MSc. Social Management. Master of Science 5 Semester, berufsbegleitend Fernstudium mit geringer Präsenz.

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1 MSc Social Management Master of Science 5 Semester, berufsbegleitend Fernstudium mit geringer Präsenz

2 2 3 Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Die Donau-Universität Krems ist die Universität für Weiterbildung. Sie konzentriert sich mit ihrem Studienangebot speziell auf die Bedürfnisse von Berufstätigen und bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in fünf Studienbereichen an. Mit mehr als Studierenden und AbsolventInnen aus 80 Ländern ist sie einer der führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Studierende mit Berufserfahrung Die Studierenden der Donau-Universität Krems sind Studierende mit hohen Ansprüchen. Sie sind durchschnittlich 40 Jahre alt, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und in der Regel über einen höheren Bildungsabschluss (Universität, Fachhochschule oder Akademie). An der Donau-Universität Krems bereiten sie sich auf den nächsten Karriereschritt vor, bringen ihr Wissen auf den letzten Stand, erwerben neue Kompetenzen und entwickeln ihre persönlichen Fähigkeiten weiter. Innovative und marktorientierte Studienangebote Die Donau-Universität Krems zählt zu den europäischen Pionieren auf dem Gebiet der universitären Weiterbildung und zu den Spezialisten für lebenslanges Lernen. In Lehre und Forschung widmen wir uns den gesellschaftlichen, organisatorischen und technischen Herausforderungen unserer Zeit und entwickeln laufend innovative markt- und kundenorientierte Studienangebote. Dabei setzen wir gezielt auf neue interdisziplinäre Querverbindungen und zukunftsträchtige Spezialgebiete: So kombinieren wir in unseren Studiengängen Medizin mit Management, Musik mit Recht oder Bildwissenschaften mit Neuen Medien. Höchste Qualitätsstandards, die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung und der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden zeichnen alle Studienangebote der Donau-Universität Krems aus.

3 Anwendungsorientierte Forschung Die Donau-Universität Krems widmet sich in erster Linie der transferfähigen und anwendungsorientierten Forschung in Spezialgebieten wie der Biomedizinischen Technologie, Biopsychosozialen Gesundheit, Regenerativen Medizin oder Bauen und Umwelt. Wissenschaftliche Erkenntnisse bilden die Basis für die praxisbezogene Lehre der Universität für Weiterbildung. Zudem ermöglicht die Forschungsarbeit intensive Kooperationen mit Unternehmen und anderen öffentlichen Institutionen. Die drei Fakultäten der Universität arbeiten in der Forschung über ihre Fachgrenzen hinweg zusammen. Einzigartige Lernumgebung Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems 80 km von Wien entfernt in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau, die von der UNESCO zum Weltkulturerbe erklärt wurde. Die modern adaptierte ehemalige Tabakfabrik Stein, ein charakteristischer Industriebau des beginnenden 20. Jahrhunderts, und die neuen Räumlichkeiten auf dem Campus Krems bieten Studierenden und Lehrenden eine offene, innovations- und motivationsfördernde Umgebung mit modernen Lehr- und Forschungsräumen, Bibliothek, Audimax, Programmkino, Apartments und vielfältiger Gastronomie.

4 4 5 Der Lehrgang zielt auf die Führung und Leitung von Unternehmen im Non-Profit Bereich vorzugsweise in der Sozialwirtschaft. Er spricht alle in diesem Bereich tätigen an. Das betrifft AbsolventInnen eines Studiums der Sozialen Arbeit, SozialpädagogInnen, wie auch ÄrztInnen, LehrerInnen wie auch QuereinsteigerInnen anderer Berufsgruppen mit Hochschulzugangsberechtigung, die eine Tätigkeit in diesem Bereich anstreben. Der Master-Fern-Lehrgang Sozialmanagement ist eine auf die Bedürfnisse des Marktes ausgerichtete, wissenschaftlich fundierte Weiterbildung, die für die gestiegenen und sich wandelnden Anforderungen an das Management im Sozialen Sektor das notwendige Handlungswissen zur Verfügung stellt.

