Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort. 1 Wem nützen neue Arbeitsstrukturen? 22.10.85 HOESCH STAHL AG Sportheim HOESCH-Park



Ähnliche Dokumente
Kontinuität Dynamik Offenheit. Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort

Kontinuität Dynamik Offenheit. Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort

FORTSCHRITT GESTALTEN.NRW

Institute in Dortmund

Wissenschaft in der Stadt Das Beispiel von Rennes

NRW.BANK.Vor Ort. Mülheim an der Ruhr HAUS DER WIRTSCHAFT. 30. September 2009 Programm NRW.BANK. Düsseldorf Kavalleriestraße Düsseldorf

DOCH. KARRIERECHANCE WISSENSCHAFT FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR FÜR DIE WISSENSCHAFT LEBEN UND GLEICHZEITIG DIE WIRTSCHAFT ANKURBELN GEHT NICHT.

Pressenotiz. Veranstaltungsreihe: Themenwerft. Fachkräftesicherung aber wie?

Industrie 4.0 Neues Verhältnis von Mensch und Maschine. Impulsreferat

PERSONALBESCHAFFUNG UND -AUSWAHL FÜR KLEINE UNTERNEHMEN STRATEGISCHE ÜBERLEGUNGEN ZUR PERSONALBESCHAFFUNG

Gemeinsam Zukunft gestalten! Einladung zum zdi-forum September 2012 Rheinische Fachhochschule Köln

Regensburg - Stadt des Wissens

Mädchen und junge Frauen. Sichern Sie Ihren Fachkräftenachwuchs!

Münster-Bielefeld. Hamm. Gelsenkirchen. JAV-Seminare. im Landesbezirk Westfalen

Diversity Management: Einführung und Unterstützung bei der Analyse und Bewertung

Immobilienmanagement als Treiber der strategischen Hochschulentwicklung

Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss. Christoph Eckhardt qualinetz Beratung und Forschung GmbH

Letter of Intent. I Ausgangssituation. II Gemeinsame Ziele

Unternehmen machen Zukunft. Wettbewerb Potenzial Mitarbeiter

Münsterland. Geonetzwerk. Geonetzwerk. Münsterland Titelseite

10 Jahre handicap - 10 Jahre Unterstützung der betrieblichen Interessenvertretungen

Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH

4. BVMW-Unternehmer-Treffen "Personal & Weiterbildung TÜV Rheinland Akademie in Offenbach

Instrumente zum demographischen Wandel

INitiative Gesunde Arbeitswelt

Fachkräftemangel und Unternehmensnachfolge

IHK-Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen

Entscheiden Sie sich...

Mitteilungen der Justus-Liebig-Universität Gießen

Erfolgsfaktor Vielfalt

Dr. Dieter Grühn: Praktika als Chance zur Integration

Ein wesentlicher Ausdruck von Unternehmertum. auch das Ungewöhnliche zu denken und es zu verwirklichen.

EINE UNI FÜR ALLE. Universität Luzern, Montag, 5. Mai Uhr

Neue Arbeitswelten Bürokultur der Zukunft

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Die Zukunft des Bauens. Effizienzhaus Plus: Status Quo, Potentiale, Entwicklungen. Helga Kühnhenrich

Wir bewegen Innovationen. ZENIT GmbH. die Innovations- und Europaagentur des Landes NRW. Doris Scheffler ZENIT GmbH. 23. September 2014, Düsseldorf

Entwicklung in Weiden

Stellenwert und Zukunft der dualen Berufsausbildung in Österreich

Wie das konkret in der Praxis aussehen kann, erörtern wir mit Ihnen im Praxisforum und freuen uns auf Ihre Erfahrungen.

Innovationsförderung im MW

Dritte Generation Ostdeutschland Perspektiven zu Arbeit und Leben Zukunft Heimat Traumpalast Mittelherwigsdorf am 28.

Senioren ans Netz. schreiben kurze Texte. Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7

BERLINprogramm. Gute Arbeit Wachsende Wirtschaft Gute Bildung Sozialer Zusammenhalt

UNIVERCITY. präsentiert von der Sparkasse Bochum. Vorlesungen und Diskussionen zu wissenschaftlichen

Unternehmen für Familie Berlin Berliner Landeswettbewerb für Familienfreundlichkeit in Unternehmen

House of Pharma & Healthcare Perspektivengespräch

Zweiter B. Braun-Preis für Soziale Innovationen

Auftaktveranstaltung zur niedersächsischen EU-Strukturfondsförderung am 9. Juli 2007 NIEDERSACHSEN. Lüneburg. Hannover Braunschweig

Zusatzvereinbarung zum Berufsausbildungsvertrag

QLZ - Qualifikationen für die Logistik der Zukunft. Chancen und Vorteile für teilnehmende Betriebe

