Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.

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1 Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil. Projektleiter/ Stellv. Bereichsleiter Produktionsnahe Dienstleistungen (m/w), Leipzig

2 Das Unternehmen. erfolgreiche Tochtergesellschaft innerhalb eines internationalen Engineering- und Servicekonzerns langjährige Erfahrung im Facility und Immobilienmanagement Leistungsangebot: Integriertes Facility Management Total Facility Management FM-Beratungsdienstleistungen Technisches Facility Management Infrastrukturelles Facility Management Kaufmännisches Facility Management Technische Gebäudeausrüstung Technische Due Diligence Energiemanagement/ Energie-Contracting Lifecycle Projects und Public Private Partnership (PPP) Projektmanagement und Start-up Location- und Umweltmanagement Umwelt- und Arbeitsschutz stark expandierendes Unternehmen mit einer flächendeckenden Präsenz in Deutschland und international in mehr als 20 Ländern vertreten beschäftigt zur Zeit ca Mitarbeiter weltweit Rechtsform: GmbH Hauptsitz: Hessen 2

3 Die Position. Projektleiter/ Stellv. Bereichsleiter Produktionsnahe Dienstleistungen (m/w) Der Standort. Leipzig, Dresden oder Mitteldeutschland Die organisatorische Eingliederung. Der Positionsinhaber (m/w) berichtet direkt an die Leitung des Geschäftsbereiches Produktionsnahe Dienstleistungen. Die Aufgaben. Planung von wiederkehrenden Prüfungen, Reparaturen, Abstellungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Industrieanlagen Umfassendes Projektmanagement bei der Erstellung von Neuanlagen, Ergänzungen sowie Umbau von Anlagen von der Kalkulation, Erstellung oder Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Vertragsgestaltung über die kaufmännische und technische Objektbetreuung bis hin zur Abrechnung, Auswertung und Gewährleistungsverfolgung Planung der Auftragsabwicklung in Abstimmung mit allen internen und externen Partnern sowie Ausführungsverantwortung für die Beschaffung und Terminkoordination von Services für Instandhaltungsleistungen in Produktionsbetrieben Akquisition von Neukunden, Pflege der Bestandskunden inkl. Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Stellvertretung des Leiters des Geschäftsbereiches Produktionsnahe Dienstleistungen inkl. Umsatz- und Personalverantwortung Durchführung der Umsatz- und Ergebnisplanung für den Verantwortungsbereich Umsetzung der vereinbarten Geschäftsziele sowie Sicherstellung der Einhaltung der Grundsätze und Regeln für die Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement 3

4 Die Anforderungen. Berufliche Voraussetzungen. Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wartung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen, Arbeitsmaschinen, Werkzeugmaschinen, computergesteuerten Fertigungsstraßen, Förderanlagen etc. Erweiterte Kenntnisse für die Erarbeitung von Angebots- und Auftragskalkulationen sowie Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen für Industrieservices Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern Anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Persönliche Eigenschaften. Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kooperationsbereitschaft, sozialer Kompetenz sowie Koordinations- und Verhandlungsgeschick Zielstrebig mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft Flexibel und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement Ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Teamfähigkeit 4

5 Die Anforderungen. Ausbildung. Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. ä.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister in den Gewerken HKLS oder Elektrotechnik Branchenerfahrung gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in der Instandhaltungssoftware SAP und Navision von Vorteil Der Kontakt. nico fischerkeller melanie simon projektleiter. prokurist research consultant t t m Hinweis. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. 5