Programm Institut für Fort- und Weiterbildung Bildungsstätte für Altenpflege. Nordhessen.

Transkript

1 Programm 2019 Institut für Fort- und Weiterbildung Bildungsstätte für Altenpflege Nordhessen

2 Programm 2019 Sobald jemand in einer Sache Meister geworden ist, sollte er in einer neuen Sache Schüler werden. Gerhart Hauptmann

3 Liebe Leserinnen und Leser, hier ist es wieder, unser neues Programm für das Jahr Dieses Jahr veränderten wir unseren Aufbau im Bereich Fortbildungen und Seminare. Sie finden jetzt unter den einzelnen Rubriken interessante Fortbildungen für Alltagsbegleitung und Betreuung, Pflege und Führung. Es ist uns ein Anliegen, Ihnen qualitativ hochwertiges Wissen zu vermitteln und die Weiterentwicklung Ihrer eigenen persönlichen Kompetenzen zu ermöglichen. Ihre Einsatzund Lernbereitschaft wird durch Ihren persönlichen Erfolg belohnt. Wir haben es uns auch zum Ziel gesetzt, nur Lehrgänge anzubieten, die in der Form des Abschlusses und den dargebotenen Inhalten eine hohe Arbeitsmarktrelevanz haben. Als Teilnehmer*In haben Sie sowie gegenwärtige bzw. zukünftige Arbeitgeber Perspektiven und Sicherheit. Bei der Auswahl unserer Referenten*Innen achten wir auf eine ausgewogene Mischung aus erfahrenen Berufspraktikern*Innen, Spezialisten*Innen und wissenschaftlich ausgebildeten Referenten*Innen, die ihre Themen praxisnah, verständlich, fundiert und methodisch versiert mit den Teilnehmenden erarbeiten. Auch in 2019 sind wir für Sie da, um Ihre persönliche Bildungsbiografie erfolgreich zu gestalten. Ihre Fragen beantworten wir gerne - wir überlegen gemeinsam mit Ihnen, welche Optionen individuell für Sie zur Auswahl stehen. Rufen Sie uns einfach unter 0561 / bzw. -17 an oder schicken Sie uns eine an kassel@ifw-awo-nordhessen.de Mit freundlichen Grüßen Christian Dirb Ihr Leiter des Fort- und Weiterbildungsinstitutes der AWO Nordhessen

4 Inhalt 1. Staatlich anerkannte Weiterbildungen 1.1 Hygienebeauftragte in Pflegeeinrichtungen 1.2 Praxisanleitung in Pflegeberufen 1.3 Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung, Tageskurs 1.4 Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung, 1 Jahr 1.5 Leitende Pflegefachkraft, Tageskurs 1.6 Leitende Pflegefachkraft, 6 Monate 1.7 Wohnbereichsleitung und Leitende Pflegefachkraft, 2 Jahre 1.8 Einrichtungsleitung / Heimleitung 2. Qualifizierungen 2.1 Betreuungsassistenz und Alltagsbegleitung in Vollzeit 2.2 Fachpflege für Gerontopsychiatrie 2.3 Außerklinische Intensivpflege 2.4 Wundexperte*In 2.5 Berater*In für die Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase 2.6 Hauptberufliche Lehrkraft an hessischen Altenpflegeschulen FORTBILDUNGEN / SEMINARE 3. Rubrik Betreuungsassistenz/Alltagsbegleitung 3.1 Refresher für Betreuungsassistenz/Alltagsbegleitung, 16 Stunden 3.2 Für eine achtsame Kommunikation im Team 3.3 Einfacher Aufbau von themenorientierten Begegnungsrunden für Senioren 3.4 Neue Beschäftigungsideen und Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Haus Hof - Garten 3.5 Osterhase oder Weihnachtsmann? - Kirchliche Feiertage gestalten 3.6 Spaß an Bewegung mit Musik zum Sitz-Tanz anleiten 3.7 Fantasie kennt keine Grenzen fantasievolle, anregende Ideen 3.8 Schönheit liegt im Auge des Betrachters Betreuungsangebote aus der Welt der Fotografie 3.9 Sturz- und Kontrakturen-Prophylaxe leichte Übungen zum Nachmachen 3.10 Angehörigenarbeit harmonische Zusammenarbeit möglich? 3.11 Aktivierungsideen rund um das Pflanzenjahr 3.12 Die Welt der Düfte und Gerüche als aktivierende Sinnes-Impulse 3.13 Glücksmomente schaffen durch kleine Begegnungen 3.14 Sterben, Tod und Trauer Einzel- und Gruppenaktivitäten 4

5 4. Rubrik Pflege, Fachexperte 4.1 Strukturierte Informationssammlung (SIS) 4.2 Refresher für Hygienebeauftragte 4.3 Refresher für Praxisanleitung, 2 Tage 4.4 Refresher für Intensivpflege 4.5 Refresher für hauptberufliche Lehrkräfte an hessischen AP-Schulen 5. Rubrik Pflege, allgemein 5.1 Praktisches Arbeiten leicht gemacht für ungelernte Pflegekräfte 5.2 Praktisches Arbeiten leicht gemacht für Pflegehilfskräfte 5.3 Refresher zum Thema Haut für Pflegekräfte 5.4 Refresher zum Bereich Darm/Blase für Pflegekräfte 5.5 Refresher zum Bereich Herz/Kreislaufsystem für Pflegekräfte 5.6 Pflege und Betreuung von Senioren mit gerontopsychiatrischen Symptomen 5.7 Schmerz und professionelles Schmerzmanagement 5.8 Professionelles Telefonieren im beruflichen Alltag 5.9 Sterben, Tod und Trauer Einzel- und Gruppenaktivitäten 6. Rubrik Führung 6.1 Teams gestalten und erfolgreich führen 6.2 Kommunikation: Kritikgespräche leichter führen 6.3 Kommunikation: Bewerbergespräche effektiver führen 7. Inhouse-Angebote 8. Fortbildungsangebote der AWO-Altenpflegeschulen 8.1 Burghaun/Fulda 8.2 Eschwege 8.3 Homberg 8.4 Marburg 6. Übersicht aller Bildungsstätten Anmeldeformular 5

6 Informationen zur Anmeldung Das Institut für Fort- und Weiterbildung der AWO ggmbh ist eine staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte. Unsere Seminarangebote richten sich vor allem an Pflege-personen und Leitungskräfte. Anmeldung: Das beiliegende Anmeldeformular senden Sie bitte ausgefüllt direkt an das IFW in Kassel oder nutzen eine online-anmeldung. Die Anmeldefrist entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Seminar. Stornierung: Bis zu 14 Tagen vor Beginn der Tagesseminare und bis zu 4 Wochen vor Beginn der Langzeitseminare oder Weiterbildungen können Stornierungen entgegen genommen werden. Danach berechnen wir 50 % der jeweils anfallenden Kursgebühren. Bei einer Absage zu Beginn und während der Veranstaltung werden die Gebühren für das gesamte Seminar in Rechnung gestellt. Gebühren: In den Kursgebühren sind Kosten für Verpflegung und Unterkunft nicht enthalten. Die Gebühren überweisen Sie bitte innerhalb der in der Rechnung genannten Frist. Bei Langzeitfortbildungen und Weiterbildungen besteht auch die Möglichkeit auf fristgerechte Teilzahlungen. Bankverbindung: Institut für Fort- und Weiterbildung IBAN: DE BIC: HELADEF1KAS Kasseler Sparkasse Haftung: Für Schäden an Leben, Körper, Gesundheit und Eigentum übernehmen wir keine Haftung. 6

7 1. Staatlich anerkannte Weiterbildungen 1.1 Hygienebeauftragte in Pflegeeinrichtungen Die Anforderungen an die Hygiene und Infektionsprävention in stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten werden immer höher. Qualifizierte Hygiene wird zunehmend von Kostenträgern (Kranken- und Pflegekassen nach SGB V und XI) und Aufsichtsbehörden (Heimaufsicht, Gesundheitsämter nach HeimG) als unverzichtbarer Bestandteil der Qualitätssicherung gefordert. In Zusammenarbeit mit der JBS-Hygiene GbR bieten wir Ihnen die Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen an. Die Weiterbildung wird gemäß hessischer Weiterbildung- und Prüfungsordnung für Gesundheitsfachberufe durchgeführt und umfasst insgesamt 300 Stunden Theorie sowie 120 Stunden berufspraktischer Anteile, die über ihre Berufstätigkeit in der eigenen Einrichtung nachgewiesen werden können. Die Weiterbildung ist modular aufgebaut und wird in Wochenblocks durchgeführt, wobei die 4 Module jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Grundmodule: Grundmodul GM 2 Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. Grundmodul GM 4 Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen 60 Std. Fachmodule: Fachmodul FM 1 Fachmodul FM 2 Mikrobiologie, Infektionskrankheiten und Prävention Organisation der Hygiene in stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten 90 Std. 90 Std. Sollten Sie in Ihrer Einrichtung keine/n Hygienebeauftragte/n haben, fallen für die berufspraktischen Nachweise zusätzliche Kosten an. Hinweis: Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung im RP-Darmstadt beantragen. Kursnummer KS 11 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits-, Kinderkranken- und Entbindungspflege. Beginn / Ende 09. Sept bis voraussichtlich 20. Januar 2021 Blockwochen in regelmäßigen Abständen Anmeldefrist 09. August 2019 Kosten 3.000,00 7

