Generalistische Ausbildung zum/zur ALTENPFLEGER/-IN oder zum/zur GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/-IN - 3-jährige Vollzeitausbildung - generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt Berufliche Schulen Berufsfachschule für Altenpflege - staatlich anerkannt - Gut Häusern 1 85229 Markt Indersdorf Telefon 08139/809-100 Telefax 08139/809-114 Email schulen@akademieschoenbrunn.de www.akademie-schoenbrunn.de Das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus hat im April 2010 das Konzept zum Schulversuch Generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt in Bayern vorgelegt. Diese Informationsbroschüre enthält Auszüge aus diesem Konzept. Ab 2011 wird diese Ausbildung in der Akademie Schönbrunn angeboten. Ziele des Schulversuchs: - Anpassung der drei deutschen Pflegeausbildungen (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) an europäische und internationale Standards - Umfassende Kompetenzvermittlung für alle Altersgruppen der zu Pflegenden während der Ausbildung, um berufliche Flexibiliät der Pflegenden zu steigern - Vorbereitung einer bundesweit eingeführten generalistischen Pflegeausbildung Pflegeverständnis: Berufliche Pflege ist eine von ausgebildeten Fachkräften erbrachte Dienstleistung. Die Aufgabe der Pflegenden ist es, Menschen aller Altersgruppen in Gesundheit und Krankheit in der Bewältigung des Alltags zu unterstützen. Dies umfasste die körperlichen, seelischen und geistigen Aspekte des Menschseins. Dabei verfolgen die Pflegenden die Ziele Gesundheit zu erhalten bzw. zu fördern, Gesundheit wiederherzustellen, Leiden zu lindern und bestmögliche Lebensqualität in allen Phasen des Lebens zu erreichen. Beruflich Pflegende handeln dabei eigenverantwortlich in multiprofessionellen Teams.
Seite 2 Berufsfelder: Pflegefachkräfte arbeiten in Akutkrankenhäusern und Rehabilitationskliniken, in stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe, in Sozialstationen und in der Behindertenhilfe. Abschluss: Die Auszubildenden erhalten einen Berufsabschluss (entweder Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in), sowie ein zusätzliches Zertifikat, das die generalistische Ausbildung beschreibt und bestätigt. Die staatliche Abschlussprüfung gliedert sich in einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil. Ausbildungsform: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie erfolgt im Wechsel von Ausbildung in der Praxis und Unterricht an der Berufsfachschule. Dazu schließt der Auszubildende einen Ausbildungsvertrag mit einem Krankenhaus oder einer Einrichtung der ambulanten oder stationären Altenhilfe und einen Schulvertrag ab. Ausbildungsinhalte: Übersicht der Lernfelder nach Ausbildungsjahren: Die theoretische Ausbildung umfasst insgesamt 2100 Stunden. Sie wird in Lernfeldern durchgeführt. Die Lernfelder wurden so angeordnet, dass sowohl das Handlungsfeld als auch die Zielgruppe wechseln, um ein generalistisches Pflegeverständnis zu entwickeln. Es sind insgesamt 1700 Stunden für den generalistischen Anteil der Pflegeausbildung ausgewiesen und 400 Stunden für den beruflichen Schwerpunkt. In kleinen Klassen von ca. 20 Teilnehmern ist eine individuelle Förderung aller Schüler möglich. 1. Ausbildungsjahr LF Titel des Lernfeldes 1 Kontakt zu Menschen aufnehmen Lebensstationen kennenlernen und Biografie verstehen 2 Im Berufsfeld orientieren und ein erstes Verständnis von professioneller Pflege im Spannungsfeld zwischen Gesundheit und Krankheit entwickeln
Seite 3 3 Menschen in ihrer Orientierung und Beweglichkeit unterstützen und Sicherheit mitgestalten 4 Menschen mit Hilfebedarf in ihren alltäglichen Verrichtungen beobachten und unterstützen 5 Neugeborene und ihre Eltern bei einem gesunden Start ins Leben unterstützen 6 Prä- und postoperative Pflege von Menschen in allen Altersstufen 7 Kinder vor Unfällen und Gefahren schützen 8 In Notfallsituationen angemessen handeln 9 Gesundheitsförderung als Arbeitsfeld entdecken am Beispiel häufig auftretender Gesundheitsstörungen 2. Ausbildungsjahr LF Titel des Lernfeldes 10 Menschen mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen auf internistischen Stationen pflegerisch versorgen, anleiten und schulen 11 Kinder mit Störungen im Bereich der Nahrungsaufnahme und des Stoffwechsels fördern 12 Menschen mit Demenzerkrankungen begleiten 13 Menschen mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen im ambulanten Setting einschätzen, betreuen, pflegen, schulen und beraten 14 Menschen mit psychischen Erkrankungen pflegerisch begleiten 15 Patientinnen und Patienten am Lebensende und in der Palliativversorgung pflegerisch unterstützen 16 Neugeborene mit Reifungs- und Anpassungs -störungen versorgen und aus der Kinderklinik in die häusliche Umgebung überleiten - Mütter und Väter mit kranken Neugeborenen unterstützen 17 Menschen in der Auseinandersetzung mit der Umwelt unterstützen und vor Infektionen schützen 18 Rehabilitationsverläufe planen am Beispiel neurologischer Akutergebnisse
Seite 4 3. Ausbildungsjahr LF Titel des Lernfeldes 19 Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund pflegen 20 Chronisch kranke Menschen mit Einschränkung in der Mobilität bei der Alltagsbewältigung pflegerisch begleiten 21 Lebensbedrohlichen Situationen im intensiv medizinischen Arbeitsfeld begegnen 22 Langzeitpflegebedürftige Menschen versorgen 23 Menschen mit Behinderung und ihre Angehöri gen in verschiedenen Settings pflegerisch unterstützen 24 Männergesundheit und Frauengesundheit fördern als Aufgabe professionell Pflegender 25 Gesundheit fördern mit komplementären Pflegeund Therapiemethoden Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung umfasst insgesamt mindestens 2500 Stunden. Diese müssen in vorgegebenen Einsatzbereichen absolviert werden. 700 Stunden im Schwerpunkt, d.h. entweder Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege 700 Stunden im Krankenhaus 700 Stunden in stationären Einrichtungen der Altenhilfe und 200 Stunden in ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe oder umgekehrt 200 Stunden in der Kinder- (kranken)pflege (Krankenhaus, Krippe, Kindertageseinrichtungen, Heim, Hort, ambulanter Dienst) Innerhalb dieser Bereiche müssen 200 Stunden im Bereich der Psychiatrie abgeleistet werden.
