MINISTERIUM FÜR UMWELT, KLIMA UND ENERGIEWIRTSCHAFT Az.: P-0305.3/2/23 Stuttgart, 17.02.2017 Stellenausschreibung Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Dienstposten der Sachgebietsleitung Gewerbeaufsicht beim Landratsamt Ravensburg mit einer Beamtin / einem Beamten des höheren Dienstes Umwelt mit Dienstsitz in Ravensburg. Bewerben können sich auch Diplom-Ingenieurinnen / Diplom-Ingenieure mit abgeschlossenem Universitäts-Studium in der Fachrichtung Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnliche Fachrichtung. Außerdem kann die Stelle auch mit Bewerberinnen oder Bewerbern besetzt werden, die einen den oben genannten Diplomabschlüssen vergleichbaren Masterabschluss vorweisen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist vom Bewerber / von der Bewerberin zu führen. Der Dienstposten umfasst die personelle Leitung des Sachgebietes sowie auch eigene Sachbearbeitung. Derzeit sind in dem Sachgebiet 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Die Gewerbeaufsicht in den Landratsämtern überwacht Betriebe mit ihren Anlagen und berät Betreiber und Dritte in allen Fragen des technischen Umweltschutzes. Darüber hinaus ist das Landratsamt Rechts- und Fachbehörde für Belange des technischen, organisa- Kernerplatz 9 70182 Stuttgart (VVS: Staatsgalerie) Willy-Brandt-Str. 41 70173 Stuttgart Telefon 0711 126-0 Telefax 0711 126-2881 poststelle@um.bwl.de www.um.baden-wuerttemberg.de www.service-bw.de
torischen und sozialen Arbeitsschutzes einschließlich des Chemikalienrechts in allen Wirtschaftszweigen. Aufgrund der regionalen Strukturen bilden im Landkreis Ravensburg der Maschinenbau, der Sozialbereich und Biogasanlagen einen Arbeitsschwerpunkt. Mit Blick auf das o. g. komplexe Anforderungsprofil, erwarten wir von den Bewerberinnen und Bewerbern sowohl ein gutes Fachwissen als auch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Leitung und zum Umgang mit Mitarbeitern. Die Bewerberinnen und Bewerber erwarten interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben. Es handelt sich nicht lediglich um Schreibtischarbeit, die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter wird vielmehr auch vor Ort im Außendienst gefordert (Pkw-Führerschein erforderlich) und sollte bereit sein, das private Fahrzeug zum Dienstreiseverkehr zuzulassen. Eine engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch interdisziplinär im Team zu arbeiten sind Voraussetzung. Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit setzen wir ebenfalls voraus. Das breite Aufgabenspektrum kann nur bewältigt werden, wenn Sie eine schnelle Auffassungsgabe besitzen und bereit sind, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und sich auch in unbekannte Fachgebiete einzuarbeiten. Berufserfahrung ist ausdrücklich erwünscht. Der Dienstposten ist aber auch geeignet für Absolventinnen und Absolventen mit ausgeprägten Fähigkeiten in vorgenannten Schwerpunkten und in der Personalführung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stellenbesetzung ist sowohl im Beamten- wie auch in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich. Für die statusgleiche Übernahme von Beamten des höheren Dienstes steht eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 zur Verfügung. Im Falle einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Bewährung und Vorliegen der Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Die von uns eingestellten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des höheren Dienstes haben die Chance, bei entsprechender Leistung und Eignung langfristig mit Führungspositionen in der Landesverwaltung betraut zu werden. Wir haben deshalb ein anspruchsvolles berufliches Einführungsprogramm vorgesehen. Angemessene Fortbildungsveranstaltungen sollen die berufliche Entwicklung abrunden. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit) ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens Az.: P-0305.3/2/23 bis zum 10.03.2017 an das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden- Württemberg, Postfach 10 34 39, 70029 Stuttgart. Fragen zum Aufgabengebiet der Sachgebietsleitung im Landratsamt Ravensburg beantwortet Ihnen Frau Steger (Tel.: 0751/85-4200 oder E-Mail: iris.steger@landkreisravensburg.de). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Dura (Tel.: 0711/126-2737 oder E-Mail: manfred.dura@um.bwl.de). Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine
Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. gez. Elisabeth Julino