Diplom-Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur bzw. Master / Bachelor of Engineering / Science
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- Emilia Hoch
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1 Diplom-Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur bzw. Master / Referenznummer KSW Stand: Universitätsstadt Siegen Standort: Hauptsitz Rathaus/Markt Siegen Art der Stelle: 1 Stellenangebot Beschäftigungsbeginn: ab sofort Anstellung: Vollzeit Berufsfeld: Ingenieurwesen / Entwicklung / Konstruktion Ansprechpartner: Karsten Heuel Personalabteilung Tel. (0271) k.heuel@siegen.de Seite 1 / 5
2 Die Stadtverwaltung Siegen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Anspruch an Produktivität. Als Oberzentrum mit rund Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen. Für die in den nächsten Jahren anstehenden vielfältigen und interessanten Aufgaben der Freiraum-, Grün- und Stadtgestaltung sucht die Universitätsstadt Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bachelor of Engineering / Science Es handelt sich hierbei zunächst um eine befristete Beschäftigung bis voraussichtlich Ende 2023 mit der Option der anschließenden Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: die selbstständige Abwicklung der Objektplanung für öffentliche Freiräume (Leistungsphasen 1-9 der HOAI) wie z.b. Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe, Spiel- und Sportanlagen, Kleingartenanlagen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften etc., einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie der Budgetüberwachung; die Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung der städtischen Friedhöfe und des Bestattungswesens, die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen die Ausschreibung und Vergabe von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an Freianlagen, die Mitwirkung an Projekten der Fördermaßnahmen Rund um den Siegberg (Gesamtinvestitionsvolumen ca. 25 Mio.) und Siegen Zu neuen Ufern ; die Vorbereitung der Vergabe von Landschaftsarchitektenleistungen; Seite 2 / 5
3 die Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von freiraumplanerischen Wettbewerben; die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien. Erwartet werden: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studiengangs; eine Ausbildung im Bereich Garten und Landschaftsbau ist wünschenswert. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: überdurchschnittliche Kreativität sowie Innovationsfreude und Organisationsgeschick bei der Abhandlung komplexer fachlicher Aufgaben und Projekte, gute Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, gute Pflanzenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Kenntnisse über die gängigen Leistungsphasen der HOAI sowie die einschlägigen Vergaberechtsverordnungen, Gute EDV-Kenntnisse in AutoCad und GIS Programmen, Ausschreibungs-Software und dem MS-Office-Paket, einen selbständigen und zielorientierten Arbeitsstil, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, PKW-Führerschein und Bereitschaft, das private KFZ für Dienstfahrten einzusetzen, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialem Team der Abteilung Grünflächen, Seite 3 / 5
4 gleitende Arbeitszeit bei durchschnittlich 39 Stunden/Woche, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Aufstiegsmöglichkeiten. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Bewerbungen von Frauen und Männern, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird abschließend geprüft, ob die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften erfolgen kann. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht und werden ggf. bevorzugt berücksichtigt, sofern die Behinderung die Wahrnehmung der Tätigkeit nicht einschränkt. Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Frauenförderplan der Universitätsstadt Siegen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Informationen erteilen: zu allgemeinen Fragen: Herr Heuel, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271/ zu fachlichen Anforderungen: Seite 4 / 5
5 Frau Ihlenfeld, Abteilungsleitung Grünflächen, Telefon 0271/ Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie meinen, unseren Anforderungen zu entsprechen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum an die: Universitätsstadt Siegen Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal Postfach Siegen. Bitte im Betre der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW Seite 5 / 5
Art der Stelle: 1 Stellenangebot. Beschäftigungsbeginn: ab sofort. Anstellung: Vollzeit. Referenznummer KSW Stand:
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