Stellenausschreibung

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Jörn Berg
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Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation Stellenausschreibung Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte

1 Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation Stellenausschreibung Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit ca Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische und ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Für das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) in Wiesbaden suchen wir innerhalb der Abteilung II (Bodenmanagement, Geoinformation) im Dezernat II 2 (Bodenmanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in den Arbeitsgebieten II 2.10 (Koordination des Produktes Flurneuordnung) und II 2.11 (Gesetzliche Aufgaben in FNO-Verfahren) - Besoldungsgruppe A 13 g. D. HBesG / Entgeltgruppe E 13 TV-H - Aufgaben Fachliche Beratung der Ämter für Bodenmanagement (ÄfB) und Fachaufsicht sowie operatives Controlling über die ÄfB in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Beschwerden und Widersprüchen Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Fachgesetzen und

2 Seite 2 Rechtsvorschriften sowie Erarbeitung und Fortschreibung von Richtlinien und Verwaltungsvorschriften für die Aufgaben der Flurneuordnung Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Produkt Flurneuordnung Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben der Oberen Flurbereinigungsbehörde im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem FlurbG, insbesondere o die Koordinierung der Prüfung von Plänen gemäß 41 und 58 FlurbG inkl. der Betreuung von externen Planprüfungen durch die ÄfB o sowie die Prüfung von Wege- und Gewässerplänen mit landschaftspflegerischen Begleitplänen gemäß 41 FlurbG Abzugsberechnungen, Zuteilungsentwürfen und der Bilanzierung von Uferrandstreifenausweisungen Flurbereinigungsplänen und deren Nachträgen gem. 58 und 60 FlurbG Kooperative fachliche Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten und Abteilungen innerhalb des HLBG, den ÄfB sowie anderen Fachverwaltungen des Landes Hessen Organisation und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen Ausbildung / Kenntnisse Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geodäsie oder eines wissenschaftlich, technischen Studiengangs mit Studieninhalten zur ländlichen Bodenordnung Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen und schwierigen Verfahren nach dem FlurbG (insbesondere der Aufstellung von Flurbereinigungsplänen in den unterschiedlichsten Verfahrensarten) sowie in der Organisation der entsprechenden Arbeitsabläufe Umfassende Kenntnisse des Flurbereinigungsrechts und der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften sowie des Liegenschaftsrechts

3 Seite 3 Gründliche Kenntnisse des Grundbuch- und Sachenrechts, Naturschutz-, Landwirtschafts-, Forst-, Wasser- und Nachbarrechts Gute Kenntnisse in allen Aufgabengebieten einer Flurbereinigungsbehörde Kenntnisse in der Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren mit LEFIS sind erwünscht Persönliche Eigenschaften Analytische Fähigkeiten, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit, Ideen und Ziele konzeptionell darstellen sowie pragmatisch und ergebnisorientiert umsetzen zu können Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zu selbständiger, sorgfältiger und auch unter Termindruck hochwertiger Arbeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kreativität Soziale Kompetenz, die insbesondere auch in Zusammenarbeit mit Teams durch Motivationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung überzeugt Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse des Gender Mainstreaming sowie eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die der Entwicklung des ländlichen Raums dienen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse selbst gestaltet werden können

4 Seite 4 Derzeit freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr durch das Landesticket Hessen für alle Beschäftigten des Landes Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit, moderner Ausstattung und Fortbildungsmöglichkeiten Bei der Einstellung als Tarifbeschäftige/r ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilung (Regelbeurteilung nicht älter als 3 Jahre, Anlassbeurteilung nicht älter als 12 Monate) oder Zeugnisse, weitere Qualifikationsnachweise) unter dem Kennwort SB II 2.10 / II A 13 g. D. / E 13 bitte bis spätestens 19. Dezember 2018 an: Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation Personaldezernat Schaperstraße Wiesbaden oder per (eine pdf-datei, höchstens 3 MB) an [email protected]. Allgemeine Hinweise Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförderund Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Seite 5 Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.

5 Seite 5 Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite unter: Wiesbaden, 21. November 2018 HESSISCHES LANDESAMT FÜR BODENMANAGEMENT UND GEOINFORMATION

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