5 Ihre Perspektive Die Veränderungsprozesse im gesamten Bereich der Sozialwirtschaft erfordern neue Konzepte und Strategien. Das herkömmliche Instrumentarium des Führens und Leitens von Sozialbetrieben ist nicht mehr ausreichend, um den zukünftigen Anforderungen zu begegnen. In diesem Lehrgang werden insbesondere Fragestellungen von Non-Profit-Unternehmen betrachtet, die als intermediäre Instanzen zwischen Markt und Staat agieren. Organisationen und Einrichtungen der Sozialen Arbeit wie auch die Verwaltungen im Bereich öffentlicher und gemeinnütziger Sozialer Dienste befinden sich gegenwärtig in einer Umbruchsituation. Schlüsselqualifikationen für die Bewältigung dieses Umbruchs sind im Spannungsverhältnis zwischen sozialpädagogischer Fachlichkeit und Managementwissen angesiedelt. Immer stärker müssen in diesem Bereich fachliche, wirtschaftliche, Verwaltungs-, Repräsentationsund andere Funktionen von einer Person wahrgenommen werden. Auf diese kommen zusätzlich neue Aufgaben der Qualitätssicherung sowie der Organisations- und Personalentwicklung zu. Diese Anforderungen führen in sozialen, öffentlichen und kirchlichen Bereichen zu einer erhöhten Nachfrage nach spezifischen Managementkompetenzen (strategischen, planerischen, betriebswirtschaftlichen, sozialen und emotionalen) für die Leitungsebenen. Im Rahmen des traditionell eher generalistischen Studiums der Sozialen Arbeit ist dieses Wissen bisher nur ansatzweise vermittelt worden. Der MSc in Social Management schließt im Ausbildungsbereich der Sozialwirtschaft eine bestehende Lücke und ist somit - auch ausgehend von neueren wissenschaftlichen Erkenntnissen im Management für die Ausbildung im Sozialen Sektor von großer Bedeutung. Der Lehrgang vermittelt vor allem Managementkompetenz, Fachkompetenz, Soziale Kompetenz, Methodenkompetenz und Rechtskompetenz auf einem international geforderten Ausbildungsniveau, wobei praxisorientierte Lehrveranstaltungen zu unternehmerischem Denken anregen. Durch die Einbeziehung von Forschungsergebnissen auf dem Gebiet des Sozialmanagements sollen die LehrgangsteilnehmerInnen eine im Sozialwesen gefragte und praxisnahe Weiterbildung erhalten, die sie auf eine Führungsposition in Einrichtungen des Sozialwesens vorbereitet. Aufgrund der großen Anzahl angebotener Inhalte, können sich die TeilnehmerInnen Spezialwissen und -kenntnisse für ihre zukünftige Führungstätigkeit aneignen.

6 6 7 Studieninhalte Einführung in die Sozialwirtschaft und das Social Management Das System der Sozialwirtschaft, Besonderheiten und Merkmale Neue Steuerungsmodelle Balanced Score Card Rechnungswesen und Finanzierung Internes und Externes Rechnungswesen Grundlagen des Controllings und der betrieblichen Finanzwirtschaf Managerial Skills Kommunikation, Führungsstile Konflikt- und Beschwerdemanagement Rechtskompetenz Wirtschafts-,Arbeits- und Sozialrecht Spezielle Rechtsaspekte in NPOs Personalwirtschaft und Human Resource Management Grundfragen, Theorien, Leistungsförderung und -messung, Gestaltung von Führungsbeziehungen Organisationsmanagement und Organisational Behaviour Organisation als Führungsinstrument, Organizational Culture, Motivationssteigerung, Commitment

7 Volkswirtschaftliche Aspekte der Sozialwirtschaft Marktmechanismus, Störungen, negative Auswirkungen als Argument für staatliche Eingriffe 7 8 Projektmanagement Tools, Plan, Phasen, Umfeld, Struktur, Kosten, Fallbeispiele Strategisches Marketing und Fundraising Besonderheiten des Dienstleistungssektors, Rolle und Funktionen in NPOs, Strategisches und operatives Marketing Presse- und Öffentlichkeitsarbeit PR-Konzepte und Kommunikationspläne, PR-Instrumente, Medien Risiko- und Qualitätsmanagement Ganzheitliche Unternehmenssteuerung im Sozialbereich, Erfolgsfaktoren sozialer Unternehmen, Kennzeichen des Risikomanagements Methodenkompetenz Wissenschaftliches Arbeiten Methoden empirischer Wirtschafts- und Sozialforschung Der modularen Struktur des Studiums entsprechend, erfolgen modulweise Prüfungen (= Teilprüfungen), d.h. jedes wird mit einer erfolgreich absolvierten Prüfung abgeschlossen. Zudem verfassen die Studierenden eine Projektarbeit (Training on Project) sowie eine Master Thesis. Bei Training on Project handelt es sich um eine betreute Projektarbeit mit ca Seiten. Sie ist auf Problemstellungen der beruflichen Praxis gerichtet und entspricht in ihren formalen Anforderungen allgemeinen wissenschaftlichen Standards. In Einzelfällen kann auch eine Literaturstudie erfolgen. Die Studierenden erhalten einen Betreuer/eine Betreuerin, der/die für fachliche Fragen zur Verfügung steht. Nach ca. 3 Monaten sollte die Projektarbeit verfasst sein. In einer abschließenden Lehrveranstaltung stellt dann jeder Student/jede Studentin die Ergebnisse der Projektarbeit den anderen Teilnehmern bzw. dem/der Betreuer/in vor. Training on Project (Projektarbeit) seitige praxisorientierte Forschungsarbeit Master Thesis seitige Abschlussarbeit mit Defensio

