Der Weg zur optimalen Führungskräfte-Entwicklung



Ähnliche Dokumente
11. St. Galler Management-Kongress: Prof. Dr. Thomas Straubhaar Hamburgisches WeltWirtschafts Institut. Am zusätzlich mit Workshop-Programm

Management-Kongress:

St. Galler Management-Kongress. St. Galler Business School September 2009 in St. Gallen. Dr.

15. St. Galler Management-Kongress:

Das Angebot der St. Galler Business School für Führungskräfte

Change Management - St. Galler Business School. 8. St. Galler Management-Kongress in Davos. Unternehmen in Turbulenzen auf Kurs bringen

Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung

Fachhochschulausbildung in Innovationsmanagement jetzt direkt vor Ort in Schaffhausen

MERIDO - AKTUELL Juli 2013

Weiterbildungskurs Gams 3. September 2010 Optimierung von Holzfeuerungen

EINE UNI FÜR ALLE. Universität Luzern, Montag, 5. Mai Uhr

Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Termine: 17. November 2015 in Stuttgart. 3. Dezember 2015 in Berlin. Seminar. Kundenbindung durch wirkungsvolle Korrespondenz

SEMINAR KuNdENoRIENtIERuNg leben. gemeinsam MIt den KuNdEN wachsen.

M&A-Seminar Transaktionserfahrung aus erster Hand

Kurs. Projektmanagement 3 (Assessment & Vorbereitung Prüfung IPMA Level C und D)

Das Intensivseminar. Ich bin Vorgesetzter Mitarbeiterführung in Richtung Erfolg

AGILITABusinessBreakfast. Das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden im Computer-Museum Solothurn!

Einladung zum Praxisdialog ERP 2013

INNOVATION DAY Appenzell Zürich Stuttgart München Palo Alto

Halbtagesseminar. Mittwoch, 15. Juni 2016 (Nachmittag) in Zürich

Einladung ERP-Software für Planer und Ingenieure. Software-Präsentation, Mittwoch, 20. August 2014

LEHRGANG. Intensivseminar MasterCoaching Als Meister wird man nicht geboren aber jeder kann sich zum Meister entwickeln

AUSBILDUNG zum zertifizierten SPIEGELGESETZ-COACH nach Methode Christa Kössner. Ausbildungsleitung: Christa Saitz und Mary Eichler-Bilek

M&A-Seminar für Verwaltungsratsmitglieder Herausforderungen aus der Praxis

Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner

Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement

wie bereits angekündigt, möchten wir Sie hiermit auf das Herzlichste zu unserer

Lean Leadership - KPI, KATA & Co.

DIE HIMMLISCHE SYMBOLSPRACHE_. Eine persönlichkeitsfördernde Weiterbildung mit psychologischer Astrologie

AUSBILDUNG zum zertifizierten SPIEGELGESETZ-COACH nach Methode Christa Kössner Frühjahr Ausbildungsleitung: Christa Saitz und Mary Eichler-Bilek

Systemtraining Führung Der Lehrgang für Führungskräfte in Familienunternehmen

«Fixierung im Heimalltag» und das neue. 24. September 2009, uhr

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

INFORMATIONSVERANSTALTUNG FRAGEN AN EXPERTEN

«Welches ist das richtige Geschäftsmodell für die Cloud?»

MASTER-BERATUNG. im Fach Kunstgeschichte

BUND DEUTSCHER KLAVIERBAUER E.V.

EINLADUNG ERP-SOFTWARE FÜR ARBEITSZEIT- UND LEISTUNGSERFASSUNG

Weiterbildung Systemische Paartherapie

Entwicklung des Dentalmarktes in 2010 und Papier versus Plastik.

