02.) Wahl des S.mmenzählers und des Protokollführers

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1 19. November 2018

2 HEUTIGES PROGRAMM 01.) Begrüssung und Eröffnung der Mitgliederversammlung 02.) Wahl der SFmmenzähler und des Protokollführers 03.) Genehmigung Traktandenliste 04.) Genehmigung Bericht der MV 24. April ) Verabschiedung der ausscheidenden Vorstandsmitglieder 06.) Neuwahlen Vorstand INFORMATIONSTEIL 07.) Anpassungen der Statuten 08.) Budget verlängertes GeschäXsjahr 2018/19 09.) Schwerpunkte ) InformaFonen aus dem Vorstand 11.) Anträge der Mitglieder 12.) Apéro

3 02.) Wahl des S.mmenzählers und des Protokollführers

4 03.) Genehmigung Traktandenliste TRAKTANDENLISTE 01.) Begrüssung und Eröffnung der Mitgliederversammlung 02.) Wahl der SHmmenzähler und des Protokollführers 03.) Genehmigung Traktandenliste 04.) Genehmigung Bericht der MV 24. April ) Verabschiedung der ausscheidenden Vorstandsmitglieder 06.) Neuwahlen Vorstand 07.) Anpassungen der Statuten 08.) Budget verlängertes GeschäXsjahr 2018/19 09.) Schwerpunkte ) InformaHonen aus dem Vorstand 11.) Anträge der Mitglieder

5 04.) Genehmigung Bericht der MV vom 24. April 2018 à Link zum PDF

6 05.) VERABSCHIEDUNG

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8 NEUWAHLEN VORSTAND Berufliche Sta-onen: Über 20 Jahre IT Erfahrung in unterschiedlichen Posi:onen. Davon: während dem 5 jährigen Abendtechnikum in Informa:k als System Engineer bei IBM Business Partner 7 Jahre Führungsposi:on bei Schweizer Radio DRS (SRF) Verantwortlich für die technische Infrastruktur des Radio Studio Bern, inkl. Audiotechnologie und Digitalisierungsprojekt im Radio DRS Während dieser Zeit die erste Informa:k Lehrstelle im Radiostudio erschaffen IT-PL und Koordina:on IT Strategie, Organisa:onsentwicklung bei IT der Berner Fachhochschule Seit 4 Jahren bei Swisscom: o 3 Jahre als Recrui:ng Manager/Talent Acquisi:on Manger für IT Engineers CRISTINA ERNST Recrui-ng Manager/Talent Acquisi-on Manger für IT Engineers bei Swisscom AG o Seit Coach/Lernbegleitung für Informa:k- und Telema:k-Lernende und PiBS Studierende Die berufliche Grundbildung, insbesondere Informa:k, war immer Teil der beruflichen Laudahn

9 NEUWAHLEN VORSTAND Aus- und Weiterbildung: Ausbildung als Zahnarztgehilfin Quereinstieg in Informatik HTL->FH: Berufsbegleitendes Studium/Abendtechnikum in Informatik, inkl. BM NDK Systemisches Projektmanagement NDS Betriebswirtschaft in Unternehmensführung MAS Business Psychologie Mitarbeit in Kurs- und Prüfungskommissionen oder anderen Gremien der Berufsbildung: QV: Validierungssexpertin Kt. Bern Motivation zur Mitwirkung im Vorstand: Informatik-Berufsbildung mitgestalten, insbesondere im Kt. Bern Verband ICT Berufsbildung-Bern mitgestalten und unterstützen Am Puls der ICT Berufsbildung sein Verantwortung in der ICT Berufsbildung übernehmen und mittragen CRISTINA ERNST Recruiting Manager/Talent Acquisition Manger für IT Engineers bei Swisscom AG Freizeitaktivitäten, Interessen: Golf spielen Sport in der Natur (Walken, Schneeschuhwandern, usw.) Kino, Reisen, Lesen (Romane, Fantasy, Fachliteratur, SoMe), Freundschaften pflegen Interesse an Fortschritt, Digitalisierung, Änderungen der Arbeitswelten, Social Media (SoMe)

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11 ANDY BULA LEHRPLAN 21

12 Lehrplan 21 Kompetenzen im Fach Medien und Informatik Chefexperte Informatik EFZ Kt. Bern Input an ICT ERFA Bern

13 Kompetenzbereiche Informatik Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 13

14 Aufbau Lehrplan 21 Beispiel Fach «Medien und Informa;k» Neues Fach Au?au beginnt in der 5. Klasse (Harmos 7. Schuljahr) Link zum LP 21 Medien und Informa;k LP 21 M+I Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 14

15 MI 2.1 Die Schülerinnen und Schüler können Daten aus ihrer Umwelt darstellen, strukturieren und auswerten Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 15

