Fragestellung: Welche Qualifikationen werden von Unternehmen bei der Suche nach Fachpersonal nachgefragt? Vorgehensweise: Suche nach Stellen im maritimen Bereich in Online-Stellenbörsen und in Tageszeitungen Suchparameter: Festanstellung in Voll-/Teilzeit; Branche: Schifffahrt/Maritimer Bereich; Abschluss: Master o.ä. Ingenieursstellen wurden berücksichtigt, wenn die administrierende, betriebswirtschaftliche Tätigkeit im Vordergrund steht. Die Mehrzahl der gesichteten Anzeigen richtet sich an Ingenieure im technischen Bereich oder an Schiffskaufsleute bzw. ähnlich beruflich qualifiziertes Personal. Stellen im betriebswirtschaftlichen Bereich wurden nicht berücksichtigt, wenn z.b. Qualifikationen wie Bilanzbuchhalter, Fachkraft für Arbeitssicherheit o.ä. explizit gefordert waren. ausgewertete Anzeigen 39 Qualifikation/Eigenschaft Nennung wichtig wünschenswert Wichtigkeit* Hinweise Hinweise2 analytische Fähigkeiten 16 11 5 0,14 Arbeitsrecht 1 1 0,00 Berichtswesen/Reporting 18 16 2 0,20 Bilanzen 8 6 2 0,04 Branchenkenntnis / 23 22 1 0,34 Berufserfahrung Budget 6 5 1 0,02 Cargo Flow Monitoring 3 3 0,01 Corporate Intelligence 1 1 0,00 Englisch 33 13 20 0,50 ERP Enterprise-Resource-Planning 4 3 1 0,01 Software Finanzen/Controlling 10 10 0,07 Forecast/Prognosen 4 4 0,01 gesetzliche Bestimmungen (Branche) 7 7 0,03 1 von 14
HR 1 1 0,00 interkulturelle Kompetenz 3 3 0,01 IT-Kenntnisse (über Office hinaus) 6 5 1 0,02 Kapazitätsplanung 2 2 0,00 Kommunikationsvermögen 27 17 10 0,39 Kostenanalyse 8 7 1 0,04 Kostenoptimierung 3 3 0,01 Kostenrechnung/Kalkulation 8 8 0,04 Leadership/Führungsverantwortung 3 3 0,01 Lean Production 1 1 0,00 Liquiditätsmanagement / 8 7 1 0,04 Cashflow Logistik 5 5 0,02 Machbarkeitsstudien 1 1 0,00 Marktbeobachtung 10 10 0,07 Master Maritimes Management 1 1 0,00 Officesoftware 21 8 13 0,20 Organisationsmanagement 2 2 0,00 organisatorische Fähigkeiten 2 2 0,00 Personalentwicklung 4 3 1 0,01 Personalführung 10 9 1 0,06 Personalplanung 5 5 0,02 Planung/Konzepte 3 3 0,01 Planungssysteme 2 2 0,00 Port Management 3 3 0,01 Präsentationen 4 3 1 0,01 Procurement / Beschaffung / Einkauf 2 2 0,00 2 von 14
Produktionsplanung 1 1 0,00 Projektmanagement 4 3 1 0,01 Prozessoptimierung 5 4 1 0,01 Qualitätsmanagement / Kaizen 7 7 0,03 /TQM Selbstständige Arbeitsweise 5 3 2 0,01 Ship Management 2 2 0,00 Sonderfracht/Gefahrgut 2 2 0,00 soziale Kompetenz 2 2 0,00 Steuerungssysteme 1 1 0,00 strategische Planung 2 2 0,00 strategischer Einkauf 1 1 0,00 strategisches Marketing 1 1 0,00 Teamwork 19 11 8 0,19 technisches Hintergrundwissen 6 6 0,02 Total Cost of Ownership TCO 1 1 0,00 Analysen Verfügbarkeit/availability 1 1 0,00 Verhandlungssicherheit 13 10 3 0,10 Vertragsmanagement 5 5 0,02 Vertriebskenntnisse 7 7 0,03 Währungsmanagement 4 3 1 0,01 Wartung/Instandhaltung 2 2 0,00 Wirtschaftlichkeitsanalyse 4 3 1 0,01 Zeitmanagement 6 6 0,02 0,00 0,00 0,00 * Wichtigkeit ist der Quotient Häufigkeit der Nennung der Qualifikation durch Anzahl aller Anzeigen - höchste Wichtigkeit = "1" 3 von 14
