eurotrail Starten Sie Ihre Karriere mit dem internationalen Traineeprogramm von DB Schenker Rail DB Schenker Rail GmbH Marina Labrosse HR International Berlin, April 2011
Im Jahr 2009 haben die 9 Geschäftsfelder von DB Umsätze von ungefähr 30 Milliarden Euro generiert 1) DB Bahn Fernverkehr DB Schenker Rail DB Netze Fahrweg Nr. 2 Öffentliche Verkehr in Europa Nr. 2 Schienenpersonenverkehr in Europa Umsatz (Mio ) 3,565 EBIT (Mio ) 141 Mitarbeiter (,000) 15 Umsatz (Mio ) 4,055 EBIT (Mio ) -189 Mitarbeiter (,000) 34 Umsatz (Mio ) 4,369 EBIT (Mio ) 558 Mitarbeiter (,000) 40 Nr. 1 Europäische Schienengütervehkehr DB Bahn Regio DB Schenker Logistics DB Netze Personenbhf. Nr. 1 Europäische Landverkehr Nr. 1 Schieneninfrastruktur in Europa Umsatz (Mio ) 6,856 EBIT (Mio ) 870 Mitarbeiter (,000) 25 Umsatz (Mio ) 11,292 EBIT (Mio ) 199 Mitarbeiter (,000) 57 Umsatz (Mio ) 1,025 EBIT (Mio ) 217 Mitarbeiter (,000) 5 Umsatz (Mrd ) 29.3 DB Bahn Stadtverkehr DB Services DB Netze Energie EBIT (Mrd. ) 1,685 Mitarbeiter ( 000.) 239 Umsatz (Mio ) 1,985 EBIT (Mio ) 100 Mitarbeiter (,000) 13 Umsatz (Mio ) 1,237 EBIT (Mio ) 125 Mitarbeiter (,000) 24 Umsatz (Mio ) 2,308 EBIT (Mio ) 103 Mitarbeiter (,000) 2 As of 31.12.2009, revenue as total revenue 1 Difference between the sum of the business units and DB Group result from other activities/consolidation 2
DB Schenker hat starke Verkehrs-Netze Verkehrs-Netze Schienengüterverkehr Kontraktlogistik/SCM Schienengüterverkehr Nr. 1 in Europa 1) Netzwerk für grenzüberschreitenden Verkehr in Europa Seefracht Landverkehr Luftfracht Landverkehr Nr. 1 in Europa 2) Europas größte Netz für Liniendienste Luftfracht Nr. 2 weltweit 3) Globales Netzwerk für Transportdienstleistungen Seefracht Nr. 3 weltweit 4) Globales Netzwerk für Transportdienstleistungen Kontraktlogistik/SCM Nr. 5 weltweit 5) Kundenspezifische Logistik-Dienstleistungen weltweit Source: DB 1) according to tkm 2) according to revenue 3) according to tons 4) according to TEU 5) according to revenue 3
eurotrail schafft spannende Perspektiven bei Europas Nr. 1 im Schienengüterverkehr Welches Ziel wird mit dem Programm verfolgt? Ausbildung von Nachwuchskräften mit internationalem Profil für verschiedene Fachrichtungen in unserem Geschäftsfeld DB Schenker Rail Wen suchen wir? Absolventen deutscher und internationaler Hochschulen mit gutem bis sehr gutem Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Geistes-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt in Logistik, Produktion, Vertrieb/ Marketing oder Finanzen/ Controlling verhandlungssicheren Englischkenntnissen, verhandlungssicheren Kenntnissen der Sprache des Ziellandes; Deutschkenntnisse sind dabei von Vorteil ersten praktischen Erfahrungen, vorzugsweise in der Logistik hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten interkultureller Kompetenz und internationalen Erfahrungen europaweiter Mobilität sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Begeisterungsfähigkeit sehr guten MS-Office-Kenntnisse 4
Inhalt und Rahmenbedingungen des Programms Das Traineeprogramm umfasst sowohl Training on the job - als auch Training off the job - Phasen. Was genau sind die Inhalte von eurotrail? - Training on the job -Phasen: aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in den Fachbereichen - Training off the job -Phasen: Teilnahme an Netzwerk- und Qualifizierungsmodulen Der konkrete Ablauf des Traineeprogramms wird in einem individuellen Traineeplan festgehalten. Es werden verschiedene Stationen mit einer Dauer von 12-18 Wochen durchlaufen. Es sind außerdem 2 Stationen im Ausland mit jeweils mind. 3 Monaten vorgesehen. Das internationale Traineeprogramm bei DB Schenker Rail startet am 01. November 2011 und dauert 18 Monate. Wie gestalten sich die Rahmenbedingungen? Es werden europaweit 20 Trainees eingestellt, die in einem engen Netzwerk miteinander verknüpft sind. Programmsprache ist Englisch. Die Zielfunktionen werden bereits im Vorfeld festgelegt. Die Trainees erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der einstellenden Gesellschaft. 5
Innerhalb von 18 Monaten werden verschiedene Stationen im Inund Ausland durchlaufen, die optimal auf die spätere Zielfunktion vorbereiten Beispielablauf für einen Trainee im Bereich Finanzen und Heimatbereich in Deutschland** 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Welcome Week Einsatz in Heimatregion, z.b. Zentrale Einsatz im Ausland, z.b. Osteuropa *Off-the-Job Session Einsatz in Produktion und Vertrieb Einsatz in Heimatregion *Off-the-Job Session Einsatz im Ausland, z.b. Westeuropa Einsatz im Zielbereich Transition Days * * * * **Festlegung erfolgt stets individuell 6
Interessieren Sie sich für das eurotrail Program? Informationen & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie uns, unter Angabe folgender Referenz-Nummer: 117503, Ihre Bewerbung auf Englisch, mit Anschreiben, CV, Universitäts- und Abiturzeugnissen und wenn vorhanden, Praktikums- und Arbeitsreferenzen. Unser Recruitingteam beantwortet Ihnen gern Fragen zum Programm eurotrail. Sie erreichen uns montags bis freitags 10:00 11:00 und 14:30 16:00. Tel.: +49 30 297 58431. Online auf www.deutschebahn.com/stellenboerse, oder per e-mail an bewerbermanagement@deutschebahn.com oder schicken sie Ihre Bewerbung an: Wie kann ich mich bewerben? DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement akademischer Nachwuchs Referenznummer: 117503 Karlstr. 6 60329 Frankfurt am Main Vegessen sie nicht die Referenznummer mit an zu geben. Bewerbungsfrist: 31 Mai 2011 7