Alles für Ihr Wohlbefinden

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1 RehaSalus Alles für Ihr Wohlbefinden Als ambulantes Rehazentrum mit integrierter Praxis für Physiotherapie und in enger Zusammenarbeit mit der Physio- und Ergotherapie Warlich, können wir Ihnen ein breitgefächertes Angebot bieten. Wir stellen Ihnen unsere erfahrenen Therapeuten, unsere hervorragenden Trainingsgeräte, sowie unser Wasserbecken und unsere Sauna zur Verfügung. In unserem durch eine Diätassistentin betreutes Bistro ist für Essen und Getränke während Ihres Aufenthaltes gesorgt. Gern betreuen wir sie am Arbeitsplatz, in den Arbeitspausen oder auch am Wochenende, geben Tipps zur Verbesserung der Arbeitsplätze, der Verpflegung, zur Stressbewältigung oder zur Suchtprophylaxe. Informationen zu unserem vielfältigen Angebot finden Sie in dieser Mappe oder unter RehaSalus GmbH, An der Lessingschule 2a, Großpostwitz Tele: / Fax: / Mail:

2 RehaSalus 0MBH^^M Alles für Ihr Wohl RehaSalus - Ihr Partner für betriebliche Gesundheitsförderung in der Region Gesundheit in kompetenten Händen Ihre Vorteile durch eine Kooperation mit der RehaSalus: -» Sie reduzieren krankheitsbedingte Tage und damit die dadurch entstehenden Kosten -» Sie steigern die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft Ihrer -> Sie erhöhen die Zufriedenheit Ihrer -» Sie erhöhen die Bindung der an Ihr Unternehmen und reduzieren so die Fluktuation wichtiger -» Sie verbessern Ihr Betriebsklima -» Sie steigern das Image Ihrer Firma nach innen und nach außen Das ist für Sie... -> einfach und ohne bürokratischen Aufwand -» kostengünstig, da Steuer- und sozialversicherungsfrei -> flexibel an Ihre Bedürfnisse und an Ihr Budget angepasst -» mit nachweisbarem Erfolg verbunden Unser Team besteht aus: -» Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie -» Diplom Sportwissenschaftlern -> Ergotherapeuten -> Physiotherapeuten -> DGE (Deutsche Gesellschaft für Ernährung) - geprüfte Diätassistentin -» Lizensierten Rückenschulleitern -» Lizensierten Aquatrainern T: I: info@rehasalus.de F:

3 RehaSalus MtfMMMMIHHH Alles für Ihr Wohl Unser Angebot Wir bieten Ihnen an: A) gemäß 20 und 20a SGB 5: 1. Arbeitsplatzanalyse mit anschließender Arbeitsplatzoptimierung (ohne großen finanziellen Aufwand) 2. Rückengerechtes Verhalten am Arbeitsplatz/aktive Pausen- und Minipausengestaltung 3. Entspannungsstunden (z.b. PMR, autogenes Training) 4. Gesundheitstag im Unternehmen oder in unserem Haus 5. Gesundheitsvorträge im Unternehmen 6. Ernährungsberatung 7. Bewegungskurse für Gruppen: Rückenschulen: - klassisch - für Schultergürtel und Nacken - Füße - Wirbelsäule stabil - Kraft und Koordination für den Arbeits-/Alltag Beckenboden - das Impulszentrum aufrechter Haltung Entspannungskurs Nordic Walking Yoga B) Anteilige Finanzierung durch den und durch den (nach 20 und 20a SGB 5) Gesundheits- und Entspannungstag - Tag C) Finanzierung durch den oder/und (Sachzuwendungen 44,00 pro Monat/ ) Massage am Arbeitsplatz Therapeutische Fitness, incl. aller Zusatzleistungen Nutzung der Sauna und des Schwimmbeckens Physio-und ergotherapeutische Leistungen Osteopathie und andere privat Anwendungen Wellness Leistungen die die Zuwendung der übersteigt, sind vom selbst zu tragen. Wir stellen Ihnen gern ein individuelles Angebot zusammen. Alle Angebote können steuerlich abgesetzt werden und sind frei von Sozialversicherung und Lohnsteuer, (freiwillige soziale Aufwendungen)

