Lohn- und Gehaltstabellen 2018 und 2019
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- Helmuth Haupt
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1 Lohn- und Gehaltstabellen 2018 und 2019 zum Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben I. Bestimmungen zur Erhöhung der Löhne und Gehälter für die Jahre 2018 und 2019 Die Löhne und Gehälter in den Tabellen enthalten für die Jahre 2018 und 2019 die vereinbarten Erhöhungen der kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter. Freiwillige Zulagen, wie zb Verwendungs-, Turnusdienst- oder Erschwerniszulagen aber auch sonstige Prämien und Überzahlungen, können auf die neuen kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter angerechnet werden. Der Mitarbeiter hat nach seiner Umstufung vom kollektivvertraglichen Mindestlohn / Mindestgehalt 2017 in den kollektivvertraglichen Mindestlohn / Mindestgehalt 2018 Anspruch auf eine solche Erhöhung seines Ist-Lohnes bzw. Ist-Gehaltes, dass der neue Ist-Lohn bzw. das neue Ist-Gehalt um 2,07 %, berechnet vom kollektivvertraglichen Mindestlohn / Mindestgehalt 2017, über seinem Ist-Lohn bzw. Ist-Gehalt 2017 liegt. Das gilt auch für den Fall, dass der Ist-Lohn bzw. das Ist-Gehalt im Jahr 2017 dem KV-Lohn bzw. dem KV-Gehalt entsprochen hat. Für das Jahr 2019 ist ebenso vorzugehen. Die Erhöhung beträgt jedenfalls zumindest 2,02% (berechnet vom kollektivvertraglichen Mindestlohn / Mindestgehalt 2018). II. Allgemeines Im Rahmen dieser Lohn- und Gehaltstabelle zum Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen wird zwischen Rehabilitationsbetrieben, Kurbetrieben und Mischbetrieben unterschieden. Als Abgrenzungskriterium wird der prozentuale Anteil an Kurbetten herangezogen: Rehabilitationsbetriebe sind Betriebe mit weniger als 25% Bettenanteil für Kurzwecke. Kurbetriebe sind Betriebe mit über 50% Bettenanteil für Kurzwecke. Mischbetriebe sind Betriebe ab 25% Bettenanteil für Kurzwecke. Die folgenden Löhne, Gehälter und Zulagen sind Eurobeträge und verstehen sich als Bruttobeträge. 1
2 III. Verwendungsgruppen - Verwaltung Verwendungsgruppe 1 Sekretariats- und Verwaltungsangestellte; überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb Verwendungsgruppe 2 Facharbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung, die als solche eingesetzt werden, z.b. Elektriker Verwendungsgruppe 3 Sachbearbeiter in der Verwaltung mit besonderen Fachkenntnissen (z.b. IT, Buchhaltung, Personalwesen, Lohnverrechnung); überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte nach zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb Verwendungsgruppe 4 Abteilungsleiter in der Verwaltung (z.b. Leiter der IT, Leiter der Buchhaltung, Personalleiter) 2
3 Verwendungsgruppen 1, 2, 3, 4 Dienstjahre , , , , ,47 3, , , , ,58 5, , , , ,51 7, , , , ,86 9, , , , ,90 11, , , , ,82 13, , , , ,30 15, , , , ,22 17, , , , ,83 19, , , , ,27 21, , , , ,38 23, , , , ,26 25, , , , ,19 27, , , , ,31 29, , , , ,71 31, , , , ,08 33, , , , ,40 ab , , , ,14 Verwendungsgruppen 1, 2, 3, 4 Dienstjahre , , , , ,25 3, , , , ,91 5, , , , ,76 7, , , , ,45 9, , , , ,48 11, , , , ,31 13, , , , ,23 15, , , , ,06 17, , , , ,22 19, , , , ,08 21, , , , ,26 23, , , , ,02 25, , , , ,87 3