8 1.2 Praxisanleitung in Pflegeberufen Zwei wichtige Bausteine in der Personalentwicklung sind die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen und Auszubildenden. Als Praxisanleiter/in unterstützen Sie die Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung, integrieren neue Mitarbeiter in das Pflegeteam und fördern die Arbeitszufriedenheit innerhalb eines Pflegeteams. Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 210 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Grundmodul Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. Kosten GM 380,00 Fachmodul Lernende in der Pflege anleiten 150 Std. Kosten FM 950,00 Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Für unsere Kooperationspartner ist das Grundmodul Kommunikation, Anleitung und Beratung kostenfrei. Kursnummer KS 12 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits-, Kinderkranken- und Entbindungspflege Beginn / Ende 08. Mai 2019 bis voraussichtlich 28. Oktober 2019 Grundmodul wöchentlich Mittwoch und Donnerstag von 16:30 20:30 Uhr Fachmodul vierzehntägig Mittwoch, Donnerstag und Freitag von 09:00 16:30 Uhr Anmeldefrist 08. April 2019 Kosten 1.330,00 8

9 1.3 Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung Tageskurs Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 480 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Grundmodule Grundmodul GM 1 Pflegewissenschaft und Pflegeforschung 60 Std. Grundmodul GM 2 Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. Grundmodul GM 3 Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation 60 Std. Grundmodul GM 4 Wirtschafts- und Rechtsgrundlagen 60 Std. Fachmodule Fachmodul FM 1 Führungsrolle und -aufgaben 90 Std. Fachmodul FM 2 Prozesssteuerung, Qualität / wirtschaftliches Handeln 90 Std. Fachmodul FM 3 Rechts- / Organisationsrahmen für die Personalführung 60 Std. Kosten GM 1 bis 4 je 380,00 gesamt 1.520,00 Kosten FM 1 570, , ,00 gesamt 1.520,00 Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten. Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Kursnummer KS 13 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits-, Kinderkranken- und Entbindungspflege Beginn / Ende 13. Mai 2019 bis voraussichtlich 26. März 2021 Blockunterricht 3-tägig alle 4-6 Wochen von 09:00 16:00 Uhr Anmeldefrist 13. April 2019 Kosten 3.040,00 9

10 1.4 Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung 1 Jahr Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 480 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Grundmodule Grundmodul GM 1 Pflegewissenschaft und Pflegeforschung 60 Std. Grundmodul GM 2 Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. Grundmodul GM 3 Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation 60 Std. Grundmodul GM 4 Wirtschafts- und Rechtsgrundlagen 60 Std. Fachmodule Fachmodul FM 1 Führungsrolle und -aufgaben 90 Std. Fachmodul FM 2 Prozesssteuerung, Qualität / wirtschaftliches Handeln 90 Std. Fachmodul FM 3 Rechts- / Organisationsrahmen für die Personalführung 60 Std. Kosten GM 1 bis 4 je 380,00 gesamt 1.520,00 Kosten FM 1 570, , ,00 gesamt 1.520,00 Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten. Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Kursnummer KS 14 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits-, Kinderkranken- und Entbindungspflege Beginn / Ende 14. Aug bis voraussichtlich 01. Okt wöchentlich Mittwoch und Donnerstag von 16:30 20:30 Uhr Anmeldefrist 14. Juli 2019 Kosten 3.040,00 10

11 1.5 Leitende Pflegefachkraft Tageskurs Die Weiterbildung baut auf der Weiterbildung Stations,- Gruppen- und Wohnbereichsleitung auf. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 240 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Fachmodule Fachmodul 4: Management und Organisation 150 Std. Fachmodul 5: Personalmanagement 90 Std. Kosten FM , ,00 Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten. Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Kursnummer KS 15 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppenund Wohnbereichsleitung Beginn / Ende auf Anfrage Blockunterricht 3-tägig alle 4-6 Wochen von 09:00 16:00 Uhr Anmeldefrist Kosten 1.720,00 11

12 1.6 Leitende Pflegefachkraft 6 Monate Die Weiterbildung baut auf der Weiterbildung Stations,- Gruppen- und Wohnbereichsleitung auf. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 240 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Fachmodule Fachmodul 4 Management und Organisation 150 Std. Fachmodul 5 Personalmanagement 90 Std. Kosten FM , ,00 Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten. Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Kursnummer KS 16 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppenund Wohnbereichsleitung Beginn / Ende 04. Dez bis voraussichtlich 18. Juni 2020 wöchentlich Mittwoch und Donnerstag von 16:30 20:30 Uhr Anmeldefrist 04. November 2019 Kosten 1.720,00 12

13 1.7 Wohnbereichsleitung und Leitende Pflegefachkraft 2 Jahre Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 720 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Grundmodule Grundmodul 1 Pflegewissenschaft und Pflegeforschung 60 Std. Grundmodul 2 Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. Grundmodul 3 Gesundheitswissenschaft, Prävention und Rehabilitation 60 Std. Grundmodul 4 Wirtschafts- und Rechtsgrundlagen 60 Std. Fachmodule Fachmodul 1 Führungsrolle und -aufgaben 90 Std. Fachmodul 2 Prozesssteuerung, Qualität / wirtschaftliches Handeln 90 Std. Fachmodul 3 Rechts- / Organisationsrahmen für die Personalführung 60 Std. Fachmodul 4 Management und Organisation 150 Std. Fachmodul 5 Personalmanagement 90 Std. Kosten GM 1 bis 4 je 380,00 gesamt 1.520,00 Kosten FM 1 570, , , , ,00 gesamt 3.240,00 Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZAV. Gerne beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten. Kursnummer KS 17 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits-, Kinderkranken- und Entbindungspflege Beginn / Ende 14. Aug bis voraussichtlich 24. Juni 2021 wöchentlich Mittwoch und Donnerstag von 16:30 20:30 Uhr Anmeldefrist 14. Juli 2019 Kosten 4.760,00 13

14 Eine ehemalige Teilnehmerin berichtet aus ihrer Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft: Ich habe diesen Kurs direkt im Anschluss nach der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung gemacht und muss positiv feststellen, dass dies genau richtig so war. Die Themen, die in den jeweiligen Modulen behandelt wurden, waren in den meisten Fällen praxisorientiert. Im Alltag als Leitung waren diese sehr hilfreich und konnten auch so besser verstanden werden. Der Austausch zwischen den Teilnehmerinnen war für mich sehr wertvoll und informativ. Meiner Meinung nach bekommt man ein besseres Selbstbewusstsein und ein stabileres Auftreten. Der Alltag zwischen Beruf und Weiterbildung ist stellenweise nicht immer einfach, gerade dann, wenn man von der Frühschicht kommt. Dennoch muss ich sagen, ging die Zeit schnell vorbei. Ich möchte mich hierbei auch nochmal bei allen Dozenten und Dozentinnen für die vielen lehrreichen Stunden bedanken. Jana Berger (24 Jahre) 14

15 1.8 Einrichtungsleitung / Heimleitung Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie umfasst die aufgeführten Module mit insgesamt 180 Unterrichtsstunden, die jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Fachmodule Fachmodul 6 Unternehmens- und Geschäftsführung 90 Std. Fachmodul 7 Wirtschaftlich managen 90 Std. Kosten FM 6 850, ,00 Aus dem Modulinhalten Unternehmenspolitik Strategisches Management Managementkonzepte Prozessentwicklung, Zukunftsfelder entwickeln Unternehmensformen, Wettbewerb, Umwelt Umgang mit Stiftungen, Vereinen und anderen Organisationen Pflegegradverhandlungen und Abrechnung, Budgetverhandlungen Steuer-, Vertragsrecht Investition, Finanzierung, Budgets, Gesamtkalkulation Hinweis Bei erfolgreicher Teilnahme können Sie die staatliche Abschlussprüfung beim Regierungspräsidium Darmstadt beantragen. Kursnummer KS 18 / 2019 Voraussetzung abgeschlossene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft Beginn / Ende 20. Febr bis voraussichtlich 18. März 2020 Blockunterricht, 3-tägig, alle 4-6 Wochen von 09:00-16:30 Uhr Anmeldefrist 20. Januar 2019 Kosten 1.700,00 15

