Innovative. Lächeln. strahlendes. Lösungen für ein

Ähnliche Dokumente
INDUTEC Reine Perfektion!

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.

Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte

den Menschen zuliebe Führungsgrundsätze

LeitbiLd ZieLe Werte

Der EFQM Quick-Check. Wo stehen Sie mit Ihrem Managementsystem?

Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe. Leitbild. Sana Krankenhaus Radevormwald

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Albert M. Baehny Chief Executive Officer

NMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit

Grundsätze & Unternehmenskultur

Werte schaffen - Werte erhalten. Unser Leitbild

Wir setzen Maßstäbe durch exzellente Leistung sowie durch unser. soziales und ethisches Denken und Handeln. Jetzt und in der Zukunft.

Know-how in vier Dimensionen: Unabhängiges Denken für individuelle Lösungen.

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg

Der Ketterer Strategieprozess

Die Vertrieb Experten Gastro, Food & More

Wohin du auch gehst, gehe mit deinem ganzen Herzen. Grundwerte und Leitbild. Inhalt

WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT.

Leitbild der Handwerkskammer Berlin

Isolatoren für die Elektrotechnik

Vision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen

Strategische Ziele K2020 Planungsstand 2014/2015

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie

Vorwort. Die Geschäftsführung und Mitarbeiter der Stadtwerke Neuruppin

Würde des Menschen entspricht.

Vision und Leitbild Elektrizitätswerk Obwalden

Leitbild. der Verwaltung der Universität zu Köln

Leitbild. Sozial Wir bieten beeinträchtigten Menschen eine befriedigende Beschäftigung, eine Umschulung oder eine attraktive Berufsbildung.

UNTERNEHMENS- LEITBILD

Das Leitbild von Messer

Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen

Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH.

Am alten Mühlengraben Langenlonsheim Führungskodex

Vision & Mission Führungsgrundsätze

Unsere Führungsleitlinien

Unser neues Leitbild.

Leitbild der Sana Kliniken AG. Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe

Leitbild & Verhaltenskodex

Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding.

S T R A T E G IE 2023

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE DES MSAGD

Unternehmenspolitik. Politik_Rev /8

Führungsleitsätze der Verwaltung der Fachhochschule Dortmund

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den neuen Namen und die neue Ausrichtung von Kulzer.

Leitbild der GMH Gruppe

UNTER- NEHMENS- LEITBILD

Wir sind das Spital Affoltern. Mission, Vision, Führungsgrundsätze und Leitbild

Mit unseren Werten zum Erfolg! Unser Leitbild OrthoTherapia und OTC UNSER LEITBILD

der Kreisverwaltung Bad Kreuznach

FRIMO. HIGH TECH AND HIGH PASSION. WAS WILLST DU?

Arbeitsplätze zu sichern. Der Erfolg im Erreichen vereinbarter Ziele schafft unternehmerische Freiräume zur Gestaltung

Unser bestes Produkt ist nur so gut, wie die Menschen, die es machen.

Hochschule für Gesundheit Hochschule für Gesundheit

Das Leitbild des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Unternehmen Zukunft: Transformation trifft Tradition

Wer wir sind. Das sind zuallererst unsere Kunden. Ihnen gehört unsere höchste Aufmerksamkeit.

NACHHALTIGE PERSONALARBEIT

Unternehmensvision. Gemeinsam beständig weiter. Offenheit. Klarheit

nmc Leitlinien zur Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit

SpieS KunStStoffe Unser LeitbiLd

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

Leitbild / Vision Grundwerte Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder Führung und Gestalten MitarbeiterInnen...

