aldi gen Echte Kaufleute gesucht als Management-Nachwuchs bei ALDI.

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1 aldi gen Echte Kaufleute gesucht als Management-Nachwuchs bei ALDI.

2 Leiter Verkauf Leiter Personal & Verwaltung Leiter Einkauf 02 Prokura Bezirks leiter Ihr Einstieg Buchhaltungsleiter Verkaufs- stellen- verwalter Mitarbeiter Verkauf Mitarbeiter Buchhaltung Mitarbeiter Verwaltung Mitarbeite Einkauf 04 Unsere Werte 06 Unser Erfolgsprinzip 08 Unsere Organisation 10 Ihre Perspektiven 12 aldi gene Karriere 14 Ihre Chancen 16 Ihr Praktikum 18 Ihr Profil

3 Kaufmannsgen im Blut? Echte Kaufleute sind anders! Sie setzen ihre Ideen, ihre Tatkraft und Energie ein, um wirtschaftlichen Erfolg zu haben aber nicht um jeden Preis, sondern nach klaren Wertvorstellungen. Sie legen Wert auf faire Geschäfte und kompromisslose Qualität für ihre Kunden. Sie wissen, dass Zuverlässigkeit und Vertrauen die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und damit für stabiles Wachstum sind. Das Handeln als echte Kaufleute ist Teil der DNA unseres Unternehmens und der Grundstein unseres Erfolgs. Um diesen Weg auch in Zukunft weitergehen zu können, suchen wir Kauffrauen und Kaufmänner* mit Diplom, Bachelor oder Master, die das Kaufmannsgen im Blut haben, die wie wir aldi gen sind. Finden Sie auf den folgenden Seiten heraus, wie groß die Übereinstimmung zwischen Ihnen und uns ist. Und entdecken Sie die anspruchsvollen Management-Aufgaben, die bei uns auf echte Kaufleute warten. aldi gen * Um das Lesen zu erleichtern, finden Sie auf den folgenden Seiten nur die männlichen Bezeichnungen. Wir suchen aber ganz ausdrücklich auch Sie, liebe aldi gene Absolventinnen. 03

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5 UNSERE WERTE Kaufmannswerte. Durch und durch. Wer als Kaufmann etwas auf sich hält, handelt verantwortungsvoll und fair. Traditionelle Kaufmannswerte sind die Grundlage unseres Selbstverständnisses und leiten unser tägliches Handeln. Wir handeln nachhaltig und konsequent im Sinne unserer Kunden. In Sachen Qualität gehen wir keine Kompromisse ein. Das ist aldi gen. Im Umgang mit unseren Mitarbeitern, mit Kunden und Lieferanten setzen wir auf Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Wir versprechen nichts, was wir nicht einlösen können. Verträge und Vereinbarungen werden zielorientiert und fair verhandelt. Statt auf kurzfristigen Gewinn setzen wir auf langfristige wirtschaftliche Erfolge. aldi gen 05

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7 UNSER ERFOLGSPRINZIP aldi gen erfolgreich sein heißt einfach denken. ALDI kennt jedes Kind. Unser Unternehmen blickt nicht nur auf 100 Jahre Kaufmannstradition zurück, wir haben auch den Lebensmittel-Discount in Deutschland erfunden. In Nord-, West- und Ostdeutschland sind wir mit über Filialen immer in der Nähe unserer Kunden. Und auch in Frankreich, Portugal und Spanien, in den Niederlanden, Belgien und Luxemburg sowie in Dänemark und Polen vertrauen immer mehr Kunden beim Einkauf auf uns. Der Grund dafür ist einfach: Wir machen die Welt nicht noch komplizierter. Wir konzentrieren uns einfach auf das Wesentliche. Wir treffen eine klar strukturierte, überschaubare Auswahl an Lebensmitteln und wöchentlich wechselnden Aktionswaren, die durch anspruchsvolle Qualität zu besten Preisen überzeugen. In einer zunehmend komplexen Welt wird unser Prinzip der Vereinfachung immer wichtiger. Es schafft Orientierung, gibt Sicherheit und spart Zeit. Darum ist unser bewährtes Erfolgskonzept eine gute Voraussetzung, um weiter zu wachsen. Für uns und für Sie. aldi gen 07

