> Corporate Fashion in 4 Schritten < auch in Ihrem Unternehmen Lieber Leser, vielen Dank, dass Sie meine PDF heruntergeladen haben. Sie erhalten wertvolle Infos, wie Sie in Ihrem Unternehmen Corporate Fashion erfolgreich Realisieren. Ihr Ingo A. Malinowski Quadro GmbH Lange Strasse 2d 49377 Vechta ingo@quadro24.de 0163 83 444 04
Warum Corporate Fashion? Wie differenziere ich mich und mein Unternehmen? Wie gestalte ich einen professionellen Außenauftritt? Wie kann ich Mitarbeiter motivieren? Wie unterstütze ich die Teambildung in meinem Unternehmen? Oder kommen Ihnen diese Stimmen bekannt vor? Wer soll das denn noch machen, jeden Kollegen mit den passenden Shirts, der richtigen Jacke und den korrekt sitzenden Hemden versorgen? Ich erinnere mich noch zu gut an die letzte Messe, wo jeder Standmitarbeiter pro Tag ein Hemd bzw. eine Bluse mit dem Logo bekommen sollte... Allein schon der Zeitaufwand mit Anprobe, bestellen, verwalten, dann ist das nicht richtig, und, und, und...! Diese Fragen und Erfahrungen sind fast immer Bestandteil der ersten Gesprächs- und Vorstellungsrunden in Unternehmen, die das Thema Mitarbeiterbekleidung bzw. Corporate Fashion für sich entdeckt haben. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Corporate Fashion zu einer Erfolgsstory machen wollen, kann ich Ihnen nur empfehlen: Nehmen Sie einen Spezialisten mit ist Boot, je früher, desto besser. Diese PDF > Corporate Fashion in 4 Schritten < wird Ihnen beim Start auch eine große Unterstützung sein. Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 2 2016 - Ingo A. Malinowski
Warum sollten Personaler den Einsatz von Corporate Fashion befürworten? Der Mitarbeiter identifiziert sich mit seinem Unternehmen. Corporate Fashion fördert das Wir-Gefühl und die Teambildung. Corporate Fashion kann finanziell gefördert werden und als ON TOPP Leistung vermarktet werden. Corporate Fashion fördert die Motivation in Ihrem Unternehmen. Monatliche Zusatzleistungen können bei der Vergütung berücksichtigt werden. Warum Corporate Fashion für das Marketing eines Unternehmens höchst effizient ist? Einheitlich bekleidete Mitarbeiter sind auf Messeständen oder an anderen Arbeitsorten leichter dem Unternehmen zuzuordnen Corporate Fashion ist ein sehr großer Imageträger für jedes Unternehmen. Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens wir mit Corporate Fashion als Markenbotschafter eingesetzt. Warum Corporate Fashion auch für den Einkauf interessant ist? Die einmalige Absprache und Festlegung der Corporate Fashion ist der Garant für eine effiziente Beschaffung. Durch klare Absprachen werden Qualitätsunterschiede bzw. - veränderungen ausgeschlossen. Corporate Fashion in Verbindung mit der Übernahme der gesamten Abwicklung und Logistik durch einen Dienstleister trägt zu einer Prozesskostenoptimierung bei. Erfolgreiche Corporate Fashion bedeutet auch eine schnelle und einfache Abwicklung. Optimierte Prozesse in der Corporate Fashion bedeuten kein weiterer Mehraufwand für interne Stellen Keine Kapitalbindung durch Lagerhaltung oder anderen Vorleistungen. Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 3 2016 - Ingo A. Malinowski
Vieles spricht für Corporate Fashion auch in Ihrem Unternehmen. Die Voraussetzung ist jedoch die professionelle Umsetzung von der Idee, bis zur Realisierung. Wie versprochen, stelle ich Ihnen jetzt die 4 Schritte für Ihre Corporate Fashion in Ihrem Unternehmen vor. Ich garantiere Ihnen eines der interessantesten und erfolgreichsten Projekte, welches Sie je mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen realisieren werden. Vor der erfolgreichen Umsetzung von Corporate Fashion in Ihrem Unternehmen sollten ein paar Voraussetzungen klar definiert werden: Projektleitung: Projektdauer - gesamt: Zeitaufwand für Projektleitung: 1 max. 2 Personen 8 10 Wochen ca. 1 Woche Zeitaufwand für Präsentation: 3 4 Stunden (Alle Entscheider und Verantwortlichen sollten an dieser Präsentation teilnehmen.) Testphase: Umsetzung: 3 4 Wochen 2 Wochen Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 4 2016 - Ingo A. Malinowski
Der Erste Schritt Die Bestandsaufnahme Was erwarten Sie Corporate Fashion in Ihrem Unternehmen? Welche Anforderungen haben Sie an: a) Material b) Abwicklung c) Dienstleister Wie würde Ihre idealste Corporate Fashion aussehen? a) Material b) Abwicklung c) Dienstleister Wer soll mit Corporate Fashion ausgestattet werden? (z. B. Mitarbeiter der Produktion, Mitarbeiter der Verwaltung, Mitarbeiter bestimmter Abteilungen, z.b. Vertrieb, Außendienst, Kundendienst, alle Mitarbeiter) Welchen Umweltbedingungen sind die Mitarbeiter ausgesetzt? (Mitarbeiter der Produktion: Hitze, Kälte, Schmutz Kraftfahrer: mit Ladetätigkeit - Reinraum, Antistatik, Tätigkeit überwiegend indoor, outdoor oder im Wechsel) Gib es Firmenfarben, die berücksichtigt werden müssen / sollten? Anteil Frauen ca. % in der Abteilung: Anteil Männer ca. % in der Abteilung: Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 5 2016 - Ingo A. Malinowski
