Persönlichkeitskompetenz 2017/18

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Transkript:

Persönlichkeitskompetenz 2017/18 Resilienz für Führungskräfte - an Herausforderungen wachsen Stand: Dezember 2016 Änderungen und Druckfehler vorbehalten! 1

Sehr geehrte Interessentin! Sehr geehrter Interessent! Lernen Sie, wie Sie die alltäglichen Belastungen als Führungskraft meistern um mit innerer Sicherheit und Klarheit handlungsfähig zu bleiben. Erfahren Sie mehr über die Einstellungen und Methoden, die Resilienz für Führungskräfte möglich machen. Was Sie bewegt: Sich und andere durch Komplexität und Unsicherheit führen Unsere Welt ist komplex, ändert sich ständig und immer schneller, es gibt kaum mehr einfache Lösungen und oft müssen wir unklare und widersprüchliche Situationen aushalten. Resultierende Ohnmachtsgefühle und latente Überforderungen können uns ermüden und verzweifeln lassen. Der Alltag fordert uns mit ständigen Erwartungen nach schnellen Reaktionen, Lösungen und Antworten und das bei einer nie da gewesenen Dichte an Besprechungen und Ablenkungen durch mediale und persönliche Kommunikation. Und dennoch sind gerade Führungskräfte gefordert, handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben! Was Sie weiterbringt: Mit innerer Sicherheit und Klarheit handlungsfähig bleiben Sich der Realität zu stellen so wie sie ist, heißt sie zunächst so zu sehen wie sie ist und nicht wie wir sie gerne hätten oder sie interpretieren. Sich seiner Ressourcen an Stärken, Talenten und Problemlösungsfähigkeiten bewusst zu werden, ist der individuelle Handlungsrahmen, der uns zur Verfügung steht. Dabei sind besonders unsere Denkweisen die Auslöser für destruktive Emotionen, die es zu entdecken und zu ändern gilt. Insbesondere Führungskräfte kommen in diesem Zusammenhang schnell in innere Konflikte: Die Organisation fordert klare Entscheidungen, gibt begrenzte Handlungsräume vor und Mitarbeiter/ innen erwarten Unterstützung und Klarheit. Methoden, die Ihre Führungskompetenz resilient machen: Das Modell der VUKA-Welt (Volatil, Unklar, Komplex und Ambiguitiv) Die Elemente der Resilienz wie Lösungs und Zukunftsorientierung, Optimismus, Aktivität, Netzwerkorientierung, Akzeptanz und Gelassenheit. Funktionsweise und Steuerungsmöglichkeiten von destruktiven Emotionen Lösungs- und Ressourcenorientierte Ansätze für das Selbstmanagement und die Führung Ihr Nutzen für die Praxis: Verbesserte Krisenresistenz durch Persönlichkeitsstärkung auch in schwierigen Situationen/Zeiten. Sie werden sich destruktiver Denk und Handlungsweisen bewusst. Sie wissen um die Steuerungsmöglichkeiten von destruktiven Emotionen. Sie erhöhen damit Ihre Belastbarkeit in schwierigen Situationen. Maximale Teilnehmeranzahl: Wir haben die Teilnehmerzahl auf 12 Personen beschränkt, um unseren hohen Ansprüchen an die Qualität unserer Seminare gerecht werden zu können. Individuelles Follow-up: Sicherung der Ergebniswirksamkeit nach dem Seminar Gelohnt hat sich Weiterbildung erst dann, wenn das neu erworbene Wissen in die tägliche Praxis umgesetzt wird und sich positiv auf das Ergebnis auswirkt. Darum bieten wir bei dieser Veranstaltung als besonderes Service für die Teilnehmer/-innen ein individuelles Follow-up zur Nachbereitung an. Dieses dient der Transfersicherung sowie der Unterstützung bzw. zur Vertiefung des persönlichen Maßnahmen-Kataloges oder zur Planung weiterer Trainingsmaßnahmen. Facts zum individuellen Follow-up: Empfohlen 6 bis max. 12 Wochen nach dem Seminar im WIFI Management Forum. Beitrag: EUR 150, /Stunde, wobei generell 2 Stunden empfohlen werden. Anfragen an konrad@wifiwien.at. 2

