AUSBILDUNG + ARBEITSSTELLEN

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1 Ausgabe Juni 2016 AUSBILDUNG + ARBEITSSTELLEN berufliche Perspektiven

2 Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, welches ca. 50 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere größten Standbeine sind die Metallverarbeitung (Edelstahl, Stahl und Aluminium), die Elektrotechnik und der Siloanlagenbau. 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter sind bei uns Standard. Kaffee und Mineralwasser stehen kostenlos zur Verfügung. Wir bieten täglich ca. 20 verschiedene Mittagessen zur Auswahl an, welche betrieblich subventioniert sind. Auf die Sauberkeit in unseren Hallen, Sozialräumen und Toiletten legen wir sehr großen Wert. Wir bieten keine Jobs, sondern eine berufliche Zukunft, in einem Unternehmen, welches sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeiter können langfristig mit uns planen, da wir ausschließlich Festanstellungen vereinbaren. Nur auf dieser Grundlage können wir unser Personal stetig weiter qualifizieren. Wir begleiten Sie gerne bei Ihren Weiterbildungsvorhaben. Ein gutes Betriebsklima ist wichtig für ein harmonisches Miteinander. Betriebliche Feste bieten eine gute Gelegenheit, um sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Bei uns gibt es mehrmals im Jahr einen Grund zu feiern. Bei uns gibt es keine Schichtarbeit. Die Kernarbeitszeiten für gewerbliche Berufe sind MO-DO von Uhr (8.5 h) und FR von Uhr (6.5 h). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 h. Bei kaufmännischen Berufen haben wir ein ähnliches Zeitmodell.

3 AUSBILDUNG: Industriekaufmann (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du den Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem an Deinem eigenen PC- Arbeitsplatz und wirst in die kaufmännischen Geschäftsabläufe integriert. Wir legen einen Ausbildungsschwerpunkt fest und bilden Dich spätestens im letzten Ausbildungsjahr gezielt in diese Richtung aus. AUSBILDUNG: Konstruktionsmechaniker (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du das Verarbeiten von Blechen aus Aluminium und Edelstahl, Profilen aus Stahl und Rohren aus Edelstahl, sowie das Bedienen von Maschinen zum Sägen, Entgraten, Biegen, Kanten, Runden, Sicken, Drücken und Schweißen. Hierzu stehen modernste Maschinen und Techniken zur Verfügung. + BK1, WS oder WG Hauptschulabschluss oder 3 Jahre 3,5 Jahre Betriebswirt oder Fachwirt Industriemeister oder Techniker

4 AUSBILDUNG: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 2017 AUSBILDUNG: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du die Warenannahme und Wareneingangsprüfung, sowie die fachgerechte und effiziente Einlagerung. Du erlernst das Kommissionieren, Verpacken und das Verladen von Waren und deren Ladungssicherung, sowie das Bedienen unseres Warenwirtschaftssystems, welches alle Prozesse der Lagerlogistik abbildet. In der Ausbildung erlernst Du insbesondere den Aufbau von Steuerungsanlagen, sowie deren Programmierung und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden. Des weiteren wirst Du auf den Service unserer Anlagen, die wir europaweit installieren, geschult. guter Hauptschulabschluss oder 3 Jahre Geprüfter Logistikmeister 3,5 Jahre (davon das erste Jahr in der Elektrofachschule) Meister oder Techniker

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