20Jahre. ZUKUNFT feiert Jubiläum

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1 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum

2 Grußwort Minister für Wissenschaft, Wirtschaft und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein u ihrem 20. Firmenkontakttag gratuliere ich der Fachhochschule Kiel sehr herzlich. Ich habe die Schirmherrschaft in diesem Jahr sehr Zgerne übernommen. Nicht nur wegen des runden Geburtstages, sondern auch weil diese alljährliche Veranstaltung sich über die Jahre zu einer Erfolgsgeschichte entwickelt hat. Sie führt Nachwuchskräfte und Unternehmen in besonderer Weise zusammen. Der Kontakt zwischen Wissenschaft und Wirtschaft ist von großer Bedeutung für beide Seiten. Für die vornehmlich klein- und mittelständisch geprägten Unternehmen in Schleswig-Holstein ist der Austausch mit den Fachhochschulen in der angewandten Forschung von hohem Interesse, um im Wettbewerb mit anderen Unternehmen konkurrenzfähig zu bleiben. Die Fachhochschulen sind ebenso auf den Austausch mit der Wirtschaft angewiesen, da sie nur mit Hilfe der Rückkopplung zur Wirtschaft praxisorientierte Lehre anbieten können. Mit dieser Lehre werden wiederum qualifizierte Mitarbeiter für die Unternehmen ausgebildet. Am Firmenkontakttag gilt es, sich kennen zu lernen. Unternehmen stellen sich den Studierenden vor und streben an, die besten Köpfe für sich zu gewinnen. Die Studierenden können sich ein Bild von den verschiedenen Unternehmen machen, Kontakte für knüpfen und Entscheidungshilfe finden, welche Unternehmen für sie als Arbeitgeber interessant sind. Auch der Austausch mit den Professoren kommt auf dieser Messe nicht zu kurz. Als Minister für die Bereiche Wissenschaft und Wirtschaft unterstütze ich diese Form des Zusammenwirkens der Fachhochschule und der Unternehmen sehr gerne, denn die Wettbewerbsfähigkeit des Landes wächst mit jedem gut ausgebildeten jungen Menschen, der in einem unserer heimischen Unternehmen zum wirtschaftlichen Mehrwert beiträgt und mit jeder jungen Familie, die unsere schleswig-holsteinische Gesellschaft bereichert. Der Fachhochschule Kiel und insbesondere dem studentischen Projektteam, das diese Veranstaltung organisiert hat, danke ich für ihr Engagement. Den Studierenden und den Unternehmen wünsche ich erfolgreiche und nachhaltige Kontakte. Jost de Jager Minister für Wissenschaft, Wirtschaft und Verkehr des Landes Schleswig- Holstein 2

3 Grußwort des Präsidenten der Fachhochschule Kiel 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum Zum 20. Mal organisieren die Studierenden an unserer Hochschule diese Begegnung zwischen Wirtschaft und potentiellen Nachwuchskräften. Damit stellen sie ganz konkret unter Beweis, dass sie angewandte Wissenschaften studieren. Sie haben sich inzwischen in der Organisation des Firmenkontakttages von ihren Mentoren so sehr emanzipiert, dass ihnen hohe Professionalität bescheinigt werden kann. Den Studierenden gebührt deshalb mein ganz besonderer Dank für den auch in diesem Jahr gezeigten Einsatz. Der Firmenkontakttag hat sich von Anfang an der ideellen Unterstützung durch die Industrie- und Handelskammer zu Kiel erfreuen können. Hochschule und IHK haben durch ihre Initiative gezeigt, wie mit geringen Mitteln aber hohem Engagement etwas bewegt werden kann. Durch den Firmenkontakttag kommen interessierte Firmen und Studierende schon zu einem frühen Zeitpunkt des Studiums zueinander. Auch in diesem Jahr können wir an die Erfolge der Vorjahre anknüpfen. Über 75 Unternehmen haben ihre Teilnahme zugesagt. Wir werten diese hohe Zahl von teilnehmenden Unternehmen als Ausdruck einer optimistischeren Sicht auf die wirtschaftliche Lage unseres Landes. Der erste Mittwoch im November hat sich als ein Jour fixe im Kalender der Aussteller etabliert. Wir wünschen uns, dass dies noch lange so bleiben möge. Seit einigen Jahren ist es gute Traditionen, dass der Minister für Wissenschaft, Wirtschaft und Verkehr unseres Landes die Schirmherrschaft über den Firmenkontakttag übernimmt. Ich bedanke mich für diesen Beweis der Wertschätzung. Ich wünsche der Veranstaltung einen guten Verlauf, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern viele aufschlussreiche Gespräche. Prof. Dr. Udo Beer, Präsident der Fachhochschule Kiel 3