Seite 5 Unsere Kooperationspartner Rhön-Klinkum AG, mit den Kliniken in Pasing und Perlach Amper-Kliniken AG mit den Kliniken in Dachau und Markt Indersdorf Franziskuswerk Schönbrunn Ambulante Hauspflege Allershausen AWO Pflege GmbH Sozialstation Dachau Caritas Sozialstation Dachau Curanum Seniorenresidenz Karlsfeld Caritas Altenheim Marienstift Dachau und St. Josef Karlsfeld Pro Seniore Wohnpark Ebersbach Senioren-Service-Zentrum Allershausen Senterra-Pflegezentrum Markt Indersdorf Wohn- und Pflegezentrum, Haus Anna-Elisabeth, Karlsfeld Wohnstift am Entenbach, München und andere. Ausbildungsvergütung: Kosten: Die Schüler schließen einen Ausbildungsvertrag mit einer Einrichtung der Altenhilfe oder einem Krankenhaus ab. Die tarifliche Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit ca. 850,-- bis 990,-- + Zuschläge für Sonn- und Feiertage. Die Ausbildung ist für die Schüler schulgeldfrei. Es können Kosten für Exkursionen und eine Studienfahrt entstehen.
Seite 6 Aufnahmevoraussetzungen: Gesundheitliche und charakterliche Eignung für den Beruf Erfolgreicher Realschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachhelfer oder Erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung. Eine Ausbildungsverkürzung ist nicht möglich. Bewerbung: Die Bewerbung ist bis 30. Juni möglich. Eine möglichst frühzeitige Bewerbung wird empfohlen. In begründeten Einzelfällen kann eine Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Ausbildungsbeginn ist immer im September. Es gilt die allgemeine Ferienordnung in Bayern. Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsschreiben - Bewerbungsbogen (erhältlich im Sekretariat der beruflichen Schulen oder über unsere Website www.akademie-schoenbrunn.de) - Lebenslauf - zwei Lichtbilder - ärztliches Zeugnis (nicht älter als 3 Monate), die gesundheitliche, physische und psychische Eignung für den künftigen Beruf bestätigend (kann nachgereicht werden) - erweitertes Führungszeugnis (im Original oder in beglaubigter Kopie, nicht älter als 3 Monate, kann nachgereicht werden) - Schulabschlusszeugnisse - ggf. Arbeitszeugnisse
Seite 7 Aufnahmeverfahren: Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wird der/die Bewerber/-in zu einem persönlichen Gespräch an die Berufsfachschule eingeladen. Erfolgt eine Zusage, wird bei Vorlage eines Ausbildungsvertrages mit einer Praxiseinrichtung ein Schulvertrag geschlossen, in dem die Ausbildung geregelt ist. Übernachtungsmöglichkeit: In begrenztem Umfang besteht die Möglichkeit an der Berufsfachschule kostengünstig zu übernachten. Die Schule: Förderung: Träger: Die Akademie Schönbrunn liegt in Gut Häusern, einem ehemaligen landwirtschaftlichen Anwesen zwischen Dachau und Markt Indersdorf mitten im Grünen, ohne störenden Verkehrslärm. Der Unterricht findet hier in hellen, freundlichen und gut ausgestatteten Klassenräumen statt. Für Schüler stehen Computerarbeitsplätze mit Internetzugang zur Verfügung. Ein Shuttlebus zwischen S-Bahn Station Vierkirchen-Esterhofen und der Akademie steht morgens und abends zur Verfügung. In Ihrer Klasse mit 16-24 Schülern ist eine individuelle Förderung möglich. Die Ausbildung ist AZWV-Zertifiziert. Damit ist eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit für berechtigte Personen möglich. Franziskuswerk Schönbrunn ggmbh für Menschen mit Behinderung
Seite 8 Anschrift: Akademie Schönbrunn Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe - staatlich anerkannt - Gut Häusern 1 85229 Markt Indersdorf Email: schulen@akademie-schoenbrunn.de www.akademie-schoenbrunn.de Anmeldung: im Sekretariat der Fachschule Frau Dimpfl Frau Renner Frau Stapfer Tel.: 08139/809-100, -101 oder -102 Fax-Nr. 08139/809-114 oder bei Frau Dr. Angela Hansmann-Goertz Leiterin der Berufsfachschule Tel. 08139/809-100 Frau Silke Weberruß Stellvertretende Schulleitung Tel. 08139/809-100 Wir freuen uns auf Sie! Gut Häusern, 09. September 2013 gez.: Dr. Angela Hansmann-Goertz Leiterin der Berufsfachschule