16 Ein ehemaliger Teilnehmer berichtet aus seiner Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung: Andreas Hesse (30 Jahre) Im Februar 2017 hat das Institut für Fort- und Weiterbildung der AWO Nordhessen zum ersten Mal den Einrichtungsleiter in seinem Programm angeboten und ich habe an dieser Weiterbildung teilgenommen. Die Unterrichtstage kommen dem Teilnehmer sehr entgegen. Diese finden nur zweimal im Monat statt, was man auch in kleineren Einrichtungen gut mit dem Dienstplan verbinden kann. Die Zeiten von 9 Uhr bis 16 Uhr entsprechen eher dem Standard einer Weiterbildung. Die Dozenten habe ich als sehr kompetent empfunden. Sie haben den Unterricht verständlich, aber auch praxisnah gestaltet und standen stets für Fragen bereit. Auch das Angebot, sich am Samstag oder außerschulisch zu treffen wurde vom Kurs angenommen. Die Kursgröße selbst (damals 8 Teilnehmer), wurde als sehr entspannt und angenehm empfunden. Das Lernen fällt leichter als in einer großen Gruppe und es kann auf jeden mit seinen Fragen und Bedürfnissen eingegangen werden. Natürlich gibt es nicht nur positives zu berichten. Ich persönlich bin der Meinung, dass die Einladung eines Einrichtungsleiters zum Wortwechsel ebenso wie die Besichtigung einer Institution mit modernen & technischen Pflegehilfsmittel nicht nötig getan hat. Diese Zeit hätte man besser mit einem Dozenten und dem regulären Unterricht nutzen können. Zum Ende gibt es lediglich eine Prüfung - die Abschlussprüfung. Diese hat in Form einer Hausarbeit mit anschließender Präsentation stattgefunden. Es wurden verschiedene Themen vorgeschlagen. Man konnte sich ein Thema auswählen, dieses in Ruhe erarbeiten und sich seine Zeit selbst bis zum Abgabetermin einteilen. Kein mühevolles und stressiges Lernen für Klausuren. Fazit: Das Preis - Leistungsverhältnis stimmt! Ich bin froh, hier diese Fortund Weiterbildung absolviert zu haben und kann diese Bildungsstätte nur empfehlen. 16

17 2. Qualifizierungen 2.1 Betreuungsassistenz und Alltagsbegleitung in Vollzeit Das Pflegestärkungsgesetz (PSG) ermöglicht es, dass zusätzliche Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für die uns anvertrauten Menschen gesetzlich verankert sind. Als Betreuungsassistenz bzw. Alltagsbegleitung haben Sie die Aufgabe, den Alltag mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten zu gestalten bzw. auch den Haushalt zu managen. Sie begleiten, assistieren und stehen den Senior/innen unterstützend zur Seite. Sie sind Bindeglied zwischen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft und organisieren die Gemeinschaft und das Zusammenleben mit. Modul 1 Modul 2 Betreuungsassistenz gemäß 43 b, 53 c SGB XI Vertiefung der Inhalte (Modul 1) auf der Grundlage des Curriculums Alltagsbegleitung. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ihr Zeugnis und das Zertifikat Alltagsbegleiter/in. Kosten Module 1 776, ,00 Die Qualifizierung ist zertifiziert nach AZAV. Hinweis Alltagsbegleiter/innen müssen sich regelmäßig jährlich mit 16 Unterrichtsstunden fortbilden. Bitte beachten Sie hierzu unser Kursangebot Refresher für Betreuungsassistenz/Alltagsbegleitung bzw. unser folgendes Seminarangebot. Kursnummer KS 21 A / 2019, KS 21 B / 2019 Zielgruppe Interessierte, die ihr zukünftiges Aufgabenfeld in der Betreuung von Senioren in der Altenhilfe sehen Voraussetzung Vollendung des 18. Lebensjahres, Hauptschulabschluss, (gewünscht) physische und psychische Belastbarkeit, Alltagskompetenzen, Kommunikationskompetenzen (gute Deutschkenntnisse), Erfahrung in der Haushaltsführung. Beginn / Ende KS 21 A / Mai 2019 bis voraussichtlich 27. Sept KS 21 B / Okt bis voraussichtlich 04. März 2020 wöchentlich Montag bis Freitag von 08:15 15:15 Uhr Anmeldefrist 4 Wochen vor Beginn Kosten 2.250,00 17

18 2.2 Fachpflege Gerontopsychiatrie Der Anteil psychisch veränderter Bewohner in stationären Heimen wächst stetig. In vielen Häusern gibt es bereits spezielle Betreuungskonzepte, wie z.b. eine behütende oder beschützende Pflegegruppe / Station oder spezielle Tagesprogramme. Die Mitarbeit und Leitung bei solchen Betreuungsangeboten stellt ganz besonders hohe Anforderungen. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, hat die Weiterbildung Fachpflege Gerontopsychiatrie das Ziel, Ihre inhaltlich-fachliche, handlungsbezogene und soziale Qualifikation bzw. Kompetenz für den Bereich der Gerontopsychiatrie weiterzuentwickeln. Grundmodule Grundmodul 1 Pflegewissenschaft und Pflegeforschung 60 Std. Grundmodul 2 Kommunikation, Anleitung und Beratung 60 Std. (Die Grundmodule sind auf jede Weiterbildung i.r. der WPO-Pflege übertragbar, entsprechend können bereits erfolgreich absolvierte Grundmodule hier angerechnet werden.) Fachmodule Fachmodul 1 Spezifisches psychiatrisches Pflegewissen 120 Std. Fachmodul 2 Qualitätsmanagement und rechtliche Grundlagen in der Gerontopsychiatrie 60 Std. Fachmodul 3 Psychiatrische Erkrankungen und Pflegekonzepte 120 Std. Fachmodul 4 Reflexionsverfahren in der psychiatrischen Pflege 90 Std. Fachmodul 5 Gerontopsychiatrie 90 Std. (in Anlehnung an die hess. WPO-Pflege) Kosten GM 1 bis 2 760,00 Kosten FM 1 bis ,00 Kursnummer KS 22 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte Beginn / Ende 06. Febr bis voraussichtlich 09. Dez Blockunterricht, 2-tägig, alle 4-6 Wochen von 09:00-16:30 Uhr Anmeldefrist 09. Januar 2019 Kosten 3.500,00 18

19 2.3 Außerklinische Intensivpflege Die zunehmende Anzahl an schwerstpflegebedürftigen Menschen, die im außerklinischen Bereich beatmet und betreut werden müssen, nimmt aufgrund des Kostendrucks im Gesundheitssystem immer mehr zu. Es bedarf entsprechende Versorgungsstrukturen, die diesen pflegespezifischen Anforderungen gerecht werden müssen, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern. Dies gelingt nur mit qualifiziertem Pflegepersonal mit speziellem Fachwissen. Die Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege hilft im Umgang und in der Versorgung von schwerstpflegebedürftigen Menschen. Im Mittelpunkt stehen allgemeine strukturelle, personelle und technische Anforderungen in der außerklinischen Beatmung sowie Fachwissen zu Behandlungspflege, Notfallmanagement, Umgang mit verschiedenen Materialien und die Bedienung medizinischer Geräte. Die Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege orientiert sich anhand der S2-Leitlinie Nichtinvasive und invasive Beatmung als Therapie der chronischen respiratorischen Insuffizienz der Deutschen Interdisziplinären Gesellschaft für Außerklinische Beatmung (DIGAB e.v.), umfasst 120 Zeitstunden Theorie sowie 80 Zeitstunden Praxis. Aus dem Inhalt Anatomie, Physiologie, Pathophysiologie der Atmung, Tracheostomanagement, Grundlagen der Beatmung und Beatmungstechnik Sekretmanagement, Atemgasbefeuchtung, Weaning, Inhalationstechniken Notfallmanagement, Monitoring Dysphagie, Logopädie, Therapiemöglichkeiten, Pharmakologie PEG, PEJ, Wahrnehmung und Bewegung Hygiene in der außerklinischen Intensivpflege Kommunikations- und Konfliktmanagement Recht in der Pflege Kursnummer KS 23 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte Beginn / Ende 22. Okt bis voraussichtlich 14. Mai 2020 Blockunterricht, 2-tägig, alle 4-6 Wochen von 09:00-16:30 Uhr Anmeldefrist 24. September 2019 Kosten 1.200,00 19

20 2.4 Wundexperte (ICW) In Deutschland leiden ca. 2,4 Millionen Menschen an chronischen Wunden. Aufgrund steigender Lebenserwartung ist mit einer Zunahme der Patientenzahl zu rechnen. Unzureichender Wissensstand trägt zu langwierigen Behandlungsprozessen bei. Mit dieser Qualifizierung haben Sie die Möglichkeit, die Wundbehandlung zu optimieren, den Therapieverlauf zu verkürzen und dem Entstehen chronischer Wunden vorzubeugen. Sie erreichen damit eine eindeutige Verbesserung der Lebensqualität Ihrer Kunden. Die Qualifizierung umfaßt 56 Zeitstunden Theorie, sowie 16 Zeitstunden Hospitation. Aus dem Inhalt Haut / Hautpflege Wundarten und -heilung Wundbeurteilung / Dokumentation DNQP Expertenstandard "Pflege von Menschen mit chronischen Wunden" Ulcus Cruris Prophylaxe / Behandlung Diabetisches Fußsyndrom (DFS) / Prophylaxe und Therapie Grundsätze Wundversorgung / Wundauflagen Schmerz Hygiene Edukation Kursnummer KS 24 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte Beginn / Ende auf Anfrage Blockunterricht, 2-tägig, alle 4-6 Wochen von 09:00-16:30 Uhr Anmeldefrist Kosten 1.200,00 20