8 Geschäfts führer 08 Leiter Verkauf Leiter Personal & Verwaltung Leiter Einkauf Leiter Zentrallager Leiter Immobilien & Expansion Prokura Bezirks leiter Ihr Einstieg Buchhaltungsleiter Abteilungsleitende Lageristen Verkaufsstellenverwalter Mitarbeiter Verkauf Mitarbeiter Buchhaltung Mitarbeiter Verwaltung Mitarbeiter Einkauf Mitarbeiter Zentrallager Mitarbeiter Immobilien & Expansion

9 UNSERE ORGANISATION Keine Ebene zu viel. Unsere internen Arbeitsabläufe sind ebenfalls einfach und auf das Wesentliche konzentriert. Unsere dezentrale Organisation ist so schlank wie möglich gehalten. Wir bevorzugen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Das ALDI Führungsmodell basiert auf Vertrauen und Verantwortung. Wir setzen Vertrauen in die fachlichen und menschlichen Qualitäten unserer Mitarbeiter und übertragen ihnen Aufgaben, Kompetenzen und Handlungsverantwortung. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen klar definierten Aufgabenbereich, in dem er selbstständig agiert, entscheidet und das Erreichen der angestrebten Ziele sicherstellt. Klare Regeln, eine offene Kommunikation und regelmäßige Feedbacks vom Vorgesetzten helfen ihm dabei. So leistet bei uns jeder Einzelne mit seinem Engagement einen Beitrag dazu, unser Versprechen an die Kunden jeden Tag zu erfüllen. aldi gen 09

10 IHRE PERSPEKTIVEN: TRAINEE IM VERKAUF Ein Einstieg mit echten Perspektiven. 10 In unserer dezentralen Struktur übernehmen neue Mitarbeiter nach der entsprechenden Einarbeitung schon früh Verantwortung für Umsatz und Personal und beweisen so ihr kaufmännisches Können. Im ersten Jahr lernen Sie unser Unternehmen in all seinen Facetten kennen: Das Führen einer Verkaufsstelle zeigt Ihnen ganz praktisch, wie ALDI vor Ort funktioniert die richtige Basis, um Entscheidungen zu treffen, die im Sinne unserer Kunden sind. Sie lernen unser Führungsmodell im Mitarbeiterverhältnis ebenso kennen wie die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation. Und Sie erhalten Einblick in die Prozesse in den Fachabteilungen IT, Rechnungswesen, Logistik, Immobilienmanagement und Wareneinkauf. Danach sind Sie bereit für die abwechslungsreichen Aufgaben, die bei ALDI auf Sie warten. Bei ALDI lohnt es sich vom ersten Tag an, Ver antwortung zu übernehmen. Denn wir erwarten nicht nur Leistung von unseren Mitarbeitern wir honorieren sie auch. Ihr Einkommen ist schon zum Einstieg überdurchschnittlich. Und Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

11 IHRE PERSPEKTIVEN: LEITUNG EINES EIGENEN BEZIRKS Echte Kaufleute erhalten schon bald die Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit ca. sieben Verkaufsstellen und damit für 50 bis 70 Mitarbeiter. Sie kontrollieren die betriebswirtschaftlichen Daten und sind verantwortlich für Mitarbeiterführung und Personalplanung. Sie organisieren regelmäßig Inventuren, Sie planen und koordinieren die Eröffnung neuer Märkte. Erfahrene Kollegen unterstützen Sie dabei. aldi gen 11

12 So sieht aldi gene Karriere aus 12 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Trainee im Verkauf Leitung eines eigenen Bezirks Einstieg in die Leitungs-/ Prokuraebene (ca. 12 Monate) (ca. 3 5 Jahre) (im Anschluss) ALDI steht für Klarheit. Das gilt auch bei Ihren Perspektiven. Bei uns kennen Sie immer Ihren nächsten Karriereschritt und den Weg dorthin. Und bei uns wissen Sie: Wir besetzen Führungspositionen bevorzugt mit Mitarbeitern, die ihr Talent als Kaufleute bei uns schon bewiesen haben.

