VL Wahlen 2016 VL Seminar Ostoberfranken IG Metall Bezirk Bayern Betriebspolitik VL Wahlen 2016 Betriebspolitik Bezirk Bayern
Motto / Gestaltung - Materialien Vorstand Beteiligung: VL-Wahl Image Tradition: 125 Jahre Erfolg: Tarifrunde
Vertrauensleutewahlen 2016 14.4 IGM Satzung Aufgaben des OV Der Ortsvorstand hat Vertrauenskörper zu bilden und ein entsprechendes Tätigwerden der Vertrauensleute sicher zu stellen. Unterstützung und Überwachung bei der Einleitung und Durchführung von Vertrauensleutewahlen Erfassung, Schulung und Beratung von Vertrauensleuten 13 Kernaufgaben der VS Aktivierung Ehrenamt (3), Aufbau gewerkschaftspolitisch aktiver Strukturen im Betrieb (5), Betriebsbetreuung - Begleitung von Wahlen, Aufbau/Aktivität von VK (6), Erschließungsarbeit VK in nicht organisierten Betrieben (8) 3
Vertrauensleutewahlen 2016 Ausgangslage: Gewählte Vertrauensleute Ergebnisse Vergleich 2008 2012 2008/12 in % Bezirk Nordrhein-Westfalen 9159 8197-981 -10,69% Bezirk Mitte* 7642 7426-216 -2,83% Bezirk Küste* 3637 3858 +221 +6,08% Bezirk Nisa/SaAn 5945 6551 +606 +10,19% Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen 2314 2190-124 -5,35% Bezirk Bayern 10100 10853 753 7,46% Bezirk Baden-Württemberg 11040 9977-1063 -9,63% Bundesweit 49837 49052-785 -1,58% 4
Vertrauensleutewahlen 2016 Ausgangslage: Gewählte VKs Gremien /Betriebe Ergebnisse Vergleich 2008 2012 2008/12 in % Bezirk Nordrhein-Westfalen 552 469-84 -15,22% Bezirk Mitte* 305 294-11 -3,61% Bezirk Küste* 119 147 28 23,53% Bezirk Niesa-SaAn 159 156-3 -1,89% Bezirk BBS 180 140-40 -22,22% Bezirk Bayern 445 493 48 10,79% Bezirk Baden-Württemberg 499 427-72 -14,43% Bundesweit 2259 2126-133 -5,89% *Zum offiziellen MDB-Ergebnis wurden in den drei Bezirken die Ergebnisse von VW und Töchtern hinzugerechnet. Sie wählen traditionell außerhalb des Wahlzeitraums. 5
VL Wahlen 2016 Ausgangslage Ergebnisse VL Wahlen Bayern 2004, 2008, 2012 2004 2008 2012 BR Wahl 2014 VL Betriebe 462 428 487 VL 9.838 9.827 10.737 Angestellte 25,47 % 26,88 % 20,5 42 % Frauen 20,30 % 22,03 % 16,31 26 % Jugend U 35 20,25 % 17,72 % 29,39 17 % andere Nationalitäten 6,01 % 5,27 % 8,73 3,5 % l S
VL Wahlen 2016 Ausgangslage VL Wahlen nach VS Bayern 2004, 2008, 2012 Anzahl VL Anzahl VK Betriebe VS 2004 2008 2012 2004 2008 2012 Amberg 297 371 391 14 20 18 Aschaffenburg 408 370 413 21 22 23 Augsburg 627 650 577 32 32 28 Bamberg 538 606 581 13 14 13 Coburg 300 237 249 28 20 27 Erlangen 269 227 267 10 7 9 Fürth 216 173 99 17 11 10 Ingolstadt 1.251 1.371 1.737 13 17 18 Kempten 212 160 197 15 11 17 Landshut 703 711 747 25 21 18 S
S VL Wahlen 2016 Ausgangslage: VL Wahlen nach VS Bayern 2004, 2008, 2012 Anzahl VL Anzahl VK Betriebe VS 2004 2008 2012 2004 2008 2012 München 1.158 1.108 1.322 66 65 68 NU/Günzburg 112 163 163 14 9 22 Nürnberg 669 752 691 42 46 51 OOF 192 223 256 17 22 22 Passau 323 326 359 25 26 28 Regensburg 769 778 805 36 27 29 Rosenheim 264 168 226 14 9 14 Schwabach 130 99 91 10 9 8 Schweinfurt 982 952 1182 27 22 26 Weilheim 64 49 64 5 3 13 Würzburg 354 333 320 18 15 17