8 8 9 Mehr Flexibilität - Mehr Erfolg Der MSc Universitätslehrgang umfasst 50 Semesterstunden (SS), somit insgesamt 750 Unterrichtseinheiten. Für die Absolvierung des gesamten Studiums in berufsbegleitender Form ist eine Studiendauer von 2,5 Jahren für 120 Credits vorgesehen. Das Studium ist in Fernstudien- und Präsenzstudieneinheiten unterteilt. Lernkonzept & Lehrmethoden Studienmaterial dient zur Seminarvorbereitung, sodass die Präsenzveranstaltung gezielt in geeigneten Lehr-Lern-Arrangements geführt werden kann. In diesem Lehrgang sind verschiedene Maßnahmen vorgesehen, um den besonderen Anforderungen des berufsbegleitenden Studierens gerecht zu werden (z.b. zur Förderung der Kommunikation der Studierenden untereinander und mit den Lehrenden; Beschränkung der Präsenzphasen auf ein Minimum). Für die Kommunikation stellen wir Ihnen eine Lernplattform zur Verfügung. Fernstudium Das zur Verfügung gestellte Lehrmaterial ist im Selbststudium durch-zuarbeiten. Dabei muss mit einem Arbeitsaufwand von ca. 15 Stunden/Woche gerechnet werden. Zur Überprüfung des vorbereiteten Lehrmaterials kann es zu Beginn der Präsenzphase des betreffenden s eine Klausur geben. Des Weiteren können Möglichkeiten zur Selbstkontrolle angeboten werden (z.b. Übungsklausuren, Fallbeispiele). Präsenzstudium Im Präsenzstudium (Präsenzveranstaltungen i.d.r. Wochenenden) werden die Lehrinhalte des Fernstudiums vertieft, erweitert und in Fallstudien reflektiert. Dabei wird eine 100%-ige Anwesenheit erwartet. Bei Fernbleiben jeglicher Art ist die Lehrgangsleitung zu benachrichtigen. Wer nicht immer besser sein will, hört bald auf, gut zu sein - davon ausgehend sind wir um eine hohe Qualität unserer Lehrgänge bemüht. Dazu sollen vor allem eine laufende Evaluation der Lehrpersonen und des Lehrplans, Korrdinationstreffen der Lehrbeauftragten und eine Abstimmung der Lehrinhalte, als auch eine Evaluation durch den Wissenschaftlichen Beirat beitragen.

9 Fernstudiengänge haben gegenüber anderen Formen der Weiterbildung eine Reihe von Vorteilen: Sie selbst wählen Bearbeitungsort und (innerhalb eines vorgegebenen Bearbeitungszeitraums) Bearbeitungszeit der Studienmaterialien. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Berufstätigkeit oder Tätigkeit in der Familienbetreuung optimal mit der Weiterbildung zu vereinbaren. Sie können Lerntempo und Lernverhalten weitgehend selbst bestimmen. Die Kursmaterialien sind didaktisch aufbereitet und können auch später als Nachschlagewerk verwendet werden.sie können Kursmaterialien mit an den Arbeitsplatz nehmen und mit Kollegen oder Vorgesetzten einzelne Aspekte diskutieren oder Probleme erörtern. Dies erleichtert die Übertragung der vermittelten Lehrinhalte auf die Berufspraxis.