4 Das Team von 2011 Isabelle Bartels Sabrina Bock Juliane Bührmann Alexander Diser Svenja Denise Kluge Imke Lehmker Kristin Milnikel Tim Mewes Tom Müller Henrik Pfeifer Andreas Prager Katja Stiebler Lisa Zimmermann 4

5 Moin moin. 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum Sehr geehrte Aussteller, verehrte Gäste, das Organisationsteam heißt Sie recht herzlich willkommen zum 20. Firmenkontakttag. Mit dem diesjährigen Motto Zukunft feiert Jubiläum begann der sehr spannende und arbeitsintensive Weg zu dem klar definierten Ziel: den größten und professionellsten Firmenkontakttag denn je zuvor zu gestalten. Dieser Ansporn war treuer Wegbegleiter durch die gesamte Organisation und das Team hat ihn mit aller Konsequenz erfolgreich in großartige Ergebnisse umgesetzt. Denn dieses Jahr präsentieren weit über 70 Austeller ihre Chancen und Karrieremöglichkeiten speziell für jeden einzelnen zugeschnitten. Darüber sind wir sehr stolz. Jedoch war all das nicht ohne die tatkräftige Unterstützung von zahlreichen Helferinnen und Helfern möglich. Daher möchten wir uns ganz herzlich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der FH Kiel, der F&E GmbH und natürlich bei allen Teilnehmern bedanken. Unser besonderer Dank gilt Herrn Dr. Wilken, der uns in verschiedenen organisatorischen Abläufen unterstützte, Herrn Küchmeister, der uns mit seinen wertvollen Erfahrungen umfassend zur Seite stand und Herrn Prof. Dr. Beer, ohne ihn der Firmenkontakttag nicht möglich gewesen wäre. Wir hoffen, eine interessante Messe gestaltet zu haben und freuen uns sehr, Sie vor Ort begrüßen zu dürfen! Ihr Firmenkontakttag-Team von

6 Unsere diesjährigen Sponsoren 6 Ihnen ein herzliches Danke =)

7 Impressum 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum Herausgeber Präsidium der Fachhochschule Kiel Sokratesplatz Kiel Projektbetreuung Studentisches Organisationsteam der Fachhochschule Kiel: Isabelle Bartels BWL isabelle.p.bartels@student.fh-kiel.de Sabrina Bock BWL sabrina.bock@student.fh-kiel.de Juliane Bührmann SMT juliane.buehrmann@student.fh-kiel.de Alexander Diser BWL alexander.diser@student.fh-kiel.de Svenja Denise Kluge BWL svenja.denise.kluge@student.fh-kiel.de Imke Lehmker BWL imke.lehmker@student.fh-kiel.de Kristin Milnikel BWL kristin.milnikel@student.fh-kiel.de Tim Mewes SMT tim.mewes@student.fh-kiel.de Tom Müller MMP tom.mueller@student.fh-kiel.de Henrik Pfeifer INI Henrik.Pfeifer@student.fh-kiel.de Andreas Prager MB andreas.prager@student.fh-kiel.de Katja Stiebler E+B katja.stiebler@student.fh-kiel.de Lisa Zimmermann BWL lisa.zimmermann@student.fh-kiel.de Gestaltung Satz Druck Auflage Tom Müller Tom Müller flyeralarm.de Exemplare BWL: Betriebswirtschaftslehre SMT: Schiffbau und maritime Technik MMP: Multimedia Production INI: Informationstechnologie und Internet MB: Maschinenbau E+B: Erziehung und Bildung 7

