrung unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, denn sie sind die Basis unseres Erfolgs, betont Geschäftsführer Zimmermeister Helmut Platzer. Erfolgsgeschichte StadtLABOR Graz v.l.: Christian Sprung, Hans Schnitzer, Sibylle Braunegg, Elisabeth Oswald Der Verein StadLABOR Graz mit den beiden GeschäftsführerInnen Mag. Barbara Hammerl & Univ.Prof.DI Dr. Hans Schnitzer beschäftigt sich mit Innovationen im urbanen Kontext. Seit März 2014 bringt sich Frau DI Elisabeth Oswald als Projektmitarbeiterin ins Team ein und unterstützt tatkräftig die Idee von Smart Cities / zukunftsfähigen Städten umzusetzen und bekannt zu machen. Um auf ihre beruflichen Tätigkeiten optimal vorbereitet zu werden, absolvierte Frau Oswald im Rahmen der Implacementstiftung Energie die Ausbildung zum Smart Consumer Coach bei der Zero Waste Akademie, welche sie zur Expertin für Abfallvermeidung und nachhaltigen Konsum qualifizierte. Mag. Hammerl: "Durch die Möglichkeiten der Stiftung konnte Fr. Oswald optimal auf Ihre Projektaufgaben in unserem Team vorbereitet werden und dabei gleichzeitig eine hochwertige Fortbildung genießen. Für alle Beteiligten eine tolle Option!"
Sollten auch Sie Interesse haben, eine/n neue/n MitarbeiterIn über die Implacementstiftung Energie für den Einstieg in Ihr Unternehmen optimal qualifizieren zu lassen, steht Ihnen das e:job Team gerne zur Verfügung! Kostenlose und bedarfsorientierte Information über Weiterbildungsangebote Verkürzte Lehre, FacharbeiterInnen-Ausbildung, individuelle Höherqualifizierung Bis zu 3.600,- Qualifizierungsbudget für jede/n neue/n MitarbeiterIn Theoretische Ausbildung parallel zur Praxis im Unternehmen Keine Lohnkosten (bis zu 24 Monate) Rasche und unkomplizierte Abwicklung Mag. Michael Wogg, Bastian Swoboda, Mag. Erika Kolouch-Neuhold, Mag. Ilse Pressler, Mag. Klaus Weber, Mag. Florian Radeschnig Sie erreichen uns unter: 0316/34 84 02 0 move-ment Personal- und Unternehmensberatung Nibelungengasse 54 8010 Graz im Auftrag von: Sollten Sie keinen Newsletter mehr von uns erhalten wollen, klicken Sie bitte hier: Newsletter-Abmeldung