Bildungs- und Fachkräfteoffensive für die Wirtschaft. Welchen Beitrag kann die Hochschule Rosenheim leisten?



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Transkript:

Bildungs- und Fachkräfteoffensive für die Wirtschaft Welchen Beitrag kann die Hochschule Rosenheim leisten? Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 1 von 15 Agenda 1 Bedarfsgerechter Ausbau der Hochschule 2 Kooperation mit Schulen 3 Weiterbildungsangebote 4 Duale Studienangebote 5 Berufsbegleitende Studiengänge Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 2 von 15 1

1 Bedarfsgerechter Ausbau der Hochschule Fakultäten und Studiengänge an der Hochschule Rosenheim: Fakultät für Holztechnik Holztechnik Holzbau und Ausbau Innenausbau Master Holztechnik Fakultät für Innenarchitektur Innenarchitektur Master Innenarchitektur Fakultät für Ingenieurwissenschaften Elektro- und Informationstechnik Kunststofftechnik Produktionstechnik Mechatronik NEU Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Master Wirtschaftsingenieurwesen Fakultät für Betriebswirtschaft Fakultät für Informatik Betriebswirtschaft Informatik - Management in der Master Informatik Gesundheitswirtschaft NEU Wirtschaftsinformatik NEU Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 3 von 15 1 Bedarfsgerechter Ausbau der Hochschule Der Anstieg der Anfängerzahlen wird genutzt, um bedarfsgerecht in Kooperation mit Industriepartnern neue Studienangebote zu entwickeln. Derzeit werden 4 Stiftungsprofessuren von der Industrie finanziert. Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 4 von 15 2

1 Bedarfsgerechter Ausbau der Hochschule Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 5 von 15 2 Kooperation mit Schulen Seit Jahren praktiziert: Besuche in Schulen, Beteiligung an Messen, Tag der offenen Tür, Girls go Tech Neu bzw. geplant: Kinderuni Einladung von Lehrern an die Hochschule Bausteine zur Förderung der MINT-Fächer Wissenschaftspropädeutische Seminare Ansprechpartner in der Hochschule Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 6 von 15 3

3 Weiterbildungsangebote Offene Hochschule Seminare für Firmen und Behörden Weiterbildungsmodule Weiterbildende Masterstudiengänge Kongresse Vorträge Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 7 von 15 3 Weiterbildungsangebote Weiterbildender MBA Management und FührungskompetenzF Zielgruppe: angehende FührungskrF hrungskräfte, die ihre FührungsF hrungs- und Managementkompetenzen ausbauen wollen. Studienabschluss: MBA Studiendauer: 5 Semester berufsbegleitend inklusive 2 Wochen Auslandsseminar Studiengebühren: 16.800 Kooperationspartner: Seeoner Kreis Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 8 von 15 4

3 Weiterbildungsangebote Weiterbildender Masterstudiengang Holzbau für f r Architekten Zielgruppe: Dipl.-Ing. Architektur und Dipl.-Ing. Innenarchitektur mit Berufserfahrung. Zulassung anderer verwandter Berufsgruppen auf Nachfrage. Studiendauer: 5 Semester berufsbegleitend Studienabschluss: Master of Engineering (M.Eng( M.Eng.).) Studiengeühren hren: 6 000,- Kooperationspartner: Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 9 von 15 3 Weiterbildungsangebote Weiterbildender Masterstudiengang Fenster und Fassade Zielgruppe: Diplomingenieure im Bereich Bau Studiendauer: 5 Semester berufsbegleitend Studienabschluss: Master of Engineering (M.Eng( M.Eng.).) Studiengebühren: 9.500,- Kooperationspartner: Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 10 von 15 5

3 Weiterbildungsangebote Weiterbildungs-Module Studienabschluss: Hochschulzertifikat Studiendauer: 2 Semester, berufsbegleitend Auch ohne Erststudium buchbar Anerkennung für f r Masterstudium möglichm Derzeit werden angeboten: Führungskompetenz für f r den Mittelstand Studiengebühren: 4.400 Betriebswirtschaftslehre für f r FührungskrF hrungskräfte Studiengebühren: 4.400 Fenster und Fassade Studiengebühren: 1.900 Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 11 von 15 3 Weiterbildungsangebote Seminare Personal- und FührungskrF hrungskräfteschulung Gezielte, bedarfsgerechte und maßgeschneiderte Personalentwicklung. Auch Personalbeurteilung und Zielvereinbarungen. Individuelle Firmenseminare Hausinterne Schulungen auf Hochschulniveau mit Themen nach Wahl. Hochschulseminare und Offene Hochschule Reguläre Lehrveranstaltungen der Hochschule, zu denen auch Gaststudierende zugelassen werden. Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 12 von 15 6

4 Duale Studienangebote Duales Studium: besonders enge Verzahnung von Theorie an der Hochschule und praktischen Tätigkeit in einem Partnerunternehmen. Verbundstudium: Gleichzeitig Studium und Ausbildungsberuf im Betrieb. Studium mit vertiefter Praxis: Studium und vertraglich geregelte, bezahlte Praxiszeiten in den vorlesungsfreien Zeiten, im Praxissemester und während der Abschlussarbeit. Rosenheimer Modell: Studium mit vertiefter Praxis in einem Zeittakt, bei dem sich jeweils drei Monate Theorie und drei Monate Praxis abwechseln. Pilotprojekt: Mechatronik. Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 13 von 15 5 Berufsbegleitende Studienangebote In Planung: Berufsbegleitender Bachelorstudiengang Maschinenbau / Produktionstechnik / Kunststofftechnik Studiendauer: ca. 6 Jahre Möglicherweise in Außenstellen der Hochschule Rechtliche Situation noch unklar, aber kurzfristiger Einstieg über Weiterbildungsmodule ist möglich Weitere mögliche Entwicklung: Neuartige hochschulische Einrichtung im Chemiedreieck Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 14 von 15 7

Vielen Dank! Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 15 von 15 8