Unsere Verantwortung im Markt nehmen wir aktiv wahr

Leitbild Pflege Uniklinik Balgrist Forchstrasse Zürich Tel Fax

Leitbild ist Vorbild. Wie wir uns sehen und was wir anstreben. anerkannte Autorität. Internationalität. dynamisch. verbindlich begeisternd nachhaltig

Unternehmensleitbild DAMPf GmbH

Impressum. Erarbeitet durch die Projektgruppe Leitbild und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Rastatt

Unternehmensleitlinien der E.G.O.-Gruppe

Jedes Schreckbild verschwindet, wenn man es fest ins Auge fasst. Johann Gottlieb Fichte

Professionelles Filialmanagement Ein modulares Trainings- und Coachingkonzept

Leitlinien für Führungskräfte

Der Berufsverband pharmasuisse ist die Dachorganisation für eine starke, professionelle und vernetzte Apothekerschaft in der Schweiz.

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand

Wir bringen mit Schuhen Menschen voran

SMA Leitbild Nachhaltigkeit

Unternehmen Zukunft: Transformation trifft Tradition

personal design Potenziale entfalten.

Starten Sie jetzt durch

Zur vertraulichen Verwendung - darf ohne Zustimmung von EVVA nicht vervielfältigt bzw. gegenüber Dritten veröffentlicht werden!

Ein Leitfaden für unsere Mitarbeitenden

DEINE AUSBILDUNG. DEINE ZUKUNF T.

Organisation und Führung im Zeichen der Digitalisierung

MIT SCHEUCH KOMPONENTEN

Zur weiteren Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit haben wir uns ein Leitbild gegeben.

Sehen Sie, was dahinter steckt. Berufliche Karriere bei Bühler.

R. Lückel u. Partner KG

Über uns. Unternehmenssitz Ismaning bei München. 22 Millionen Euro Umsatz. Teil der Sana Familie

Werte und Führungsleitlinien

Mit den Händen denken.

KV Zürich Limmatstrasse 310 Postfach 8031 Zürich. Telefon kvz-schule.ch. Vision und Leitbild

KIND. 5. Marketing-Tag an der Fachhochschule Hannover (FHH) 27. Oktober 2008

It s the R&D that matters.

RHI Magnesita Factsheet The driving force of the refractory industry

Leitbild. Werkstofftechnik als Leidenschaft! Stand: Oktober Thermal Processing Services and Engineering

Leitbild. Hand in Hand für das Wohl unserer Kinder. Bahnhofstraße Leun Telefon /

NET - überlegen in der Produktentwicklung Menschen. Innovationen. Prozesse

Leitbild der ehb electronics gmbh

Transkript:

Innovative Lösungen für ein strahlendes Lächeln

WELCOME TO THE SMILE-BUSINESS. Unsere Mitarbeiter schätzen es, in einem Unternehmen zu arbeiten, das ihnen großen Handlungsspielraum lässt und sie sich dadurch frei entfalten und ihr Talent einbringen können. Von Anfang an übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und trägt zum Gelingen des Ganzen bei. Wir wollen zum Nutzen von Anwendern und Patienten überall Lösungen For better dentistry anbieten und durch die Optimierung unserer globalen Ressourcen führend in Innovation, Qualität und Service sein.

Wer sind wir? DENTSPLY DeTrey gehört zur DENTSPLY International Gruppe. In Konstanz am Bodensee werden die Strategien für die Geschäftsfeldentwicklung im Bereich von zahnärztlichen Materialien erarbeitet. Hierzu gehören Forschung und Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb und Marketing. Mit über 400 Mitarbeitern gehören wir zu einem der weltweit führenden Markenhersteller zahnärztlicher Produkte. Aus unserem in Radolfzell am Bodensee gelegenen zentralen Distributionszentrum werden unsere Kunden mit DENTSPLY- Produkten weltweit versorgt. Innovation, Qualität und Service gewährleisten Anwendern und Patienten optimalen Nutzen und ermöglichen jedem einzelnen Mitarbeiter, seine Kreativität For better dentistry einzubringen.