10 10 11 Social Management MSc Zielgruppe AbsolventInnen eines Studiums der Sozialen Arbeit, SozialpädagogInnen, wie auch ÄrztInnen, LehrerInnen wie auch QuereinsteigerInnen anderer Berufsgruppen mit Hochschulzugangsberechtigung, die eine Tätigkeit in diesem Bereich anstreben. Zulassungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zum MSc Universitätslehrgang Social Management ist ein international anerkannter akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine mehrjährige leitende, einschlägige Berufserfahrung und weitere berufliche Qualifikationen ua. in Einrichtungen des Gesundheitswesens, wenn damit eine gleichzuhaltende Eignung erreicht wird. Die Eignung von Interessenten ohne Matura oder akademischen Abschluss für den MSc Universitätslehrgang, wird im Rahmen eines Aufnahmegespräches festgestellt. Sprache Deutsch Veranstaltungsort Donau-Universität Krems Abschluss Master of Science (MSc) Dauer und ECTS-Punkte 5 Semester; 120 ECTS Teilnahmegebühr EUR 7.900,- (inkl. Prüfungsgebühren) Stornobedingungen: Ein Rücktritt vom Vertrag ist nur bis 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn möglich. In diesem Fall werden 10 % der Gesamtstudiengebühr von der Donau Universität Krems als Stornogebühr in Rechnung gestellt, unabhängig davon, ob den/die Studierende/n ein Verschulden trifft oder nicht. Beratung Claudia Caruso, MSc Donau-Universität Krems Zentrum für Management im Gesundheitswesen Fachbereich für Gesundheitsförderung, Sport und Sozialwirtschaft Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems, Austria Tel. +43 (0) claudia.caruso@donau-uni.ac.at

11 Ich entschied mich für den Universitätslehrgang "Social Management", da ich als Einrichtungsleiterin in einer sozialen Organisation immer höher werdenden Anforderungen etwa durch den Kostenträger oder MitarbeiterInnen gegenüber stehe und durch mein Studium der Bildungswissenschaft nicht darauf vorbereitet wurde. Dieses Studium ermöglichte mir, Zusammenhänge und Hintergründe im Spannungsbogen zwischen sozialen Organisationen, Bedürfnisse der Menschen mit einer Behinderung und deren Angehörigen, MitarbeiterInnen und Kostenträger zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und die Erkenntnisse daraus in meinen beruflichen Alltag zu integrieren und vieles praktisch umzusetzen. Barbara Cseh, BA, MSc Leiterin einer Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit intellektuellen und merfachen Behinderungen in Wien Der Universitätslehrgang bot für mich eine optimale Abrundung meiner gesundheitswissenschaftlichen und sozialwirtschaftlichen Basisausbildung. Die Art und Weise wie das Studium organisiert und ausgerichtet ist, ist optimal für ein berufsbegleitendes Studieren. Renommierte Lektoren bieten wissenschaftliche Expertise gepaart mit langjähriger praktischer Erfahrung und sind ein Garant für eine absolut professionelle Wissensvermittlung. Das höchst motivierte Team am Zentrum für Gesundheitsförderung, Sport und Sozialwirtschaft bietet vom Beginn an bis zur Graduierung eine hervorragende Begleitung aller Studierenden. Durch den modularen Aufbau kann man ein eventuell versäumtes zu einem späteren Zeitpunkt bei einem anderen Lehrgang nachholen ohne den aktuellen Studienfortschritt zu gefährden. Guido Eishofer-Rinagl, MSc, MBA Technischer Projektleiter bei einem oberösterreichischen Motorenhersteller Vor dem Studium in Social Management hätte ich mich eher als Selfmade-Ökonom bezeichnet. Durch die Inhalte des Lehrganges konnte ich mich zum Profi entwickeln und Entscheidungen rationaler und somit klarer begründen. Für die DUK sprechen höchster wissenschaftlicher Anspruch, Verbindlichkeit und Organisation aller Leistungen. Des Weiteren gelingt durch das Studium eine Netzwerkbildung, die einen Mehrwert darstellt, der die Kosten des Studiums absolut relativiert. Uwe Lamm, MSc Geschäftsführender Gesellschafter des freien Trägers contact - Jugendhilfe und Bildung GmbH

12 Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung und bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen Medizin, Gesundheit und Soziales Wirtschaft und Unternehmensführung Recht, Verwaltung und Internationales Bildung, Medien und Kommunikation sowie Kunst, Kultur und Bau. Mit mehr als Studierenden und AbsolventInnen aus 80 Ländern ist sie einer der führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 80 km von Wien entfernt. Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Information und Anmeldung Claudia Caruso, MSc Donau-Universität Krems Zentrum für Management im Gesundheitswesen Fachbereich für Gesundheitsförderung, Sport und Sozialwirtschaft Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems, Austria Tel. +43 (0) Impressum: Herausgeber: Donau-Universität Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems, Austria Für den Inhalt verantwortlich: Claudia Caruso, MSc Fotos: Donau-Universität Krems/Archiv, S. Stöckl, H. Hurnaus Druck: 2012; Alle Rechte vorbehalten.