Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Sachbearbeitung

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1 Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Sachbearbeitung zu besetzen. im Referat 36 "Amtliches Vermessungswesen, Geobasisdaten, Geodatenmanagement" Die Stellen sind für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Die Ausgestaltung der zuzuweisenden Tätigkeiten und somit die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des vergl. gehobenen Dienstes TV-L (ca Euro brutto). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) können sich bis A11 LBesO NRW bewerben. Eine Beförderungs-/Höhergruppierungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren nicht verbunden, allgemein bestehen aber Entwicklungschancen auch auf diesem Arbeitsplatz. Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Mix aus Entlohnung, Anforderungen, Arbeitgeberleistungen, Förderung und Weiterbildung in Fortbildungseinrichtungen des Landes NRW, einen krisensicheren Arbeitsplatz, Arbeit in einem hochmotivierten Team, flexible Arbeitszeiten Respekt und Anerkennung für familiäres, gesellschaftliches oder ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter moderne, ergonomische und technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermittlung von Kinderbetreuung in der Ferienzeit. Ihr neues Referat Das Referat 36 nimmt die Aufgaben der obersten Landesbehörde im Bereich des amtlichen Vermessungs- und Katasterwesens sowie des Geodatenmanagements wahr. Die Tätigkeiten der zu besetzenden Arbeitsplätze umfassen als Schwerpunkte zum einen die Weiterentwicklung des Geobasisinformationssystems im Hinblick auf Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Recht und Bürgerschaft, zum anderen das Geodatenmanagement und den Ausbau einer Geodateninfrastruktur über das amtliche Vermessungswesen hinaus. Die Ar-

2 beitsplätze beinhalten darüber hinaus auch die Fortschreibung der diesbezüglichen Vorschriften. Das bringen Sie mit Bewerberinnen und Bewerber haben bis spätestens Ende Oktober 2018 erfolgreich ein Studium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geoinformatik, Geographie mit Studienschwerpunkt Geoinformatik oder Kartographie abgeschlossen, besitzen Kenntnisse bezüglich o der Konzeption von GIS-Systemen und deren Anwendung in Geodateninfrastrukturen o der GeoInfoDok, der AAA-Datenmodellierung und der Schnittstellen zu Fachinformationssystemen o der Verfahrensvorschriften der Vermessungs- und Katasterverwaltung in Nordrhein-Westfalen haben wegen der Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick. Sie können Probleme erkennen und lösen und sind in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen und Ihre Arbeitsweisen an wechselnde Situationen anzupassen. Konflikte führen Sie auf sachlicher Ebene einer angemessenen Lösung zu. Ein wertschätzender Umgang gegenüber Kollegen und Vorgesetzen ist für Sie selbstverständlich. Allgemeines Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Sollten Sie Fragen zu der Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich bitte im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen bei Verfahrensfragen per Mail an referat21-2@im.nrw.de oder telefonisch an Frau Laura Gregori, Tel.: (0211)

3 Anlage 1 Personalbogen Name Vorname Geburtsdatum, Geburtsort Familienstand Adresse Telefon privat mobil dienstlich (für kurzfristige Erreichbarkeit) Grad d. Behinderung (freiwillige Angabe) Bezeichnung des Studienabschlusses / der Berufsausbildung Datum der Beendigung des Studiums / der Berufsausbildung Bei aktueller Beschäftigung im öffentlichen Dienst ggf. Beschäftigungsbehörde ggf. Amts- /Dienstbezeichnung ggf. Eingruppierung / Besoldungsgruppe Darstellung der bisherigen dienstlichen Verwendung/beruflichen Tätigkeiten Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten

4 Anlage 2 Einverständniserklärung Mit der Einsichtnahme in meine Personalakte (sofern vorhanden) in Zusammenhang mit meiner Bewerbung erkläre ich mich einverstanden. Diese wird geführt bei: Datum Unterschrift Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Ich erkläre mich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willige ich ein. Die über mich erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von mir widerrufen werden. Datum Unterschrift

5 bei Fragen zum Arbeitsplatz im Referat 36 an Herrn Jürgen Kremers, Tel: (0211) , Ihre Bewerbung, den ausgefüllten Personalbogen (Anlage 1) sowie die Einverständnis- und Datenschutzerklärung (Anlage 2) übersenden Sie bitte bis zum (Eingang IM NRW) unter Angabe des Aktenzeichens " " möglichst per an die Mail-Adresse Ihre Personalakte wird ggf. erst nach erfolgreichem Auswahlverfahren angefordert. Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden können.