Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.

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1 Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil. Projektleiter / Spezialist (m/w) TGM, Stuttgart

2 Das Unternehmen. gehört zu den führenden Anbietern technischer Dienstleistungen für Automobilhersteller und -zulieferer agiert seit mehr als 50 Jahren erfolgreich am Markt und unterstützt die Prozesse seiner Kunden mit innovativen Lösungen, großem Engagement und umfassender Kompetenz Leistungsangebot: Production Services Facility Services Supply Chain Services Engineering Services stark expandierendes Unternehmen mit mehr als 200 Standorten auf vier Kontinenten beschäftigt weltweit mehr als Mitarbeiter Rechtsform: GmbH Hauptsitz: Baden-Württemberg 2

3 Die Position. Projektleiter / Spezialist (m/w) Technisches Gebäudemanagement Der Standort. Stuttgart Die organisatorische Eingliederung. Der Positionsinhaber (m/w) berichtet direkt an den Head of Product Management. Die Aufgaben. Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer und kundenspezifischer Konzepte im Technischen Gebäudemanagement für nationale und internationale Kunden Durchführung von Marktanalysen sowie technische und kaufmännische Bewertungen von Projektanforderungen bzw. Ausschreibungen im TGM Selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen Projektleitung zur Implementierung neuer Dienstleistungsaufträge vor Ort, in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und weiteren beteiligten Zentralfunktionen Erstellung und Durchführung von Präsentationen im Rahmen von Kundenprojekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Standards in der Service Line sowie Ausbau des internen und externen Expertennetzwerks 3

4 Die Anforderungen. Berufliche Voraussetzungen. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Facility Management bzw. Gebäudetechnik Umfassende Kenntnisse im Branchenumfeld Automobilindustrie sowie ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse von Vorteil Profunde Erfahrung im Projektmanagement sowie tiefgreifende Kenntnisse in der Implementierung von Neuaufträgen im FM-Umfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Uneingeschränkte Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Persönliche Eigenschaften. Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kooperationsbereitschaft, sozialer Kompetenz sowie Koordinations- und Verhandlungsgeschick Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen sowie die Fähigkeit zu präsentieren und zu moderieren Analytische und konzeptionelle Denkweise verbunden mit strategischer und unternehmerischer Kompetenz sowie Innovationsstärke Ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Flexibel und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement Teamfähigkeit 4

5 Die Anforderungen. Ausbildung. Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister Der Kontakt. christina schmidt onur yeniocak projektleiterin research consultant t t m Hinweis. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. 5