FbW Koordinatorin: Adriana Boczek Stand: Bildungszielplanung 2017 Agentur für Arbeit Iserlohn
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1 FbW Koordinatorin: Adriana Boczek Stand: Bildungszielplanung 2017 Agentur für Arbeit Iserlohn
2 Arbeitsmarktliche Rahmenbedingungen im Märkischen Kreis Fertigung fusioniert mit IT Die Rahmenbedingungen 35% der Arbeitsplätze befinden sich in der Metallindustrie Insbesondere Routinetätigkeiten im unteren Qualifikationsbereich unterliegen der Automatisierung 45% der Kunden im SGB III Bereich sind ungelernt 71% der Kunden im SGB II Bereich sind ungelernt Seite 2
3 langfristige Qualifizierungsausrichtung im Märkischen Kreis Lösungswege für den Kundenkreis der Geringqualifizierten Steigerung des Qualifizierungsniveaus unserer Kunden durch Ausbau des Angebots an berufsanschlussfähigen Teilqualifikationen betriebliche Einzelumschulungen Umschulungen bei Bildungsträgern Erwerb eines Berufsabschlusses i.r. Externenprüfung passende Bildungsangebote für Teilzeitbeschäftigte Heranführen an Ausbildungsfähigkeit Seite 3
4 Qualifizierungsausrichtung im Märkischen Kreis Die Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit werden auch in 2017 auf sehr hohem Niveau weiterentwickelt. Seite 4
5 Bildungsziele 2017 im Märkischer Kreis Anzahl abschlussorientierter Bildungsziele und Anpassungsqualifizierungen abschlussorientierte Bildungsziele Anpassungsqualifizierungen Verteilung der abschlussorientierten Bildungsziele 40% 34% Gewerblich / Technisch Berufskraftfahrer 2% 4% 13% 14% Lager / Logistik Kaufmännisch Gesundheit / Soziales Sonstige Seite 5
6 Geplante abschlussorientierte Bildungsziele Nordkreis Förderziel Anzahl der Bildungsgutscheine Voraussichtliche Dauer (Monate) Beginntermin Berufskraftfahrer/in Lagerlogistik Metallverarbeitung 25 6 laufend 18 6 laufend 17 6 laufend Altenpfleger/in Erzieher/in 2 24 September 2017 Industriemechaniker/in 8 24 laufend Zerspanungsmechaniker 7 24 laufend Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Verkäufer/in (Teilzeit) September 2017 bis zu 6 Monate u.a. für berufsanschlussfähige Teilqualifikation bis zu 24 Monate u.a. für betriebliche Einzelumschulungen Gesamtzahl laufend laufend Seite 6
7 Geplante abschlussorientierte Bildungsziele Südkreis Förderziel Schweißtechnik Berufskraftfahrer/in Maschinen- und Anlagenführer/in Anzahl der Bildungsgutscheine Voraussichtliche Dauer (Monate) Beginntermin laufend 26 6 laufend Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Werkzeugmechaniker/in Fachlagerist/in Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachkraft Lagerlogistik Fachkraft Metalltechnik Berufsanschlussfähige TQ Industriemechaniker/in 5 6 laufend Berufsanschlussfähige TQ Konstruktionsmechaniker/in 5 6 laufend bis zu 16 Monate u.a. für betriebliche Einzelumschulungen bis zu 24 Monate u.a. für betriebliche Einzelumschulungen Gesamtzahl laufend Seite 7
8 Ausrichtung der nicht abschlussorientierten - Nordkreis Förderziel Anzahl der Bildungsgutscheine Voraussichtliche Dauer (Monate) Beginntermin Schweißen 10 6 laufend Lager, Staplerschein, Ladungssicherung 9 3 laufend Betreuungsassistent/in 6 6 laufend Manuelle Lymphdrainage 8 2 laufend CNC, SPS, CAD 10 6 laufend ERP 5 6 laufend REFA, Qualitätssicherung 5 laufend Lohn/Gehalt/Buchhaltung 10 6 laufend Wirtschaftsenglisch, Technisches Englisch 6 4 laufend Qualifizierung in variablen Berufsbildern (auch Teilzeit) bis zu 6 Monate bis zu 12 Monate Gesamtzahl laufend laufend Seite 8
9 Ausrichtung der nicht abschlussorientierten - Südkreis Förderziel Anzahl der Bildungsgutscheine Voraussichtliche Dauer (Monate) Beginntermin Lager, Staplerschein, Ladungssicherung 16 3 laufend Qualitätssicherung 10 4 laufend Lohn, Gehalt, Buchhaltung (auch Teilzeit) 11 9 laufend Inventor, CAD laufend CNC, SPS laufend Berufsrückkehrer/innen in Teilzeit 20 6 laufend bis zu 6 Monate bis zu 12 Monate Gesamtzahl laufend laufend Seite 9
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