21 2.5 Berater*In für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach 132 g SBG V Zunehmendes Lebensalter oder fortschreitende multi-morbide Erkrankungen erfordern häufig eine intensive Auseinandersetzung des Bewohners zu den eigenen unterschiedlichen, physischen, psychischen, sozialen oder religiösen Fragen sowie zu den selbst gewollten medizinisch-pflegerischen Maßnahmen in Vorbereitung auf die letzte Lebensphase. Als Berater*In sind sie in der Lage, den Betroffenen individuell zu beraten, sodass die durchzuführenden Maßnahmen seinen geäußerten Vorstellungen entsprechen. Zugelassene vollstationäre Pflegeeinrichtungen im Sinne des 43 SGB XI können ihren Bewohnern, die bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sind, diese Leistung anbieten. Die Krankenkassen finanzieren ab einer bestimmten Bewohnerzahl (Einrichtungsübergreifend) eine Funktionsstelle. Die Qualifizierung gliedert sich in 2 Teile: Aus dem Inhalt (Teil 1) insgesamt 48 Unterrichtsstunden Einführung in das Konzept Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich (Schmerz, lebensverlängernde Maßnahmen) Ethische, rechtliche Rahmenbedingungen in dieser Lebensphase Dokumentation und Vernetzung und 12 Unterrichtseinheiten, die aus 2 Beratungsprozessen (mit je 2 begleiteten Gesprächen) inkl. Vor- und Nachbereitung und Dokumentation. Hier begleiten Sie unsere Fachreferenten, um Ihnen in einer Reflexionsrunde Feedback zu geben. (Teil 2) Der zweite Teil umfasst 7 Beratungsprozesse innerhalb eines Jahres alleinverantwortlich durchzuführen und zu dokumentieren. Dieser dient der Praxiserfahrung. Hier finden quartalsweise Netzwerktreffen statt, um die gesammelten Erfahrungen in der Gruppe zu reflektieren. Kursnummer KS 25 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte aus vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie Fachkräfte von Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre. Beginn / Ende 09. Aug bis voraussichtlich 30. Juni 2021 Blockunterricht, 3-tägig, von 09:00-16:00 Uhr Anmeldefrist 01. Juli 2019 Kosten 1.850,00 21

22 2.6 Hauptberufliche Lehrkraft an hessischen Altenpflegeschulen Mit Erlass des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Familie, Gesundheit vom 20. Oktober 2008 wurde eine erforderliche Mindestqualifizierung hauptberuflicher Lehrkräfte an Altenpflegeschulen festgelegt und mit einer Verfügung des Regierungspräsidiums Darmstadt geregelt. Die pädagogische Eignung einer hauptberuflichen Lehrkraft erfordert damit, neben einer pflegerischen Grundausbildung, den Nachweis einschlägiger pädagogischer und didaktischer Inhalte. Module Modul 1 Grundlagen Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Didaktik 60 Std. Modul 2 Unterrichtsplanung. Bedingungsanalyse, Methoden, Medien 60 Std. Modul 3 Didaktische Strukturierung, Gestaltung und Reflexion 90 Std. Modul 4 Beurteilungsverfahren und Prüfungen 60 Std. Modul 5 Aspekte der Psychologie im Rahmen der Erwachsenenbildung 60 Std. Modul 6 Rahmenlehrpläne und Lehrplanerstellung 30 Std. Modul 7 Schulorganisation und Management der Ausbildung 30 Std. Prüfungsvorbereitung 10 Std. Kosten M 1 405,00 M 2 405,00 M 3 607,50 M 4 405,00 M 5 405,00 M 6 202,50 M 7 202,50 Die Qualifizierung ist zertifiziert nach AZAV. Kursnummer KS 26 / 2019 Zielgruppe Lehrer/innen an hessischen Altenpflegeschulen, die den Nachweis der pädagogischen Eignung erbringen müssen; Interessenten mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege; Bachelor of Science, die bereit sind, während der Qualifizierung zusätzlich 160 Stunden an einer hessischen Altenpflegschule zu hospitieren und zu unterrichten Beginn / Ende 12. Aug bis voraussichtlich 04. Juni 2020 Blockunterricht, 2-3-tägig, alle 2 Wochen von 09:00-16:00 Uhr Anmeldefrist 16. Juli 2019 Kosten 2.700,00 22

23 3. Fortbildungen / Seminare Rubrik Betreuungsassistenz und Alltagsbegleitung 23

24 3.1 Refresher für Betreuungsassistenz und Alltagsbegleitung 16 Stunden Nach der Rahmenrichtlinie für die Qualifizierung von zusätzlichen Betreuungskräften in der Altenhilfe müssen sich Betreuungsassistenten und Alltagsbegleiter einmal jährlich in einer 16-stündigen Fortbildung weiterqualifizieren. Ziel des Seminars ist es, dass wir die jeweiligen Praxisprobleme aufgreifen und gemeinsame Lösungsansätze erarbeiten. Neben der Möglichkeit zur praxisnahmen Reflexion des beruflichen Alltags am 1. Tag, widmen wir uns aktuellen Themen des Berufsfeldes. Inhalt 1. Tag: Reflexion des beruflichen Alltags 2. Tag: Begleitung und Beschäftigung für psychisch erkrankte Bewohner/Kunden. Wie verhalte ich mich in den verschiedenen Alltagssituationen? Welche Beschäftigungsmöglichkeiten sind sinnvoll? Kursnummern KS 31 A / 2019, KS 31 B / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende KS 31 A / und :00 16:00 Uhr KS 31 B / und :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 15 Kosten 240,00 24

25 3.2 Für eine achtsame Kommunikation im Team Ansätze der gewaltfreien Kommunikation nach Dr. M. Rosenberg Ein Team ist dann erfolgreich, wenn es in der Lage ist, schwierige Situationen zu meistern. Dazu braucht es die Fähigkeit zur Kooperation, die Ausrichtung auf das gemeinsame Ziel, mit Konflikten konstruktiv umzugehen, durch gegenseitiges Feedback sich weiterzuentwickeln und soziale Kompetenzen im Umgang miteinander. Häufig entsteht jedoch im Team eine nach außen hin Wir haben uns alle so lieb- Stimmung und es schwelen unterschwellige Konflikte, die nicht geklärt werden. Die Befürchtungen, die Beziehungen zu gefährden, sind sehr groß. Dr. M. Rosenberg zeigt einen Weg mit der gewaltfreien Kommunikation auf, die es ermöglicht konstruktiv miteinander im Gespräch zu sein. Aus dem Inhalt Hinderungsgründe für eine einfühlsame Kommunikation Beobachtungen statt Bewertungen Gefühle mitteilen Bedürfnisse formulieren Wünsche statt Forderungen Kursnummer KS 32 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin U. Etrich, Dipl. Religionspädagogin, Kommunikationstrainerin Teilnehmerzahl 15 Kosten 120,00 25

26 3.3 Einfacher Aufbau von themenorientierten Begegnungsrunden für Senioren In diesem Workshop wollen wir mit Ihnen eine Gruppenaktivität didaktisch und methodisch aufbauen. Dies ist nicht immer leicht, da die Möglichkeiten vielfältig sind. Wenn Sie Ihren Erfahrungshorizont zu diesem Thema erweitern wollen, freuen wir uns auf Ihre Teilnahme. Aus dem Inhalt Didaktischer und methodischer Aufbau einer Gruppenaktivität Vorstellung von Angeboten und Inhalten, die die Lebensqualität der Gruppenteilnehmer sichern und fördern (nach dem Pflegestärkungsgesetz vom ) Möglichkeiten der Tagesgestaltung für den Einzelnen, für die Gruppe und für die gesamte Einrichtung kennenlernen Kosten für die einzelnen Aktivitäten Kursnummer KS 33 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 15 Kosten 120,00 26

27 3.4 Neue Beschäftigungsideen und Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Haus Hof - Garten Mit dieser Fortbildung bieten wir einen Tag an, der Ihnen vielfältige Aktivierungsideen und Übungen zu dem oben aufgeführten Themenbereich bietet. Wenn Sie dieses Thema mit neuem Wissen in Ihrer Pflegeorganisation bereichern wollen, sind Sie in diesem Seminar richtig. Aus dem Inhalt Neue Aktivierungsideen und Übungen rund um das Thema Erinnern, Orientieren, Mitmachen, aber wie? Anknüpfen an frühere Fähigkeiten, Bedürfnisse und Erfahrungen der Bewohner Biografische Reise in die Vergangenheit der Bewohner Übungen dazu Kursnummer KS 34 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 15 Kosten 120,00 27

28 3.5 Osterhase oder Weihnachtsmann? - kirchliche Feiertage gestalten Kirchliche Feiertage und Feste gehören in unsere Gesellschaft und strukturieren unsern Jahresrhythmus, auch wenn es heute nicht mehr so wahrgenommen wird. Für viele Senioren sind die christlichen Bedeutungen jedoch sehr wichtig. Zahlreiche Ideen sollen dazu beitragen, dass wir die Feiertage in den Einrichtungen würdig begehen. Aus dem Inhalt Christliche Feiertage im Jahreskreis die Bedeutung der Feiertage Traditionen und Neuheiten Gestaltungsideen für die Seniorenarbeit Kursnummer KS 35 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin U. Etrich, Dipl. Religionspädagogin, Kommunikationstrainerin Teilnehmerzahl 15 Kosten 120,00 28

