AUSBILDUNG + ARBEITSSTELLEN

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1 AUSBILDUNG + ARBEITSSTELLEN berufliche Perspektiven Ausgabe Februar 2016

2 Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, welches ca. 50 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere größten Standbeine sind die Metallverarbeitung (Edelstahl, Stahl und Aluminium), die Elektrotechnik und der Siloanlagenbau. 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter sind bei uns Standard. Kaffee und Mineralwasser stehen kostenlos zur Verfügung. Wir bieten täglich ca. 20 verschiedene Mittagessen zur Auswahl an, welche betrieblich subventioniert sind. Auf die Sauberkeit in unseren Hallen, Sozialräumen und Toiletten legen wir sehr großen Wert. Wir bieten keine Jobs, sondern eine berufliche Zukunft, in einem Unternehmen, welches sich ständig weiterentwickelt. Unsere Mitarbeiter können langfristig mit uns planen, da wir ausschließlich Festanstellungen vereinbaren. Nur auf dieser Grundlage können wir unser Personal stetig weiter qualifizieren. Wir begleiten Sie gerne bei Ihren Weiterbildungsvorhaben. Ein gutes Betriebsklima ist wichtig für ein harmonisches Miteinander. Betriebliche Feste bieten eine gute Gelegenheit, um sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Bei uns gibt es mehrmals im Jahr einen Grund zu feiern. Bei uns gibt es keine Schichtarbeit. Die Kernarbeitszeiten für gewerbliche Berufe sind MO-FR von Uhr (8.5 h) und FR von Uhr (6.5 h). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 h. Bei kaufmännischen Berufen haben wir ein ähnliches Zeitmodell. w w w. a c h b e r g. c o m

3 AUSBILDUNG: Industriekaufmann (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du den Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem an Deinem eigenen PC- Arbeitsplatz und wirst in die kaufmännischen Geschäftsabläufe integriert. Wir legen einen Ausbildungsschwerpunkt fest und bilden Dich spätestens im letzten Ausbildungsjahr gezielt in diese Richtung aus. AUSBILDUNG: Konstruktionsmechaniker (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du das Verarbeiten von Blechen aus Aluminium und Edelstahl, Profilen aus Stahl und Rohren aus Edelstahl, sowie das Bedienen von Maschinen zum Sägen, Entgraten, Biegen, Kanten, Runden, Sicken, Drücken und Schweißen. Hierzu stehen modernste Maschinen und Techniken zur Verfügung. Mittlerer Bildungsabschluss + BK1, WS oder WG Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss Jahre ,5 Jahre Betriebswirt oder Fachwirt Industriemeister oder Techniker

4 AUSBILDUNG: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 2017 AUSBILDUNG: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Während der Ausbildung erlernst Du die Warenannahme und Wareneingangsprüfung, sowie die fachgerechte und effiziente Einlagerung. Du erlernst das Kommissionieren, Verpacken und das Verladen von Waren und deren Ladungssicherung, sowie das Bedienen unseres Warenwirtschaftssystems, welches alle Prozesse der Lagerlogistik abbildet. In der Ausbildung erlernst Du insbesondere den Aufbau von Steuerungsanlagen, sowie deren Programmierung und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden. Des weiteren wirst Du auf den Service unserer Anlagen, die wir europaweit installieren, geschult. Mittlerer Bildungsabschluss guter Hauptschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss Jahre ,5 Jahre (davon das erste Jahr in der Elektrofachschule) Meister oder Techniker Geprüfter Logistikmeister w w w. a c h b e r g. c o m

5 ARBEITSSTELLEN: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w) Anforderung: Wir setzen Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten voraus. Ihr Profil beschreibt sich ansonsten wie folgt: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Weiterbildung sehr gutes technisches Verständnis Fähigkeit zur zielgerichteten Gesprächsführung; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen (z.b. Microsoft Dynamics NAV früher Navision) Bereitschaft zur Weiterbildung gute Englischkenntnisse; idealerweise auch eine zweite Fremdsprache Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen) Stellenbeschreibung: Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie als Senior Sales Manager ein Verkaufsgebiet übernehmen und dieses zunehmend selbstverantwortlich betreuen. Sie sind für unsere Kunden im In- und Ausland der Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Belangen. Ihre tägliche Arbeit beschreibt sich ansonsten wie folgt: Entlohnung: Sie erhalten während und nach der Einarbeitung ein Festgehalt. Eine Provisionsregelung ist nicht vorgesehen, da für uns eine teamorientierte und nachhaltige Vertriebsarbeit wichtiger ist als der schnelle Erfolg. Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich an senden. Bitte nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und ihre Vergütungsvorstellungen. Angebotsausarbeitung, Preisverhandlung, Auftragsannahme und Auftragsabwicklung Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem Produktkalkulationen Einsatz von Marketinginstrumenten zur Erweiterung des Kundenstammes Kontaktaufnahme auf Messen und technische Beratung bei Kunden

6 ARBEITSSTELLEN: Kaufmann (m/w) Marketing / Vertrieb (auch für Einsteiger) Anforderung: Nachfolgende Anforderungen müssen Sie nicht alle erfüllen. Jedoch gilt: je mehr desto besser. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zum Erlernen der Adobe Creative Suite gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch-, Italienisch oder Spanischkenntnisse selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Lernbereitschaft Interesse an Technik Katalogerstellung Auswertungen Messestandplanung Stellenbeschreibung: Planung von Anzeigen, Messen und Veranstaltungen Budgetierung und Ermittlung der Antwortquote für Kampagnen Gestaltung von Flyern, technischen Katalogen, Präsentationen und Mailingaktionen Änderungsdienst für unsere Homepage Planung und Organisation von Reisen im Rahmen von Produkteinführungen Vertretungsweise Unterstützung im Vertriebsinnendienst Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Leistungsbereitschaft und Berufserfahrung für diese Stelle. Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen () mit dem frühest möglichen Eintrittstermin. w w w. a c h b e r g. c o m

7 silo flexible silo container pipe systems bigbag control production Siloanlagen Achberg GmbH Baind 20 DE Achberg Germany +49 (0) (0)

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