Stundenverrechnungssatz nach Anfrage. Zuschläge gemäß AGB

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1 HN 11/1 Helfer für Produktion / Lager Sie suchen einen pfiffigen Helfer oder Helferin für unterschiedliche Aufgaben? Hier haben wir garantiert die passende Person für Sie im Team! Lassen Sie uns wissen, was genau zu tun ist, auf was Sie speziell Wert legen (besondere Eigenschaften oder Fähigkeiten) und wir bieten Ihnen dann passgenau eine unserer Mitarbeiterinnen oder einen unserer Mitarbeiter an. Zuschläge gemäß AGB HN 11/2 Löterin Diese Bewerberin hat eine Weiterbildung im Bereich Gerätetechnik und Elektronik mit Praktikum gemacht. Sie verfügt über technisches Wissen, hat eine gute Feinmotorik, Fingerfertigkeit und ist handwerklich geschickt. Außerdem verfügt sie über gute MS-Office Kenntnisse. Nach der Weiterbildung konnte sie in verschiedenen Betrieben folgende Tätigkeiten ausführen: - Löten, SMD, Kabelmontage, messen und prüfen Gerne stellt sich unsere Bewerberin persönlich bei Ihnen vor.

2 HN 11/3 kaufmännische Sachbearbeiterin Im Jahr 2000 absolvierte die Bewerberin eine Ausbildung zur Fachverkäuferin und im Jahr 2004 eine weitere Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation. Anschließend arbeitete sie als Sachbearbeiterin und kaufmännische Angestellte in verschiedenen Unternehmen machte sie eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung. Im Jahr 2011 war sie als Buchhalterin Kreditoren/Debitoren in Heilbronn tätig. Zu ihren Aufgaben gehörten: Kalkulationen durchführen Vertragseingänge prüfen Zahlungseingänge / Zahlungsausgänge überwachen Korrespondenz Telefonzentrale Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mahnwesen Kostenabstimmungen allgemeine Bürotätigkeiten Durchführung von Finanzierungen Überwachung des Zeiterfassungssystems Sie verfügt über umfangreiche Berufserfahrung, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Access, SAP und MS-Office Paket. HN 11/4 kaufmännische Sachbearbeiterin Als gelernte Bürokauffrau für Bürokommunikation mit Berufserfahrung als Sekretärin, Vertriebsassistentin und Sachbearbeiterin. Während ihrer weiteren Berufstätigkeit erwarb sie fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation sowie im internationalen Einkaufs- und Bestellwesen. Gute MS-Office, SAP/R3 und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

3 HN 11/5 Personalsachbearbeiterin Die Bewerberin schloss 2009 ihre Ausbildung zur Justizfachangestellten erfolgreich ab und arbeitete danach als Angestellte im Personalbereich. Zu ihren Tätigkeiten gehören Anlegen, Führen und die Bearbeitung von Personalakten, allgemeiner Schriftwechsel und die Protokollführung. Sie verfügt über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. HN 11/6 Bürokauffrau Die Bewerberin absolvierte 2008 eine kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau und verfügt über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation und Verwaltung. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeiten sind: Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Planung von Absatz und Beschaffung, Kalkulation durch Voll- und Teilkostenrechnung, Auftragsausführung, Materialverwaltung, Kundenberatung und -betreuung, Telefondienst, Terminvereinbarung, Postbearbeitung und Korrespondenz. Sie verfügt über fundierte EDV- Kenntnisse, Lexware (Warenwirtschaft und Buchführung), SAP (Grundlagen und Module) und Sprachkenntnisse in Business Englisch mit LCCI. HN 11/7 Finanzbuchhalter Der Bewerber hat in den Jahren 1977 bis 1980 seine Ausbildung zum Groß- und Außenhandel Kaufmann absolviert. Während seinen Tätigkeiten als Finanzbuchhalter hat er eine umfangreiche Berufserfahrung erworben, seine Schwerpunkte liegen neben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und in der selbstständigen Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Sehr gute Kenntnisse in MS- Office, Datev und SAP und Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch runden sein Profil ab.

4 HN 11/8 Führungskraft/Energiefachwirt Herr S. verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel. Er verfügt über eine langjährige Berufserfahrung und solide Fachkenntnisse als Führungskraft. Zu seinen Aufgaben als Teamleiter/Regionalleiter gehörten unter anderem: - Leitung des gesamten Vertriebsgebiets - Kundenbetreuung - Neukundenakquise - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der betrieblichen Abläufe und administrativen Abläufe - Mitarbeiterführung - Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen Fremdsprachkenntnisse: - Englisch (in Wort und Schrift) - Französisch und Ungarisch (Grundkenntnisse) Zusatzqualifikation: - Energiefachwirt HN 11/9 Gas und Wasserinstallateur Herr B. verfügt über eine abgeschlossene Ausbildungen als Gas und Wasserinstallateur. Er zeichnet sich durch ein solides Fachwissen und hohe Einsatzbereitschaft aus. Kenntnisse: - Neu- und Altbausanierung - Umbau- Modernisierung - Neuinstallation - Reparaturarbeiten - Kundendienst Dieser Bewerber möchte nach der Pflege seiner Mutter unbedingt schnellstmöglich wieder in seinem Beruf tätig werden und verfügt auch über aktuelle Kenntnisse durch den selbst durchgeführten Umbau des Elternhauses.

5 HN 11/10 Kfz - Metroniker Im Jahr 2011 absolvierte der Bewerber eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker. Anschließend arbeitete er bei einem Ingenieurdienstleister, der für einen namhaften deutschen Automobilhersteller tätig war. Tätigkeitsbereich: - Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustandes der Fahrzeugs - Fahrzeuge auf Spaltmaße (Frontklappe, Heckklappe, Scheinwerfer, Rückleuchten überprüfen) - Tausch von Wechselteilen (TV, Mittelkonsolen, A,-B,-C,-D-Pfosten, Handschuhkasten) - Technische Unterstützung zur Markteinführung Gerne stellen wir Ihnen die Bewerber/innen auch persönlich vor!

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