Triale kaufmännischen Lehre bei aprentas aprentas aprentas ist der Ausbildungsverbund der pharmazeutisch chemischen Industrie. Träger sind die Unternehmen Ciba Spezialitätenchemie, Novartis und Syngenta. Seit der Gründung im 2001 sind in der Zwischenzeit weitere 22 Mitglieder (Stand Dezember 2002) dazugekommen. aprentas bildet Lehrlinge in über 14 Berufen au, u.a. auch Kauffrau/Kaufmann. Die Triale Lehre Im Gegensatz zur Dualen Kaufmännischen Lehre (Berufsschule und Arbeitsplatz rsp. ) wird in der Trialen Kaufmännischen Lehre bei aprentas ein dritter Lernort eingerichtet. Er besteht aus zwei Bestandteilen: dem Lehrbüro und der Übungsfirma. Im Lehrbüro werden theoretische Grundlagen durch eigene Aktivität mittels Projekt- und Gruppenarbeiten erworben. Der Praxisbezug wird durch die Tätigkeit in der Übungsfirma sichergestellt. Ausbildungsprogramm Aug Okt Mär Jun Jul 1. LJ Berufsschule Grundhandwerk in der Übungsfirma Cadolino AG Bsp. Logistik 2. LJ Bsp. Marketing Bsp. Finanz 3. LJ Bsp. Personal Übungsfirma LAP-Vorbereitung Übungsfirma Schule Konzept Triale Lehre.doc/29.01.03/D. Lanicca Seite 1
Während der 3 jährigen Lehre gibt es zwei Ausbildungsblöcke im Lehrbüro/Übungsfirma. 1. Block Der 1. Block findet im 1. Lehrjahr direkt nach dem Basisblock in der Berufsschule statt. Schwerpunkt des Inhaltes ist das Erlernen des Grundhandwerkes der Kauffrau/des Kaufmanns. Grundhandwerk Sozialkompetenzen wie Eigenverantwortung, Kundenorientiertes Verhalten, Feedback/Kritik, Selbstständigkeit, Teamverhalten, u.a. Speak Englisch Fach- und Methodenkompetenzen Büro- und Kommunikationstechnik, Gerätekenntnisse, Orientierungsmöglichkeiten, PC-Kenntnisse, Präsentationstechnik, Projektmanagement, Arbeitstechniken, Branchen- und Firmenkunde 2. Block In den 2. Block kommen die Lehrlinge im letzten Semesters des 3. Lehrjahr mit dem Fokus auf die Vorbereitung auf ihre Branchen-Lehrabschlussprüfung. Ausbildungsziel im Lehrbüro/Übungsfirma Primäres Ziel des Lernort Lehrbüro/Übungsfirma ist die Erweiterung der Erkenntnisse und Erfahrungen der Lehrlinge. Der Erwerb von Schlüsselqualifikationen, wie das Erlernen des Grundhandwerks des Kaufmanns, der Teamfähigkeit, die Eigeninitiative, der Eigenverantwortlichkeit und Kommunikation stehen im Vordergrund. Sekundär ist das Florieren der Übungsfirma. Der Zielerreichungsgrad für den 1. Block wird durch die sofortige Einsatzfähigkeit aufgrund kurzer Einarbeitungszeit und der 2. Block wird durch das Bestehen der Prüfung, die Vermittlung eines Arbeitsplatzes, den Gewinn an Persönlichkeit messbar. Konzept Triale Lehre.doc/29.01.03/D. Lanicca Seite 2
Die Übungsfirma Die Übungsfirmen weltweit In dem globalen Markt, pflegen die Übungsfirmen weltweit ihre Geschäftsbeziehungen und handeln mit allen möglichen Gütern. Über 3'500 Übungsfirmen gibt es in 70 Nationen. In der Schweiz sind es 35 Übungsfirmen; die Cadolino AG ist eine davon. Der weltweite Übungsfirmenmarkt mit Anzahl der Übungsfirmen pro Land 73 Osteuropa, Asien Amerika Kanada (37), USA (277), Brasilien (104), Argentinien (6) 74 62 19 152 50 668 130 36 74 97 Bulgarien (83), Tschechien (312), Ungarn (253), Litauen (44), Polen (45), Rumänien (19), Russland (6) Slowakei (44), Ukraine (14), Japan (30), neu, Portugal (6) neu, China (5), neu, Hong Kong (72) 87 250 Australien, Afrika Australien (97), neu, Südafrika (1), neu, Senegal (1) Pro Land übernimmt eine sogenannte Übungsfirmenzentrale die Aufgaben und Tätigkeiten von Behörden und Dienstleistungsunternehmen wie z.b. Steueramt, Ausgleichskasse, Post, Bank, Zoll- und Transportämter. Konzept Triale Lehre.doc/29.01.03/D. Lanicca Seite 3