4 jjjus Alles für Ihr Wohl Information Steuerbefreiung des s für betriebliche Gesundheitsförderung Die Steuerbefreiung ist auf einen jährlichen Freibetrag von max. 500,00 pro begrenzt. Bei einem Mehraufwand muss bewiesen werden, dass die Maßnahme im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse liegt. Dieser Freibetrag beinhaltet Zuschüsse des s zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Leistung wird zusätzlich zum Lohn erbracht, (freiwillig soziale Aufwendung) Voraussetzung ist die Verknüpfung mit dem Sozialgesetzbuch. Der Gesetzgeber fördert nur Leistungen, die sich auf diese Paragraphen 20 und 20a beziehen (Leitfaden der Spitzenverbände Der Leitfaden nennt vier Handlungsfelder (Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht) und zeigt Beispiele für einzelne Maßnahmen auf: Bewegungsprogramme zur Förderung der körperlichen Aktivität Maßnahmen zum Ausgleich körperlicher Belastungen eine gesundheitsgerechte Ernährung am Arbeitsplatz Kurse zur Stressbewältigung und Entspannung Führungskräftetrainings zur Konfliktbewältigung Unterstützung beim gesundheitsgerechten Umgang mit Suchtmitteln Mitgliedschaften in Fitnessstudios fallen in der Regel nicht unter diese Befreiung, können aber durch Sachleistungen bis zu 44,00 monatlich/ bezuschusst werden. Voraussetzung dafür ist ein Kooperationsvertrag mit dem Leistungsanbieter. Wichtig: Der Anbieter muss fachlich in der Lage sein, Präventionsleistungen zu erbringen

5 Betriebliche Gesundheitsvorsorge durch RehaSalus Nutzen des s: 4- Senkung der Kosten durch weniger Arbeitsausfall 4- Erhöhung der bindung an das Unternehmen 4- Steigerung der Zufriedenheit der 4- Steigerung der Produktivität durch mehr Leistungsfähigkeit 4- Förderung der Teambildung i- Höhere Attraktivität des Unternehmens für gute innen und 4- Steuerfrei Zuwendung für alle oder auserwählte Nutzen für den : i- Erhöhung der Leistungsfähigkeit 4- Verminderung von Unfällen und struktureller Überbelastung 4- Verminderung von Stress und Burnout, sowie funktioneller Schmerzen 4- Zugang zu Spezialisten (Osteopathen, Ernährungsberaten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, FÄ unserer Einrichtung, Psychologen) 4- Chance zur Änderung von alten Gewohnheiten, hin zu einer gesunden Lebensweise

6 Gesundheit in kompetenten Händen bindung/motivation Wie steigere ich die Motivation und Leistungsfähigkeit meiner kontra Gehaltserhöhung Vorteile Betriebliche Gesundheitsförderung Vorteile Nachteil Nachteil - mehr Geld - Lebensstandard - gönnt sich was i Essen, Kleidung, Luxus...oder für Kinder, Partner, Altersvorsorge - wenig Aufwand - eventuell höhere zufriedenheit - evtl. Änderung der Steuerklasse - meist nicht genug - fließt mit in den Alltag ein - hoher finanzieller Lohnsteuer -und Sozialversichungsaufwand 4hohe Kosten wenig Rendite - dauerhafter Nutzen für die eigene Gesundheit - Kontrolle über eigene Gesundheit - Sensibilisierung für die eigene Gesundheit - voller Nutzen der investition - hoher KostenNutzen-Faktor - volle Kontrolle über Investition - gesündere, leistungsfähigere - Nutzen für das Unternehmen nachvollziehbar - keine freie Verfügbarkeit über die investierten Gelder - eventuell zeitlicher Aufwand - Arbeitsaufwand - Motivation der - keinen Einfluss, wofür seine Investition verwendet wird

7 Kooperationsvereinbarung zwischen der Einrichtung für therapeutisch betreute Fitness ConSalus GbR An der Lessingschule 2a Großpostwitz vertreten durch: (Name), (Funktion), und dem Unternehmen vertreten durch: (Name), (Funktion), Vorwort Durch die Kooperation im Rahmen dieser Vereinbarung soll für die ein Angebot zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes erreicht werden. Gegenstand der Vereinbarung Die ConSalus GbR erbringt für die der Firma die notwendigen bzw. angeforderten Leistungen entsprechend dem Leistungsangebot der ConSalus GbR. Das Leistungsangebot therapeutisch betreute Fitness enthält Fitnesstraining, Fitnesskurse, Wellnessbehandlungen, Schwimmbecken und Sauna. Die ConSalus GbR mit o.g. Leistung. beauftragt ausschließlich die Die Abrechnung der erbrachten Leistungen erfolgt direkt an den Kooperationspartner. Zur Abrechnung gebracht werden pro Leistungen bis zu einem Betrag von brutto 44 monatlich. Gültigkeit der Vereinbarung Die Vereinbarung tritt mit Aufnahme der Leistungserbringung der ConSalus GbR in Kraft und endet mit der Auflösung einer der beiden vertragsschließenden Unternehmen. Die Vereinbarung kann mit einer Frist von einem Monat beiderseits gekündigt werden. Ort, Datum Ort, Datum Stempel, Unterschrift Stempel, Unterschrift