INTERNER BERATER (m/w) DER INTERKULTURELLEN ÖFFNUNG

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht

Mediations fälle im Immobilien bereich

Informationen zum Seminar. Grundlagen und Einführung in das Wissensmanagement

Öffentlich-Private Partnerschaften

25. Juni 2014, Essen. Neue Workshop-Reihe Neue Erfolgsstrategien für mehr Umsatz jetzt! Exklusiv für Leistungserbringer in der Hilfsmittelversorgung:

Einladung. I. Symposium Gesundheit - Mensch - Erfolg. Freitag, Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) Kaisersesch

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

M E H R W E R T S T E U E R - U N D S T E U E R S E M I N A R V E R T I E F U N G S T H E M A P R I V A T A N T E I L E

Kategorien der Hauptpreise (Bitte ankreuzen!)

15. Januar 2015 und die Folgen für Handelsbetriebe Unternehmensfinanzierung (Leasing, Kredit und Factoring) Gut durch turbulente Zeiten kommen

Anleitung zur selbständigen Bearbeitung von. Vereins- und Gewerbeauftritten

Mitarbeiter- Gespräche

M&A-Seminar Transaktionserfahrung aus erster Hand

Alumni EMBA-MCI. Anlass vom Host: Alumni EMBA-MCI FHNW

Wir machen uns stark! Parlament der Ausgegrenzten

Mitarbeitergespräche führen

ERP-Evaluation systematisch und sicher zum optimalen ERP-System

Kurzleitfaden für Schüler

Seminare und Angebote Ihr Partner für s kommunalpolitische Ehrenamt

02/2011 Teil 1: Erwerbsminderungsrente und Grundsicherung Teil 2: Integrationshelfer eine Chance

Zum Veranstaltungsinhalt

Landesarbeitsgemeinschaft SELBSTHILFE von Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung und ihren Angehörigen Nordrhein-Westfalen e.v.

Kennzeichnung und ökologische Verpackung von Bioprodukten, HACCP für Hofverarbeiter: was braucht es? Wo stehen wir?

Das Leben ist ein Ponyhof Freude herrscht

EINLADUNG ERP-SOFTWARE FÜR ARBEITSZEIT- UND LEISTUNGSERFASSUNG

Weiterbildung zum Prozessmanagement Fachmann

Einladung zum 7. Forum zertifizierter Immobilienverwalter Deutschlands der InRaCon GmbH

Südwestdeutscher Zeitschriftenverleger-Verband e.v. Möglichkeiten und Chancen des Mobile Advertising für Verlage

Wir freuen uns auf Ihr Kommen AddOn Systemhaus GmbH

Alumni Club. Das aktive Netzwerk nach dem TUM Executive MBA

Human Resources: die Zeichen der Zeit erkennen

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

AUSBILDUNGS- MODULE ZUR BERUFLICHEN VORSORGE

Einladung Service- und Vertragsmanagement. Software-Präsentation, Montag, 19. Mai 2014

Führungs Kräfte Ausbildung

Verwaltungscontrolling unter den Rahmenbedingungen des Neuen Rechnungswesens

akademie perspektivenwechsel

Das Arbeitssystem Büroraum verstehen und gestalten lernen!

Das Leben draußen. Ein Perspektivwechsel mit Gästen

19. Mai 2012, 10:00 bis 17:00 Uhr Händel GGG, Bruchsal

Statuten in leichter Sprache

Winterdienst- und Reinigungsleistungen rechtssicher vergeben

Gepr. BüroFachplaner (MBA certified)

Management School St.Gallen

DMG-Kongress Einladung zur Teilnahme an unserer. DMG-Mitgliederversammlung in Hofheim-Diedenbergen bei Frankfurt am Main

Informationen zum Workshop. Konfliktlösendes Coaching

Informationsveranstaltung für Eltern. lese-rechtschreibschwacher Kinder

Einladung zum Intensivtraining für Führungskräfte und Menschen, die etwas zu sagen haben! Kommunikation ist das, was ankommt!

Leichte-Sprache-Bilder

Intensiv-Seminare für Gründer in Designberufen.

