WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot IHRE AUFGABEN

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1 Für den 1. August 2019 wird für den Kreis Kleve eine Bereichslehrkraft für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beruflich reisender Familien gesucht. ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Für die Organisation der Bereichslehrkräfte für die schulische Bildung von Kindern aus Familien beruflich Reisender ist in der Bezirksregierung Düsseldorf das Dezernat 41 verantwortlich. Die Interessensbekundungen sind mit dem Bezug Bereichslehrkraft für den Kreis Kleve auf dem Dienstweg zu richten an Bezirksregierung Düsseldorf Dez. 47.Z Postfach Düsseldorf WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot IHRE AUFGABEN Für den 1. August 2019 wird für den Kreis Kleve eine Bereichslehrkraft für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beruflich reisender Familien gesucht. Die Tätigkeit soll im Wege einer Teilabordnung an die Bezirksregierung Düsseldorf je nach Kapitel im Umfang von wöchentlich 16/ 27,5 bzw. 16 /28 Lehrerwochenstunden wahrgenommen werden. Grundlage für die Tätigkeit als Bereichslehrkraft ist der Erlass des MSB vom (Abl. NRW. S. 411) Stand sowie die dazu vorliegenden Handreichungen.

2 Die Bezirksregierungen berufen zur Unterstützung der schulischen Förderung reisender Kinder und Jugendlicher Lehrkräfte und koordinieren ihren Einsatz in Zusammenarbeit mit den Schulämtern. Die Bereichslehrkräfte unterstützen den Schulbesuch reisender Kinder insbesondere durch: die Vorbereitung der Stützpunktschulen auf den Schulbesuch der Kinder die Erteilung von unterrichtsergänzenden Fördermaßnahmen und Hausaufgabenbetreuung im Zusammenhang mit dem Schulbesuch der Kinder an Stützpunktschulen und Stammschulen Sammlung und Entwicklung geeigneter Unterrichtsmaterialien die Beratung von Stammschulen bei der Erstellung der individuellen Lernpläne, sowie bei der Leistungsbewertung, Schullaufbahngestaltung und Schullaufbahnentscheidungen die Herstellung von Kontakten zwischen Eltern, Stammschulen und Stützpunktschulen sowie ggf. weiteren Schulen und Behörden oder Beratungsstellen die geregelte Übergabe von Kindern an andere Schulen und andere Bereichslehrkräfte die Beratung von Eltern, Kindern und Lehrkräften Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Vorbereitung auf zentrale Prüfungen Kontrolle von Lernstandsberichten und von Schultagebüchern während der Reisezeit die Entwicklung von und Mitwirkung an innovativen Unterrichtsverfahren (z.b. Fernlernen, E-Learning). (s. Erlass des MSW vom ) Im Rahmen vorhandener Zeitressourcen können die Bereichslehrkräfte begleitend, z.b. durch Kontakte mit den Eltern und betroffenen Institutionen, terminliche Koordination von Sprachfeststellungsprüfungen u.ä. mit in das Feld der frühen Förderung einbezogen werden. 1. Voraussetzungen: unbefristete Tätigkeit bzw. Lehrkraft nach der Probezeit an einer öffentlichen Schule die Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund- oder Förderschulen Sollte ein Stellenanteil verbleiben, ist die Lehrkraft mit diesem an der Stammschule tätig 2. Zulässig bewerben können sich: Lehrkräfte, die eine Stelle im Förderschulkapitel innehaben. Für die schulische Bildung von Kindern beruflich Reisender werden an Bereichslehrkräfte die folgenden Anforderungen gestellt: Bereitschaft, sich in die Thematik Reisende einzuarbeiten

3 hohe Flexibilität bzgl. Methodik, Didaktik und Fächerkanon beim Unterricht mit den Kindern beruflich Reisender Jahrgangstufen.: 1 10 Fächer: immer: Mathematik, Sprache/ Deutsch, Englisch gelegentlich: Gesellschaftslehre Naturwissenschaften Schulformen: Grundschule, Förderschulen, alle Schulformen der Sek. I hohe Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit bzgl. der Arbeitszeit (häufig findet Förderunterricht an Nachmittagen statt, u. U. auch Wochenenden) Rechenschaftslegung der Tätigkeit hohe Flexibilität im Umgang mit den Eltern Beratungskompetenz beim Umgang mit den beteiligten Schulen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (regional, landesweit, bundesweit) auch außerhalb der normalen Unterrichtszeit gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( , Internet, Textverarbeitung) eigener PC (Laptop/Notebook) mit Internetzugang Kenntnisse in der Anwendung von Lern- und Übungssoftware bzw. die Bereitschaft, sich umgehend darin einzuarbeiten Bereitschaft, sich in die die Schulorganisationssoftware für Kinder beruflich reisender Eltern in Deutschland (DigLu) einzuarbeiten und diese zu nutzen. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach den Richtlinien des Landesreisekostengesetzes Team- und Kooperationsfähigkeit 3. Weitere Informationen dazu finden Sie im Internet unter: Die Interessensbekundungsfrist endet mit Ablauf des Interessensbekundungen richten Sie bitte auf dem Dienstweg mit dem Bezug Bereichslehrkraft für Kreis Kleve an Bezirksregierung Düsseldorf Dez. 47.Z-BL, Postfach , Düsseldorf

4 ALLGEMEINES Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerberin/ Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen gerne die Koordinatorin der Bereichslehrkräfte im Bereich der Bezirksregierung Düsseldorf, Frau Heike Schikarski, Tel ; heike.schikarski@brd.nrw.de zur Verfügung.

5 Hinweise: zur Bewerbung - es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, denen eine unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligung beigefügt ist; - Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. zum Datenschutz - Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Zustimmung zur Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren w ird auf die entsprechenden Regelungen verwiesen, die Sie hier einsehen können.

6 Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Ich erkläre mich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten einverstanden. Die über mich erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Arbeitsoder Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von mir wiederrufen werden. Datum Unterschrift