Leitbild der GMH Gruppe
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- Petra Bösch
- vor 6 Jahren
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1 Leitbild der GMH Gruppe
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3 Präambel die GMH Gruppe ist ein Verbund mittelständisch ausgerichteter Unternehmen, die partnerschaftlich zusammenarbeiten. Unsere Herkunft liegt im Stahl. Mit unseren Erzeugnissen sind wir weltweit präsent. Vom Rohstoff bis zum Endprodukt arbeiten wir mit unterschiedlichen metallischen Werkstoffen. Qualität ist unsere Stärke. Ertragsstarke Unternehmen sind unser Ziel. Mit hoher Flexibilität und ausgerichtet auf nachhaltiges Wachstum entwickeln wir uns weiter.
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5 Unternehmerisch denken die Unternehmen unseres Verbundes agieren selbstständig in ihren Märkten. Hieraus leitet sich die Verantwortung für den eigenen Unternehmenserfolg ab. Auf allen Ebenen schaffen wir ein Bewusstsein, dass jeder Einzelne an seinem Platz das Beste auch für die ganze Unternehmensgruppe leisten kann und leisten muss.
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7 Wertorientiert handeln Gewinn ist Voraussetzung für unser nachhaltiges unternehmerisches Handeln. Ökonomie und Ökologie bedingen einander. Wir gehen schonend und effizient mit sämtlichen Ressourcen um. Nur so bleiben unsere Unternehmen in der Lage, ihre Prozesse und Produkte permanent zu verbessern. Ständige Innovationsbereitschaft sowie konsequente Investitionen in Forschung und Entwicklung sichern unsere Zukunftsfähigkeit.
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9 Erfolge erringen unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. Engagierte Mitarbeiter sind unser Rückhalt. Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Zielstrebigkeit prägen die Unternehmenskultur unserer Gruppe. daher beteiligen unsere Unternehmen ihre Mitarbeiter am Gewinn. Nach fairen und transparenten Regeln.
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11 Märkte überzeugen der Verbund unserer Unternehmen bietet eine Vielfalt industrieller Produkte aus einer Hand. Die eigene Vormaterialversorgung sowie das Leistungsspektrum unserer Geschäftsbereiche sind Garant dafür. Verlässlichkeit, Flexibilität und Schnelligkeit kennzeichnen die Zusammenarbeit mit allen Marktteilnehmern. Mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln wir innovative Lösungen zum gemeinsamen Vorteil.
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13 Kompetenz entwickeln Wir legen Wert auf qualifizierte Führungskräfte mit unternehmerischer Initiative und sozialer Kompetenz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich. investitionen in die lebensbegleitende Weiterbildung unserer Mitarbeiter ergeben sich aus den steigenden Anforderungen von Markt, Technologie und Produktivität. Wir fordern und fördern das kreative Potenzial aller Beschäftigten. Jungen Menschen bieten wir eine qualifizierte Ausbildung und Chancen, sich in der GMH Gruppe weiterzuentwickeln.
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15 Kommunikativ führen Flache Hierarchien bieten den Freiraum für kreatives Denken. Wir entscheiden auf kurzen Wegen, handeln pragmatisch und effizient im Interesse unserer Kunden. den offenen Austausch von Wissen und Informationen verstehen wir als gemeinsames Arbeitsprinzip. Faire Diskussionen, konstruktive Kritik und der offene Umgang mit Fehlern kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.
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17 Kräfte bündeln die Georgsmarienhütte Holding führt die GMH Gruppe. Sie setzt Ziele und kontrolliert den Geschäftserfolg der Unternehmen. Sie ist die Klammer des gesamten Verbundes und entscheidet über Entwicklungsstrategien. Die Verwendung von Finanzmitteln sowie wesentliche Personal- und Organisationsfragen werden von ihr gesteuert. die Holding fördert den internen Know-how-Transfer und erbringt übergreifende Serviceleistungen.
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19 Verantwortung übernehmen Als Verbund mittelständischer Unternehmen sind wir international tätig und leben die respektvolle Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Kulturen und Nationen. Unsere Verantwortung als regionaler Arbeitgeber nehmen wir ernst. die GMH Gruppe zeigt dort Präsenz, wo Märkte und Kunden uns Chancen bieten. Das weltweite unternehmerische Engagement dient dem Erfolg aller Standorte.
20 GMH Gruppe Elbchaussee Hamburg Tel. +49 (0) Fax +49 (0) info@gmh-holding.de Neue Hüttenstraße Georgsmarienhütte Tel. +49 (0) Fax +49 (0) info@gmh-holding.de
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