29 3.6 PRAXIS-WORKSHOP Spaß an Bewegung mit Musik zum Sitztanz anleiten Sitztanz für Senioren hat sich mittlerweile als ein sehr beliebtes Element in Bewegungseinheiten mit betagten Menschen durchgesetzt. Der Sitztanz kombiniert auf eine einfache und vertraute Art und Weise die Musik mit Bewegung, so dass vielen Senioren die Bewegungen leichter fallen und so spielerisch die Gesundheit gefördert wird. Nicht nur der Körper, auch der Geist bleibt beim Sitztanz für Senioren fit. Von den Streicheleinheiten für die Seele und der emotionalen Bereicherung einmal ganz abgesehen. Das gesellige Miteinander wird gefördert und der Spaßfaktor hat, neben dem Sitztanzen an sich, einen nicht zu unterschätzenden Stellenwert. Unsere Fortbildung besteht aus je 2 Einheiten: Der 1. Termin bietet als Inhalt Grundlagen des Sitztanzes. Am 2. Termin wollen wir die Übungen vertiefen bzw. ausbauen. Aus dem Inhalt Grundlagen des Sitztanzes mit und ohne Musik Gymnastische Bewegungen/Sitztanz in der Einzel und Gruppenarbeit Fallbeispiele aus der Praxis Erfahrungs und Ideenaustausch Kursnummern KS 36 A / 2019, KS 36 B / 2019, KS 36 C / 2019, KS 36 D / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende KS 36 A / Grundlagen Sitztanz KS 36 B / Vertiefung Sitztanz KS 36 C / Grundlagen Sitztanz KS 36 D / Vertiefung Sitztanz 09:00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Workshop-Termin Referentinnen P. Schaumann, Alltagsbegl., Sitztanz-Lehrerin, Tanztherapeutin S. Brübach, Betriebswirtin Sozial- und Gesundheitswesen Teilnehmerzahl Kosten 240,00 29

30 3.7 PRAXIS-WORKSHOP Fantasie kennt keine Grenzen anregende Ideen für Aktivitäten mit Senioren Mit fantasievollen Anregungen verschiedenster Art möchten wir einladen, die individuelle Lebenswelt zu erweitern. Diese Aktivitäten können auf besondere Weise eine breitgefächerte Zielsetzung verknüpfen, zum Beispiel die Anregung zur Bewegung und kreativen Gestaltung, die Förderung der kognitiven und kommunikativen Fähigkeiten. Weiterhin können die thematischen Impulse biografieorientiert ausgerichtet und damit im Rahmen der Erinnerungspflege eingesetzt werden. In diesem Workshop stellen wir Ihnen eine vielfältige Ideensammlung vor, die wir gemeinsam erleben, ausprobieren und für unterschiedliche Angebote sowie Zielgruppen modifizieren. Sie werden einen fantasievoll und prall gefüllten Ideen-Korb mitnehmen und vieles davon ohne viel Vorbereitungsaufwand direkt umsetzen können. Aus dem Inhalt Anregung der Fantasie durch Impulse (z.b. Menschen, Fotos, Gegenstände, Musik oder Orte) eigene Fantasiegeschichten entwickeln, erzählen, aufschreiben, malen vorhandene Fantasiegeschichten vorlesen, verändern, ausschmücken und ergänzen Fantasiereisen einbinden, anpassen Fantasievolle Gestaltung von Geschichten zur Kombination mit Bewegungsimprovisationen oder -spielen, Gedächtnistraining, Biografie- und Erinnerungsarbeit Ideen für Einzel- und Gruppenangebote sowie für spezielle Zielgruppen, z.b. Menschen mit dementiellen Veränderungen Kursnummern KS 37 A / 2019, KS 37 B / 2019 Zielgruppe Beginn / Ende Anmeldefrist Referentinnen Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen KS 37 A / :00 16:00 Uhr KS 37 B / :00 16:00 Uhr 2 Wochen vor Workshop-Termin S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft S. Brübach, Betriebswirtin Sozial- und Gesundheitswesen 30

31 3.8 PRAXIS-WORKSHOP Schönheit liegt im Auge des Betrachters Betreuungsangebote aus der Welt der Fotografie Über die Welt der Fotografie möchten wir Sie, als Teilnehmer, einladen, Ihren Blick auf die schönen Dinge in Ihrer Umgebung und in Ihrer Erinnerung zu lenken. Bei einem begleiteten Spaziergang durch den Garten kann zum Beispiel durch die Motivsuche mit Ihren Bewohnern eine blühende Rose bewusster wahrgenommen, in einem Foto festgehalten, mit dem Blick durch die Linse und dem erstellten Foto noch wundervoller wirken. Die Verbindung aus biografischen Elementen, verschiedenen Aspekten der Erinnerungspflege, technischen und praktischen Themen zur Fotografie früher und heute sowie die Herstellung von Fotos bietet umfassende Anregungen für die Gestaltung von Einzel- und Gruppenangebote. Aus dem Inhalt Gestaltung einer Angebotsreihe - Rund um die Welt der Fotografie (z.b. themenbezogene Fotos zur Gesprächsanregung wie Reisen oder Natur, Wissen zur Technik der Fotografie, Einsatz von Bildbänden und Fotokarten) Fotos herstellen und für Betreuungsaktivitäten nutzen (z.b. Fotokarten, Fotokalender, Collagen, Puzzle, Memory-Spiel oder als kleine Geschenke verwenden) Fotoausstellung zu verschiedenen Themen vorbereiten und durchführen Das Gartenjahr einfangen: Fotos machen und verarbeiten (Naturfotos erstellen, anschauen, besprechen, kreativ verarbeiten) Fotos von und mit Bewohnern gestalten (z.b. ein besonderes Foto-Shooting ) Tipps und Tricks zur Fotobearbeitung, zu Bildrechten und zur Fotografie Kursnummern KS 38 A / 2019, KS 38 B / 2019 Zielgruppe Beginn / Ende Anmeldefrist Referent*Innen Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen KS 38 A / :00 16:00 Uhr KS 38 B / :00 16:00 Uhr 2 Wochen vor Workshop-Termin S. Brübach, Betriebswirtin Sozial- und Gesundheitswesen S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft Fotograf, Gastreferent Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 inkl. Material 31

32 3.9 PRAXIS-WORKSHOP Sturz- und Kontrakturen-Prophylaxe leichte Übungen zum Nachmachen! Häufig richtet sich das Augenmerk bei MDK-Begehungen auf die Feststellung, Planung und Durchführung von Sturz- und Kontrakturen-Prophylaxen. Zu Recht, denn ein Sturz oder eine Kontraktur führt häufig zu einer Verschlechterung des gesundheitlichen Zustands bei älteren Menschen. Durch fachgerechte Prophylaxen können Stürze reduziert und Kontrakturen zumindest aufgehalten werden. Die Beweglichkeit bleibt erhalten und die Lebensqualität wird deutlich verbessert. Mit diesem Workshop wollen wir Sie für einfache und weitreichende Bewegungsübungen im Rahmen der Sturz- und Kontrakturen-Prophylaxe begeistern, aber auch andere Bewegungsmöglichkeiten mit Ihnen erkunden. Neben theoretischem Wissen werden wir auch gemeinsam die unterschiedlichsten Übungen durchführen. Kursnummern KS 39 A / 2019, KS 39 B / 2018 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen. Beginn / Ende KS 39 A / :00 16:00 Uhr KS 39 B / :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Workshop-Termin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 32

33 3.10 Angehörigenarbeit ist harmonische Zusammenarbeit möglich? Angehörige werden in die Pflege sehr oft nicht einbezogen, sind aber ein wichtiger Faktor in der Betreuung und Pflege unserer Klienten und Bewohner. Angehörige sind keine homogene Gruppe und bringen ganz unterschiedliche Fähigkeiten und Bereitschaften zum Engagement mit. Sie begleiten ihre Senioren beim Umzug in das Heim, besuchen sie, so oft es die Zeit erlaubt, reklamieren manche Betreuungs- oder Pflegeleistung und sind zum Teil auch beim Sterbeprozess anwesend. In Senioren-Veranstaltungen sind sie ein wichtiger Teil der Gäste und unterstützen manche stationäre oder ambulante Pflegeorganisation hilfreich. Ziel dieses Seminares ist es, u.a. Tipps und Möglichkeiten in der Arbeit mit Angehörigen vorzustellen und diese erfolgreicher zu machen. Aus dem Inhalt Arten von Angehörigen (z. B. delegierende, psycho-sozial stabilisierende) Einbindung von Angehörigen, aber wie? Umgang mit Beschwerden aller Art Veranstaltungen für/mit Angehörigen, Planung und Durchführung Kursnummern KS 310 A / 2019, KS 310 B / 2018 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen. Beginn / Ende KS 310 A / :00 16:00 Uhr KS 310 B / :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Workshop-Termin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 33