Weiterbildungsangebote des Sommersemesters 2014 für Personalangehörige der Universität des Saarlandes

Zusatzvereinbarung zum Berufsausbildungsvertrag

Einladung. Mittwoch, 18. März 2015, Uhr Competence Center RHEINTAL Millennium Park 4, Lustenau. Industrie 4.0

Gut gecoacht ist halb gewonnen: selbstsicherer in den Arbeitsmarkt! Sylwia Lindhorst, 1

Demografie-Aktive Unternehmen

Dipl.-Soz. Michael Ertel

NQ Beratung: Zuständigkeiten im Beratungsverlauf

SMART MAINTENANCE FOR SMART FACTORIES

Hallo! Social Media in der praktischen Anwendung Warum macht man was und vor allem: wie? Osnabrück, den 07. Juli 2014.

Vom Profiling bis zur Integration der Leistungsprozess des SGB II. Komplexität darf Spaß machen oder machen Programme träge?

Risiken für den Arbeitsschutz bei Restrukturierungen: Die Bedeutung organisationaler Resilienz reflektiert an drei Fallbeispielen

Der Fachkräftemangel ist kein Mythos. Konjunkturell und strukturell ist (und bleibt) er ein Problem.

Informationen zur Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

Fördergrundsätze Öffentliche Bibliotheken

Studierende entdecken Karrieren in Ostwestfalen-Lippe (OWL) Regionale Allianz für Nachwuchssicherung im Mittelstand

Vernetzte Produktion. Die Firma Pilz produziert Geräte für die Automatisierung unter Industrie 4.0

Personalentwicklung ab 40 - Zufriedenheit erhöhen und Beschäftigung schaffen!

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Mühlen Sohn.

Effizienz-Agentur NRW

Pressemitteilung. Neues Qualitätssiegel für altersgerechte Personalentwicklung in Unternehmen: AGE CERT. Köln, den 17.

Transfer-Workshop Moderner Arbeits- und Gesundheitsschutz aus der Forschung für die Praxis

Das Grußwort für die Landesregierung hielt Reinhard Meyer, Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie des Landes Schleswig-Holstein.

Unternehmensleitlinien

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Interaktive Whiteboards Der Einzug einer neuen Lerntechnologie

Haben Sie über elektronisches Schließfachmanagement nachgedacht? Ein Schließfach ist ohne ein solides Schloss nicht komplett.

Elternabend zur Beruflichen Orientierung

Berufsbild Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Test 2: Universitäts- oder Fachhochschulstudium? 24 Auswertung: Universitäts- oder Fachhochschulstudium? 27

Die Hans-Böckler-Stiftung

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

Gute Arbeit für Sachsen. Forum Zukunft der Arbeit Arbeit im Wandel

N N O B O X E N C H E C K. Learn more about (your) Innovation Management and how to make it even better! M A R I A T A G W E R K E R - S T U R M

»d!conomy«die nächste Stufe der Digitalisierung

Immer auf der Überholspur?

EINLADUNG. FrauenMachtKarriere! Weibliche Talente Finden Fördern Halten. Veranstaltung am 7. Dezember 2012 in der IHK Frankfurt am Main

Seminare und Angebote Ihr Partner für s kommunalpolitische Ehrenamt

Psychische Belastung aktuelle Entwicklungen

3. Nationales Arbeitsschutzforum 16. Juli dasa. Arbeitsschutz mit System: Aber wie? Dipl.-Ing. Helmut Ehnes

Referat CSL Behring AG Einweihung Logistik- und Service-Center 21. September 2012

Mission: Ein Zuhause sein.

Fachkräftesicherung: Der Beitrag der Wirtschaftsförderung im Rahmen regionaler Gesamtkonzepte Ulf-Birger Franz

Controller/Betriebswirt für IE - Repetitorium/Projektpräsentation - Repetitorium/Projektarbeit/-thesis

Fotodokumentation Regionalkonferenz // Köln

Interpretation des agilen Manifest

Den Wandel im Betrieb motivierend gestalten: Acht kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen

Forum 15: Produktion

Transkript:

GFS Gesellschaft zur Förderung des Strukturwandels in der Arbeitsgesellschaft DORTMUNDER DIALOG Kontinuität Dynamik Offenheit Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort 1 Wem nützen neue Arbeitsstrukturen? 22.10.85 HOESCH STAHL AG Sportheim HOESCH-Park 2 Ersatz oder Ergänzung des Menschen? 04.03.86 Fraunhofer-Institut ITW Fraunhofer-Institut 3 Industrieroboter und Arbeitsgestaltung 12.05.86 Adam Opel AG Opel AG, Werk 1 4 Technische Entwicklung und Arbeitsgestaltung 24.06.86 Bergbau AG Westfalen RAG Ausbildungsstätte Zollern 5 Neue Technologien im Bankbetrieb 07.10.86 Stadtsparkasse Stadtsparkasse Hauptstelle 6 Neue Technologien und Arbeitsschutz 13.10.86 Bundesanstalt für Arbeitsschutz Bundesanstalt f. Arbeitsschutz 7 Die Zukunft des Facharbeiters - der Facharbeiter der Zukunft 11.11.87 IHK Industrie- u. Handelskammer IHK Seminargebäude 1 8 ISDN-Kommunikation: Alle(s) in einem Netz 03.05.88 mbp Software & Systems GmbH mbp Software & Systems 9 Stahlkrise und Beschäftigung 29.05.89 Kooperationsstelle Wissenschaft - Arbeitswelt 10 Technikeinsatz u. Gestaltung d. Arbeitsorganisation - eine Chance zur Gleichstellung von Frauen 21.09.89 Ministerium f. Arbeit, Gesundheit u. Soziales HOESCH Berufsbildungszentrum 11 CAD Computergestütztes Konstruieren und Arbeitsgestaltung 21.11.89 O & K Orenstein & Koppel AG Orenstein & Koppel AG 12 Arbeitsschutz in der Region 07.03.90 Staatl. Gewerbeaufsichtsamt Staatl. Gewerbeaufsichtsamt V E W 13 Produktivität durch menschengerechte Arbeitsgestaltung 24.-26.05.90 Institut f. Management u. Technologietransfer Technische Hochschule Zwickau

14 Kolloquium 10 - Innovative Beschäftigungspolitik vor Ort 22.- 23.04.91 Universität DO/Stadt DO/Fachhochschule DO 15 Zukunft der Gewerkschaften der Zukunft 04.09.91 DGB Deutscher Gewerkschaftsbund Sozialakademie EWZ + Stadtsparkasse 16 Organisation und Personal entwickeln 05.11.91 Unternehmensverband d. Metallindustrie Unternehmensverband 17 Näher mein Markt zu Dir - Qualitative Flexibilisierung 11.05.92 Mannesmann Anlagenbau AG Werk -Marten 18 Die japanische Herausforderung - Ein Konzept für NRW? 19.11.92 DGB Deutscher Gewerkschaftsbund HOESCH AG InfoCenter 19 Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung 26.11.92 HOESCH HOESCH AG InfoCenter 20 Gesundheitsschutz und Suchtbekämpfung 27.01.93 Stadt /Kooperationsstelle W + A Stadt 21 Alternde Arbeitsgesellschaft - Befunde u. Gestaltungsansätze für NRW 22 Gruppenarbeit - damals und heute 21.- 22.10.93 28.06.93 Projektverbund: GfAH - FfG - UNI DO - sfs Stadtsparkasse sfs/eth Zürich/Hans-Böckler-Stiftung 23 Wirtschaft und Wissenschaft im regionalen Dialog 17.05.95 sfs/aiq/isa Consult/GfAH/WSO/MWMT/IfA KRUPP AG Info-Center + DASA KRUPP AG InfoCenter 24 Brauchen die Gewerkschaften noch eigene Unternehmen? 13.12.95 GFS Krupp Hoesch Stahl AG InfoCenter 25 Quo vadis Arbeitsdirektor? 24.04.96 GFS (Referent: Dr. Peter Hartz) Krupp Hoesch Stahl AG InfoCenter 26 Wie können Unternehmen Beschäftigung in der Region fördern? 27 Umweltmanagement als Innovationschance für Unternehmen und Beschäftigte 21.08.96 GFS (Referent: Dr. Karl Pröbsting) Arbeitsamt 12.11.96 sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 28 Innovative Konzepte betrieblicher Qualifizierung 28.04.97 sfs Sozialforschungsstelle Sozialforschungsstelle