Ihr Seminarleiter: Ronny Hollenstein Zur Person geboren in Mäder (Vorarlberg), Jahrgang 1974 Geschäftsführer der Gruppe Hollenstein (ehem. ic2 concepts & trainings GmbH) Ausbildung Berufserfahrung Trainingsschwerpunkte Studium der Handels-, Kommunikations- und Theaterwissenschaften Regie- und Produktionslehrgang an der New York Film Academy (Juli/August 1998) Schauspielunterricht (privat) Sprechtechnikausbildung an der Schule das Sprechens 1998, Wien Journalistische Ausbildung am Friedrich Funder Institut, Wien Geschäftsführer der Gruppe Hollenstein (ehem. ic2 concepts & trainings GmbH) seit 2008 Geschäftsführender Gesellschafter der ic2 concepts & trainings Gmbh seit März 2001 selbstständiger Trainer und Unternehmensberater (1999 2001) Sachbearbeiter in der Personalentwicklung von max.mobil (1998) Assistent der Geschäftsleitung der Schule des Sprechens (1996 1998) Organisation eines Umweltkongresses für die Politische Akademie (1995) Mitarbeit beim JugendUmweltPlan des BMUJF (1994) EU-Monitoring an der Politischen Akademie in Wien (1994) Tagungsorganisation für das Friedrich Funder Institut (1993) Rhetorik, Verhaltenstechnik, Moderation, Kommunikation, Train the Trainer, Gruppenprozesse, Systemische Unternehmensberatung u.a. Im Rahmen des WIFI Management Forum Programms: - Resilienz an Herausforderungen wachsen - Seminarreihe Schwierige Gespräche Publikationen Co-Autor der Schule des Sprechens (2001 ÖBV/hpt-Verlag) Autor von Hart & Herzlich sinnvoll kommunizieren (2011, Molden Verlag) 3

Veranstaltungsort: WIFI MANAGEMENT FORUM am wko campus wien, Bauteil B, 5. und 6. Stock Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Parkmöglichkeit in der Apcoa-Garage Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U6 - Straßenbahnlinien 40, 41, 42 - Autobuslinien 37A, 40A Ein abweichender Veranstaltungsort wird in den jeweiligen Einladungen gesondert bekannt gegeben. Kosten: EUR 780,- (keine USt. enthalten) Im Preis enthalten: Seminarunterlagen sowie Vormittags-/Nachmittagspause und Mittagessen. Bei Veranstaltungen im WIFI Wien übernehmen wir Ihre Parkgebühr in der Apcoa-Garage (Zufahrt über Währinger Gürtel). Sie erhalten Ihr bereits bezahltes Ausfahrtsticket in der Veranstaltung, das jedoch nur am jeweiligen Veranstaltungstag gültig ist. Bitte verwenden Sie bei der Einfahrt in die Garage nicht Ihre Kreditkarte, da sonst das Gratisticket nicht genützt werden kann. Die Wirtschaftskammer ist als Körperschaft öffentlichen Rechts kein Unternehmer im Sinne des Umsatzsteuergesetzes 1994 (UStG) und somit gemäß 6 Abs. 1 Z. 11 lit. a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Die Teilnahmegebühr enthält daher keine Umsatzsteuer. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des WIFI Management Forums Wien, nachzulesen unter www.wifiwien.at/agbwmf Ihre Ansprechpartnerinnen: Kundenservice / Anmeldung: Kathrin Haider Tel: (01) 476 77-5231 E-Mail: haider@wifiwien.at Fax: (01) 476 77-95231 Produktmanagement: Mag. Alexandra Konrad Tel: (01) 476 77-5234 E-Mail: konrad@wifiwien.at Fax: (01) 476 77-95234 4

Anmeldefax Fax-Nr. (01) 476 77-95231 managementforum@wifiwien.at WIFI Management Forum Währinger Gürtel 97 1180 Wien JA, ich melde mich zum Seminar RESILIENZ AN HERAUSFORDERUNGEN WACHSEN an: 25316/02-6 Mo, Di 26.-27. Juni 2017 wko campus wien EUR 780,- 25316/01-7 Mo, Di 27.-28. November 2017 wko campus wien EUR 780,- 25316/02-7 Do, F 7.-8. Juni 2018 wko campus wien EUR 780,- Nachname Vorname akad. Grad Abteilung Funktion Adresse Postleitzahl, Ort Tel.Nr. (privat - tagsüber erreichbar) Fax-Nr. privat E-Mail-Adresse Rechnung ist auszustellen an Privat Firma (bitte Daten ausfüllen) Firmenname Firmenadresse Postleitzahl, Ort Tel.Nr. (Firma - tagsüber erreichbar) Fax-Nr. E-Mail-Adresse Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des WIFI Management Forums Wien, nachzulesen unter www.wifiwien.at/agbwmf Datum Unterschrift 5