34 3.11 Menschen mit Demenz in schwierigen Lebenssituationen begleiten Die Alltagsbegleitung von dementiell erkrankten Senioren in Pflegeorganisationen ist nicht immer einfach. Dementielle Verwirrtheit und andere Auffälligkeiten erschweren die Zusammenarbeit in der Beschäftigung und in der Gruppe. Wie verhalte ich mich als Betreuender in diesen Alltagssituationen? Was kann ich tun, um konfliktfreier die verschiedenen Situationen zu lösen? Was kann ich für mich als Alltagsbegleiter tun? Ziel dieses Seminares ist es, u.a. Tipps und Möglichkeiten in der Arbeit mit unseren dementiellen Bewohnern vorzustellen und diese erfolgreicher zu gestalten. Aus dem Inhalt Mit Demenz in das Pflegheim (die ersten Wochen der Eingewöhnung und Begleitung) Mit Demenz in das Krankenhaus (stationäre Versorgung) Unterstützung der Angehörigen im Sinne von Miteinander - Füreinander Kursnummer KS 311 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin A. Hupe, Lehrerin für Altenpflege, Pflegedienstleitung Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 34

35 3.12 PRAXIS-WORKSHOP Aktivierungsideen rund um das Pflanzenjahr für und mit Bewohnern gestalten erinnern, orientieren und mitmachen Der Jahreskreislauf der Natur, im Garten und in der Pflanzenwelt bietet einen großen Themenschatz für biografieorientierte Aktivierungsideen. Frische Kräuter riechen, fühlen und schmecken ist ein sinnliches Erleben und kann Erinnerungen an Bekanntes wecken. Blumen können glücklich machen und Erinnerungen wecken. Kräuter sind wunderbar für die appetitanregende Sinnesaktivierung geeignet und bieten vielfältige Möglichkeiten der Verarbeitung. Somit bieten Kräuter und Blumen eine Vielfalt an Aktivierungsmöglichkeiten für Gruppen- und Einzelangebote. Um weitere Anwendungsmöglichkeiten kennen zu lernen, bieten wir mit diesem Seminar viele Anregungen, die mit geringem Aufwand eine große Wirkung erwarten lassen. Anmerkung: Gerne bringen Sie eigene bewährte Ideen, Rezepte und Anschauungsmaterialien zum Thema mit. Aus dem Inhalt Einführende Impulse zur Durchführung einer Gruppen- und Einzelbetreuung im Hinblick auf Zielsetzung, Methodik und Umsetzung Best Practice / gelungene Beispiele aus der Praxis als Anregungen Herstellen lukullischer wie dekorativer Spezialitäten unter Verwendung von frischen Kräutern und Blumen (z.b. Kräutersträußchen herstellen) Kreative Kräutergeschenke gestalten (z.b. Kosmetik herstellen, Kräuterkissen) Thematische Angebote zur Förderung der kognitiven Fähigkeiten, Bewegung und Mobilität (z.b. Bewegungsgeschichten, Puzzle, Garten- und Pflanzen-Quiz) Kursnummer KS 312 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentinnen S. Brübach, Betriebswirtin Sozial- und Gesundheitswesen S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 35

36 3.13 PRAXIS-WORKSHOP Die Welt der Düfte und Gerüche als aktivierende Sinnesimpulse Der Duft von Rosen oder Maiglöckchen erinnert an den Muttertag; Vanille und Zimt an die Backstube und der Geruch von Salbei und Rosmarin an einen Kräutergarten. Kleine Vorlesegeschichten mit ergänzenden Dufterlebnissen aktivieren die Sinne, wecken Erinnerungen und laden zum Erzählen ein; sie sind ideal für Einzel- und Gruppenangebote in der Betreuung von Senioren. Bei Menschen mit Demenz machen kleine Sinnes-Impulse vieles möglich, was Sprache nicht zu leisten vermag. Schon ein Hauch eines bekannten Dufts kann bei Demenzpatienten ganze Erinnerungswelten zum Leben erwecken. Jede thematische Duftreise kann Biografie-orientiert sowie die in Berücksichtigung der individuellen Vorlieben und Abneigungen des Bewohners variiert eingesetzt werden. Anmerkung: Gerne bringen Sie eigene bewährte Ideen, Rezepte und Anschauungsmaterialien zum Thema mit. Aus dem Inhalt Einführendes zur Durchführung einer Gruppen- und Einzelaktivierung im Hinblick auf Zielsetzung, Methodik und Umsetzung Wissenswertes aus der Aromapflege mit Umsetzungsideen Vorlesegeschichten Duftgeschichten mit ergänzenden Aktivierungsideen Rezepte aus der Aromapflege gemeinsam herstellen und testen Ideenbörse: Anregungen, Rezepte, Arbeitsmaterialien Kursnummern KS 313 A / 2019, KS 313 B / 2019 Zielgruppe Beginn / Ende Anmeldefrist Referentinnen Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 Betreuungskräfte, sonstige Interessierte KS 313 A / :00 16:00 Uhr KS 313 B / :00 16:00 Uhr 2 Wochen vor Seminartermin I. Büttner, Dipl. Betriebswirtin, Hauswirtschaftsleiter/in S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft 36

37 3.14 PRAXIS-WORKSHOP Glücksmomente schaffen - durch kleine Begegnungen mit unseren Bewohnern Oft fehlt die Zeit für längere Aktivitäten oder die Bewohner können sich nicht lange konzentrieren. Es gibt viele Gründe, warum eine längere Aktivität nicht möglich oder auch nicht sinnvoll ist. Wohlbefinden und glückliche Momente entstehen oft durch kleine, fast banal erscheinende Dinge im Leben. Es muss nicht immer ein Stundenkonzept sein. Wie kann das gehen? In diesem Workshop wollen wir Ihnen viele Möglichkeiten dazu aus der Praxis vorstellen, wie Sie mit kleinen Begegnungen Glücksmomente für Ihre Bewohner schaffen können. Von Bedeutung sind dabei vor allem Mimik, Gestik, Blickkontakt und Berührung. Wir arbeiten u.a. mit Materialien wie Rosenblüten, Gänseblümchen, Herzen, Tee, Steinen und Federn. Aus dem Inhalt Kommunikationsgrundlagen zum Thema Ziele dieser Anregungen Möglichkeiten der Gestaltung, allgemein Glücksmomente aus der Praxis Besonderheiten in der Praxis Kursnummern KS 314 A / 2019, KS 314 B / 2019 Zielgruppe Betreuungs-, Pflegekräfte, sonstige Interessierte Beginn / Ende KS 314 A / :00 16:00 Uhr KS 314 B / :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 37

38 3.15 Sterben, Tod und Trauer - Einzel- und Gruppenaktivitäten in Pflege und Betreuung Endet die betreuende Begleitung der Bewohner mit der Erkenntnis des nahenden Todes? Nein. Wie kann man als betreuende Mitarbeiter in dieser Lebensphase Einzelaktivitäten gestalten? Wie sollte und kann die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Angehörigen gestaltet werden? Wie gehen Sie in der Einrichtung mit den Themen Tod und Trauer der Mitbewohner um? Wie begegnen Sie betroffenen Menschen und Ihren Angehörigen im Arbeitsalltag? In diesem Seminar möchten wir Ihnen den Rahmen eines reflektierten Erfahrungsaustausches geben und mit ausgewählten Aspekten der Hospiz- und Palliativarbeit ergänzen. Sie stärken damit Ihre Handlungskompetenz durch die gemeinsame Entwicklung von Betreuungsideen und Praxisregeln zum Umgang mit Sterbenden und ihren Angehörigen in Form einer individuellen Begleitung und Kommunikation ganz bodenständig und Ihrem Arbeitsfeld entsprechend. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte der Hospiz- und Palliativarbeit Grundlegende Informationen und Impulse zur Begleitung sterbender Menschen bis zum Tod sowie zur Begleitung trauernder Menschen in der Pflegeeinrichtung Erfahrungs- und Ideenaustausch zu bekannten Gepflogenheiten und Ritualen Mustergültige Angebote für die Zeit der Begleitung bis zum Tod kennenlernen und probieren (Einzelbetreuung) Sammlung von Praxisregeln zum Umgang mit Sterbenden und Ihren Angehörigen Kursnummer KS 315 / 2019 Zielgruppe Betreuungsassistent*Innen, Alltagsbegleiter*Innen Beginn / Ende und :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentinnen S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft S. Brübach, Betriebswirt/in Sozial- und Gesundheitswesen, Hospizbegleiterin Teilnehmerzahl 10 Kosten 240,00 38

39 4. Fortbildungen / Seminare Rubrik Pflege, Fachexperte 39

40 4.1 Strukturierte Informationssammlung (SIS ) Seit 2013 arbeiten Pflegeexperten im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit an einem entschlackten Dokumentationssystem. Mit dem Strukturmodell Pflege wurde ein Konzept für eine schlanke Pflegedokumentation entwickelt. Der Pflegeprozess wurde reduziert auf vier Elemente: 1. Die Strukturierte Informationssammlung (SIS )- der Einstieg in den Pflegeprozess 2. Der Maßnahmenplan Handlungsgrundlage für die Pflege und Betreuung 3. Das Berichteblatt Fokus und Abweichungen und tagesaktuelle Ereignisse 4. Die Evaluation individuell statt schematisch (Beikirch, Nolting, Wipp 2017: 4) Die Strukturierte Informationssammlung (SIS ) ist das erste Element in diesem Prozess und fordert von Pflegenden ein narratives Gespräch zu führen. Diese Fortbildung dient als Einführung in das Strukturmodell zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation. Kursnummer KS 41 / 2019 Zielgruppe Pflegekräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin C. Sciborski, Dipl. Pflegewirtin (FH), Dipl. Pädagogin, Multiplikatorin Teilnehmerzahl 20 Kosten 120,00 40