Welche Größen werden benötigt? XS bis XXL Übergrößen werden gesondert behandelt. XS bis 6XL Ohne Unterschiede bei der Beschaffenheit und Qualität. (Bitte beachten: Übergrößen sollten von Anfang in der Planung Berücksichtigung finden. Einige Hersteller haben sich darauf sehr gut eingestellt und bieten auch eine relativ breite Palette an Textilien. Bis Größe XXL werden eine weitaus größere Auswahl an Farben und Kombinationen angeboten. Hier muss jedoch für die Mitarbeiter mit Übergröße eine Sonderlösung gefunden werden, was wiederum zu Einschränkungen, aber auch Abgrenzungen führen kann.) Haben Sie oder Ihr Unternehmen schon Erfahrungen mit dem Thema Mitarbeiterbekleidung / Corporate Fashion? Welche Erfahrungen haben sie mit der Qualität der Textilien? Wie war die Akzeptanz bei den Mitarbeitern? Wie sind die Erfahrung mit dem Anbieter / Dienstleister? Was fällt Ihnen noch zu dem Thema Corporate Fashion ein? Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 6 2016 - Ingo A. Malinowski
Der zweite Schritt Die Vorstellung / Präsentation Mit Hilfe Ihrer Angaben wird ein Anforderungsprofil erstellt und eine erste Vorauswahl getroffen. Während dieser Phase werden noch spezifische Fragen auftauchen, die jedoch nach Rücksprache mit der Projektleitung schnell geklärt werden können. Vieles kann in Gesprächen erläutert und geklärt werden. Besser und zielführender sind jedoch immer handfeste Beispiele. Zur Vorstellung der Corporate Fashion Kollektion wird eine Musterkollektion incl. Bestickung (ggf. Bedruckung) angefertigt. So können Sie sich ein klares Bild über Qualität und Ausführung machen. Während dieser Präsentation stehe ich für die Abwicklung und Logistik Rede und Antwort. Über die Herstellung, Qualität und Ausführung der Textilien wird mein Textil-Lieferanten-Partner direkt während der Präsentation bis ins Detail informieren. ACHTUNG: Jeder Verantwortliche im Unternehmen, ob Geschäftsführung, Marketing, Personaler oder Einkauf sollte an dieser Präsentation teilnehmen. Die Erfahrung zeigt, dass viele Fragen innerhalb von 2-3 Stunden gezielt und einfach beantwortet werden können. Eine Nacharbeitung aufgrund kleinster Gesprächsrunden wird hingegen Monate dauern und kostet viel Energie, die dem Projekt entzogen wird. Der 3. Schritt Die Testphase Wäre ich von meiner Arbeit, Leistung und Qualität nicht überzeugt, würde ich diese Phase niemals anbieten. Der kann uns viel erzählen! Diesen Satz habe ich schon oft genug unausgesprochen gehört. Meine Antwort auf diese Bedenken Die Testphase! Wir statten ein paar Mitarbeiter mit der in Frage kommenden Corporate Fashion aus. Die Kollegen tragen / nutzen die Textilien 3 4 Wochen im Alltag. Vertrauen Sie dem Urteilsvermögen Ihrer Mitarbeiter ich tue es auch. Sollte sich wider Erwarten herausstellen, dass die ausgesuchten Textilien den Anforderungen nicht entsprechen oder Änderungswünsche geäußert werden, können wir darauf reagieren und ggf. korrigieren. Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 7 2016 - Ingo A. Malinowski
Der 4. Schritt Die Umsetzung Dieser Schritt ist der individuellste. Hier gibt es keine standardisierte Lösung, aber viele Möglichkeiten. Ab einer gewissen Größenordnung bieten wir eine Online-Lösung an. Wir erstellen einen Onlineshop mit der Corporate Fashion, der ausschließlich nur von berechtigten Usern genutzt werden kann. Etwaige Zuschüsse seitens des Unternehmens können hier berücksichtigt werden (pro Kauf, pro Jahr etc.). Die Größen werden detailliert beschrieben, so das eine Anprobe entfällt. Im Online-Shop können den Mitarbeitern auch weitere Produkte mit angeboten werden, Auch im Online-Zeitalter kann ein gedruckter Katalog oder Bestellschein bzw. Flyer die Corporate Fashion an den Mitarbeiter bringen. Selbstverständlich kann hier auch eine PDF erstellt werden. Es kann permanent ein kompletter Größensatz im Unternehmen für die Anprobe zur Verfügung gestellt werden. Der Versand kann direkt an jedem Mitarbeiter erfolgen oder zentral direkt ins unternehmen, als Sammelbestellung oder einzeln verpackt. Die Abrechnung kann direkt oder monatlich erfolgen. Budgetüberwachung, Sonderwünsche, Einzelnamen, Artikel nur für bestimmte Mitarbeitergruppen und noch viel mehr ist realisierbar. Die eine oder andere Idee entwickelt sich auch während dieser Phase oder wird auch direkt von den Mitarbeitern mit eingebracht. Lösungen, die Ihrer Individualität und Anforderungen entsprechen, sind mein Ziel. Vielen Dank, dass Sie die PDF > Corporate Fashion in 4 Schritten < gelesen haben. Nutzen auch Sie diese ersten Schritte für Ihre erfolgreiche Corporate Fashion. Soll ich Ihnen persönlich bei einer Bestandsaufnahme helfen... und zwar kostenlos? Gerne besuche Sie auch vor Ort. Ich zeige Ihnen anhand von Praxisbeispielen, wie auch Sie Corporate Fashion, einfacher als gedacht, in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Corporate Fashion in 4 Schritten Seite 8 2016 - Ingo A. Malinowski