Vertrauensleutewahlen 2016 Ziele: 10.000 in 500 halten und ausbauen Mehr Aktive gewinnen Mehr Jüngere, mehr Frauen, mehr Angestellte Wo sinnvoll echte Wahlen Auch BR, SBV und JAV lassen sich wählen 9
Vertrauensleutewahlen 2016 Ziele: Wertschätzung der Rolle der Vertrauensleute im Betrieb Nutzen und Sinn der Vertrauensleutearbeit für Betriebsräte, Verwaltungsstelle und Mitglieder bzw. Beschäftigte herausarbeiten Gute Vertrauensleutearbeit sichern und weiter entwickeln Tarifstärke ausbauen Betriebspolitische Handlungsfähigkeit Gesellschaftspolitische Rolle der IGM stärken 10
Vertrauensleutewahlen 2016 Botschaften: VL sind zentrales Element für erfolgreiche Betriebspolitik Gute VL Arbeit ist gelebte Beteiligung VL greifen die Themen der Mitglieder und Beschäftigten auf VL tragen das Image der IG Metall im Betrieb VL sind das Gesicht der IG Metall im Betrieb VL sind die Basis für Mitgliedergewinnung 11
Vertrauensleutewahlen 2016 Zeitplanung: Bestandsaufnahme Betriebsplan Kandidatensuche 1. Absprache VLA Vorst. VLA By Planung der Ziele und Maßnahmen in Verwaltungsstellen und Betrieben März 15 April 15 Juni 15 Juli 15 Aug 15 Sep 15 Okt 15 Nov 15 Dez 15 Jan 16 1. Orientierung Intranet Materialbestellung Versand der Materialien TV ME Forderungsdebatte Wahlen ab 1.1. bis 31.5.16 Laufende Veröffentlichungen unterstützende Materialien in den Netzen VLA By 1./2. Okt. VL Konferenz BY 13./14. Nov. Bad Kissingen 12
Vertrauensleutewahlen 2016 Zeitplanung: Wahlzeitraum 1.1. 31.05. Durchführung VL Wahlen - aktiv, offensiv, themenbezogen Botschaften / TV Qualifizierung Neue VL Org.wahlen Bevos, OV, Takos Tarifrunde ME Beschluss Forderung In DV VLA By 03./04.März Ende Friedens pflicht 28.04. Warnstreiks / Arbeitskampf Bez.konferenz 125 IGM Funktionärs- Konferenz 07./ 08. Juli VL Konferenz Bayern 29./30.07. Bamberg 13
Vertrauensleutewahlen 2016 zentrale mediale Begleitung: direkt/ extranet: Grundlagen VL-Wahl/ Rechtliches/ Gute Beispiele Metall/Internet: Gute Beispiele, Interviews, Clips, Animationsfilm April 15 Mai 15 Juni 15 Juli 15 Aug 15 Sep 15 Okt 15 Nov 15 Dez 15 Jan 16 Direkt: Erste Infos Ziele, Zahlen, Zeitschiene direkt/ extranet: Wahlportal mit allen Materialien und Ablaufplanung/ Web2Print direkt: Umfrage, Praxistipp: Kandidatengewinnung Ergebnisse 14
VL-Wahlen 2016 Qualifizierung / Bildung - Neugewählte Vorstand Neugewählte: VL aktiv im Betrieb Konzept für Wochenseminar, oder Bausteine für WES, TS ReferentInnen-Qualifikation ( Refs und VKL ) A I, andere Einführungsseminare VL Kompakt Modularer Ausbildungsgang, Bildungszentren Zusätzliche regionale Module 2016-19
Zentrales Info Faltblatt Gute Beispiele und Information zur Wahl Vorstand Faltblatt für Infos und Erfolgskommunikation Medium vereint imagewirksame Vermittlung von erfolgreicher VL-Arbeit mit Informationen zur VL Wahl. Vorderseite: Geschichten aus VL-Handreichung Wiederverwendung des Contents als imagestarke und hochwertige Erfolgskommunikation. Rückseite: Informationen zur Wahl Infos verbinden Motivation zur Kandidatur, Prozessbeschreibung zur Wahl mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Rechten und Pflichten von Vertrauensleuten.