Was sind Übungsfirmen? Übungsfirmen funktionieren wie reale Firmen. Alle Geschäfte werden nach den Regeln der Marktwirtschaft abgewickelt, es wird geworben, fakturiert und korrespondiert. Ein kleiner Unterschied besteht jedoch. Ware und Geld existieren nur auf dem Papier und im Computer, sie sind nicht real vorhanden sondern nur simuliert. Der ganze Belegfluss der Geschäftsbeziehung jedoch ist transparent und real. Übungsfirmen in der Schweiz entstanden in erster Linie für den Wiedereinstieg von Erwerbslosen aus dem kaufmännischen Bereich. Im Gegensatz zu diesen anderen Übungsfirmen in der Schweiz ist die Cadolino AG seit ihrem Entstehen im Januar 1996 die einzige Übungsfirma der Schweiz, welche für die betriebliche Ausbildung von kaufmännischen Lehrlingen im Rahmen der Triale Lehre eingesetzt wird. Die Cadolino AG ist ein nach betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Gesichtspunkten gestalteter Lernort, der in seinem Aufbau einem realen Unternehmen entspricht. Komplexe Zusammenhänge des Betriebsablaufes können damit sichtbar gemacht werden. Die Lehrlinge haben dabei die Möglichkeit, sämtliche Bereiche einer Unternehmung kennen zulernen und in ihnen selbst aktiv zu werden. Sie arbeiten selber Vorschläge aus und treffen Entscheidungen. Die Cadolino AG (www.cadolino.ch) Die Cadolino AG ist eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Basel. Zweck der Gesellschaft ist der Handel mit Werbe- und Geschenkartikel. Aus Gründen der besseren Überblickbarkeit wird es als reines Handelsunternehmen geführt. Der Ablauf ist nach allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundsätzen gegliedert. Die Organisation ist einfach und übersichtlich. Es existieren vier Abteilungen: Allgemeine Verwaltung (Personalverwaltung, Aktienregister, Büromaterialverwaltung, Kursverwaltung, Postein und -ausgang, Sekretariat) Einkauf & Lagerverwaltung Rechnungswesen (Finanz-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen, Wertschriftenverwaltung) Marketing & Verkauf Die Geschäftsleitung übernehmen die Übungsfirmen- und Lehrbüroleiterin. Der Verwaltungsrat übernimmt strategische Aufgaben. Konzept Triale Lehre.doc/29.01.03/D. Lanicca Seite 4
Das Organigramm der Generalversammlung Verwaltungsrat Geschäftsleitung Revision Allgemeine Verwaltung Einkauf, Lagerverwaltung Buchhaltung Marketing, Verkauf Einmal im Jahr wird die Generalversammlung abgehalten und den Aktionärinnen und Aktionären (Lehrmeister, Lehrlinge) das Geschäftsergebnis präsentiert. Mit ihren Sortiment von rund 120 Werbe- und Geschenkprodukten handeln die 23 Lehrlinge das Jahr durch im weltweiten Markt. Regelmässige Geschäftspartner sind 70 Firmen aus 12 Länder. Es wird kommuniziert in den Sprachen Deutsch, Französisch und Englisch, manchmal auch in Italienisch. Die Cadolino AG verfügt über 27 vollständig eingerichtete Arbeitsplätze in einem Grossraumbüro. Somit werden die Lehrlinge auf die Arbeitsbedingungen für den Arbeitsplatz in ihrer Lehrfirma vorbereitet und entsprechend trainiert. Konzept Triale Lehre.doc/29.01.03/D. Lanicca Seite 5