4 27, , , , ,10 29, , , , ,87 31, , , , ,59 33, , , , ,48 ab , , , ,20 Zulagen zu den Verwendungsgruppen Verwaltung: Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr): bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 4,61 bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 36,69 Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes): bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 4,61 bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 36,69 4
5 IV. Verwendungsgruppen - Medizin Verwendungsgruppe 1 Medizinische Masseure, Heilmasseure, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte, die ausschließlich mit Aufgaben des medizinischen Masseurs betraut sind Verwendungsgruppe 2 Pflegehelfer, Pflegeassistenz Verwendungsgruppe 3 Pflegefachassistenz Verwendungsgruppe 4 gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte Verwendungsgruppe 5 Mitarbeiter im medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz, Sportwissenschaftler, Sozialarbeiter, Psychotherapeuten ohne akademische Ausbildung Verwendungsgruppe 6 Psychotherapeuten und klinische Psychologen mit akademischer Ausbildung, Gesundheitspsychologen Verwendungsgruppe 7 Allgemeinmediziner Verwendungsgruppe 8 Fachärzte 5
6 Die Zulage für Heilmasseure und medizinische Masseure in den Rehabilitationsbetrieben in der Höhe von 5,263% des kollektivvertraglichen Bezuges ist im Grundlohn eingerechnet. Verwendungsgruppe 1 Dienstjahre Rehabilitationsbetriebe Kurbetriebe, Mischbetriebe 1, , ,02 3, , ,58 5, , ,16 7, , ,73 9, , , , , , , , , , , , ,07 ab , ,02 Verwendungsgruppe 1 Dienstjahre Rehabilitationsbetriebe Kurbetriebe, Mischbetriebe 1, , ,87 3, , ,52 5, , ,17 7, , ,83 9, , , , , , , , , , , , ,24 ab , ,99 6
7 Verwendungsgruppen 2, 3, 4, 5 Dienstjahre 2 3 Dienstjahre 4 5 1, , ,42 1,2, , ,72 3, , ,29 4, , ,38 5, , ,17 6, , ,99 7, , ,04 8, , ,66 9, , ,92 10, , ,32 11, , ,80 12, , ,95 13, , ,67 14, , ,59 15, , ,55 16, , ,23 17, , ,42 18, , ,88 19, , ,30 20, , ,52 21, , ,17 22, , ,16 23, , ,04 24, , ,81 25, , ,92 26, , ,45 27, , ,80 28, , ,11 29, , ,67 30, , ,13 31, , ,62 32, , ,16 33, , ,79 34, , ,55 ab , ,95 ab , ,95 Verwendungsgruppen 2, 3, 4, 5 Dienstjahre 2 3 Dienstjahre 4 5 1, , ,35 1,2, , ,58 3, , ,03 4, , ,82 5, , ,72 6, , ,03 7, , ,41 8, , ,25 9, , ,09 10, , ,49 11, , ,79 12, , ,70 13, , ,47 14, , ,90 15, , ,16 16, , ,12 17, , ,84 18, , ,34 19, , ,52 20, , ,55 21, , ,21 22, , ,76 7
8 23, , ,89 24, , ,99 25, , ,58 26, , ,21 27, , ,27 28, , ,45 29, , ,96 30, , ,42 31, , ,65 32, , ,40 33, , ,34 34, , ,40 ab , ,02 ab , ,40 Verwendungsgruppe Verwendungsgruppe Dienstjahre 6 Dienstjahre 6 1, ,79 1, ,16 3, ,45 3, ,76 5, ,09 5, ,34 7, ,72 7, ,92 9, ,37 9, , , , , , , , , , , ,92 ab ,37 ab ,92 Verwendungsgruppen 7, 8 Dienstjahre 7 8 1, , ,84 3, , ,50 5, , ,05 7, , ,58 9, , , , , , , , , , , , , , ,01 ab , ,01 8
9 Verwendungsgruppen 7, 8 Dienstjahre 7 8 1, , ,93 3, , ,80 5, , ,57 7, , ,00 9, , , , , , , , , , , , , , ,34 ab , ,39 Zulagen zu den Verwendungsgruppen Medizin: Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr): bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 4,61 bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 36,69 Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes): bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 4,61 bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 36,69 Allgemeinmedizinerzulage, die ab den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 450,00 monatlich Facharztzulage, die ab den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 500,00 monatlich 9
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