41 4.2 Refresher für Hygienebeauftragte Diese Fortbildung dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an Personen, die bereits an einer Weiterbildung zur Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen teilgenommen haben. Aktualisieren Sie Ihre bestehenden Kenntnisse in den Bereichen diverser Erreger, neuen Hygienestandards sowie rechtlichen Regelungen. Kursnummer KS 42 / 2019 Zielgruppe Hygienebeauftragte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent Dr. M. Schimmelpfennig, JBS-Hygiene Teilnehmerzahl 20 Kosten 70,00 41

42 4.3 Refresher für Praxisanleitung 2 Tage Diese Fortbildung dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an Personen, die bereits an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter teilgenommen haben. Aktualisieren Sie Ihre bestehenden Kenntnisse zur praktischen Examensvorbereitung für Ihre Auszubildenden unter dem Aspekt der Neuerungen in Politik, Recht und im Gesundheitswesen. Wir führen praktische Übungen anhand von Praxisbeispielen durch und tauschen uns kollegial aus. Kursnummern KS 43 A / 2019, KS 43 B / 2019 Zielgruppe Praxisanleiter*Innen Beginn / Ende KS 43 A / und :00 16:00 Uhr KS 43 B / und :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin D. Fischer, Lehrerin für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 240,00 42

43 4.4 Refresher für Intensivpflege Diese Fortbildung dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an Personen, die bereits an einer Weiterbildung zur Außerklinischen Intensivpflege teilgenommen haben. Aktualisieren Sie Ihre bestehenden Kenntnisse zur Intensivpflege unter dem Aspekt der Neuerungen und praktischen Anwendungen in diesem Bereich. Kursnummer KS 44 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin M. Meers, Krankenschwester Intensivpflege, Wundmanagerin Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 43

44 4.5 Refresher für hauptberufliche Lehrkräfte an hessischen Altenpflegeschulen Diese Fortbildung dient als Informationsveranstaltung für Lehrkräfte der hessischen Altenpflege und richtet sich an Personen, die bereits an einer Qualifizierung zur hauptberuflichen Lehrkraft teilgenommen haben. Im dieser Veranstaltung widmen wir uns dem Thema Wie setze ich selbstgesteuerte Methoden erfolgreich in der Ausbildung ein?. Hier werden wir uns über bereits Bekanntes als auch neue Methoden austauschen und deren Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Lehrsituationen besprechen. Kursnummer KS 45 / 2019 Zielgruppe Lehrkräfte an hessischen Altenpflegeschulen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin C. Sciborski, Dipl. Pflegewirtin (FH), Dipl. Pädagogin Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 44

45 5. Fortbildungen / Seminare Rubrik Pflege, allgemein 45

46 5.1 Praktisches Arbeiten, leicht gemacht für ungelernte Pflegekräfte Sicherlich haben Sie sich manchmal gefragt, geht diese Aufgabe mit dem Bewohner, mit meinem Kunden nicht noch leichter zu erledigen? Welche Möglichkeiten gibt es dazu? In unserer Fortbildung bieten wir Ihnen die wichtigsten Themen/Methoden an, um Ihnen das praktische Arbeiten zu erleichtern. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte (Pflegediagnose, Pflegeziel, Pflegemöglichkeiten) Anforderungen an ein Pflegebett, Pflegezimmer Das Betten eines Pflegebedürftigen (Ziele, Grundsätze) Ganz- und Teilkörperwaschung im Bett, mit Unterstützung am Waschbecken Rückenschonendes Arbeiten mit Hilfe der Kinästhetik für den Transfer von Bewohnern Praxis-Methoden zu den Inhalten mit Übungseinheiten Kursnummer KS 51 / 2019 Zielgruppe ungelernte Pflegekräfte aus stationären oder ambulanten Pflegeorganisationen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent M. Zeißler, Krankenpfleger, Lehrer für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 46

47 5.2 Praktisches Arbeiten, leicht gemacht für Pflegehilfskräfte Sicherlich haben Sie sich manchmal gefragt, geht diese Aufgabe mit dem Bewohner, mit meinem Kunden nicht noch leichter zu erledigen? Welche Möglichkeiten gibt es dazu? Zudem sind häufig Pflegehilfskräfte zeitweise allein in der Pflege auf einer Station, da die Pflegefachkraft anderweitig pflegisch beschäftigt ist. In unserer Fortbildung bieten wir Ihnen die wichtigsten Themen/Methoden an, um Ihnen das praktische Arbeiten als Pflegehilfskraft zu erleichtern. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte (Pflegediagnose, Pflegeziel, Pflegemöglichkeiten) Erstes Erkennen von Krankheitsanzeichen Dokumentation, was ist sinnvoll, was nicht? Das Betten eines Pflegebedürftigen (Ziele, Grundsätze) Ganz- und Teilkörperwaschung im Bett, mit Unterstützung am Waschbecken Rückenschonendes Arbeiten mit Hilfe der Kinästhetik für den Transfer von Bewohnern Praxis-Methoden zu den Inhalten mit Übungseinheiten Kursnummer KS 52 / 2019 Zielgruppe Pflegehilfskräfte aus stationären oder ambulanten Pflegeorganisationen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent M. Zeißler, Krankenpfleger, Lehrer für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 47

48 5.3 Refresher zum Thema Haut für Pflegekräfte Als Pflegefachkraft hat man sich sowohl in der Ausbildung als auch in seinen praktischen Jahren mit dem Thema Haut befasst. Trotzdem gibt es immer wieder neue medizinische Erkenntnisse in diesem Bereich oder Altbewährtes wird verändert. Wir wollen in unserer Fortbildung mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu diesem Themenbereich teilen und weiterentwickeln. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte Haut (Anatomie, Physiologie) Veränderungen der Haut, Hautanhangsgebilde im Alter (Beobachtung) Häufige Erkrankungen im Alter und deren Einfluss auf das Hautbild Wichtige Medikamente und deren Einfluss auf das Hautbild Wunden (Beobachtung, Versorgung, Beispiele) Psoriasis Hauterkrankung mit weitreichenden Folgen im Körper Praxis-Methoden zu den Inhalten mit Übungseinheiten Kursnummer KS 53 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte aus stationären oder ambulanten Pflegeorganisationen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent M. Zeißler, Krankenpfleger, Lehrer für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 48

49 5.4 Refresher zum Thema Darm/Blase für Pflegekräfte Als Pflegefachkraft hat man sich sowohl in der Ausbildung als auch in seinen praktischen Jahren mit dem Thema Darm/Blase befasst. Trotzdem gibt es immer wieder neue medizinische Erkenntnisse in diesem Bereich oder Altbewährtes wird verändert. Wir wollen in unserer Fortbildung mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu diesem Themenbereich teilen und weiterentwickeln. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte Darm/Blase (Anatomie, Physiologie) Häufige Erkrankungen im Darm/Blasen-Bereich im Alter Erkrankungen mit Auswirkungen auf den Darm/Blasen-Bereich Versorgungssysteme und weitere Möglichkeiten Wichtige Medikamente und deren Auswirkungen auf Darm und Blase Inkontinenz-Training Praxis-Methoden zu den Inhalten mit Übungseinheiten Kursnummer KS 54 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte aus stationären oder ambulanten Pflegeorganisationen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent M. Zeißler, Krankenpfleger, Lehrer für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 49

50 5.5 Refresher zum Thema Herz-/Kreislaufsystem für Pflegekräfte Als Pflegefachkraft hat man sich sowohl in der Ausbildung als auch in seinen praktischen Jahren mit dem Thema Herz-/Kreislaufsystem befasst. Trotzdem gibt es immer wieder neue medizinische Erkenntnisse in diesem Bereich oder Altbewährtes wird verändert. Wir wollen in unserer Fortbildung mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu diesem Themenbereich teilen und weiterentwickeln. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte Herz-/Kreislaufsystem (Anatomie, Physiologie) Bedeutung EKG, Langzeit-EKG, RR, Puls usw. Pflegerische Maßnahmen und Kontrollmöglichkeiten zu den diversen Erkrankungen in diesem Bereich Wichtige Medikamente und deren Auswirkungen auf das Herz-/Kreislaufsystem Letzte Lebensphase: Herzschrittmacher? Praxis-Methoden zu den Inhalten mit Übungseinheiten Kursnummer KS 55 / 2019 Zielgruppe Pflegefachkräfte aus stationären oder ambulanten Pflegeorganisationen Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent M. Zeißler, Krankenpfleger, Lehrer für Altenpflege Teilnehmerzahl 10 Kosten 120,00 50

51 5.6 Pflege und Betreuung von Senioren mit gerontopsychiatrischen Symptomen Ein Teil unserer Senioren leidet an gerontopsychiatrischen Auffälligkeiten. Ängste, Depressionen, hypochondrische Störungen, dementielle Verwirrtheit sind nur einige Krankheitsbilder, die den Alltag unserer Bewohner begleiten. Wie verhalte ich mich als Betreuender oder Pflegender in den verschiedenen Alltagssituationen? Was kann ich tun, um mit meinen Bewohner konfliktfreier umzugehen, aber auch mich nicht zu überfordern? Ziel dieses Seminares ist es, u.a. Tipps und Möglichkeiten in der Arbeit mit Menschen mit besonders herausfordernden Verhalten vorzustellen und auszuprobieren. Kursnummer KS 56 / 2019 Zielgruppe Pflegekräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent Dr. A. Brosig, Psychiater Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 51

