GEMEINSAM EINEN SCHRITT VORAUS Das Leitbild der REWE Group
ELEMENTE EINES LEITBILDES Das Leitbild eines Unternehmens besteht aus vier Bausteinen: Die Mission beschreibt die Daseinsberechtigung des Unternehmens, also den Grund, warum es das Unternehmen überhaupt gibt. Sie kann daher auch als Unternehmenszweck bezeichnet werden. Die Grundwerte definieren, wofür das Unternehmen einsteht. Es sind dauerhafte und grundlegende Regeln oder Prinzipien, die wie eine Art Grundgesetz das Denken und Handeln prägen. Die Vision gibt ein eindeutiges und klar formuliertes Ziel vor, einen Berg, den man in den nächsten 10-30 Jahren besteigen möchte. Die Leitsätze definieren, wie ein Unternehmen die Vision verwirklichen möchte. Sie beinhalten konkrete Handlungsaufforderungen. Das REWE Group Leitbild besteht aus einer Mission, sechs Grundwerten sowie einer Vision. Die Leitsätze werden nicht für die gesamte REWE Group, sondern spezifisch für die Holding und die einzelnen Strategischen Geschäftseinheiten erarbeitet.
MISSION GEMEINSAM FÜR EIN BESSERES LEBEN. Wir bekennen uns zu unseren genossenschaftlichen Wurzeln. Wir stehen als starke Gemeinschaft für Kontinuität und Sicherheit und fördern selbstständige Existenzen. Wir sind ein internationales, kooperatives und innovatives Netzwerk und nutzen die Kraft der Vielfalt. Für unsere Kunden finden wir Lösungen, die das Leben leichter und angenehmer machen. Foto: Fotolia Dmitriy Melnikov
1GRUNDWERT: WIR HANDELN EIGENVERANTWORTLICH IM SINNE DER GEMEINSCHAFT. Unsere Aufgabe verfolgen wir mit Leidenschaft und Engagement und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handels. Wir fordern Einsatz und fördern die Potenziale jedes Einzelnen. Wir sehen uns als Teil des Ganzen, denn nur gemeinsam kommen wir zum Ziel. Foto: Fotolia Csaba Peterdi
2 GRUNDWERT: WIR HANDELN FÜR DEN KUNDEN. WIR SIND MITTEN IM MARKT. Wir haben sowohl Kunden Wir pflegen einen direkten Draht zu und Bedürfnisse. im Markt als auch im Unternehmen selbst. unseren Kunden und erfüllen deren Wünsche Foto: Fotolia GIS
3 GRUNDWERT: WIR HABEN MUT FÜR NEUES. STILLSTAND IST RÜCKSCHRITT! Wir handeln schnell und entschlossen und betrachten Veränderungen als Chancen. Wir sind kreativ, schauen über den Tellerrand hinaus und suchen ständig nach neuen Lösungen. Wir treiben die Dinge konsequent voran und entwickeln uns weiter. Wir wollen die Ersten sein. Foto: Fotolia khz
4 GRUNDWERT: WIR BEGEGNEN EINANDER OFFEN, MIT VERTRAUEN UND RESPEKT. UNSER WORT GILT! Wir sind im Umgang miteinander ehrlich und offen. Wir achten uns gegenseitig und hören einander zu. Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern treten wir mit Respekt gegenüber und fördern den offenen Dialog. Wir sind in unserer Meinung und unserem Verhalten integer und unbestechlich. Als zuverlässiger Partner stehen wir zu unserem Wort. Foto: Fotolia S. Bentzinger
5 GRUNDWERT: WIR RINGEN UM DIE BESTE LÖSUNG, ENTSCHEIDEN WOHLÜBERLEGT UND HANDELN KONSEQUENT. Wir treffen gründlich durchdachte Entscheidungen und vermeiden Schnellschüsse. Bei der Suche nach der besten Lösung vertreten wir unseren Standpunkt und behalten Rückgrat. Meinungsverschiedenheiten diskutieren wir offen. Wir stehen hundertprozentig hinter der getroffenen Entscheidung und setzen diese gemeinsam konsequent um. Foto: Fotolia 3d kot
6GRUNDWERT: WIR SIND UNS UNSERER VERANTWORTUNG BEWUSST UND HANDELN NACHHALTIG. Wir sind uns als Genossenschaft unserer besonderen Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und den kommenden Generationen bewusst und leisten unseren Beitrag für die langfristige Zukunftssicherung. Wir bringen ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Einklang. Foto: Fotolia Auris
VISION DIE BESTE LEISTUNG FÜR KUNDEN, KAUFLEUTE, MITARBEITER. Foto: Fotolia Sean Gladwell