Curriculum für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft und Management (B.A.)

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1 Curriculum für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft und Management (B.A.) Studienumfang und Gewichtung der en zur Bildung der Gesamtnote (1) Der Gesamtumfang der für den erfolgreichen Abschluss des Studiums erforderlichen Module beträgt inklusive Bachelorarbeit 180 (Leistungspunkte). Der Gesamtaufwand pro Semester ist im Curriculum angegeben. (2) Die Studierenden müssen alle Module aus dem Pflichtbereich sowie eine bestimmte Anzahl von Modulen aus dem Wahlbereich (Spezialisierung und Pflichtwahlfächer) erfolgreich absolvieren. (3) Alle Modulnoten des Pflicht- und des Wahlbereiches sowie die Note der Bachelorarbeit gehen in die Berechnung der Gesamtnote ein. (4) Der Gewichtungsfaktor, mit dem eine Modulnote in die Berechnung der Gesamtnote eingeht, entspricht dem Anteil der des betreffenden Moduls am Gesamtumfang aller für die Berechnung der Gesamtnote zu berücksichtigenden Module inklusive der Bachelorarbeit. (5) Der Gewichtungsfaktor, mit dem die Note der Bachelorarbeit in die Berechnung der Gesamtnote eingeht, entspricht dem Anteil der der Bachelor-Thesis am Gesamtumfang aller für die Berechnung der Gesamtnote zu berücksichtigenden Module inklusive der Bachelorarbeit. Curriculum im Pflichtbereich () Die Module im Pflichtbereich sind drei Kompetenzfeldern zugeordnet: I Kompetenzen für Studium und Beruf, I Bezugswissenschaften und I Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. (7) Die Zuordnung der Module im Pflichtbereich sowie die zugehörigen en ergeben sich aus der folgenden Tabelle: Stand: 09/2018 Seite 1 von 10

2 Wissenschaftliches Arbeiten - Grundlagen Einsendepräsentation Selbstmanagement (Folien plus Kompetenzen für Studium und Beruf Kommunikation und Führung Wissenschaftliches Arbeiten - Vertiefung Business in English (in englischer Sprache) Erläuterung) Unternehmenskultur und Wirtschaftsethik Bezugs-wissenschaften Allgemeine Volkswirtschaftslehre Wirtschaft und Gesellschaft Wirtschaftsrecht Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Betriebliche Wertschöpfung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Märkte und Branchen Personal und Organisation Rechnungswesen Marketing Fallstudie Finanzwirtschaft Leistungsmanagement Stand: 09/2018 Seite 2 von 10

3 Curriculum im Wahlbereich (8) Zusätzlich zu den Modulen im Pflichtbereich, wählen die Studierenden eine Spezialisierung. Die Spezialisierung besteht aus vier nach der Spezialisierungsausrichtung festgelegten Pflichtmodulen (Spezialisierungspflichtmodule) und aus vier wählbaren Modulen aus dem Pflichtwahlbereich sowie aus den Modulen Theorie-Praxis-Transfer, Praxisprojekt und Bachelor Thesis. Die zeitliche und inhaltliche Zuordnung der festgelegten Spezialisierungspflichtmodule sowie die zugehörigen en ergeben sich aus den folgenden Tabellen Führung und Management Finanz- und Kostenmanagement Projektmanagement Managementkonzepte Unternehmensführung Fallstudie International Management International Relations (in englischer Sprache) Regional Studies (in englischer Sprache) Operational International Management (in englischer Sprache) Strategic International Management (in englischer Sprache) Stand: 09/2018 Seite 3 von 10

4 Marketing & Sales Markt- und Werbepsychologie Produktpolitik und Innovationsmanagement Distribution und Vertrieb Werbepolitik und Preisgestaltung Accounting & Controlling Rechnungslegung nach IAS/IFRS Bilanzpolitik Operatives Controlling Strategisches Controlling Projektmanagement Projektsteuerung Führen in Projekten Strategisches Projektmanagement Internationales Projektmanagement Stand: 09/2018 Seite 4 von 10

