Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Mechatroniker/in. für das Dezernat 22, Führungsgruppe, Bereich Kraftfahrzeugwesen
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- Guido Waltz
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1 Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel! Die Leistungen unserer rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Das Landeskriminalamt NRW ist als Landesoberbehörde polizeiliche Zentralstelle des Landes Nordrhein- Westfalen und nimmt als Strafverfolgungs- und Servicebehörde für die Polizei- und Justizbehörden des Landes NRW die in 13 Abs. 2 Polizeiorganisationsgesetz NRW festgelegten Aufgaben wahr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Mechatroniker/in für das Dezernat 22, Führungsgruppe, Bereich Kraftfahrzeugwesen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. Was Sie erwartet Das Dezernat 22 der Abteilung 2 ist mit der operativen Bekämpfung politisch motivierter Kriminalität beauftragt. Die Führungsgruppe ist bei der Dezernatsleitung angegliedert und gewährleistet die stabsmäßige Einsatzunterstützung sowie die Umsetzung von Verfügungen der Dezernatsleitung. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen - Verwaltung von Bestandsfahrzeugen des Dezernats 22, insbesondere Organisation von Reparaturaufträgen und Einhaltung von Halterpflichten (Reifenwechsel, Winterservice, Ausstattung mit Zubehör etc.) 1
2 Regelmäßige Überprüfung der Kfz und verbauten Funktechnik und Übernahme kleiner technischer Wartungsarbeiten und Reparaturen sowie Sichtprüfung von dargestellten Mängeln oder Schäden an Dienst-Kfz Überwachung der Unterbringung und optische Überprüfung der Dienst-Kfz Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit Dienst-Kfz Zuführung von Dienst-Kfz zur Zentralabteilung zur Aussonderung und Abholung von Neufahrzeugen Verwaltung von Liegenschaftsangelegenheiten, insbesondere das Gewährleisten einer lückenlosen Zutrittskontrolle zur Liegenschaft Rheinland durch Begleitung von Reparaturarbeiten und Handwerkern und Dokumentation Führen einer Übersicht über sicherheitsüberprüfte Mitarbeiter von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung Verwaltung und vorbeugende Dokumentation von Störungen der Alarmanlage, (Falsch-)Alarmauslösungen und Einweisung neuer Mitarbeiter/-innen in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung Koordination von Liegenschaftsangelegenheiten und Steuerung von angezeigten Mängeln an die Zentralabteilung Unterstützung bei Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes Folgende formale Voraussetzungen müssen Sie erfüllen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KFZ- Mechatronikerin/Mechatroniker. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. 3. Voraussetzung für eine Einstellung ist die Berechtigung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Diese wird durch die Prüfung der Fahrtauglichkeit durch den Polizeiärztlichen 2
3 Dienst, einem Fahrsicherheitstraining mit anschließender Überprüfungsfahrt mit einem Fahrlehrer erworben. Diese Voraussetzungen wären wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung - gründliche Kenntnisse der EDV-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) - sichere Formulierung in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Fortbildung - Fahrerlaubnis der Klassen A und C bzw. 1 und 2. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Eigeninitiative Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten Leistungsmotivation Kundenorientierung Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Weitere Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, ein Jobticket, gute ÖPNV- Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr. Informieren Sie sich im Internet oder sprechen Sie uns an. 3
4 Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice 1 ( an. Bitte sprechen Sie uns an Wenn Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, kontaktieren Sie folgende Ansprechpartner: Zur fachlichen Fragen: Herr Köhler Tel (Dezernent) Herr Dabels Tel (Vertr. L/Führungsgruppe) Zu tarifrechtlichen Fragen: Frau Mehlkopf Tel Frau Mauer Tel (SBin Personalangelegenheiten) 1 BUK: Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung 4
5 Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Nachweise über Schul- und Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse unter dem Stichwort KFZ-Wart SG 22 entweder per Post oder per an F33- bis zum an das Landeskriminalamt NRW Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 2.1 Völklinger Straße Düsseldorf. Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung nur Kopien bei. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt! Die Auswahlentscheidung erfolgt auf der Grundlage eines Auswahlverfahrens, in dem die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen überprüft werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 5
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine/n Kfz-Mechatroniker/in. für das Dezernat 64, Führungsgruppe, Bereich Kraftfahrzeugwesen
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