Am Arbeitsmarkt gesuchte Qualifikationen in der maritimen Wirtschaft Wünschenwerte Qualifikationen werden mit dem Faktor 0,5 abgewertet. Faktor Gewichtung 1=wichtig, 0,5=wünschenswert Nennung/Anzahl Anzeigen*(wichtig/Anzahl Anzeigen+wünschenswert/Anzahl Anzeigen*0,5) 4 von 14
Branchen Branche Häufigkeit Befrachtungsmakler 1 Energieversorger 2 Finanzdienstleister 5 Hafenbetriebe 2 Industrie 2 Logistik 1 Reedereien 17 Schiffbau und Zulieferer 9 Summe 39
Stellenbezeichnungen Stellenbezeichnung Häufigkeit Account / Sales Manager (m/w) Schiffbau 1 Asset Manager (m/w) Schiff 1 Capacity Control Coordinator (m/f) 1 Chartering Manager 1 Controller (m/w) 2 Director Human Resources m/w 1 Fondsmanager/-controller 3 Führungskraft für die Bereiche Anlagen & Systeme 1 Head of Accounting - Buchhaltungsleiter/ in 1 Junior Controller (w/m) 1 Koordinator (m/w) für Feeder und Zubringerdienst 1 Managing Director (m/w) 1 Mitarbeiter (m/w) Prozessmanagement 1 Mitarbeiter (w/m) Risiko- und Liquiditätscontrolling 1 Mitarbeiter Fondsmanagement 1 Offshore Coordinator (m/w) Dockyard & Offshore im Substation Management 1 Operations Manager 2 Pricing Experte (m/w) 1 Product Manager Shipping Finance & Controlling 1 Projekteinkäufer (m/w) 1 Projektleitung (m/w) 1 Projektmanager für den maritimen Anlagenbau (m/w) 1 Projektmanager Global Customer Solutions 1 Promotor (m/w) im Bereich Marine/ Schiffbau 1 Schiffsmakler (m/w) im Bereich Klarierung 1 Senior Controller (m/w) 1 Senior Manager Marine Logistics 1 Seniorbefrachter als Geschäftsführer 1 6 von 14
Stellenbezeichnungen Teamleiter (m/w) Logistikbeschaffung Wasser und Luft 1 Technical Superintendent / Engineer (m/ f) 1 Trade Coordinator Cross-Suez (m/f) 1 Trade Manager m/w 1 Trainee Maritime Commercial Management (m/w) 1 Verantwortlicher Projektleiter Netzanschluss Offshore (w/m) 1 Vertriebs-Ingenieur (m/w), Hamburg 1 Summe 39 7 von 14
Kompetenzfelder Anzahl der untersuchten Anzeigen: 39 Kompetenzfelder Nennung wichtig wünschenswert Wichtigkeit* 0,00 Master Maritimes Management 1 1 0 0,03 Einkauf, Beschaffung, Procurement 3 3 0 0,04 Planen: 19 18 1 0,06 Logistik 20 20 0 0,06 Cargo Flow Monitoring, Kapazitätsplanung, Wartung, Verfügbarkeit, Sonderfracht, Port Management Qualitätsmanagement, TQM, Lean Production, Prozessoptimierung, Steuerungssysteme 14 12 2 0,08 Projektmanagement 4 3 1 0,09 Währungsmanagement 4 3 1 0,09 HR 24 22 2 0,10 Personalführung, -planung, -entwicklung, Führungsverantwortung selbständige Arbeitsweise 5 3 2 0,10 Forecast/Prognosen 4 4 0 0,10 Kosten: 24 22 2 0,12 Kalkulation, Kostenrechnung, -analyse, Wirtschaftlichkeitsanalyse, TCO Recht: 14 14 0 0,12 Verträge, Bestimmungen, Gefahrgüter Marketing: 19 19 0 0,12 Marktbeobachtung, Corporate Intelligence, Vertrieb technisches Hintergrundwissen 6 6 0 0,15 IT 31 16 15 0,20 Officepaket, spezielle Software, Finanzen: Controlling, Bilanzen, Berichtswesen, Liquidität 50 44 6 0,24 8 von 14
