Unser Engagement. Wir übernehmen Verantwortung

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Marielies Armbruster
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1 Unser Engagement Wir übernehmen Verantwortung

2 Schott ist ein internationaler Technologiekonzern mit über 125 Jahren Erfahrung in den Bereichen Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien. Mit herausragenden Produkten und intelligenten Lösungen tragen wir zum Erfolg unserer Kunden bei und machen SCHOTT zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen. Soziales Engagement, Familienfreundlichkeit und Verantwortung für die Gesellschaft sind seit langem feste Bestandteile der Unternehmenskultur von SCHOTT. Dieses Engagement geht auf die Firmengründer Otto Schott und seinen Partner Ernst Abbe zurück und findet Ausdruck in dem noch heute gültigen Statut der 1889 gegründeten Carl-Zeiss- Stiftung. In dieser Firmenverfassung ist die Förderung wirtschaftlicher, wissenschaftlicher und gemeinnütziger Interessen und Einrichtungen verbindlich festgeschrieben. Die SCHOTT CSR-Fokusbereiche sind Gesellschaft, Mitarbeiter & Familie, Wissenschaft und Umwelt.

Gesellschaft SCHOTT nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst.

Standorten und fördert ein gutes Miteinander sowie eine offene Kommunikation in der Region.

4 Gesellschaft SCHOTT nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst. Der Schwerpunkt unseres Engagements liegt auf Projekten in der Nachbarschaft sowie mit Kindern und Jugendlichen. SCHOTT achtet die gesellschaftlichen und kulturellen Ansprüche der Anwohner an den einzelnen Standorten und fördert ein gutes Miteinander sowie eine offene Kommunikation in der Region. SCHOTT unterstützt die Entwicklung von Gemeinschaftssinn und Individualität bei Kindern und Jugendlichen im musikalischen und sportlichen Bereich und engagiert sich in karitativen Kinderhilfsprojekten.

Run for Children Der Benefizlauf Run for Children findet seit 2006 statt. Bei dem 10-stündigen Lauf können Teams aller Art mitlaufen.

5 Unterstützung für Schulen SCHOTT in Indien spendete bei einem Besuch von Schulen vor Ort Schreibwaren und Hefte. Die Kinder bekamen außerdem wichtige Lebensgrundlagen vermittelt und die SCHOTT Mitarbeiter gaben Tipps zur Erreichung persönlicher Ziele. Run for Children Der Benefizlauf Run for Children findet seit 2006 statt. Bei dem 10-stündigen Lauf können Teams aller Art mitlaufen. Die Mannschaften brauchen lediglich einen Sponsor, der pro gelaufener Runde mindestens einen Euro spendet. Der Erlös kommt regionalen Kinderhilfsorganisationen und Elterninitiativen in Mainz zugute, die kranke, behinderte und sozial benachteiligte Kinder unterstützen. C.A.R.E. Community Awarness Responsible Employees (C.A.R.E.) ist eine Initiative der Mitarbeiter von SCHOTT in Southbridge (USA). Die Organisation und Unterstützung gemeinnütziger Aktivitäten vor Ort gehören genauso zu den Aufgaben von C.A.R.E. wie ein Leseförderprogramm für Kinder und Spendenaktionen für Schulbedarf und Bücher.

Mitarbeiter und Familie Die Voraussetzung

6 Mitarbeiter und Familie Die Voraussetzung für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen sind vor allem motivierte Mitarbeiter. SCHOTT setzt sich konsequent für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bietet ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.

Kindertagesstätte Unser Engagement orientiert sich ganz an den Bedürfnissen der Familien. So ist die SCHOTT KiTa in Mainz ganzjährig geöffnet und schließt auch nicht in den Ferien.

Ihnen wird ein Umfeld geboten, in dem sie sich wie zu Hause fühlen und mit den Erziehern ihren Tag gemeinsam gestalten können.

Aus allen kleinen Kunstwerken entsteht ein Kalender, den jeder SCHOTT Mitarbeiter in der Türkei erhält. Kindertag 52 Kinder genossen den Kindertag im SCHOTT Werk Zavolzhye (Russland).