Führend in Markenprodukten: Mit selbstätzenden Hochleistungsbondings wie Xeno V, dem Einflaschen-Adhäsiv auf Nano-Technologie-Basis Prime&Bond NT und dem Wurzelkanalfüllmaterial AH Plus setzten wir Maßstäbe in der Zahnheilkunde. Unsere neuesten Entwicklungen in diesem Bereich werden den Dentalmarkt der nächsten Jahre prägen. Mit produktübergreifenden Problemlösungen werden wir den Wünschen der Zahnärzte nach Systemanbietern ebenso gerecht wie dem Anliegen der Patienten nach High-Tech-Produkten für eine gehobene Ästhetik. Der Name verpflichtet: DENTSPLY DeTrey steht für jahrzehntelange Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller und innovativer Lösungen in der Zahnheilkunde. Intensive Zusammenarbeit mit Universitäten und internationalen Instituten sichern ein hohes Niveau unserer Arbeit.

Warum mit uns? Aus Geschichte und Tradition erworbenes Markt-Knowhow sowie die Fähigkeit, durch zukunftsorientiertes Denken, neue Strategien zu entwickeln, machen DENTSPLY DeTrey zu einem attraktiven und zuverlässigen Partner für Kunden und Mitarbeiter. Der anhaltende Trend nach ästhetischem Aussehen stärkt das Lebensmotto looks good, feels good und schafft die Basis für unser Handeln. Es geht dabei um mehr, als nur Kavitäten der Zähne zu schließen. Wir geben den Menschen ein strahlendes Lächeln. Um dies zu erreichen und weiterzuentwickeln, richten wir unser Unternehmen auf einigen Grundprinzipien aus: Transparente Strategien werden formuliert und in Aktionen umgesetzt Permanentes Überprüfen des eigenen Wirkens sichert die Vermeidung von Fehlentwicklungen Flache Hierarchien und weitläufige Handlungsspielrahmen garantieren den Mitarbeitern einen hohen eigenverantwortlichen Aktionsradius Ein hohes Maß an Leistungsorientierung und gegenseitigem Respekt schafft ein Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zielerreichung geprägt ist Die Fokussierung unseres Handelns auf den Dentalmarkt macht uns zu Experten in unserer Branche.

Wir suchen Sie! Wir wollen auch zukünftig erfolgreich Dentalgeschichte schreiben. Hierfür benötigen wir Menschen, die es gewohnt sind, über sich hinauszuwachsen und nur ein Ziel vor Augen haben: dem Kunden einen Mehrwert zu bieten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie mehr den Wandel suchen als die Kontinuität lieber in Projekten arbeiten als Standardgeschäft erledigen Ideen umsetzen wollen statt in Stabsabteilungen fernab des Geschehens zu wirken bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Risiken zu kalkulieren selbstbewusst ihre Meinung diskutieren und sich nicht hinter Anderen verstecken

Unsere Mitarbeiter haben es gut. Einer der Grundsteine unseres Unternehmens sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Offenheit, konstruktive Zusammenarbeit und Transparenz sind kulturelle Werte unseres Unternehmens. Die nachhaltige Förderung der Mitarbeiterpotenziale und die Entwicklung zur lernenden Organisation, in der sich Talente entfalten können, stellen die Basis für den langfristigen Erfolg des Unternehmens dar. Unsere Arbeitszeitmodelle wurden in Einklang zwischen Unternehmens- und Kundenanforderungen sowie Mitarbeiterbelangen konzipiert. Die atmende Arbeitszeit schafft optimale Voraussetzungen, bedarfsorientiert geschäftliche Ziele zu verfolgen und mit persönlichen Anliegen in Einklang zu bringen. Somit sind auch die Voraussetzungen geschaffen, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerecht zu werden. Systematisch fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Mit jedem Einzelnen, ob als neuer oder langjähriger Mitarbeiter, werden individuelle Fördergespräche durchgeführt und Entwicklungsmaßnahmen geplant. Zielformulierungen auf allen Ebenen führen zu einer konsequenten strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Ein modulares Schulungsprogramm für Führungskräfte bildet alle Managementebenen aus und weiter, um eine konsistente Führungskultur zu leben.

Verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: DENTSPLY DeTrey GmbH De-Trey-Str. 1 78467 Konstanz Tel: 07531 583-111 Mail: karriere@dentsply.de Web: www.dentsply.de