13 aldi gene KARRIERE: EINSTIEG IN DIE LEITUNGS-/PROKURAEBENE Wer sich ca. drei bis fünf Jahre erfolgreich als Bezirks leiter bewährt hat, für den bieten sich anspruchsvolle Aufgaben in der Leitungs-/Prokuraebene einer unserer 35 Regionalgesellschaften oder in unserer ALDI Einkauf OHG in Essen. Über alle Stufen der Karriereentwicklung fördern wir die Potenziale unseres Management- Nachwuchses und unterstützen den Ausbau von fachlichen und sozialen Kompetenzen. Dabei vertrauen wir auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Jetzt und in Zukunft bei ALDI. aldi gen 13

14 In Europa ist ALDI mit fast Verkaufsstellen vertreten in: Belgien Dänemark Deutschland Frankreich Luxemburg den Niederlanden Polen Portugal Spanien 14

15 IHRE CHANCEN Echte Kaufleute entwickeln sich mit ALDI weiter. ALDI ist das Original unter den Discountunternehmen in Deutschland. Aber wir sind längst zu einem internationalen Unternehmen gewachsen und mittlerweile in neun europäischen Ländern zu finden. Hier warten spannende Aufgaben auf unseren Managment-Nachwuchs. Für erfolgreiche Bezirksleiter besteht die Chance, sich bei entsprechender Eignung auch international weiterzuentwickeln. aldi gen 15

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17 IHR PRAKTIKUM Starten Sie mit 4 Wochen Zukunft ALDI kann man beschreiben. Besser ist es, ALDI selbst zu erleben. Machen Sie sich ein umfassendes eigenes Bild davon, was uns bewegt und was Sie bei uns bewegen können. Unser Kurzpraktikum 4 Wochen Zukunft gibt Ihnen als Student vier Wochen lang Einblick in den abwechslungsreichen Unternehmensalltag eines führenden Handelsunternehmens: Sie lernen das breite Aufgabenspektrum des Bezirksleiters kennen, arbeiten ganz praktisch in der ALDI Filiale vor Ort und im Zentrallager einer Regionalgesellschaft. Ihre 4 Wochen Zukunft bei ALDI sind uns selbstverständlich eine faire Vergütung wert! Erfahren Sie, was ALDI ausmacht. Entdecken Sie unsere aldi gene Organisation und Unternehmenskultur. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns unter Darüber hinaus lernen Sie die Leitungsbereiche Einkauf, Verkauf, Expansion, Logistik sowie Verwaltung und Personal kennen. aldi gen 17

18 IHR PROFIL Gute Anlagen sind nicht alles. Wir suchen starke Persönlichkeiten. 18 Was es bedeutet, aldi gen zu sein, haben wir Ihnen in dieser Broschüre erklärt. Wenn Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können, wenn Sie verstehen, warum wir bei ALDI voller Überzeugung echte Kaufleute sind, dann sollten Sie über eine berufliche Zukunft bei uns nachdenken. Kaufmännisches Denken und die Begeisterung für Handel und Verkauf sind die wichtigsten Voraussetzungen, um mit uns erfolgreich zu sein. Um in den Management-Nachwuchs von ALDI einzusteigen, sollten Sie außerdem weitere aldi gene Kriterien erfüllen: I Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einer guten Note abgeschlossen. I Sie sind engagiert und packen an, arbeiten gern mit anderen Menschen und können Ihr Team erfolgreich motivieren. I Sie ergreifen Initiative und können sich und andere gut organisieren. I Sie sind kommunikationsstark und sozial kompetent.

19 Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns, wenn Sie mit Ihrer Energie und Ihren Ideen unser erfolgreiches Geschäftsprinzip noch erfolgreicher machen wollen. Es erwarten Sie spannende Management- Aufgaben, die immer einen ganz konkreten Bezug zur Praxis haben. Folgen Sie Ihren Stärken kommen Sie zum Arbeitgeber mit der DNA der starken Marke. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter aldi gen 19

20 Für echte Kaufleute.

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