7 Kindertagesstätte Unser Engagement orientiert sich ganz an den Bedürfnissen der Familien. So ist die SCHOTT KiTa in Mainz ganzjährig geöffnet und schließt auch nicht in den Ferien. Es existieren Krippen- und Kindergartengruppen sowie ein Hort, um dem individuellen Betreuungsbedarf aller Kinder gerecht zu werden. Ihnen wird ein Umfeld geboten, in dem sie sich wie zu Hause fühlen und mit den Erziehern ihren Tag gemeinsam gestalten können. Malwettbewerb Die Kinder der SCHOTT Mitarbeiter in der Türkei können jedes Jahr an einem Malwettbewerb teilnehmen. Eine Jury bewertet die Bilder und verteilt Preise an die Gewinner. Aus allen kleinen Kunstwerken entsteht ein Kalender, den jeder SCHOTT Mitarbeiter in der Türkei erhält. Kindertag 52 Kinder genossen den Kindertag im SCHOTT Werk Zavolzhye (Russland). Da ihre Eltern oder Geschwister für SCHOTT arbeiten, spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle in ihrem Leben, doch an diesem Tag stand für die Kinder natürlich das gemeinsame Erlebnis im Vordergrund. Mit ihren neuen I love SCHOTT T-Shirts bekamen die Kinder eine spannende Führung durch die Produktionsstätte. Außerdem sorgten ein Clown, Spiele und ein Malwettbewerb für viel Freude.

8 Umwelt Umweltschutz ist für SCHOTT selbstverständlich, sowohl in Bezug auf die Anwender der Produkte als auch auf die Nachbarn der SCHOTT Produktionsstätten. Unser Fokus liegt dabei auf dem Umweltmanagement und der Herstellung umweltgerechter Produkte.

Spende von Holzpaletten SCHOTT in Buenos Aires (Argentinien) unterstützt eine gemeinnützige Organisation durch die Spende von Holzpaletten.

9 Umweltwoche In Rio de Janeiro (Brasilien) führte SCHOTT die Mitarbeiter und Nachbarn der Produktionsstätte in die Umweltaktivitäten des Unternehmens ein und vermittelte die richtige Mülltrennung. Spende von Holzpaletten SCHOTT in Buenos Aires (Argentinien) unterstützt eine gemeinnützige Organisation durch die Spende von Holzpaletten. Aus den Paletten von SCHOTT werden bunte Möbel für Kindergärten, Gemeindezentren und öffentliche Picknickplätze gebaut. Jugendliche bekommen dabei die Möglichkeit das Schreinern zu erlernen und werden gleichzeitig von der Straße geholt.

Unseren Schwerpunkt setzen wir auf die Förderung von Schulen, Hochschulen und Forschung.

10 Wissenschaft Bildung ist Basis für eine gute Zukunft. Deshalb engagiert sich SCHOTT für die Ideengeber von heute und morgen. Unseren Schwerpunkt setzen wir auf die Förderung von Schulen, Hochschulen und Forschung. SCHOTT investiert kontinuierlich in die Ausbildung junger Menschen und konzentriert sich dabei auf die naturwissenschaftliche Bildung im schulischen und akademischen Bereich.

DWIH Tokyo Der Otto-Schott-Forschungspreis Der Otto-Schott-Forschungspreis wird im jährlichen Wechsel mit dem Carl-Zeiss-Forschungspreis zur Auszeichnung hervorragender wissenschaftlicher Leistung

Beide Forschungspreise verwaltet der Stifterverband für die deutsche Wissenschaft und schreibt sie international aus, was dem Wirkungskreis der Konzerne SCHOTT AG und CARL ZEISS AG entspricht.

11 DWIH Tokyo Der Otto-Schott-Forschungspreis Der Otto-Schott-Forschungspreis wird im jährlichen Wechsel mit dem Carl-Zeiss-Forschungspreis zur Auszeichnung hervorragender wissenschaftlicher Leistung und zur motivierenden Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie verliehen. Beide Forschungspreise verwaltet der Stifterverband für die deutsche Wissenschaft und schreibt sie international aus, was dem Wirkungskreis der Konzerne SCHOTT AG und CARL ZEISS AG entspricht. Zu den bisherigen Preisträgern zählen daher neben Physikern und Chemikern aus Deutschland auch Wissenschaftler aus verschiedenen europäischen Ländern, den USA, Russland, Japan und China. Gottfried Wagener Preis Inspiriert vom Werk des Wissenschaftlers Gottfried Wagener wurde diese Auszeichnung von zwölf technisch orientierten deutschen Unternehmen und der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Japan initiiert, um die akademische und wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Japan zu fördern. Der Gottfried Wagener Preis wird für wegweisende Forschung vergeben, die von Vorstellungsvermögen und Innovationskraft angetrieben ist, und die kreative und anwendbare Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Umwelt & Energie sowie Vorsorge & Absicherung hervorbringt.

12 SCHOTT AG Hattenbergstraße Mainz Germany Telefon +49 (0)6131/66-0 Telefax +49 (0)6131/ DEUTSCH kn/wo Printed in Germany

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