5 Informationsmanagement Einsatzfelder des Informationsmanagements Anwendungssysteme in Unternehmen Innovative IT-Konzepte Business Intelligence Banking & Finance Bank- und Versicherungsrecht Geldanlage und Versicherungen Corporate Finance und Privatkredite Management in der Finanzbranche Retail & Distribution Planungs- und Entscheidungsgrundlagen im Handel Einkauf und Logistik Warenwirtschaftssysteme und Informationsmanagement Handelsmarketing Stand: 09/2018 Seite 5 von 10

6 Hotellerie und Tourismus Hotellerie und Tourismus Hotelmanagement Management von Tourismusbetrieben Aktuelle Trends in Hotellerie und Tourismus Sportmanagement Einführung in die Sportbranche Management von Sportvereinen Sport als Wirtschaftsfaktor Ausgewählte Probleme des Sportmanagements Gesundheitsmanagement Angebotsstrukturen im Gesundheitssektor Ökonomische Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens Beziehungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen Leistungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen Stand: 09/2018 Seite von 10

7 Human Resource Management Rahmenbedingungen des Human Resource Management Strategisches Human Resource Management Operatives Human Resource Management Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Human Resource Management Industriebetriebslehre Grundlagen der Industriebetriebslehre Industrielle Produktionswirtschaft Produktions- und Logistikkonzepte Aktuelle Herausforderungen der Industriebetriebslehre Public Management Grundlagen des Public Management Öffentliches Rechnungswesen und öffentliche Finanzwirtschaft Öffentliches Recht Ausgewählte Aspekte des Public Management Stand: 09/2018 Seite 7 von 10

8 Nonprofit Management Einführung in das Nonprofit Management Recht und Organisation im Nonprofit-Sektor Beziehungsmanagement in Nonprofit-Organisationen Ausgewählte Arbeitsfelder des Nonprofit Management (9) Zusätzlich zu den Spezialisierungspflichtmodulen sind außerdem vier Wahlmodule aus dem Pflichtwahlbereich zu wählen. Die zeitliche und inhaltliche Zuordnung der Pflichtwahlmodule sowie die zugehörigen en ergeben sich aus der folgende Tabelle. In der Spezialisierung Führung und Management reduzieren sich die Wahlmöglichkeiten im Pflichtwahlbereich um die unter dieser Spezialisierungsausrichtung aufgeführten Spezialisierungspflichtmodule Akquise und Verhandlungsführung Simulation Aktuelle Entwicklungen im Marketing Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Human Resource Management Einsendeaufgabe Pflichtwahlbereich Angebotsstrukturen im Gesundheitssektor Dienstleistungen und Service Management Einführung in das Nonprofit Management Einführung in die Sportbranche Einkauf und Logistik Einsendeaufgabe Stand: 09/2018 Seite 8 von 10

9 Einsatzfelder des Informationsmanagements Entrepreneurship Eventmarketing und -management Finanz- und Kostenmanagement Gesundheit als Führungsaufgabe Grundlagen der Industriebetriebslehre Grundlagen des Public Management Handelsmarketing Hotellerie & Tourismus International Relations Interne und externe Unternehmens- Kommunikation Managementkonzepte Mathematik New Media Management Operatives Human Resource Management Performance Reporting PR Management Projektmanagement Regional Studies Einsendeaufgabe Einsendeaufgabe Fallstudie Einsendeaufgabe Stand: 09/2018 Seite 9 von 10

10 Risiko- und Krisenmanagement Unternehmensführung Wirtschaftspsychologie (10) Ergänzend zu diesen Spezialisierungs- und Pflichtwahlmodulen werden die Module Theorie- Praxis-Transfer und Praxisprojekt sowie die Bachelor Thesis in der Regel im Rahmen der gewählten Spezialisierung absolviert. Die zeitliche und inhaltliche Zuordnung dieser Module sowie die zugehörigen en für alle Spezialisierungen ergeben sich aus der folgenden Tabelle: Spezialisierung Theorie-Praxis-Transfer Praxisprojekt 12 Bachelor Thesis 12 Projektprüfung (30 Seiten) Bachelor Thesis (0 Seiten) In Abstimmung mit dem jeweiligen Betreuer können diese Module auch im Kontext der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre durchgeführt werden. Stand: 09/2018 Seite 10 von 10