VL-Wahl Film VL-Videos weiter nutzen Vorstand VL-Konferenz und VL-Wahl 2012 Die Interviews zur VL- Konferenz und Wahl 2012 bieten gute Best Practice Beispiele und qualitativ hochwertiges Filmmaterial, das erneut genutzt werden kann. Wahlspot 2016 Aus dem bestehenden Material wird ein Spot zur Wahl 2016 produziert, der erfolgreiche VL-Arbeit darstellt und zur Wahl aufruft. Animationsclip Analog zur BR-Wahl 2014 wird ein Animationsfilm erstellt: Was sind Vertrauensleute? Wie funktioniert die VL-Wahl?
Für Betriebsveranstaltung: PPT-Master Für Betriebe mit und ohne VK Vorstand PPT-Master für alle Präsentationsmaster als Grundlage für alle Präsentationen und Vorstellungen im Rahmen der VL-Wahl.
Sichtbar im Betrieb: Postkarten-Serie Machst du mit? Vorstand A6 Postkarten Zum Auslegen im Betrieb, in der Kantine und den BR- und VL-Büros. Vorderseite Machst du mit? Direkte, aktivierende und unverblümte Aufforderung. In der Serie können weitere Fragen gestellt werden. Rückseite Wir machen mehr! Das selbstbewusste Branding der IG Metall Vertrauensleute. Gedruckt und als personalisierbare Web2Print-Vorlage.
Integration in bestehende Angebote Best Practice für Betriebsräte ohne VK Vorstand Austausch und Information für Betriebsräte ohne VK Auf regionalen Veranstaltungen (Konferenzen, Workshops, Seminare, ) können sich Betriebsräte ohne VK austauschen, vernetzen und werden über erfolgreiche Betriebspolitik mit VK informiert. Professionelles Branding der Veranstaltung Roll-Ups, Static Sticker und Info-Material werden den Verwaltungsstellen für ein einheitliches Branding der Veranstaltung zur Verfügung gestellt. Best Practice Beispiele von Kollegen Erfahrene Betriebsräte mit VK berichten über die Durchführung von VL- Wahlen und ihre erfolgreiche betriebspolitische Arbeit mit ihrem Vertrauenskörper. Bewerbung und Implementierung des Betriebsplans Betriebsräten werden über den Mehrwert des Betriebsplans und die unterstützende Funktion von Vertrauensleuten im Prozess informiert.
Info-Paket für Betriebsräte VL-Arbeit und VL-Wahl erklären Vorstand Medienpaket zur Information - Vertrauen -Broschüre - Wahl-Infoflyer - Plakat-Wahlprozess (A3) Ansprache-Paket zur Aktivierung Mappe mit konzentrierter Auswahl von Info-Material und Imageartikeln für Vertrauensleute. Allgemeine Informationen zu VL Arbeit und besondere Informationen zur VL Wahl (Rechte, Nutzen, Durchführung)
Direkte Ansprache: persönliche Briefe Ansprache von Kandidaten und Mitgliedern Vorstand Persönliche Briefe vom Betriebsrat oder VK-Leiter An Mitglieder, um über die Wahl und VL-Arbeit allgemein zu informieren An geeignete Kandidaten mit der wertschätzenden Bitte, sich betriebspolitisch zu engagieren. Word-Vorlage mit personalisiertem Absender und Adressaten Briefe können mittels einer individuell anpassbaren Word-Vorlage mit persönlicher Anschrift und Kontaktdaten versehen werden. Individualisierbar für unterschiedliche Anlässe Die Vorlage kann individuell für unterschiedliche Zwecke eingesetzt werden: Vorbereitung, Gesprächsunterstützung,
Für betriebliche Veranstaltungen: Werbe-Flyer Dein Platz ist bei uns! Vorstand A4 Flyer gefaltet Flyer wird als Platzhalter vor der Versammlung auf den leeren Stühlen platziert eine direkte Ansprache, die die Teilnehmer auf jeden Fall erreicht. Kann auch im Pausenraum oder Betriebsrestaurant platziert werden. Aufruf: Dein Platz ist bei uns! Die Vorderseite ermuntert, sich als KandidatIn aufstellen zu lassen. Die Rückseite informiert über die Wahl. Web2Print oder Word-Vorlage Flyer kann über Web2Print oder durch eine einfache Wordvorlage personalisiert und mit einem Absender versehen werden.