Südwestdeutscher Zeitschriftenverleger-Verband e.v. Kundenbindung: Transparenz macht erfolgreich. Kunden erfolgreich in den Mittelpunkt stellen

Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program

t f info@zak.ch

Die Außenwelt nutzen: Open Innovation in das Ideenmanagement integrieren

7. Symposium Demenz und Neurodegeneration Demenz im Alltag

Mitteilungen der Juristischen Zentrale

Transkript:

13. Management-Kongress: 18. 19. September 2015 in St. Gallen Kim-Eva Wempe Gerhard D. Wempe KG Samy Liechti BLACKSOCKS SA Dr. Bernhard Kaumanns Baxter Healthcare SA Carolina Müller-Möhl Müller-Möhl Group Heiko Fischer Resourceful Humans 18.9.2015: Kongresstag 19.9.2015: s Der Weg zur optimalen Führungskräfte-Entwicklung www.sgbs.ch

13. Management-Kongress 18. 19. September 2015 in St. Gallen Der Weg zur optimalen Führungskräfte-Entwicklung Herzlich Willkommen zum 13. Management-Kongress! Führung ist wie Fussball: jeder weiss Bescheid und wüsste, wie es besser geht trotzdem gibt es offensichtlich erfolgreiche und weniger erfolgreiche Führungskräfte. Warum? Globalisierung und Digitalisierung schaffen für Führungskräfte nicht nur neue unternehmensstrategische Herausforderungen, sondern fordern geradezu einen Paradigmenwechsel in der Mitarbeiterführung sowie der Führungskräfte-Entwicklung. Wo Kulturen, Generationen und Werte aufeinander prallen, verpuffen die Führungsanreize der Vergangenheit wirkungslos. Auch Familienunternehmen nehmen Abschied vom alten Patron und versuchen sich an das 21. Jahrhundert anzupassen. Wie lassen sich diese vermeintlichen Gegensätze nun in der Führungskräfte-Entwicklung vereinen? Diesen Veränderungen und aktuellen Fragestellungen wollen wir auf den Grund gehen und entsprechend steht der diesjährige 13. Management-Kongress unter dem Motto: «Der Weg zur optimalen Führungskräfte-Entwicklung.» Wiederum vermittelt ein einzigartiger Mix aus Praktikern und handverlesener Institutionen essentielles Know-how, wie sich Führung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Rahmenbedingungen optimal gestalten lässt. Der daraus entstehende Diskurs soll zu Reflexionen und Konfrontationen mit der eigenen Praxis anregen und helfen, persönliche Erfolgsrezepte und Vorgehensweisen zu optimieren. Die s am 2. Kongresstag setzen sich dann mit weiteren praxis- und umsetzungsorientierten Themenbereichen einer «optimalen Führung» auseinander. Die und der SGBS Alumni-Club freuen sich auch dieses Jahr, zu einem interessanten und nutzenbringenden Kongress mit wertvollen Netzwerkmöglichkeiten einladen zu dürfen. Wir freuen uns sehr, Sie bei uns im Management-Valley St. Gallen willkommen zu heissen. Dr. C. Abegglen Präsident des Verwaltungsrates Prof. Dr. R. Neumann Wissenschaftliche Leitung der MBA-Studiengänge S. Slowak Präsident Alumni-Club 8. Auflage Der Klassiker zum Ansatz in der 8. Auflage Das Werk «Das Konzept Integriertes Management» bildet den Orientierungsrahmen sämtlicher Diplom-Studiengänge. Knut Bleicher Human Resources Management Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 5 Herausgegeben von Christian Abegglen Business Books & Tools Wissenschaft Swiridoff Knut Bleicher Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements Band 5 Human Resources Management

