Werte schaffen I Ziele setzen I Visionen leben. Te c h n i k i n P r ä z i s i o n

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1 Werte schaffen I Ziele setzen I Visionen leben Te c h n i k i n P r ä z i s i o n

2 Vorwort Wofür steht CHRIST? Was verbindet uns? Unsere Vision! Durch moderne Technik Werte schaffen.

3 Das Familienunternehmen CHRIST-Feinmechanik arbeitet seit über 50 Jahren erfolgreich mit seinen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zusammen. Die Leitlinien des Unternehmens führen uns in die Zukunft und stehen für ein gesundes Verhältnis zwischen Tradition und Moderne. Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen und gegenseitiger Anerkennung. Als Familienunternehmen fühlen wir uns in besonderer Weise mit unseren Mitarbeitern verbunden. Die Motivation und Förderung jedes Einzelnen gehört genauso zu unserer Unternehmenskultur wie ein offener Dialog mit unseren Kunden. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im gegenseitigen, persönlichen Austausch steht für uns an oberster Stelle. Wir sagen, was wir meinen und wir stehen zu unserem Wort! Das macht uns für unsere Kunden zuverlässig, transparent, zeitnah und flexibel. Wir tragen Verantwortung für unsere Produkte. Der Bedarf verändert sich stetig, die Qualität unserer Produkte bleibt auf einem konstant hohen Niveau. Denn nur wer sich stetig verbessert, kann auf Dauer beste Qualität garantieren. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran immer ein bisschen besser zu werden: Für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Dafür steht unser Familienunternehmen seit 50 Jahren. Das ist die Tradition, die uns in die Zukunft führt und darauf sind wir stolz. Eine gute Basis für eine langjährige Zusammenarbeit! Wir freuen uns darauf. Ihr Andreas Christ

4 Inhaltsangabe Unsere Bausteine Seite 5 Unsere Vision Seite 7 Unser Leitbild Seite 9 Unsere Werte Seite 11 Unsere Kernkompetenzen Seite 13 Unsere Systeme und Prozesse Seite 15

5 Unsere Bausteine Vision, Leitbild, Werte, Kernkompetenzen und die CHRIST Systeme und Prozesse als Instrumente mit denen wir kontinuierliche Veränderung und Verbesserung vorantreiben können. DIE CHRIST Bausteine im Überblick. Vision Das Zukunftsbild des Unternehmens für eine kraftvolle Weiterentwicklung. Leitbild Konkrete Grundsätze und Richtlinien für das tägliche Handeln, um Erfolg und Wachstum langfristig zu sichern. Werte Die gemeinsame Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Kernkompetenzen Unsere Leistungsschwerpunkte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. CHRIST Systeme und Prozesse Maßgeschneiderte Analysen und die Optimierung der entscheidenden Abläufe zur konstanten Verbesserung unserer Wirtschaftlichkeit. 5

6 Vision Wir schaffen Fortschritt. Kontinuierliches Weiterentwickeln und Verändern. Die Vision - mit moderner Technik Werte für die Zukunft schaffen.

7 Unsere Vision Wir, als zukunftsorientiertes Unternehmen, setzen auf Technologie und Innovation. Als Systemanbieter produzieren wir hohe Qualität im Bereich der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Automobilindustrie, der Optik und vielen anderen Branchen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien in unseren Prozessen, wodurch wir präzise und wirtschaftlich arbeiten. Wir leben Nachhaltigkeit für unsere Umwelt und die nachkommenden Generationen. Technik ist für den Menschen da sie hilft und erleichtert. Sie bringt uns voran. Und manchmal liegt der große Unterschied im kleinen Detail. Wir wollen mit unseren Produkten dazu beitragen, das Leben lebenswerter, einfacher, komfortabler und sicherer zu gestalten. Mit verantwortungsvollen Produktionsprozessen tragen wir nicht nur unserem hohen Anspruch an Präzision Rechnung, wir sehen unsere Verantwortung auch in einem sinnvollen und effizienten Einsatz von Ressourcen. Eine unserer wichtigsten Ressourcen ist Know-how. Und dabei sehen wir in unseren Mitarbeiter und deren Wissen eine Ressource, die genauso verantwortungsvoll eingesetzt und weiterentwickelt werden muss wie die sich erschöpfenden, materiellen Quellen. Unser Bestreben ist es, unseren Mitarbeitern Halt und Sicherheit zu geben, im täglichen Miteinander und Füreinander. Sie können Kraft aus den gelebten Werten des Familienunternehmens schöpfen und dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität verbessern. Gemeinsam stellen wir uns mit Freude den Anforderungen unserer Kunden und den immer neuen Herausforderungen des Marktes. Bessere Technik für eine bessere Lebensqualität. 7

8 Leitbild Unser Leitbild unser QIK Qualität auf höchstem Niveau Innovation für die beste Lösung Kundennähe der Mensch im Focus QIK bei CHRIST: die für Sie optimale Lösung

9 Unser Leitbild Qualität ist eine unserer wichtigsten Maßstäbe für unseren Erfolg am Markt. Sie bestimmen den Maßstab für die Qualität ihrer Produkte wir liefern. Wir verbessern kontinuierliche alle unsere Prozesse im gesamten Unternehmen und sind zertifiziert nach QM-System nach DIN EN ISO Innovation sichert unsere Zukunft durch die Entwicklung individueller Lösungen. Von der Idee gemeinsam zum Erfolg Von der Skizze zum Endprodukt Vom Prototyp zum Serienprodukt Kundennähe nehmen wir beim Wort und wollen Sie begeistern. Langjährige Partnerschaften sichern unseren und ihren Erfolg. In der Mitte Deutschlands sind wir immer ganz nah am Kunden. Wir setzen auf kurze Wege und fachkompetente Beratung für eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 9

10 WERTE Wir wollen Werte schaffen in der täglichen Arbeit und bei allen Entscheidungen. Erfolg durch verantwortungsvolle Entscheidungen nach CHRISTlichen Grundsätzen stellen das Fundament für unser Handeln dar.