52 5.7 Schmerz und professionelles Schmerzmanagement in der Pflege Menschen empfinden Schmerzen höchst individuell und deswegen ist Schmerz ein sehr komplexes Thema. Zentrale Aufgabenstellung für Pflegekräfte ist es, bei den Bewohner*Innen Schmerzen zu vermeiden, zu behandeln bzw. Menschen mit umfangreicher Schmerzsymptomatik zu begleiten. Schmerzen bedeuten häufig eine erhebliche Einschränkung der Lebensqualität. In diesem Seminar wollen wir Ihre Wahrnehmung schärfen, um das Thema Schmerz aktiv zu gestalten. Wir erläutern das genaue Vorgehen, wie Sie eine Basis schaffen können, dass die Lebensqualität der betroffenen älteren Menschen wesentlich verbessern kann. Aus dem Inhalt Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege bei akuten Schmerzen (2005, 1. Aktualisierung 2011) Expertenstandard Schmerzmanagement bei chronischen nicht-malignen Schmerzen (März 2014) Kursnummer KS 57 / 2019 Zielgruppe Pflegekräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin C. Wingenfeld, Staatlich geprüfte Pharmaberaterin Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 52

53 5.8 Professionelles Telefonieren im beruflichen Alltag Die Angehörigen rufen an und beschweren sich, in der Arztpraxis hat niemand ein offenes Ohr für Ihre Rezeptanforderung Kompetentes, sicheres und gewinnendes Telefonieren kann trainiert werden. Anhand von praktischen Übungen lernen Sie, worauf Sie beim Telefonieren in der Praxis achten müssen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch geschicktes Fragen das Gespräch lenken, schwierige Situationen meistern und Gespräche zeitlich im Rahmen halten können. Darüber hinaus geben wir wertvolle Tipps zum wirksamen Einsatz der Stimme und zur notwendigen Diskretion am Telefon. Mitmachen lohnt sich, denn für den ersten Eindruck (am Telefon) gibt es keine zweite Chance. Aus dem Inhalt Der Telefonknigge von der Meldung bis zur Verabschiedung Sicher werden in der Gesprächsführung Positiv- und Negativformulierungen Gespräche kurz halten und trotzdem freundlich bleiben Was tun bei Beschwerden und verbalen Angriffen? Datenschutz und Diskretion am Telefon Kursnummer KS 58 / 2019 Zielgruppe Pflegekräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin I. Edelmann, Kommunikationstrainerin Teilnehmerzahl 10 Kosten 140,00 53

54 5.9 Sterben, Tod und Trauer - Einzel- und Gruppenaktivitäten in der Pflege Endet die betreuende Begleitung der Bewohner mit der Erkenntnis des nahenden Todes? Nein. Wie kann man als betreuende Mitarbeiter in dieser Lebensphase Einzelaktivitäten gestalten? Wie sollte und kann die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Angehörigen gestaltet werden? Wie gehen Sie in der Einrichtung mit den Themen Tod und Trauer der Mitbewohner um? Wie begegnen Sie betroffenen Menschen und Ihren Angehörigen im Arbeitsalltag? In diesem Seminar möchten wir Ihnen den Rahmen eines reflektierten Erfahrungsaustausches geben und mit ausgewählten Aspekten der Hospiz- und Palliativarbeit ergänzen. Sie stärken damit Ihre Handlungskompetenz durch die gemeinsame Entwicklung von Betreuungsideen und Praxisregeln zum Umgang mit Sterbenden und ihren Angehörigen in Form einer individuellen Begleitung und Kommunikation ganz bodenständig und Ihrem Arbeitsfeld entsprechend. Aus dem Inhalt Einführende Aspekte der Hospiz- und Palliativarbeit Grundlegende Informationen und Impulse zur Begleitung sterbender Menschen bis zum Tod sowie zur Begleitung trauernder Menschen in der Pflegeeinrichtung Erfahrungs- und Ideenaustausch zu bekannten Gepflogenheiten und Ritualen Mustergültige Angebote für die Zeit der Begleitung bis zum Tod kennenlernen und probieren (Einzelbetreuung) Sammlung von Praxisregeln zum Umgang mit Sterbenden und Ihren Angehörigen Kursnummer KS 59 / 2019 Zielgruppe Pflegekräfte Beginn / Ende und :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentinnen S. Weiland, Leitende Pflegefachkraft, Palliativ Care Fachkraft S. Brübach, Betriebswirt/in Sozial- und Gesundheitswesen, Hospizbegleiterin Teilnehmerzahl 10 Kosten 240,00 54

55 6. Fortbildungen / Seminare Rubrik Führung 55

56 6.1 Teams gestalten und erfolgreich führen Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation. Erarbeiten Sie anhand Ihrer Praxisfragen, wie Sie Reibungsverluste im Team vermeiden und Synergieeffekte optimal nutzen. Klären Sie in diesem Führungsseminar Ihre Rolle als Team-Leader und bauen Sie Ihre Teamführungskompetenz konsequent aus. Aus dem Inhalt Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? Vom ICH zum WIR - Phasen der Teamentwicklung Vom Kollegen zum Teamleiter - den Rollenwechsel erfolgreich gestalten Wie viel Führung braucht mein Team? Kommunikation und Feedbackkultur fördern Konfliktklärung im Team Kursnummer KS 61 / 2019 Zielgruppe Leitungskräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referent U. Blumenstein, Dipl. Psychologe Teilnehmerzahl 10 Kosten 180,00 56

57 6.2 Kommunikation: Kritikgespräche und andere schwierige Gespräche leichter führen Kritikgespräche oder andere schwierige Gespräche zu führen, ist nicht immer einfach. Häufig fühlt man sich als Führungskraft dabei nicht wohl. Man fürchtet, dass die gute Beziehung zum Mitarbeiter gestört wird, die Worte falsch verstanden werden. Das muss nicht sein! Führen Sie Ihr Kritikgespräch klar, wertschätzend und zielgerichtet. So kann dieses Gespräch der Motor für Entwicklung und Verbesserung sein. Es liegt an Ihnen, der jeweiligen Gesprächssituation einen angemessenen Rahmen zu geben und die Kommunikation entsprechend zu steuern. Nutzen Sie professionelle Gesprächstechniken, um auch schwierige Themen gezielt anzugehen und eine konstruktive Wirkung zu erreichen. Aus dem Inhalt Struktur im Gespräch Verschiedene Gesprächstechniken Das Thema Fehlerkultur im eigenen Unternehmen Rollenspiele Praxisbeispiele Kursnummer KS 62 / 2019 Zielgruppe Leitungskräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin I. Edelmann, Kommunikationstrainerin Teilnehmerzahl 10 Kosten 180,00 57

58 6.3 Kommunikation: Bewerbergespräche leichter führen Bewerbergespräche sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen zu erkennen und die Bewerber auch mal aus der Reserve zu locken. In diesem Seminar wollen wir gemeinsam mit Ihnen die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden erarbeiten und auf Ihre Praxisbeispiele eingehen. Aus dem Inhalt Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils. Verschiedene Gesprächstechniken Körpersprache Rollenspiele Praxisbeispiele Kursnummer KS 63 / 2019 Zielgruppe Leitungskräfte Beginn / Ende :00 16:00 Uhr Anmeldefrist 2 Wochen vor Seminartermin Referentin I. Edelmann, Kommunikationstrainerin Teilnehmerzahl 10 Kosten 180,00 58

59 7. Inhouse-Termine Unser Angebot von Inhouse-Schulungen ist für alle Pflegeorganisationen gedacht die Ihre Fach- und Führungskräfte bedarfsbezogen und einrichtungsspezifisch weiterbilden möchten. Seminare und Workshops können Sie als Inhouse-Schulungen für Ihre Mitarbeiter und Leitungskräfte buchen. Die Inhalte und Termine werden auf Ihre Wünsche und Anforderungen individuell zugeschnitten. Folgende Möglichkeiten können Sie für Ihre Fortbildungen wählen: 7.1 Inhouse-Schulungen, die den Seminarthemen unseres Fortbildungsprogramms entsprechen. Folgende Themen sind auch als Inhouseschulung vorgesehen: Praktisches Arbeiten leicht gemacht für ungelernte Pflegekräfte Praktisches Arbeiten leicht gemacht für Pflegehilfskräfte Refresher zum Thema Haut für Pflegekräfte Refresher zum Thema Darm/Blase für Pflegekräfte Refresher zum Thema Herz-/Kreislaufsystem für Pflegekräfte Schmerz und professionelles Schmerzmanagement in der Pflege Professionelles Telefonieren im beruflichen Alltag 7.2 Inhouse-Schulungen, die den speziellen Anforderungen Ihrer Pflegeorganisation entsprechen. Gern stellen wir ein Angebot für Sie zusammen. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Ohlich Tel. 0561/