Stellenausschreibung

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Inge Rosenberg
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Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und

1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation, dessen Zuständigkeit sich auf die Landkreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt- Dieburg, Offenbach, den Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach am Main erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist im Fachbereich 12 (Finanzwesen, Marketing) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters in den Arbeitsgebieten (Einsatz Fördermittelbewirtschaftung) und (Allgemeine Verwaltungsaufgaben der Flurneuordnung) - bis Entgeltgruppe 10 TV-H - am Dienstort Heppenheim zu besetzen. Die Befristung erfolgt nach 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer von zwei Jahren. Es können sich ausschließlich Personen bewerben, die noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen gestanden haben; dies gilt nicht für ein Berufsausbildungsverhältnis.

2 Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: a) Fördermittelbewirtschaftung im Bereich der Flurneuordnung: Erfassung und Überwachung des Finanzierungsbedarfes von Teilnehmergemeinschaften Unterstützung der Antragsteller bei der Erstellung der Anträge auf Fördermittel Unterstützung der Antragsteller bei der Erstellung des Zahlungsantrages (Erstattungsantrag) Zuwendungsrechtliche Bearbeitung von Förderanträgen Haushaltstechnische Bearbeitung und zuwendungsrechtliche Prüfungen von Rechnungen Erstellung der jährlichen Verwendungsnachweise sowie des Schlussverwendungsnachweises b) Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Flurneuordnung: Vorbereiten der Sitzungen und Beschlüsse der Teilnehmergemeinschaften Erstellen, Veröffentlichen und Zustellen von Bekanntmachungen Buchhalterische Aufgaben im Zusammenhang mit der Führung der Kassen der Teilnehmergemeinschaften Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium Allgemeine Verwaltung bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt oder ein vergleichbares Studium mit den Studieninhalten Verwaltung- oder Finanzbuchhaltung Gute Verwaltungs- oder Buchhaltungskenntnisse Gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung Wünschenswert sind Kenntnisse im Flurbereinigungs-, Liegenschafts-, Grundbuch- und Zuwendungsrecht

3 b) Persönliche Qualifikationen: Organisationsgeschick Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise Fähigkeit zur stil- und ausdruckssicheren Formulierung von Texten und sichere mündliche Ausdrucksweise Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt Wir bieten: Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen mit vielseitigen Aufgaben Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung Flexible Arbeitszeiten Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung bis in die Entgeltgruppe 10 des TV-H. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Förderplans zur Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern (Frauenförder- und Gleichstellungsplan) die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen.

4 Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 4. Oktober 2018 unter dem Stichwort B-0072#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an [email protected] richten. Heppenheim, den 13. September 2018 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0072#001

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