8 Inhalt Seite Seite Stand 2 Grußwort Jost de Jager 3 Grußwort des Präsidenten 4 Das Team von Grußwort Team 6 Sponsoren 8 Inhaltsverzeichnis 10 Standpläne 12 FIRMEN Vorträge Seite Stand 14 D04 A.S.I. Wirtschaftsberatung AG 33 D17 E.ON Hanse AG 34 D02 econnex AG 35 B29 Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH 36 B28 euro engineering AG 37 A07 FERCHAU Engineering GmbH 38 B02 Flensburger Schiffbau-Gesellschaft mbh & Co. KG 39 A02 freenet Group 42 B27 G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG 44 C01 Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR 15 B07 ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG 16 A10 Agentur für Arbeit 17 B13 Agentur mv4you 18 D12 akquinet dynamic solutions GmbH 20 B04 atrias personalmanagement GmbH 22 C02 Bayer MaterialScience AG 24 D10 bbe Moldaenke GmbH 25 D20 Brücke Schleswig-Holstein ggmbh 27 D09 Brunel GmbH 28 C05 Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung Z D16 Gesellschaft für Technische Überwachung mbh 47 B14 Getriebebau NORD GmbH & Co. KG 48 B18 Gratz Engineering GmbH 49 B05 HANSA-HEEMANN AG 50 D01 Hauke Meyer-Boyens / MB Finanzplanung 52 A08 HDW GmbH 54 D26 Hell Gravure Systems GmbH & Co.KG 56 C09 Hermes Gruppe 57 D21 Horbach 58 C03 IBAK 30 B01 comdirect bank AG 31 C06 Consist Software Solutions GmbH 32 B09 Deutsche Akademikerfinanz 59 C04 iks Engineering GmbH - A06 Industrie- und Handelskammer zu Kiel 60 D03 invenio GmbH Engineering Service 8

9 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum Seite Stand Seite Stand 62 A09 Jungheinrich AG 64 B19 Krones AG 66 B20 Krongaard AG 67 D05 L-3 ELAC Nautik 68 B15 LESER GmbH & Co. KG 69 D06 LIDL Vertriebs GmbH & Co. KG 70 C06 ma design GmbH & Co. KG 71 B25 MACH AG 72 D14 macio GmbH 73 D25 Matthias Gohlke 74 B26 Mayflower Capital AG 75 D07 MLP Finanzdienstleistung AG 76 D24 NDR 77 D22 networkteam GmbH 78 C08 networksdirekt GmbH 80 D08 New Communication GmbH & Co. KG 81 B12 Nobiskrug GmbH 82 D18 Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie 93 C11 Repower Systems AG 94 B11 Rheinmetall Landsysteme GmbH 95 B23 Rücker AG 96 B03 SALT AND PEPPER Nord GmbH & Co. KG 98 B22 Sauer-Danfoss GmbH & Co. OHG 100 B06 Schülke & Mayr GmbH 101 B10 Sietas Group 102 C10 Sparkasse Holstein 104 A05 Sterling SIHI GmbH 107 A04 Tchibo GmbH 108 D15 Vater Holding GmbH 110 D23 VDI - Verein Deutscher Ingenieure e. V., Bezirksverein SH 111 B16 VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH 112 B17 Voith Turbo Lokomotivtechnik GmbH & Co. KG 114 A03 Vossloh Locomotives GmbH 115 B21 Yacht Teccon Engineering GmbH & Co. KG 116 B08 Zöllner Signal GmbH 83 A01 ORANGE Engineering GmbH & Co. KG 84 D19 Der Paritätische Schleswig-Holstein 86 D13 Partner Personaldienste Nord GmbH 88 C12 Punker GmbH 90 D11 PwC AG 92 B24 Raytheon Anschütz GmbH 9

10 Wer ist wo? Übersicht Gebäude A C B D Großes Hörsaalgebäude Foyer (D) Hörsaal 11 Hörsaal 10 Mediendom D24 D25 D26 D21 D22 D23 Hörsaal 8 Haupteingang Hörsaal 12 D14 D15 D16 D10 D11 D09 D17 D12 D08 D06 D05 D13 D18 D19 D20 D07 Hörsaal 6 Hörsaal 7 D02 D03 D04 D04 D04 D01 Eingang West 10

11 Neues Mehrzweckgebäude Kleine Halle (C) 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum C10 C01 C11 C06 C05 C04 C07 C08 C09 C02 C12 C03 Übergang Foyer / gr. Halle Neues Mehrzweckgebäude Foyer (A) Neues Mehrzweckgebäude Große Halle (B) gr. Hörsaalgebäude A01 A10 B22 B23 B24 B25 B26 JOBWALL kl. Halle A02 A09 B18 B19 B20 B21 FKT Infostand gr. Halle i A03 A04 A05 A08 A07 Kuchenverkauf B29 B28 B14 B15 B16 B17 B08 B09 B10 B11 B14 B13 B04 B05 B06 B07 kl. Halle B27 A06 B01 B02 B03 Parkplatz Foyer 11

12 Vorträge auf dem Firmenkontakttag Ort und Zeit entnehme bitte dem Aushang am Tag der Messe akquinet - ein agiles IT-Beratungsunternehmen. National, international und sozial. atrias - ausgezeichnet als zweitbester Arbeitgeber Deutschlands freenet Group - Eine Unternehmenspräsentation Gebäudemanagement Schleswig Holstein AöR - während des Studiums bzw. nach dem Studium Das Berufsbild der Kfz-Sachverständingen und Prüfungsingenieurs Hermes Gruppe - Unternehmenspräsentation und! Fachkräftemangel - Herausforderung für Unternehmen und Personaldienstleister Alles wird Software was heißt das für die Entwickler? 12

13 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum Ort und Zeit entnehme bitte dem Aushang am Tag der Messe Vom Studium in die IT-Beratung. Karriere im Team der direkt gruppe Kreativ bewerben 365 X Sinn - und Perspektiven in einem modernen, diakonischen Dienstleistungsunternehmen Sauer-Danfoss: A great place to work and a great place to learn Das gibt es nur bei Tchibo Berufseinstieg Konzerneinsichten oder Mittelstandsaussichten? Konzerne bieten Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten, aber auch geregelte Arbeitszeiten und jede Menge Strukturen. Das kann spannend sein, muss es aber nicht. Eine echte Option zur Konzernkarriere ist die Welt des Mittelstands, die schnellere Entwicklungsperspektiven, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und eine starke Unternehmenskultur bietet. Fragen Sie sich doch selbst einmal: wer bin ich was kann ich wo will ich hin? Frank Schröder, Geschäftsführer in der Vater Unternehmensgruppe, hat sich nach mehrjähriger Konzernkarriere für den Einstieg in ein mittelständisches Unternehmen entschieden. 13

14 A.S.I. Wirtschaftsberatung Adresse Von-Stauben-Straße Münster Mitarbeiterzahl Personalbedarf 2011/2012 Werner Wirth, Dipl. Volkswirt, Bereichsleiter A.S.I. Akademie / Personalgewinnung werner.wirth@asi-online.de Finanzdienstleistungen 241 (30 Geschäftstellen und Firmenzentrale) Wirtschaftswissenschaften, Jura Traineeprogramm auf Anfrage in den Geschäftsstellen Nein A.S.I. ist seit 1969 eine Wirtschaftsberatung für gehobene Privatkunden. Als Finanzmakler übernehmen wir für unsere Mandanten die Vermittlung und lebensbegleitende Betreuung von Versicherungen, Geldanlagen, Finanzierungen usw. in der Zusammenarbeit mit 150 Produktpartnern. Die Beratung zur Existenzgründung, Praxisführung und -übertragung sowie zum Financial Planning bildet das zweite Geschäftsfeld. A.S.I. Wirtschaftsberatung, Im Brauereiviertel 5, Kiel Christian Kämmerer, 0431/ Stand D04

15 ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG Adresse Am Ahlmannkai Rendsburg/Büdelsdorf Friederike Neermann, , Bauindustrie - Bereiche Tiefbau, Hochbau und Haustechnik Mitarbeiterzahl Personalbedarf 2011/ weltweit, Deutschland Wirtschafts-, Bau- und Maschinenbauingenieure, Informatik, BWL, Marketing und Vertrieb ca. 90 Trainee, Praktikum, Absolvent Bieten wir in allen Fachbereichen an Bieten wir in allen Fachbereichen an Können am Stand abgegeben werden Die ACO Gruppe gehört zu den Weltmarktführern in der Entwässerungstechnik. Der Klimawandel stellt uns vor die Herausforderung, mit innovativen Lösungen auf die neuen Umwelteinflüsse zu reagieren. Mit einem ganzheitlichen Ansatz steht ACO für professionelle Entwässerung, wirtschaftliche Reinigung und kontrollierte Ableitung bzw. Wiederverwendung von Wasser. Die Produkte umfassen unter anderem Entwässerungsrinnen und Abläufe, Öl- und Fettabscheideranlagen, Rückstausysteme und Pumpen sowie druckwasserdichte Kellerfenster und Lichtschächte. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Rendsburg/Büdelsdorf wurde 1946 auf dem Gelände der Carlshütte, dem ersten Industrieunternehmen Schleswig-Holsteins, gegründet und ist stark in der Region verwurzelt. Die hohe Innovationskraft der ACO Gruppe entsteht aus intensiver Entwicklung und Forschung und aus der Kompetenz in der Verarbeitung von Polymerbeton, Kunststoff, Gusseisen, Edelstahl und Stahlbeton. In über 40 Ländern ist ACO präsent und produziert auf vier Kontinenten in 26 Fertigungsstätten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von über 600 Mio. Euro. Stand B07 15

16 Agentur für Arbeit Kiel Adresse Adolf-Westphal-Str Kiel Kiel.171-Akademiker@arbeitsagentur.de Team akademische Berufe Cornelie Prillwitz, Ulrike Zängl, Gerrit Görrissen, Rainer Cloes Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und Karriereplanung Ihre Berater/Innen des Teams Akademische Berufe der Agentur für Arbeit Kiel (Rainer Cloes, Gerrit Görrissen, Cornelie Prillwitz und Ulrike Zängl) bieten Informationen und Beratung zu Fragen der Berufs- und Karriereplanung. Sie sind Ansprechpartner für Studierende und Studienabsolventen, die sichüberdiebedeutungvonschwerpunkten,nebenfächern,etc.fürden Arbeitsmarkt informieren möchten, dasstudiumaufgebenundsichneuorientierenwollen, StrategienfürdenStartindasBerufslebensuchen, sichüberdenarbeitsmarktundseineanforderungeninformierenmöchten, FragenzurBewerbunghaben, UnterstützungbeiderSuchenacheinemArbeits-oderAusbildungsplatzerwarten. Sie erreichen uns auch zu den Sprechstunden: Fachhochschule Kiel dienstags 14:00-16:00 Sokratesplatz 3, Gebäude 18, Raum Stand A10

17 Agentur mv4you Fach & und Führungskräfte für MV Adresse Graf Schack Allee Schwerin Frau Solveig Streuer Mitarbeiterzahl 4 Personalbedarf 2011/2012 Jobportal und Landesmarketing Informatik, Wirtschaftsinformatik, Konstruktion und Technik,, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung, Gesundheit, Maschinenwesen, Marketing, Finanzen 100 offene Positionen bei attraktiven Arbeitgebern am Standort Mecklenburg-Vorpommern sowie zahlreiche interessante Angebote für Studentinnen und Studenten in den Wachstumsbranchen der Region (z.b. IT-, Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Telemarketing, Telekommunikation, Maschinenbau, Konstruktion,) Siehe Website Siehe Website Siehe Website können nicht am Stand abgegeben werden In Zukunft ganz oben - Fach- und Führungskräfte für Mecklenburg-Vorpommern Die Agentur mv4you hält ein Angebot für junge Nachwuchs- sowie Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern bereit. Fachkräfte erhalten Informationen aus Mecklenburg-Vorpommern zu Stellenangeboten, Entwicklungen am Arbeitsmarkt sowie in n und Regionen, Möglichkeiten der Existenzgründung aber auch kulturelle Angebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche etc.. Das berufliche Profil sowie der Informationsbedarf werden in einer Datenbank erfasst; es erfolgt ein regelmäßiger Austausch via Internet und . Mit diesem Pool an Fach- und Führungskräften unterstützt mv4you Unternehmen und Arbeitgeber bei der Fachkräfterekrutierung und -sicherung. Wir haben Kontakt zu Geschäftsführern und Personalverantwortlichen zahlreicher Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Wir stellen die Verbindung her! Stand B13 17

18 akquinet dynamic solutios GmbH Adresse Borsigstr Kiel Mitarbeiterzahl >300 Personalbedarf 2011/2012 Herr Lutz W. Tschense 0431/ IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Entwickler Microsoft Dynamics NAV (m/w) Consultant Microsoft Dynamics NAV (m/w) Projektleiter Microsoft Dynamics NAV (m/w) 5-10 Junior Entwickler, Junior Consultant, Projektassistent/in gerne Als unabhängiges IT-Beratungsunternehmen haben wir uns auf die Einführung von Standardsoftware und Entwicklung von Individuallösungen sowie deren Integration spezialisiert. In unserem Geschäftsbereich Business Consulting entwickeln wir möglichst einfache und wirtschaftliche Lösungen, abgestimmt auf die Unternehmensziele und prozesse unserer Kunden. In unseren leistungsstarken Rechenzentren betreiben wir Ihre Systeme sicher und zuverlässig. Unser Standort in Kiel ist spezialisiert auf Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologie. Tausende Unternehmen setzen weltweit auf Microsoft Dynamics Lösungen und profitieren von einer Zusammenarbeit zwischen Kunden, Lieferanten und Partner - auch über Ländergrenzen hinweg. Unsere Stärke ist unsere tiefe Prozesskompetenz. Viele Unternehmen glauben, durch eine Neueinführung eines ERP-Systems die prozessualen Probleme eliminieren zu können. Bei der Einführung eines voll integrierten Systems ist jedoch genau das Gegenteil der Fall. Die prozessualen Probleme werden durch die Einführung erst richtig sichtbar. Unsere professionellen, GPM-zertifizierten Projektleiter helfen: - Zuerst die Organisation und die Prozesse an den Geschäftszielen auszurichten. - Anschließend nach der bewährten Sure Step Methodik die geeignete Lösung aus dem Microsoft-Portfolio zu implementieren. Dieses methodische Vorgehen hat sich bisher in über ERP- und CRM-Projekten bewährt. 18 Stand D12

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20 Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand! Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und beruliche Perspektiven sind genau, was Sie suchen? Als Berufseinsteiger erhalten Sie während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden die Möglichkeit, Ihr Know-how kontinuierlich zu erweitern und gleichzeitig zu testen, ob Sie sich auch langfristig in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre wird bei uns groß geschrieben. Überzeugen Sie sich selbst! Wir suchen Hochschulabsolventen (m/w) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre Int. Vertriebs- und Einkaufsingenieurwesen Elektrotechnik Maschinenbau Mechatronik Wirtschaftsinformatik Wir bieten Ihnen ein festes Bruttogehalt zuzüglich Zulagen selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub während der Probezeit den attraktivsten Tarifvertrag der (BZA) ausführliche Informationen über den Einsatzbetrieb vermögenswirksame Leistungen bereits nach 6 Monaten 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter -Prämie in Höhe von 600,00 Nehmen Sie unsere Einladung an und lassen Sie sich positiv von den Perspektiven der modernen Arbeitswelt überraschen. Detaillierte Informationen inden Sie auch auf unserer Homepage atrias personalmanagement gmbh Kiel Office Management Industrie & Technik Hopfenstraße 2c Kiel Tel. 0431/ kiel-industrie@atrias.de Hamburg Office Management Industrie & Technik Alter Fischmarkt Hamburg Tel. 040/ hamburg-office@atrias.de

21 atrias personalmangement gmbh Adresse Niederlassung Kiel Office Management Hopfenstraße Kiel Mitarbeiterzahl Monique Müller Personaldienstleistungen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Internationales Vertriebs- und Einkaufsingenieurwesen, Schiffbau, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, Mathematik, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Semesterferien-Job nicht möglich nicht möglich atrias personalmanagement gmbh wurde im Jahr 2004 gegründet. Der Schwerpunkt unseres Geschäfts liegt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Bundesweit vertrauen Kunden aus den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Office Management, Finanz- und Rechnungswesen sowie Chemie auf unsere Dienstleistungen. Durch unsere 17 Niederlassungen u.a. in Kiel, Neumünster, Hamburg, Dresden und München können wir vor Ort für unsere Mitarbeiter da sein. Unser Handeln orientiert sich an unserer Vision, mit unseren Dienstleistungen bei unseren Mitarbeitern und Kunden sowie in der Öffentlichkeit geachtet zu werden und als Vorbild der zu dienen. Im Jahr 2011 wurde atrias personalmanagement mit den Gütesiegeln Deutschlands Beste Arbeitgeber und Best Workplaces in Europe ausgezeichnet. Stand B04 21

22 Bayer MaterialScience AG Adresse Standortkommunikation Fährstraße Brunsbüttel brunsbuettel.bayer.de Günter Jacobsen Mitarbeiterzahl rd. 700 Chemische Industrie Chemieingeniuerwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau befristet, unbefristet ja ja Produktion von Vorprodukten für Polyurethan-Hart-und- Weichschaumstoffe. 22 Stand C02

23 Beste Perspektiven an der Unterelbe. Hier kommt etwas zusammen: Der Bayer Industriepark Brunsbüttel vereint die Vorteile einer starken Region mit den Chancen der globalen Wirtschaft. Verschiedene internationale Unternehmen nutzen bereits die umfassende Infrastruktur des führenden Chemiestandortes im Norden am Schnittpunkt bedeutender Schifffahrtsstraßen: Elbe und Nord Ostsee Kanal. Bayer Industriepark Brunsbüttel Erfolg durch Synergie

24 bbe Moldaenke GmbH Adresse Wildrosenweg Kronshagen Carsten Lüring +49 (0) 431/ bbe@bbe-moldaenke.de Mitarbeiterzahl 20 Personalbedarf 2011/2012 Umweltmesstechnik Feinwerktechnik / Elektronik / technischer Vertrieb 2 (Vertrieb / Service) ServicetechnikerIn / technischer Vertrieb Innerhalb von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Innerhalb von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Die Fa. bbe Moldaenke entwickelt und produziert Messgeräte zur Gewässerüberwachung. Unter anderem auch sog. Toximeter also Messgeräte um festzustellen ob giftige Substanzen im Wasser sind. Für den Einsatz im Bereich Trinkwasser soll ein neues Gerät entwickelt werden. Im Rahmen dieser Aufgabe werden 2 nten / Diplomanden gesucht. Die Anforderungen umfassen viele Aspekte aus dem Bereich Elektronik, Programmierung, Konstruktion und Test. 24 Stand D10

25 Brücke Schleswig-Holstein ggmbh (Brücke SH) Adresse Muhliusstraße Kiel Mitarbeiterzahl Petra Kaiser, Personalreferentin Tel: (0431) Fax: (0431) Sozial- und Gesundheitswirtschaft 700 (landesweit in SH) Soziale Arbeit, Gesundheit Direkteinstieg, Ja, im Rahmen von Studium oder Ausbildung Ja, auf Anfrage Kindern, Jugendlichen, Familien, Erwachsenen und älteren Menschen mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen bieten wir bei der Brücke SH wohnortnah Hilfe und Unterstützung. Ziel ist u. a. gesundheitliche Stabilisierung und gesellschaftliche Teilhabe. Die Hilfen werden individuell ausgerichtet. Gern beraten und informieren wir zu möglichen Leistungen in den Bereichen: Arbeit & Beruf, Gesundheit & Therapie, Wohnen & Leben, Freizeit & Kontakt Die Brücke SH ist in sieben Kreisen und zwei kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein vertreten. Leistungen als Arbeitgeber: 2009 Die Brücke SH wird zum zweiten Mal für ihr Engagement für familiengerechte Arbeitsbedingungen von der berufundfamilie ggmbh, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie Stiftung, zertifiziert 2008 und Platz im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2008 unter den Unternehmen mit Mitarbeiter/innen; in der Gesamtwertung belegt die Brücke SH den 10. Platz. In 2011 erneute Auszeichnung im Great Place to Work Wettbewerb Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen, Sonderpreis für Beruf und Familie sowie Auszeichnung im branchenübergreifenden Great Place to Work Wettbewerb Beste Arbeitgeber Deutschlands Stand D20 25

26 20Jahre ZUKUNFT feiert Jubiläum & 5Tipps geben dieses Jahr Tipps und Hinweise zur Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen. Einfach die Seiten 26, 43, 55 und 85 aufschlagen und informieren. Los geht s mit Hinweisen zum richtigen Auftritt auf dem FKT 2011: für den Besuch einer Personalmesse Personalmessen für Berufsstarter haben Konjunktur. Ziel ist es, zusammenzubringen, was zusammen gehört - sprich Firmen und Bewerber. Die einen auf der Suche nach interessanten, fachlich kompetenten und zum Team passenden jungen Mitarbeitern, die anderen auf der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz. Damit aus dieser Situation erfolgreiche Partnerschaften erwachsen, müssen besonders die Absolventen einige Regeln beachten. Das Highlander-Prinzip: Es kann nur einen (ein Unternehmen) geben, bei dem Sie eine Stelle antreten. Wer Ihr Favorit ist, muss daher vorab geklärt werden. Auf ein Gespräch mit eben dieser Firma bereiten Sie sich ganz besonders vor. Einige Ersatzkandidaten sollten Sie auch näher ins Visier nehmen. 1. Bereiten Sie einen Gesprächsauftakt für Ihr Zielunternehmen vor. Überlegen Sie, wie Sie sich präsentieren und mit welchen Fragen Sie das Gespräch eröffnen wollen. 2. Messegespräche sind Bewerbungsgespräche! Die Vorbereitung sollte daher ebenso intensiv verlaufen. 3. Bewerbungsmappen bereithalten. Für Ihr Traumunternehmen haben Sie eine fertige Bewerbungsmappe (ohne Anschreiben) mit einem zweiseitigen, aussagekräftigen Lebenslauf und wichtigen Zeugnissen parat, sowie für die Ersatzkandidaten. 4. Achtung Kleiderordnung! Businesskleidung ist gefordert. Anzug/ Kostüm sind zumindest für Bewerber Pflicht. Kommen Sie nur, um sich zu informieren, oder suchen Sie einen Praktikumsplatz, geht es auch ein wenig legerer. 5. Achtung Kleiderordnung! Businesskleidung ist gefordert. Anzug/ Kostüm sind zumindest für Bewerber Pflicht. Kommen Sie nur, um sich zu informieren, oder suchen Sie einen Praktikumsplatz, geht es auch ein wenig legerer. Konkrete Informationen zur Vorbereitung der jeweiligen Personalmesse erhalten Sie in der Regel über die Internetseiten der Messeorganisatoren. Dort wird bekannt gegeben, welche Unternehmen sich an der Veranstaltung beteiligen, wie und ob vorab Termine mit den Firmen vereinbart werden können und welches Angebot rund um die Messen den Bewerber erwartet. 26