29 Die Kommunalverwaltung auf dem Weg von der Behörde zum Dienstleistungsunternehmen 09.09.97 sfs Sozialforschungsstelle Stadt, Rathaus 30 Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention 27.05.98 sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 31 Qualifizierung als betriebliche Innovationsstrategie 18.08.98 sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 32 Umweltqualifizierung als Handlungsfeld des Unternehmensmanagements 01.10.98 sfs Sozialforschungsstelle Sozialforschungsstelle 33 Schaffung von Arbeitsplätzen - Ideen und Ansätze... 25.02.99 Industrie- und Handelskammer zu 34 Migration - Eine Herausforderung für das Revier und 35 Arbeits- und Sozialwissenschaften im Strukturwandel 03.05.99 Sozialforschungsstelle / Institut f. Gerontologie 24.08.99 Arbeits- u. Sozialwissenschaftliches Zentrum (IBA 99) IHK Sozialforschungsstelle 36 Betriebliche Reorganisation im regionalen Kontext 02.03.00 sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 37 Regionale Strukturpolitik - Engagement der Unternehmen und Betriebe im Strukturwandel 05.04.00 Institut f. Landes- u. Stadtentwicklungsforschung (ILS) 38 Change Management - eine Chance für den Strukturwandel? 31.01.01 er Forum Frau u. Wirtschaft e.v. Telekom AG ASZ ILS 39 Das neue : Neue Ökonomien! Neue Technologien! Neue Kulturen? 23.01.02 Wirtschafts- u. Beschäftigungsförderung 40 Neue Ökonomie Moderne Arbeit? 17.04.02 Wirtschafts- u. Beschäftigungsförderung 41 Arbeitsmarkt Wie strukturell ist der Wandel? 25.03.03 Institut f. Landes- u. Stadtentwicklungsforschung (ILS) software factory e-m-s-new media AG Werkssaal der er Stadtwerke 42 3 Jahre dortmund-project - Vision und Wo wir stehen 27.05.03 dortmund-project TechnologieZentrum

43 Stadt(teil)entwicklung in schrumpfenden Städten 17.05.04 Wohnbau Westfalen GmbH Deutsche Hörfunkakademie 44 Cluster Arbeitsforschung 21.10.04 Sozialforschungsstelle / Bundesanstalt für Arbeitschutz und Arbeitsmedizin 45 Transport oder Logistik? Eine Branche verändert sich 21.06.2005 Fraunhofer- Institut für Materialfluss und Logistik IML Deutsche Arbeitsschutzausstellung Fraunhofer- Institut für Materialfluss und Logistik IML 46 Metropole Ruhr! Wissenschaftsmetropole? 25.10.2005 International School of Management International School of Management 47 Acht Stunden sind (k)ein Tag Arbeitszeiten, Erwerbsformen, Lebensräume 28.03.2006 RWE Westfalen-Weser-Ems AG RWE Tower 48 Innovation und Arbeitsforschung 28.11.2006 Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie NRW, Fraunhofer Gesellschaft, München 49 Der Wettbewerb um Spitzenkräfte 18.06.2007 Industrie- und Handelskammer zu Sozialforschungsstelle Industrie- und Handelskammer zu 50 Zukunft der Arbeit Arbeit der Zukunft 11.10.2007 Stadt Rathaus zu 51 Metropole Ruhr innovativ & kreativ? 28.05.2008 SURF Stadt- und regional wissenschaftliches Forschungsnetzwerk Ruhr 52 Gute Arbeit Gute Bilanzen 06.10.2008 DASA, Deutsche Arbeitsschutzausstellung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 53 Arbeitsmarkt in der Krise? Neue Instrumente für Beschäftigung und Qualifizierung 54 Innovation Muss es immer Hightech sein? TechnologieZentrum DASA 04.05.2009 Agentur für Arbeit Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit 03.09.2009 HOESCH Spundwand und Profil GmbH HOESCH Spundwand und Profil GmbH, 55 Wozu brauchen wir Kreativwirtschaft? 11.03.10 FZW Freizeitzentrum West

56 Unternehmenskultur Motor des Erfolgs?! 22.09.2010 Handwerkskammer Bildungszentrum der Handwerkskammer 57 Strukturwandel durch Unternehmensgründungen 25.01.2011 TechnologieZentrum TechnologieZentrum 58 -Entwicklung Stadt Struktur Wandel 19.05.2011 Wirtschaftsförderung er U 59 Beschäftigungsinitiativen im Strukturwandel 18.01.2012 Stadt, JobCenter, ISB e.v. Sozialforschungsstelle 60 und die Region 02.07.2012 Bezirksregierung Arnsberg Bezirksregierung Arnsberg Sitz 61 Medien im Strukturwandel 07.11.2012 Medienhaus Lensing Lensing Carrèe Center 62 Gesundheitswirtschaft Ruhr: Boom ohne Fachkräfte? 25.04.2013 Klinikum Klinikum Klinik für Kinderchirurgie 63 Hafen-Perspektiven 15.10.2013 Depot Kino im Depot 64 Integration durch Ausbildung 29.01.2014 Christliches Jugenddorf CJD 65 Junge Alte Unternehmen 27.08.2014 Museum für Kunst- und Kulturgeschichte Museum für Kunst- und Kulturgeschichte, 66 Vielfalt statt Einfalt Demografischen Wandel gestalten 29.01.2015 Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 67 Tatort Wie wir unsere Stadt sehen und andere uns 01.06.2015 Wirtschaftsförderung domicil 68 Dual Studieren Aufstiegsstrategie? Wohin? 22.10.2015 Fachhochschule Fachhochschule 69 Nordwärts! Das halbe für das ganze entwickeln 02.02.2016 Kino im DEPOT SweetSixteen Kino