Programm 13. Management-Kongress 18. September 2015 in St. Gallen ab 9.00 9.30 9.45 10.30 11.30 12.30 14.00 15.00 Welcome Coffee, Staatskanzlei des Kantons St. Gallen, Regierungsgebäude Offizieller Programmstart Begrüssung der Teilnehmer/innen Dr. Christian Abegglen, Präsident des Verwaltungsrates der Die optimale Führungskraft: Wahrheit und Dichtung a.o. Univ. Prof. Dr. Robert Neumann, Direktor M/O/T Führung im Familienunternehmen wie entwickeln wir Führungskräfte? Kim-Eva Wempe, Gerhard D. Wempe KG BLACKSOCKS.COM 15 Jahre E-Commerce - Führung im permanenten Wandel Samy Liechti, BLACKSOCKS SA Stehlunch im Pfalzkeller St. Gallen (vis-à-vis Staatskanzlei) Die optimale Führungskräfte-Entwicklung im medizinischen Umfeld Was können andere davon lernen? Dr. Bernhard Kaumanns, Baxter Healthcare SA, Zürich Was eine gute Führungsperson ausmacht Erfahrungen als Unternehmerin und VR-Präsidentin Carolina Müller-Möhl, Müller-Möhl Group upgrades your perspective. 16.00 Kaffeepause 16.30 Vom patriarchischen Führen zur Unternehmensdemokratie Heiko Fischer, Resourceful Humans anschliessend Kongressapéro und 18.00 Ende offizieller Teil 19.30 19.45 Get-together Abendprogramm Apéro im Hotel Radisson Blu Offizielle Diplom- und SGBS-Awards-Verleihung an Absolventen/innen der Zertifikats-, Diplom- & Masterstudiengänge im Hotel Radisson Blu Dr. Christian Abegglen a.o. Univ. Prof. Dr. Robert Neumann Präsident des Verwaltungsrates Wissenschaftliche Leitung der MBA-Studiengänge -Abend im Bankettsaal des Hotel Radisson Blu

s 13. Management-Kongress 19. September 2015 in St. Gallen -Programm im Hotel Radisson Blu, St. Gallen, vom Samstag, 19. September 2015 (9.30 15.30 Uhr) 9.30 12.00 Session 1 Bitte wählen Sie aus A-C einen aus. A «Konfiguriere Dich neu Leadership in anspruchsvollen Zeiten» Andreas Rippberger, Dipl.Betr.-Wirt. Director Consulting der SGBS B C «Wie ich als Führungskraft nach Aussen wirke» Anton Schaller, Journalist, Dozent der SGBS «Motivieren durch authentische Führung» Dr. Gunter Frank, Dozent der SGBS Lunchbuffet 13.00 15.30 Session 2 Bitte wählen Sie aus D-F einen aus. D «Konfiguriere Dich neu Leadership in anspruchsvollen Zeiten» Andreas Rippberger, Dipl.Betr.-Wirt. Director Consulting der SGBS E F «Wie ich als Führungskraft nach Aussen wirke» Anton Schaller, Journalist, Dozent der SGBS «Motivieren durch authentische Führung» Dr. Gunter Frank, Dozent der SGBS -Programm im Hotel Radisson Blu, St. Gallen

Gebühren Kongress- & -Programm Programmelemente Preise 1) Normalpreis Kongress und Abendveranstaltung: CHF 590. Bei Anmeldungen von 2 Personen aus der gleichen Firma: Reduktion von 15 % auf die Kongressgebühr. 18.9.2015 13. Management- Kongress 18.9.2015 Abendveranstaltung mit Diplomfeier 19.9.2015 s 2) Normalpreis Kongress, inkl. Abendveranstaltung und s: CHF 990. Spezialpreis mit 20% Rabatt für: ehemalige Seminarteilnehmer/innen Diplomanden mit Diplomfeier Kongress und Abendveranstaltung: CHF 470. Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 790. Spezialpreis mit 30% Rabatt für: SGBS Alumni-Club Mitglieder Kongress und Abendveranstaltung: CHF 410. Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 690. Spezialpreis mit 50% Rabatt für: Mitreisende Partner/innen (Lebensgefährten) Kongress und Abendveranstaltung: CHF 295. Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 495. Teilnahme nur Abendprogramm: CHF 90. 1) plus 8% MWSt. Für mitreisende Partner/innen besteht die Möglichkeit nur am Abendprogramm teilzunehmen (CHF 90. ). Die Kongressgebühr beinhaltet die Tagungsteilnahme, Mittagessen und Abend. Die Kongress- & gebühr beinhaltet die Tagungsteilnahme, Mittagessen und Abend am Freitag + die teilnahme und Lunch-Buffet am Samstag. 2) 19.9.2015: Teilnahme an 2 s, welche aus 3 Angeboten individuell ausgewählt werden können (vgl. Programm). Achtung: beschränkte Anzahl Teilnehmer! Die Kongressgebühr wird nach Anmeldung erhoben und ist bis spätes tens 13. August 2015 zu bezahlen, ansonsten verfällt die Anmeldung. Bei einem Rücktritt später als 4 Wochen vor Kongressbeginn werden 50 % der Gebühr verrechnet, später als 2 Wochen ist die ganze Gebühr geschuldet, sofern kein Ersatz gemeldet ist. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerplätze beschränkt sind.

