Stellenausschreibung
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- Elisabeth Schneider
- vor 5 Jahren
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1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation dessen Zuständigkeit sich auf die Kreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Offenbach, Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach am Main erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist innerhalb der Abteilung 1 (Geoinformation, Zentrale Dienste) im Fachbereich 12 (Finanzwesen Marketing) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) in den Arbeitsgebieten (Kundenservice) und (Datenvertrieb) bis Entgeltgruppe 7 TV-H Besoldungsgruppe A 7 HBesG (nach berufsbegleitender Ausbildung) am Dienstort Heppenheim und im Vertretungsfall auch an den Dienstorten Michelstadt und Dietzenbach zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: a) Kundenservice: Auskünfte und Beratung zu allen Produkten und Dienstleistungen der HVBG Beratung und Auskunftserteilung zu den Anwendungsmöglichkeiten der digitalen Produkte
2 komplette Antragsannahme Erstellen von einfachen Kostenschätzungen Entgegennahme von Beschwerden und weitgehend selbständige Klärung und Abhilfe Führen des zentralen Gebäudeeinmessungsregisters b) Vertrieb: Erstellen von Kostenbescheiden und Rechnungen in SAP mit dem Modul SD Ausgabe von analogen und digitalen Produkten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters Datenbereitstellung und Datenlieferung Archivierung der Anträge mit einem Dokumenten-Management-System Lagerhaltung und Inventur der Standardkartenwerke Recherchen und Auskünfte zu Anträgen Vorbereitung von Vereinigungs-, Verschmelzungs- und Teilungsanträgen Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker oder Geomatikerin bzw. Geomatiker Kenntnisse aller Dienstleistungen und Produkte der HVBG sowie deren Anwendungsmöglichkeiten, Formate und Kosten Kenntnisse zu allen Aufgabenbereichen eines AfB und der organisatorischen Zusammenhänge Gute Kenntnisse im Kostenrecht Sehr sicherer Umgang mit dem Geodatenserver und Geodaten-Online sowie den üblichen Microsoft-Office-Produkten Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und im Katasterzahlennachweis Gründliche Kenntnisse des Liegenschafts- und Grundbuchrechts Kenntnisse im Umgang mit dem elektronischen Grundbuch
3 b) Persönliche Qualifikationen: Sicheres Auftreten im Kundenkontakt Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ergebnisorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Eigeninitiative und Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt Wir bieten: Eine unbefristete Beschäftigung Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regeln Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar Zielgruppe: Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung selbstständig zu erledigen. Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 des TV-H. Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt.
4 Bewerberinnen und Bewerber sollen daher auch die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen. Hierbei sind unter anderem das Einstellungsalter (in der Regel bis zum 40. Lebensjahr) sowie der Besitz der erforderlichen Staatsangehörigkeit zu beachten. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13. Juni 2019 unter dem Stichwort B-0092#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
5 Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an fuhvbg-hp-personal@hvbg.hessen.de richten. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Susanne Werle unter der Telefonnummer 06252/ zur Verfügung. Heppenheim, den 16. Mai 2019 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0092#001
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