16 MI Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 16

17 MI 2.2 Die Schülerinnen und Schüler können einfache Problemstellungen analysieren, mögliche Lösungsverfahren beschreiben und in Programmen umsetzen Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 17

18 MI Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 18

19 MI Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 19

20 MI 2.3 Die Schülerinnen und Schüler verstehen Aufbau und Funktionsweise von informationsverarbeitenden Systemen und können Konzepte der sicheren Datenverarbeitung anwenden Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 20

21 MI Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 21

22 MI Unterricht Abschluss Start LP 21 für Klasse 18/ Wochenlektionen 5./6. Klasse 3 L/3 J Klasse 3 L/3 J Erste 9. Klassen mit 2 J. MI 2020 Erste 9. Klassen mit 3 J. MI 2021 Erste 9. Klassen mit 4 J. MI 2022 Erste 9. Klassen mit 5 J. MI Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 22

23 Folgen für die Rekrutierung Multicheck / Stellwerktest / etc. müssen MI Inhalte definieren und verfassen Beim Schnuppern durch gezielte «Tests» Eignung prüfen Beim Bewerbungsgespräch/-anlass praktische Arbeiten einbauen? Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 23

24 Quelle: erz.be.ch/lehrplan21 24

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26 Statuten bisher (ursprüngliche Artikel) Statuten neu (geänderte Artikel) Art. 4 Beginn und Ende der Mitgliedschaft Die Mitgliedschaft wird auf schriftliche Anmeldung hin durch Vorstandsbeschluss erworben. Der Austritt aus dem Verein kann durch schriftliche Anzeige an den Vorstand jeweils auf das Ende des Geschäftsjahres am 31. Dezember erfolgen, wobei der Austritt mindestens 6 Monate im Voraus anzuzeigen ist. Art.10 Ordentliche und ausserordentliche Mitgliederversammlung Jährlich wird eine ordentliche Mitgliederversammlung innert 6 Monaten nach Abschluss des Geschäftsjahres abgehalten, das vom 1. Januar bis zum 31. Dezember dauert. Ausserordentliche Mitgliederversammlungen finden statt: a) auf Beschluss des Vorstandes; b) auf Verlangen eines Fünftels der stimmberechtigten Vereinsmitglieder. Art. 21 Inkrafttreten Die vorliegenden Statuten wurden anlässlich der Vereinsversammlung vom angenommen. Sie treten am Tag nach ihrer Annahme in Kraft und ersetzen die Statuten vom Art. 4 Beginn und Ende der Mitgliedschaft Die Mitgliedschaft wird auf schriftliche Anmeldung hin durch Vorstandsbeschluss erworben. Der Austritt aus dem Verein kann durch schriftliche Anzeige an den Vorstand jeweils auf das Ende des Geschäftsjahres am 31. Juli erfolgen, wobei der Austritt mindestens 6 Monate im Voraus anzuzeigen ist. Art.10 Ordentliche und ausserordentliche Mitgliederversammlung Jährlich wird eine ordentliche Mitgliederversammlung innert 6 Monaten nach Abschluss des Geschäftsjahres abgehalten, das vom 1. August bis zum 31. Juli dauert. Ausserordentliche Mitgliederversammlungen finden statt: a) auf Beschluss des Vorstandes; b) auf Verlangen eines Fünftels der stimmberechtigten Vereinsmitglieder. Art. 21 Inkrafttreten Die vorliegenden Statuten wurden anlässlich der Vereinsversammlung vom angenommen. Sie treten am Tag nach ihrer Annahme in Kraft und ersetzen die Statuten vom

27 Genehmigung Statutenanpassungen

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29 Genehmigung verlängertes Budget

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33 INFORMATIONEN AUS DEM VORSTAND Freitag, 26. April bis Sonntag, 5. Mai 2019: Folgende Aussteller konnten bisher gewonnen werden: Computerschule Bern Die Post Noser Young Technische Fachschule GESUCHT: Firmen, welche an der tunbern auftreten möchten und tageweise mit Lernenden und BerufsbildnerInnen das GIBB-Projekt «mbot» unterstützen T-Systems WISS

34 INFORMATIONEN AUS DEM VORSTAND Zweiter Mitglieder-Anlass 2019 à Euer Input ist gefragt Ideen? Was interessiert euch? Bitte vor dem Apéro Stichworte auf dem Flipchart notieren

35 INFORMATIONEN AUS DEM VORSTAND Revision BiVo Informatik à Bildung einer Fachgruppe Wer ist interessiert, in einer Fachgruppe mitzuwirken? Bitte meldet euch bei Martin Frieden oder Severin Küpfer.

36 INFORMATIONEN AUS DEM VORSTAND Die nationale ük-kommission ist gebildet à Stand der Dinge

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