Administratives Kongressort Freitag 18.9.15: Staatskanzlei des Kantons St. Gallen Regierungsgebäude Klosterhof 3 9000 St. Gallen Tel.: 0041 (0)71 229 32 60 Apéro, Diplomverleihung und -Abend Freitag 18.9.15: Hotel Radisson Blu, Bankettsaal St. Jakobstrasse 55 9000 St. Gallen Tel.: 0041 (0)71 242 12 12 s Samstag 19.9.15: Hotel Radisson Blu St. Jakobstrasse 55 9000 St. Gallen Tel.: 0041 (0)71 242 12 12 Hotel: Mit der Anmeldebestätigung zur Kongress- & teilnahme erhalten Sie eine Liste mit Hotelvorschlägen. Die Hotelbuchung ist direkt durch die Teilnehmenden selbst vorzunehmen. Programm: Wir behalten uns Änderungen bei Referenten und Themen in wichtigen Fällen vor. Kleidung: Kongress und Abend: Business Casual s: Business Casual Richten Sie die Anmeldung per Post, Mail oder Fax an: Rosenbergstrasse 36 CH-9000 St. Gallen Tel.: 0041 (0)71 225 40 80 Fax: 0041 (0)71 225 40 89 seminare@sgbs.ch www.sgbs.ch/alumni Lageplan Regierungsgebäude Klosterhof 3, 9000 St. Gallen

Anmeldetalon Anmeldung zum 13. Management-Kongress der in St. Gallen (18. 19. September 2015) Richten Sie die Anmeldung per Post, Fax oder E-Mail an:, Rosenbergstrasse 36, CH-9000 St. Gallen, Tel. 0041 (0)71 225 40 80, Fax 0041 (0)71 225 40 89, E-Mail: seminare@sgbs.ch, Internet: www.sgbs.ch/alumni Vorname:... Nachname:... Firma:... Strasse:... Funktion/Titel:... Ort:... Ich melde mich wie folgt an: Normalpreis Kongress und Abendveranstaltung: CHF 590. * o Normalpreis Kongress, inkl. Abendveranstaltung und s: CHF 990. * o Spezialpreis mit 20% Rabatt für: ehemalige Seminarteilnehmer/innen Diplomanden mit Diplomfeier Kongress und Abendveranstaltung: CHF 470. * o Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 790. * o Spezialpreis mit 30% Rabatt für: SGBS Alumni-Club Mitglieder Kongress und Abendveranstaltung: CHF 410. * o Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 690. * o Spezialpreis mit 50% Rabatt für: Mitreisende Partner/innen (Lebensgefährten) Kongress und Abendveranstaltung: CHF 295. * o Kongress, Abendveranstaltung und s: CHF 495. * o Teilnahme nur Abendprogramm: CHF 90. * o * plus 8% MWSt. PLZ:... Land:... E-Mail:... Telefon:... Fax:... ev. Begleitpersonen: Vorname/Nachname:... Vorname/Nachname:... Bitte vermerken Sie ihre gewählten s Vormittag: o A o B o C Nachmittag: o D o E o F o Ich interessiere mich für eine Alumni-Club- Mitgliedschaft, bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf.

