Diese Maßnahme ist staatlich anerkannt Berufsbegleitende Weiterbildung Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI Wohn- Stations- und Pflegegruppenleitung - von Sept. 2012 bis März 2014 Grundlage für die Fachkraft für Leitungsaufgaben (PDL) Der Träger ist staatlich anerkannt und zertifiziert nach ERWIN-STAUSS-INSTITUT Bildungsinstitut für Gesundheit und Pflege
Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI / Wohn- Stations- und Pflegegruppenleitung Pflegedienstleitungen sind für die Gewährleistung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Pflege sowie für die Umsetzung innovativer Unternehmensstrategien ihres Trägers verantwortlich. Diese Weiterbildung bereitet die TeilnehmerInnen unter anderem darauf vor, Pflegeprozesse qualitativ auszurichten sowie im Rahmen rechtlicher Vorschriften zu handeln und diese zu verantworten. Die TeilnehmerInnen lernen die Pflegetätigkeit auf Grund anerkannter wissenschaftlicher Erkenntnisse zu entwickeln und auszurichten. Zielgruppe Gesundheits-, KrankenpflegerInnen oder AltenpflegerInnen mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung (die auch während der Weiterbildung erworben werden kann). Das Konzept Im Wachstumsmarkt Gesundheit und Pflege wird die Aufgabe der Leitungskraft in der Pflege zu einem zentralen Dreh- und Angelpunkt. Sie stellen die Nahtstelle zwischen den verschiedenen Disziplinen, Professionen und Aufgabenbereichen dar und tragen zur nachhaltigen Qualitätssicherung im Rahmen einer integrierten Versorgung bei. Darüber hinaus sind sie für die Gewährleistung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Pflege sowie für die Umsetzung innovativer Unternehmensstrategien und der Qualitätspolitik ihres Trägers verantwortlich. Der Bedarf an qualifizierten Führungs- und Leitungspersonal in der Pflege wächst. Mit SGB V und SGB XI sind die rechtlichen Grundlagen geschaffen worden, diesen gewachsenen Ansprüchen gerecht zu werden. Im SGB XI umfasst die Weiterbildung 460 Stunden als minimale Voraussetzung zur Wahrnehmung der Aufgaben der Verantwortlichen Pflegefachkraft. Darüber hinaus ist seit 2009 die Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen (Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung) verabschiedet worden, die eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege mit insgesamt 720 Stunden veranschlagt.
Entsprechend dieser beiden gesetzlichen Vorgaben, wurde eine drei stufige Weiterbildung entwickelt, die einerseits zur Anerkennung als Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI führt und zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege aufgebaut werden kann. Die Weiterbildung basiert auf einzelne Module, so dass ein Quereinstieg zur Weiterbildung zum/r Fachpfleger/Fachpflegerin für Praxisanleitung möglich ist. Je nach individuellen Voraussetzungen werden Module der Weiterbildung für die Weiterqualifizierung als Heimleitung anerkannt. Auf Antrag kann eine Anerkennung der Abschlüsse auf europäischer Ebene gestellt werden. Die erworbenen Qualifikationsgrade werden in allen anderen Bundesländern anerkannt und ermöglichen einen Einsatz in allen Einsatzfeldern der Pflege. Der modulare Aufbau bietet die Möglichkeit zum Quereinstieg bzw. Teilnahme an den Modulprüfungen bei Anerkennung bisheriger Qualifikationsleistungen anderer Fortbildungsträger. So ist auch eine Unterbrechung und eine spätere Fortsetzung der Weiterbildung nach optionaler Zwischenprüfung im Rahmen von vier Jahren möglich. Diese Weiterbildung umfasst 490 Unterrichtsstunden. Der Kurs schließt mit der Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI ab. Grundmodul 1 Teile aus Grundmodul 2 Fachmodul 1 Fachmodul 2 1. 3. Woche 4. 6. Woche 7. 9. Woche 10. 12. Woche Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI Wohn- Stations- und Pflegegruppenleitung Diese Weiterbildung kann als Aufbaukurs dienen; innerhalb von vier Jahren besteht für Absolventen die Möglichkeit, mit den unten aufgeführten Modulen und ausgewiesenen Praxiszeiten eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (insgesamt 720 Unterrichtsstunden) zu erzielen. Dieser Abschluss gilt bundesweit für Krankenhäuser, Einrichtungen und Ambulante Pflegedienste. Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI 490 Stunden Zusatzeinheiten aus dem Grundmodul 2 + + des Praxisanleiters 80 Stunden Fachmodul 3 Case und Caremanager (je nach Fachrichtungswunsch) 150 Stunden Qualifizierung zur: Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege 720 Stunden
Fortbildungsplan und Lehrinhalte der einzelnen Module: (eine Lehrgangswoche beinhaltet 40 Unterrichtseinheiten) Grundmodul 1: Grundlagen zur Professionellen Orientierung Seminarwoche Seminarthema Lehrinhalte 1. Lehrgangswoche 24.09. 28.09.12 Pflegewissenschaftliche Grundlagen Pflegewissen Expertenstandards Evidenzbasierte Pflege 2. Lehrgangswoche 05.11. 09.11.12 Wohnformen rechtliche und strukturelle Bedingungen Wohnformen - rechtliche und strukturelle Aspekte in der Pflege - Grundlagen Kostenrechnung und Controlling 3. Lehrgangswoche 10.12. 14.12.12 Sozialkommunikative Kompetenzen Umgang mit Menschen mit Demenz Wohnformen - rechtliche und strukturelle Aspekte in der Pflege - Sterbebegleitung Schriftliche Prüfung - Grundmodul 1 Reflexion Teile aus Grundmodul 2: Beratung und Anleitung Seminarwoche Seminarthema Lehrinhalte 4. Lehrgangswoche 11.02. 15.02.13 Grundlagen der Kommunikation / Supervision Kommunikation / Gesprächsführung Krisen und Beschwerden Supervision 5. Lehrgangswoche 15.04. 19.04.13 Grundlagen Pädagogik, Methodik, Didaktik, Kommunikation Pädagogik Methodik, Didaktik Pflegekompetenz beurteilen und bewerten Praxisanleitung / Kooperation mit dem Lernort Schule Präsentationstechniken 6. Lehrgangswoche 27.05. 31.05.13 Grundlagen der Pflegeorganisation Beratung und Anleitung Von der Funktionspflege zur Bezugspflege Exkursion in eine Einrichtung der Bremer Heimstiftung Reflexion
Fachmodul 1: Personalführung Seminarwoche Seminarthema Lehrinhalte 7. Lehrgangswoche 26.08. 30.08.13 Personalführung Rollenfindung / Teamentwicklung Leitungsverständnis 8. Lehrgangswoche 21.10. 25.10.13 Personalbedarfsplanung / -entwicklung Steuerung Pflegeprozess Einsatzplanung Tourenplanung Personalbeurteilung 9. Lehrgangswoche 02.12. 06.12.13 Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebliches (salutogenetisches) Gesundheitsmanagement / Gesundheitsförderung Mündliche Prüfung - Fachmodul 1 Reflexion Fachmodul 2: Organisation und Management Seminarwoche Seminarthema Lehrinhalte 10. Lehrgangswoche 13.01. 17.01.14 Organisation und Management Qualitätsmanagement / - sicherung Zeitmanagement Zertifizierungssysteme 11. Lehrgangswoche 17.02. 21.02.14 Grundlagen Betriebswirtschaftslehre und Recht Beruf- und Haftungsrecht Betreuungs- und Zivilrecht Grundlagen in Betriebswirtschaftslehre Recht 12. Lehrgangswoche 17.03. 21.03.14 Gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen Gesundheitsreform Pflegeversicherung Schriftliche Prüfung Fachmodul 2 Auswertung der Praxisaufträge Reflexion
Ziel der Weiterbildung Jede Fachweiterbildung im Rahmen der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte soll Pflegefachkräften durch die Vermittlung spezieller Kenntnisse und Fertigkeiten für ausgewiesene Tätigkeitsfelder besonders befähigen und ihnen die hierfür erforderlichen Verhaltensweisen und Einstellungen vermitteln. Sie sollen insbesondere erlernen, ihre Pflegetätigkeit auch aufgrund anerkannter wissenschaftlicher Erkenntnisse zu entwickeln und zu überprüfen. Die speziellen Ziele und der jeweils angestrebte Kompetenzgewinn jeder einzelnen Fachweiterbildung ergeben sich aus den Beschreibungen der einzelnen Module. Zugangsvoraussetzungen sowie Gesundheits- und KrankenpflegerInnen Gesundheits- und KinderkrankenpflegerInnen AltenpflegerInnen Nachweis über eine zweijährige Berufsausübung in der Pflege (kann auch parallel zu der Weiterbildung erworben werden) Die Bestimmungen und Voraussetzungen dieser Weiterbildung basieren auf den Bestimmungen für die Durchführung der Prüfungen in den staatlich anerkannten Fachweiterbildungen für Pflegefachkräfte im Land Bremen
Weitere Informationen Lehrgangsleitung: Dr. Angela Sallermann; Dipl.- Pädagogin Veranstaltungsort: Bremen-Osterholz Stiftungsdorf Osterholz (Einrichtung der Bremer Heimstiftung) Ellener Dorfstraße 3 in 28325 Bremen www.bremer-heimstiftung.de Kosten: 495,00 pro Woche (inkl. Lehrgangsgebühr, Verpflegung während der Seminarzeiten sowie Arbeitsunterlagen). Mögliche Förderungen: Kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Niedersachsen können Zuschüsse beantragen. E-Mail: www.iwinniedersachsen.de Meister-Bafög, NBank Tel: 0511-30031-497 Kooperation mit der Hochschule Bremen: Anerkennung von Creditpoints möglich! Zinslose Ratenzahlung möglich In unseren Seminaren sind zunehmend TeilnehmerInnen, die für ihr berufliches Fortkommen die Kosten für Fort- und Weiterbildung privat tragen. Um Selbstzahlern die Teilnahme an den berufsbegleitenden Weiterbildungen zu vereinfachen, besteht die Möglichkeiten, die Beträge für die jeweiligen Lehrgangswochen in Raten zu zahlen. Bitte entnehmen Sie unsere AGB s aus unserer Homepage: www.esi-bremen.de oder aus unserem Jahresprogrammheft. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!
Anmeldeformular Hiermit melde ich mich verbindlich zu der folgenden Weiterbildung an: Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI (ab Sept. 2012)..... Titel, Name, Vorname (Druckbuchstaben). Abteilung/Position..... Firma. Straße.... PLZ/Ort.... Telefon-Nummer mit Durchwahl.... Fax-Nummer.... E-Mail Rechnungsanschrift:............. Datum Unterschrift (die AGBs* habe ich zur Kenntnis genommen) Anmeldung: Erwin-Stauss-Institut Bildungsinstitut für Gesundheit und Pflege -gemeinnützige GmbH- 0 Fedelhören 78, 28203 Bremen Telefon: 04 21 / 33 87 923 Fax: 04 21 / 33 87 924 E-Mail: info@esi-bremen.de