Sichtbar im Betrieb: Aushang und Static Sticker Vorstand Aushang als Word-Vorlage Kündigt die Betriebsveranstaltung an und nutzt zugleich die Gelegenheit für die VL-Wahl zu werben. Static Sticker machen Wahlwerbung Static Sticker in zwei Versionen, nur mit dem VL-Wahl-Motto und in Kombination mit selbst zu beschriftenden Feld. Die Static Sticker erzeugen Aufmerksamkeit und lassen Raum für Ankündigungen und persönliche Botschaften.
Sichtbar im Betrieb: Zentrale Wahlkabine am Wahltag Vorstand Wahlurne Wahlurne im Tisch- oder Riesenformat wird am Wahltag für die Stimmabgabe im Betrieb aufgestellt garantierte Aufmerksamkeit für die Wahl.
Sichtbar im Betrieb: Plakate Für Kandidaten und Neugewählte Vorstand Vorstellung der Kandidaten und der Neugewählten Zwei Plakat-Versionen für den Wahlkampf und die Wahlnachbereitung: Kandidaten und Neugewählte VL stellen sich den Kolleginnen und Kollegen mit einem Plakat und Bild vor. Web2Print für A3 Plakate Das Web2Print-Portal mit Upload-Funktion von Bildern ermöglicht professionelle Darstellung.
Nach der Wahl: Handbuch Für die Qualifikation neugewählter VL Vorstand Infos für neue VL Neugewählte VL erhalten in kompakter Form einen Überblick zu ihren Rechten als VL und zu ihrer betrieblichen Rolle.
Bayern: Filmclip Produktion bei VL Konferenz Postkarten auch als Motive zur freien Verwendung Wie BR Wahl
VL-Wahlen 2016 Wahlzeitraum, Erfassung : Vorstand Empfehlung für Wahlzeitraum ist 01.01. bis 31.05. Wahlen sind aber auch schon früher möglich, z. B. wegen den Organisationswahlen und der Vorbereitung der M+E-Tarifrunde 2016. Eingabe der Daten in MDB bitte erst ab dem 1. Januar 2016 Eingabeschluss der Daten in MDB: 31. Mai 2016 Betriebe - Bitte Wahlergebnisse schnell an VS melden! VS - Bitte Eingabe sicherstellen!
23. ordentlicher Gewerkschaftstag Entschließung 2: Betriebs- und Tarifpolitik Auf die Vertrauensleutearbeit kommt eine wichtige Aufgabe zu, wenn es darum geht, die Beschäftigten, Arbeitsgruppen und teams in die betrieblichen Gestaltungsprozesse einzubinden, die notwendige Transparenz in Entscheidungsprozessen zu schaffen und die erforderliche Kommunikation sicherzustellen. Aktive Vertrauensleutearbeit ist eine wesentliche Voraussetzung für demokratische Beteiligung in den Betrieben und in der Tarifpolitik. Vertrauensleute schaffen Durchsetzungsstärke und tragen wesentlich zu den betrieblichen und tarifpolitischen Erfolgen bei. Nach einer qualitativen Bestandsaufnahme sind Maßnahmen zu ergreifen, um für die Vertrauensleutewahlen 2016 zu werben und die Vertrauensleutearbeit deutlich zu verbreitern.