ISBN 978-3-905379-44-0 Schutzgebühr SFr. 15. / 10. ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS ALUMNI-CLUB SERIES Inhouse Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung Dr. Christian Abegglen Prof. Knut Bleicher Jobst Siemer Peter E. Zehnder Ernst Wyrsch Dr. Klaus Dohnanyi Prof. Dr. Hans A. Wüthrich General Stephan Kretschmer Bettina Würth Dr. Konrad Hummler Prof. Dr. Dres. Manuel R. Theisen Prof. Dr. Wunderer Karl-Heinz Grosse Peclum Prof. Dr. Wilfried Krüger Otto Ineichen Prof. Dr. Hans Jobst Pleitner Dr. Eckart von Hirschhausen Joachim Hunold Ole N. Nielsen Felix Richterich Andreas Schell Peter Edelmann Peter Zürn Helmut Bührle Prof. Dr. Manfred Spitzer Prof. Dr. Mathias Binswanger Christo Quiske Dr. Gunter Frank Dr. Maximilian Herzog Prof. Dr. Hans Eberspächer Sören M. Slowak Prof. Dr. Janus Teczke Mark McGregor Philipp Schwander Dr. Robert Neumann Dr. Hermann Jung Peter Rösler Prof. Dr. Markus Schwaninger Torsten Oltmanns Heinrich Villiger Prof. Dr. Theo Wehner Dr. Wolf Schumacher Dr. Thilo Sarrazin Wolfram Hatz jun. Felix Ahlers Dr. Christian Lawrence Christian Sagehorn Arthur E. Darboven Prof. Dr. Dietrich Dörner Master Han Shan Anja Förster Dr. Konrad Hummler Lars Windhorst Roger Köppel Dr. Joerg Dederichs Prof. Dr. Thomas Straubhaar Tomas Prenosil Dr. Manfred Wittenstein Prof. Dr. Franz-Rudolph Esch Robert Heinzer Hendrik Hartje Dr. Stephan Feige Simone Zuberbühler ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS SEMINARE KOLLOQUIEN UPGRADES YOUR PERSPECTIVE UPGRADES YOUR PERSPECTIVE. PRAXISARBEIT PRAXISARBEIT SEMINARE KOLLOQUIEN FERNSTUDIEN- MODULE FERNSTUDIEN- MODULE www.sgbs.ch/alumni Bitte frankieren Rosenbergstrasse 36 CH-9000 St. Gallen Ja, ich bestelle: Berufsbegleitende Ausbildungen MBA & Diplome für Manager Basierend auf dem «Konzept Integriertes Management» Nächste 6. April 2015 5. Oktober 2015 Studienstarts: 6. Juli 2015 4. Januar 2016 Master Zertifikate MBA Diplome MBA-, Master- & Diplomstudiengänge Innerbetriebliche Schulungen & Consulting INHOUSE & CONSULTING Inhouse & Consulting International Executive MBA INTERNATIONAL EXECUTIVE MBA Berufsbegleitende Executive MBA-Ausbildung für Führungskräfte International Executive MBA 2015 2016 2015 2016 International Management Education Boston Cracow London Shanghai Open & Customized Programs Senior Programs Junior Programs MBA & Diploma Programs Inhouse & Consulting International Management 2015 SGBS Education Alumni-Jahrbuch SGBS Alumni-Jahrbuch 2015 Gastreferenten Managementkongresse SGBS 2015 Special 2015: Asia-Week Shanghai SGBS Alumni-Jahrbuch Alumni- Jahrbuch 2015 Master of Business Administration (MBA) in Integrated Management INTEGRIERTES MANAGEMENT MBA Berufsbegleitende MBA-Ausbildung für Führungskräfte Master of Business Administration (MBA) in Integrated Management 2015 2016 o Bitte senden Sie mir das aktuelle Ausbildungs- & Diplomprogramm zu. Diese Seite kopieren und faxen an: 0041 (0)71 225 40 89 Lieferadresse: Datum/Unterschrift: