Aktuelle Stellenangebote Liebe BMTS-Mitarbeiter/innen, wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiter/innen. Vielleicht sind auch in Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis potentielle Kandidat/innen dabei! Die aktuellen Stellenangebote sind im Sharepoint unter 15 Personal > 10 Information und Kommunikation > 10 Aktuelle Stellenangebote zu finden und können gerne an Interessierte weitergeleitet werden! Wir freuen uns über Ihre Unterstützung und stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung! Krisztina Lakatos Claudia Haberl Viktoria Supantschitsch
Abteilungsleitung (m/w) Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Neuanläufe planen, umsetzen und verfolgen Kapazitätsbedarfe ermitteln und Produktion planen Neue Maschinen- und Anlagenlieferanten identifizieren und entwickeln Neue und verbesserte Herstellungskonzepte und Taktzeitoptimierungen erarbeiten Kalkulationen (Kostenziele, Investitionsrechnungen, Kapazitätsbedarf) durchführen Vorbeugende Qualitätssicherung planen, durchführen und aktualisieren (FMEA) Total Productive Maintenance System (TPM) aufbauen und fortführen Wartungsplanung aufbauen, Maßnahmen zur Produktions- und Effizienzsteigerung definieren Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Industrialisierung und Fertigungsplanung Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft Teamfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 56.531,86 Euro Brutto p.a. (exkl. Bonus) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Abteilungsleiter (m/w) Fertigungsausführung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in folgenden Bereichen: B-Musterbau mit Prototypenbau der Zentrale in Stuttgart abstimmen Versuche, Optimierungen, Instandsetzungen planen und koordinieren Produktionsfeinplan erstellen, regelmäßig aktualisieren und intern abstimmen Einhaltung des Produktionsplans sicherstellen Taktzeitoptimierungen, Kosteneinsparungen und kostensenkende Maßnahmen planen und umsetzen Störungen an Fertigungsverfahren reduzieren Teamleiter und Schichtleiter disziplinarisch und fachlich führen Geforderte Qualität gewährleisten und nicht qualitätskonforme Produkte sperren Fachbereich mit Kennzahlen führen (Plan/Ist Vergleiche) Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) Werkmeister Ausbildung oder entsprechende Führungserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Fertigung Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, analytisches Denken Teamfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegslohn ab 56.531,86 Euro Brutto p.a. (exkl. Bonus) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Abteilungsleiter (m/w) Lieferantenmanagement Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael den Aufbau des Lieferantenmanagements in internationalen Projekten mitzugestalten. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements für Neuanläufe und für die Serie Monitoring von Lieferantenkennzahlen und Reporting an das Management Sicherstellen des erfolgreichen Serienanlaufs von Kundenprojekten beim Lieferanten Sicherstellen der Durchführung von Erstbesuchsaudits und Prozessaudits gemäß Prozessvorschriften Weiterentwicklung von Lieferanten in Bezug auf die Anwendung von Qualitätsmethoden Aufbau eines globalen Lieferantenmanagements an neuen BMTS Standorten Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeiter Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Uni / FH) oder HTL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- oder Lieferantenmanagement bevorzugt Automobilindustrie Eingehende Kenntnisse im Bezug auf die Normen TS 16949 / VDA oder QS 9000 Min. 3-5 jährige Führungserfahrung Gute Englisch-Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung, sowie hohe Reisebereitschaft (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 56.531,86,- Euro brutto p.a. (exkl. Bonus) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Gruppenleiter (m/w) Qualitätssicherung Fertigung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael die Qualitätsorganisation des Werkes zu verstärken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Durchführung von Produkt-, Arbeitsplatz- und Sauberkeitsaudits sicherstellen Sperrprozesse in der Fertigung durchführen Mitarbeit bei internen Beanstandungen Mitwirkung bei der Serienproduktionsfreigabe Feinmessraum planen und organisieren Messtechnik am Standort ständig weiterentwickeln Wartung und Instandhaltung der Messmaschinen planen Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werkmeister) Qualitätsmanagementausbildung und Erfahrung in der Fertigung Kenntnisse im Bereich ISO TS 16949, QS 9000, VDA, Messsystemanalyse und Maschinenfähigkeitsanalyse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Genauigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 46.203,36 Euro brutto p.a. (exkl. Bonus) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Teamleiter (m/w) Produktion Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in folgenden Bereichen: Montage und Zerspanung von Turbolader Komponenten, sowie Endmontage von Turboladern Disziplinarisches und fachliches Führen von direkten Mitarbeitern Werkstattbetrieb nach BPS-Prinzipien gestalten (Bosch Produktionssystem) Im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitarbeiten und unterstützen Personal zur Erreichung der Liefererfüllung und Qualität eigenverantwortlich planen und einteilen Bei Störungen und Engpässen Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel umdisponieren Budgetplanung und verfolgung Berichterstellung mit Plan-Ist-Verfolgung Regelkommunikation im eigenen Bereich Abgeschlossene, technische Ausbildung (z.b. HTL, Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkzeugbautechnik, Schlosser, Installateur) mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Werkmeister Ausbildung oder entsprechende Führungserfahrung Führungsspanne von 30-40 Mitarbeitern (Fachpersonal) Sehr gute MS-Office, SAP, CAQ und MES Kenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, analytisches Denken Schichtbereitschaft (18 Schichten) gegeben (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Teamleiter (m/w) Feinmessraum Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael die Qualitätsorganisation des Werkes zu verstärken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Prüf- und Messmittelüberwachung planen und organisieren Messlösungen und Prüfverfahren entwickeln (z.b. Messmittel, Vorrichtungen, Methoden, Programme) CNC Messprogramme erstellen Wartung und Instandhaltung der Messmaschinen planen Mitarbeitereinsatz im Messraum ausarbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung (z.b. HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Werkmeister) Einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik Kenntnisse im Bereich ISO TS 16949, VDA2, Messsystemanalyse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Genauigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 36.660,68 Euro brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Experte (m/w) für Logistik- und Produktionsprozesse Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Logistikprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: BMTS Wertstrom über die gesamte Versorgungskette analysieren und optimieren Shop Floor Management in der Logistik und Produktion aufbauen und verbessern Veränderungsprozesse im Werk inhaltlich begleiten und unterstützen Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) entwickeln und einführen Leitlinien, Standards, Anweisungen analysieren und optimieren Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt Logistik Kenntnisse im Projekt- bzw. Prozessmanagement, Methoden, Tools im Lean Management Kenntnisse in MS-Office und SAP Gute Englisch-Kenntnisse Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Fertigungsplaner (m/w) Montage Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Projektpläne, -vereinbarungen und Prozesspläne erstellen P-FMEA (Prozess-Fehler-Möglichkeit-Einfluss-Analysen) durchführen inkl. notwendige Qualitätsabsicherungen festlegen Anlagenkonzepte nach Stand der Technik erstellen unter Berücksichtigung potenzieller Lieferanten und Budgetvorgabe Lastenheft erstellen und technische Durchsprache mit Lieferanten Anlagenkonzepte und Angebote prüfen Technische Vorabnahme der Anlage beim Lieferanten durchführen inkl. Lieferfreigabe Prozessfähigkeit der Anlage nachweisen inkl. Endabnahme und Freigabe an den Lieferanten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik) mit Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung im Bereich automatischer Montageanlagen inkl. Fertigungsverfahren Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Gute Englisch-Kenntnisse Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Fertigungsplaner (m/w) Zerspanung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Projektpläne, -vereinbarungen und Prozesspläne erstellen P-FMEA (Prozess-Fehler-Möglichkeit-Einfluss-Analysen) durchführen inkl. notwendige Qualitätsabsicherungen festlegen Anlagenkonzepte nach Stand der Technik erstellen unter Berücksichtigung potenzieller Lieferanten und Budgetvorgabe Lastenheft erstellen und technische Durchsprache mit Lieferanten Anlagenkonzepte und Angebote prüfen Technische Vorabnahme der Anlage beim Lieferanten durchführen inkl. Lieferfreigabe Prozessfähigkeit der Anlage nachweisen inkl. Endabnahme und Freigabe an den Lieferanten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik) mit Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung im Bereich automatischer Montageanlagen inkl. Fertigungsverfahren Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Gute Englisch-Kenntnisse Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Fertigungsplaner (m/w) Prozessverbesserung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Tägliche Ausschussbewertung durchführen Sofortmaßnahmen zur Ausschussreduzierung einleiten Arbeitsgruppe bestehend aus Produktion, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Lieferantenmanagement koordinieren und priorisieren Kennzahlen zur Wirksamkeitsprüfung festlegen PDCA Charts zur Maßnahmenverfolgung erstellen Wöchentliches Reporting der aktuellen Fehlerkosten Änderungsanträge in Bezug auf mögliche Fehlerkosten bewerten und umsetzen Neue Projekte hinsichtlich Prozessstabilität bewerten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik) mit Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (Methodik), sowie Fertigungsverfahren Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Gute Englisch-Kenntnisse Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Prozessexperte (m/w) Fügeprozesse Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Technische Machbarkeiten in der Projektphase erproben und bewerten Prozessparameter für die Serie ermitteln Neue Werkzeuge und Vorrichtungen erproben Taktzeiten an vorhandenen Maschinen und Anlagen optimieren Betriebsmittelkonstruktion bei Muster- bzw. Vorserienvorrichtungen Probleme aus der Vorserie abgrenzen, formulieren und lösen Maschinen, Anlagen und Einrichtungen abnehmen Bei Optimierungen in Bezug auf Qualität und Rationalisierungen mitarbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Fügeprozesse, Sensorik, Maschinenbau und Sondermaschinenbau Gute Englisch-Kenntnisse Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
CNC-Programmierer (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: CNC-Dreh-/Fräsmaschinen einstellen und bedienen Programme erstellen und optimieren Bei Optimierungsrunden kontinuierlich mitarbeiten und TPM (Total Productive Maintenance) im zugewiesenem Bereich durchführen Werkzeuge und Vorrichtungen auswählen und optimieren Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik und Werkzeugbautechnik Mind. 3-jährige Erfahrung in der CNC-Programmierung CAD/CAM-Erfahrung von Vorteil Grundkenntnisse im SAP und MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 32.739,56 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Betriebstechniker/Arbeitsvorbereiter (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in folgenden Bereichen: Fertigungsanlagen aus der Planung in die Serie überführen Hochlauf der Anlagen betreuen und Optimierungen einleiten Arbeitsplätze ergonomisch gestalten und abtakten Bestände von Vorrichtungen und Rüstsätzen führen Fremdleistungen einfordern und koordinieren Ersatzteilmanagement der Anlagen betreiben Maschinenfähigkeitsuntersuchungen und Provokationsläufe durchführen Leistungsdaten für die Serienproduktion erstellen und überwachen Stücklisten und Anlagenparameter erstellen und pflegen Projekte in MS-Project planen und steuern Abgeschlossene, technische Ausbildung (z.b. HTL bzw. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau) mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung REFA oder MTM Ausbildung wünschenswert Qualitätsassistent Automotive wünschenswert Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Project Organisationstalent, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Fachkompetenz Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konsequenz (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegslohn ab 32.739,56 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Lieferantenentwickler (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael den Aufbau des Lieferantenmanagements in internationalen Projekten mitzugestalten. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Lieferantenauswahl unterstützen Zukaufteile unter Verwendung des BMTS APQP qualifizieren Fertigungskonzepte beraten und analysieren Produktionsprozesse und Produkte bei Neuteilen oder Änderungen freigeben Prozessaudits und Leistungstests beim Lieferanten durchführen Lieferantenreklamationen bearbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung HTL, FH oder TU (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Fachrichtung) Erfahrung im Bereich Qualitäts- oder Lieferantenmanagement Produktionserfahrung im Automotive Bereich von Vorteil Gute Englisch-Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung, sowie hohe Reisebereitschaft (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 36.660,68,- Euro brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Qualitätsingenieur (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael die Qualitätsorganisation des Werkes zu verstärken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Interne und externe Fertigungsprozesse analysieren und freigeben Präventive Qualitätsarbeit entlang des Fertigungsprozesses leisten Sofortmaßnahmen bei Beanstandungen koordinieren Systematische Ursachenanalysen moderieren Interne Prozessaudits durchführen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung im Bereich Qualitäts- oder Lieferantenmanagement Gute Englisch-Kenntnisse Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 36.660,68 Euro brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Disponent (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Logistik- und Erzeugnisplanung anzunehmen. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Disposition und Beschaffung von Zukaufteilen, Hilfs und Betriebsstoffen Mengen- und Terminkoordination mit Lieferanten Engpasskoordination, Fehlteilverfolgung Bestandsüberwachung Mitarbeit bei Ein- und Auslaufsteuerung von Produktänderungen Logistische Lieferantenbewertung Mitwirkung bei der Produktionsplanung und der Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen Technische Ausbildung (Ing.) mit Berufserfahrung Affinität zur Automotive-Industrie Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytisches Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Sachverständnis Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 28.417,90,- Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Personalreferent (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg den Bereich Personalwesen zu gestalten. Es erwartet Sie dazu eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen eines zugewiesenen Verantwortungsbereiches Besetzung offener Positionen durch Auswahl interner und externer Kandidaten Unterstützung bei der Führung von Personalakten, Stammdatenpflege, sowie umfassenden HR relevanten Vertragserstellungen und Dokumentationen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen in dem Verantwortungsbereiches Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von regelmäßigen personalbezogenen Statistiken und Auswertung (Personalcontrolling) Begleitung der Mitarbeiterbefragung hinsichtlich Koordination und Durchführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Automobilindustrie Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sowie Kundenorientierung mit Beraterqualität Sehr gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Senior Controller (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg im Bereich Finanzwesen mitzuwirken. Es erwartet Sie dazu eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Übernahme der SAP KeyUser Funktion Controlling Funktionalitäten in und außerhalb SAP aufbauen und weiterentwickeln Mitwirkung in operativen Planungs- und Controllingprozessen Produktkalkulationen (Plan/Ist) durchführen Wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige SAP-Erfahrung auf KeyUser-Level Sehr gute MS-Office Kenntnisse Integrität im Umgang mit Finanz-, Sach- und Machtmitteln Entscheidungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegsgehalt ab 36.660,68 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
SPS/MES-Programmierer (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT-Systeme SAP und MES mitzuwirken. Dabei erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Abnahme von SPS-Anlagenanbindungen an das Manufactoring Execution System (MES) konzeptionieren und in Betrieb nehmen SPS/MES-Schnittstellen entwickeln und programmieren MES an unseren internationalen Standorten ganzheitlich betreuen und weiterentwickeln SPS automatisierte Anlagen analysieren und optimieren Second Level Support SPS/MES im internationalen Umfeld Schulungen für die MES- Anwender durchführen Abgeschlossene Fachschule oder HTL im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik Einschlägige Berufserfahrung in Automatisierungstechnik und SPS Programmierung Erfahrungen mit MES-Systemen von Vorteil Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englisch-Kenntnisse (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegslohn ab 32.739,56 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Facharbeiter (m/w) Instandhaltung - Elektriker, Mechatroniker Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Anlagen und Vorrichtungen selbständig reparieren (kurative Instandhaltung) und Störungen beheben Fehlersuche und Analyse an technischen Einrichtungen durchführen Ersatzteile und Schaltungen lt. Werkszeichnungen oder Handskizzen anfertigen Ersatzteilmanagement pflegen Änderungen und Anpassungen von Equipments dokumentieren und Anlagenverantwortliche informieren Planmäßige Wartung der Anlagen gemäß Reparaturplan durchführen Elektrische Leitungen verlegen und verkabeln, Einrichtungen mit Funktionsprüfung vernetzen Besondere Kenntnisse im Bereich von Hydraulik, Pneumatik gewünscht Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik) Steuerungskenntnisse (Siemens), Erfahrung mit MES, SPS wünschenswert Einschlägige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung Ausbildungen im Bereich Gefahrenstoffe, Brandschutz, Staplerführerscheine von Vorteil Selbständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Schichtbereitschaft (18 Schichten) gegeben (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Post oder als PDF an Einstiegslohn ab 28.417,90,- Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Facharbeiter (m/w) Montage Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Selbstständiges Handling an den Montagelinien Abarbeiten von Musteraufträgen und Kleinserien Erstellen von Verarbeitungsberichten Erprobung neuer Werkzeuge und Vorrichtungen Probleme aus der Vorserie abgrenzen, formulieren und lösen Programmieren von Maschinen und Fertigungsvorrichtungen Abnahmen von Maschinenanlageneinrichtungen Abgeschlossene technische Ausbildung (z.b. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkzeugbautechnik, Schlosser, Installateur etc.) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, analytisches Denken Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Schichtbereitschaft (18 Schichten) gegeben (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Bei Fragen stehen wir Ihnen unter +43 4235 222 00 3258 gerne Einstiegslohn ab 28.417,90 Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Facharbeiter (m/w) Zerspanung Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Selbstständiges Handling an den Bearbeitungsanlagen Musteraufträge und Kleinserien abarbeiten Verarbeitungsberichte erstellen Neue Werkzeuge und Vorrichtungen erproben Probleme aus der Vorserie abgrenzen, formulieren und lösen Prozessparameter für die Serie (Vorschub, Schnittgeschwindigkeit) ermitteln Maschinen- und Fertigungsvorrichtungen programmieren Maschinenanlageneinrichtungen abnehmen Abgeschlossene, technische Ausbildung (z.b. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. CNC-Techniker, Fertigungstechnik, Werkzeugbautechnik, Schlosser, Installateur, etc.) Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, analytisches Denken Schichtbereitschaft (18 Schichten) gegeben (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Bei Fragen stehen wir Ihnen unter +43 4235 222 00 3258 gerne Einstiegslohn ab 28.417.90,- Euro Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Messmaschinenbediener (m/w) Sie haben die Möglichkeit in einem neu gegründeten Joint Venture am Standort St. Michael ob Bleiburg in den Produktionsprozessen mitzuwirken. Dazu erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit folgenden Schwerpunkten: Durchführen von Messungen für Fertigung und Wareneingang Durchführung von Wareneingangsprüfungen Dokumentation der Prüfergebnisse Sicherstellen der termingerechten Abwicklung von serienbegleitenden Prüfungen gemäß Produktionslenkungsplan Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Messraum Abgeschlossene technische Ausbildung (z.b. Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Werkzeugbautechnik, technischer Zeichner etc.) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (18 Schichten) gegeben (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an Einstiegslohn ab 28.417,90 Brutto p.a. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Pflichtpraktika Personalmanagement Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse endlich praktisch vertiefen? Wir bieten Ihnen ein Praktikum im Bereich des Human Resources Management mit folgenden Aufgabenschwerpunkten an: Pflichtpraktikum # 1 Bewerberdatenbank für neue Mitarbeiter betreuen und pflegen Bewerbungsunterlagen vervollständigen inkl. Erstkontakt mit Bewerbern pflegen Bewerbungsgespräche organisieren, Personalakte vorbereiten Kontakt mit Personaldienstleistern pflegen Diverse Auswertungen mit SAP durchführen Pflichtpraktikum # 2 Bewerberdatenbank für Praktikanten betreuen und pflegen Bewerbungsunterlagen vervollständigen inkl. Erstkontakt mit Bewerbern Auswertungen von Feedbackbögen durchführen Kompetenzprofile erstellen Neueintritte organisieren und begleiten Audits vorbereiten Konzeptionelle Themen (z.b. Lehrlingsprozess, Qualifizierung, Weiterbildungen) Student/in eines wirtschaftlichen Studienzweiges, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Hohes Maß an Diskretion (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an zu Verfügung! Für dieses 6-monatige Praktikum ab Februar 2015 bieten wir Ihnen ein Gehalt von Euro 1.302,10 brutto monatlich (exkl. Zulagen und Überstunden).
Pflichtpraktikum Controlling (m/w) Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse endlich praktisch vertiefen? Wir bieten Ihnen ein Praktikum im Bereich Controlling und Finanzwesen mit folgenden Aufgabenschwerpunkten an: Unterstützung im Wirtschaftsplanungsprozess Mitarbeit in der Weiterentwicklung der CO Strukturen Unterstützung im Monatsabschlussprozess Sonderauswertungen in XLS und SAP Umbuchungen nach Anweisung in SAP Student/in eines wirtschaftlichen Studienzweiges mit Schwerpunkt Controlling MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortung und analytisches Denkvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) an zu Verfügung! Für dieses 6-monatige Praktikum ab Januar 2015 bieten wir Ihnen ein Gehalt von Euro 1.302,10 brutto monatlich (exkl. Zulagen und Überstunden).
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