27 Brunel GmbH Adresse Fördetower, Gablenzstraße Kiel Mitarbeiterzahl 2000 Herr Patrick Ommen Ingenieurdienstleistung Elektrotechnik, Maschinenbau, Schiffbau, Informatik, Wind-Engineering, Medizintechnik, Vertriebsingenieure Direkteinstieg nur vereinzelt auf Anfrage auf Anfrage vereinzelt möglich Wir gehören zu den führenden Ingenieurdienstleistern in Deutschland. In diesem Bereich zu arbeiten, ist heutzutage eine der attraktivsten Tätigkeiten nicht nur für Ingenieure, sondern auch für Techniker, Informatiker und Manager. Das Aufgabenfeld ist vielfältig, innovativ und herausfordernd. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit den Kunden ist durchweg auf hohem Niveau. Es gibt viele Aspekte, die uns einzigartig machen. Stand D09 27

28 Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung Adresse Mitarbeiterzahl Ca Personalbedarf 2011/2012 Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung Ferdinand-Sauerbruch-Str. 1 Z Koblenz Herr Mertens/Herr Christ 0261/400/2125 o BWBNachwuchswerbung@bwb.org Zivile Bundeswehr, bedarfsgerechtes Ausrüsten der Streitkräfte mit moderner Technik in Spitzenqualität; von der persönlichen Ausrüstung der Soldaten bis zu komplexen Waffen- und Informationssystemen Informationstechnik und Elektronik, Luft- und Raumfahrt- Technik, Maschinenbau, Schiffsmaschinenbau, >150 Einstieg in die Beamtenlaufbahnen des gehobenen FH/Bachelor) bzw. höheren (TH/ TU/Master) technischen Dienstes Bitte Anfragen: BWB Hr. Labonte Tel oder BWBNachwuchswerbung@bwb.org Einstellungstermine 2012: Juni u. Dezember für Uni-/Master-Absolventinnen/Absolventen März, Juli u. November für FH/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen Einstellkriterien: abgeschlossenes Studium, Deutsche/r im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes, Tätigkeitsfelder: technisches Management (Planung, Ent- Wicklung, Erprobung von Wehrmaterial) Studienförderung für technische Studiengänge möglich 28 Stand C05

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30 comdirect bank AG Adresse Pascalkehre Quickborn Mitarbeiterzahl 900 Personalbedarf 2011/2012 Sina Gunkel Banken und Finanzdienstleistungen Wirtschaftswissenschaften, IT ca. 40 Graduate-Programm oder Direkteinstieg ja (z.b. in den Bereichen Marketing, Finanzen & Controlling, Personal, IT) ja (in Zusammenhang mit einem Praktikum) Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerberportal einreichen. Intelligente Lösungen, Top-Konditionen, erstklassiger Service - es liest sich gut, was die comdirect bank ihren Kunden bietet. Dahinter stecken aber auch über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag das Bankformat von Morgen mit gestalten. Ob in spannenden und temporeichen Projekten, in den gängigen Unternehmensfunktionen oder einfach auf dem Flur: Die Wege sind kurz, das Arbeitsklima ist freundlich, die Türen stehen immer offen. Treten Sie ein und bestimmen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Banking der Zukunft! 30 Stand B01