11 Unsere Werte Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Transparenz sind tragende Werte bei der Umsetzung unserer Ziele. Wir treffen Vereinbarungen, um sie einzuhalten. Absprachen sind für uns bindend. Versprochene Leistungen werden von uns vollständig erfüllt. Wir versprechen nur, was machbar ist und vermitteln Glaubwürdigkeit, eine unverwechselbare Botschaft, die uns auszeichnet. Verantwortung und Konsequenz Bewusstsein für unser Tun und Handeln, gepaart mit modernster Technik. Bewusster Umgang mit Mensch und Umwelt, gepaart mit Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein das ist unser Credo. Wir wollen in langfristige Zusammenarbeit und tragfähige Partnerschaften investieren, um diese kontinuierlich zu vertiefen und langfristig auszubauen. Zukunftsorientiert Stetige Weiterentwicklung in allen unseren Geschäftsbereichen. Das bedeutet: Effektive und schnelle Abläufe, innovative Lösungen für den Kunden, Entwicklung und Wachstum des Unternehmens. Offenheit und Ehrlichkeit Aktive Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden stellt die Basis für einen lebhaften Dialog dar. Wir schaffen offene Strukturen im Unternehmen und leben in gegenseitigem Respekt gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Dabei leben wir Werte wie Respekt, Fairness und Aufrichtigkeit. 11

12 Kernkompetenzen Seit über 50 Jahren hat sich unser Unternehmen übergreifende Kernkompetenzen aufgebaut. Spindel-Systeme + Reparaturservice Baugruppen + Systeme Fertigungstechnik + Messtechnik

13 Unsere Kernkompetenzen Innovationskraft Entwicklungen mit kreativen Ideen für neue technische Lösungen mit hohem Kundennutzen und umfangreichen Produktionsabläufen. Angefangen bei der Entwicklung, über die Fertigung bis hin zum fertigen Produkt. Effiziente Prozesse Als gewachsenes Industrieunternehmen verfügen wir über Know-how auf den unterschiedlichsten Wertschöpfungsstufen. Angefangen von der Entwicklung, über die Fertigung bis hin zum Vertrieb. Optimierung und die ständige Verbesserung von Abläufen ist unsere Stärke. Strategisches Handeln Unsere Erfahrungen helfen uns bei der Umsetzung von neuen technischen Entwicklungen. Ziele und Maßnahmen folgen einer langfristigen Ausrichtung in den einzelnen Geschäftsfeldern. Unsere Geradlinigkeit ist Garant für eine konsequente Geschäftspolitik. Qualität Wir haben das Vertrauen unserer Kunden, den hohen Qualitätsanspruch bei immer komplexeren Produkten und Systemen zu erfüllen. Dies verdanken wir der Nachhaltigkeit, erforderliche Verbesserungen zu erkennen und umzusetzen. Personal Eine intakte Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter für die zukünftigen Anforderungen optimal vorbereitet sind. Wir setzen dabei auf qualifizierte, selbstbewusste und verantwortungsvolle Mitarbeiter/-innen. 13

14 Prozesse und Systeme Um unserer CHRIST Vision ein Stück näher zu kommen, entwickeln wir unsere Prozesse und Systeme stetig weiter. So schaffen wir Rahmenbedingungen für eine nachhaltig positive Entwicklung unseres Unternehmens und schaffen Werte für die Zukunft.

15 Unsere Systeme und Prozesse CHRIST Improvement-System [CIS] Mitarbeitercoaching Effizienzsteigerung durch Prozessanalysen Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen Richtlinien CHRIST Qualitäts-Management [CQM] Dokumentation von Prozessen, Arbeitsanweisungen, Checklisten etc. Interne Audits zur Verbesserung der Abläufe Ressourcenmanagement und Mitarbeiterqualifizierung Mit dem von uns entwickelten [CIS] Christ Improvement System stellen wir uns den Herausforderungen des sich immer schneller verändernden Marktes. Wir beobachten unsere KERN-Prozesse kontinuierlich und arbeiten konstant an Verbesserungen. Im Bewusstsein, dass nur die ständige Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse unsere Kunden auf Dauer zufriedenstellen kann. CHRIST Innovations-Prozess [CIP] Innovation und Produktrealisierung Optimierung von Entwicklungs- und Konstruktionsabläufen Zielgerichtetes Entwickeln neuer Produkte und Systeme CHRIST Produktions-System [CPS] Optimierung von Termintreue und Qualität Vor Ort- und Ursachenanalyse Einführung von standardisierten Arbeitsplätzen 15

16 CHRIST-Feinmechanik GmbH & Co.KG Am Wingert 18 D Langgöns Tel. +49 (0)

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