Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel! Die Leistungen unserer rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Das Landeskriminalamt NRW ist als Landesoberbehörde polizeiliche Zentralstelle des Landes Nordrhein- Westfalen und nimmt als Strafverfolgungs- und Servicebehörde für die Polizei- und Justizbehörden des Landes NRW die in 13 Abs. 2 Polizeiorganisationsgesetz NRW festgelegten Aufgaben wahr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten für die Abteilung 3, Dezernat 32, Sachgebiet 32.5 Polizeiliche Kriminalstatistik der Entgeltgruppe 9, Fallgruppe 2 TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an stark sehbehinderte bzw. blinde Menschen, da innerhalb des auf die o. a. Dauer der Befristung angelegten Projektes die Integration dieses Personenkreises in den polizeilichen Dienstbetrieb der Kriminalitätsauswertung erprobt werden soll. Was Sie erwartet Das Sachgebiet 32.5 berät die Kreispolizeibehörden und erteilt Auskünfte im Zusammenhang mit der Polizeilichen Kriminalstatistik. Zu den weiteren Aufgaben gehören u. a. die Erstellung des Jahrbuchs sowie anlassbezogener Auswertungen, die zentrale Datenqualitätskontrolle und Gremienangelegenheiten im Zusammenhang mit der Polizeilichen Kriminalstatistik. Bei der Erstellung eines validen und möglichst verzerrungsfreien Bild 1
der angezeigten Kriminalität kommt der Datenqualitätskontrolle eine besondere Bedeutung zu. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen - Auswerten, Aufbereiten, Bewerten, Betreuung und Steuern der Daten der Polizeilichen Kriminalstatistik - Mitwirkung an der Methodik der Erfassung und Verarbeitung der Daten der Polizeilichen Kriminalstatistik - Qualitätssicherung der Daten der Polizeilichen Kriminalstatistik - Datenanalyse und Recherche in polizeilichen Datenbeständen/-systemen (mit dem Schwerpunkt statistischer Daten) und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs- und Analysezwecken und als Grundlage strategischer Entscheidungen - Erstellung und Steuerung von Prüflisten - Erstellen und Präsentieren von Statistiken und Analysen, Fertigen von Berichten und Stellungnahmen - Erfassung und Korrektur von PKS-Datensätzen - Mitwirken an der Organisation und Durchführung und Arbeitstagungen - Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten - Mitwirken an der Weiterentwicklung (Erstellen von Fachanforderungen und Fachkonzepten) der polizeieigenen Statistiksoftware - Mitwirken am Wissensmanagement Folgende formale Voraussetzungen müssen Sie erfüllen - Abgeschlossenes Studium (FHS/Bachelor) mit förderlichen Inhalten für die Kriminalitätsauswertung bzw. -analyse (Wirtschafts-/Sozial- /Organisationswissenschaften). 2
Diese Voraussetzungen wären wünschenswert - Gute Kenntnisse statistischer Verfahren und der sichere Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SPSS Statistics). - Grundlagenkenntnisse von Office-Anwendungen - Kenntnisse im Umgang mit Recherchen in verschiedenen Datenbankanwendungen (Auswertemöglichkeiten), Kenntnisse der einschlägigen DV- Anwendungen und rechtliche Grundkenntnisse Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit - Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation - Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, ein Jobticket, gute ÖPNV- Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr. Informieren Sie sich im Internet oder sprechen Sie uns an. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, 3
werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice 1 (www.buk-familienservice.de) an. Bitte sprechen Sie uns an Wenn Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, kontaktieren Sie folgende Ansprechpartner: Zu fachlichen Fragen: Herrn Hermanns Tel. +49 211 939-3200 (Leiter Dezernat 32) Herrn Heinze Tel. +49 211 939-3250 (Leiter des Sachgebietes 32.5) Zu tarifrechtlichen Fragen: Frau Dahlmanns Tel. +49 211 939-7247 Herrn Mause Tel. +49 211 939-7249 (SBin/SB Personalangelegenheiten) Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit - Bewerbungsanschreiben - Lebenslauf - Nachweise über Schul- und Berufsabschlüsse 1 BUK: Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung 4
unter dem Stichwort Sachgebiet 32.5 Projekt entweder per Post oder per E-Mail an F33-za21BewerbungRB.LKA@polizei.nrw.de, bis zum 01.12.2017 an das Landeskriminalamt NRW Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 2.1 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf. Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung nur Kopien bei. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt! Die Auswahlentscheidung erfolgt auf der Grundlage eines Auswahlverfahrens, in dem die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen überprüft werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 5