Kompetenzfelder Kommunikation: 88 49 39 0,29 Fremdsprachen, Kommunikation, Präsentation, Teamwork, soziale Kompetenz, Verhandlungen, Verhandlungssicherheit 13 10 3 0,29 analytische Fähigkeiten 16 11 5 0,35 Branchenkenntnis, Berufserfahrung 23 22 1 0,58 * Wichtigkeit=wichtig/Nennungen+wünschenswert/Nennungen*0.5 9 von 14
Grafische Auswertung der geforderten Kompetenzen/Fertigkeiten in Stellenausschreibungen der Maritimen Wirtschaft Branchenkenntnis, Berufserfahrung analytische Fähigkeiten Verhandlungen, Verhandlungssicherheit Kommunikation: Fremdsprachen, Kommunikation, Präsentation, Teamwork, soziale Kompetenz, Finanzen: Controlling, Bilanzen, Berichtswesen, Liquidität IT Officepaket, spezielle Software, technisches Hintergrundwissen Marketing: Marktbeobachtung, Corporate Intelligence, Vertrieb Recht: Verträge, Bestimmungen, Gefahrgüter Kosten: Kalkulation, Kostenrechnung, -analyse, Wirtschaftlichkeitsanalyse, TCO Forecast/Prognosen selbständige Arbeitsweise 10 von 14
Grafische Auswertung der geforderten Kompetenzen/Fertigkeiten in Stellenausschreibungen der Maritimen Wirtschaft HR Personalführung, -planung, -entwicklung, Führungsverantwortung Währungsmanagement Projektmanagement Qualitätsmanagement, TQM, Lean Production, Prozessoptimierung, Steuerungssysteme Logistik Cargo Flow Monitoring, Kapazitätsplanung, Wartung, Verfügbarkeit, Sonderfracht, Port Management Planen: Machbarkeit, Planungssysteme, Organisation, Zeitmanagement Einkauf, Beschaffung, Procurement Master Maritimes Management 0,00 0,10 0,20 0,30 0,40 0,50 0,60 0,70 Markterkundung Stellenangebot im Bereich maritimer Wirtschaft Stand: 11.05.2012, 39 Anzeigen Suchparameter: Festanstellung in Voll-/Teilzeit; Branche: Schifffahrt/Maritimer Bereich; Abschluss: Master o.ä. Ingenieursstellen wurden berücksichtigt, wenn die administrierende, betriebswirtschaftliche Tätigkeit im Vordergrund steht. Die Mehrzahl der gesichteten Anzeigen richtet sich an Ingenieure im technischen Bereich oder an Schiffskaufsleute bzw. ähnlich beruflich qualifiziertes Personal. Stellen im betriebswirtschaftlichen Bereich wurden nicht berücksichtigt, wenn z.b. Qualifikationen wie Bilanzbuchhalter, Fachkraft für Arbeitssicherheit o.ä. explizit gefordert waren. 11 von 14
Grafische Auswertung der geforderten Kompetenzen/Fertigkeiten in Stellenausschreibungen der Maritimen Wirtschaft Stellenverteilung nach Branchen Reedereien Logistik Industrie Hafenbetriebe Finanzdienstleister Energieversorger Befrachtungsmakler 0 5 10 15 20 12 von 14
Grafische Auswertung der geforderten Kompetenzen/Fertigkeiten in Stellenausschreibungen der Maritimen Wirtschaft 13 von 14
Grafische Auswertung der geforderten Kompetenzen/Fertigkeiten in Stellenausschreibungen der Maritimen Wirtschaft 14 von 14