KOMPETENZPROFIL. Marcus S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik. Langeln

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1 KOMPETENZPROFIL Marcus S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Langeln 1968 Geboren in Braunschweig 1989 Handelsschulabschluss 1992 Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann Seit 1992 Tätigkeiten als Medienlogistiker, und Leiter Distribution / Disposition Die CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH verfügt über einen langjährigen fachkompetenten Überblick des Arbeitsmarktgeschehens und hat ein gutes Gespür dafür, welche unternehmerischen Anforderungen mit welchen beruflichen Qualifikationen perfekt zusammenpassen. Aufgrund dieses sensiblen Abwägens möchten wir Ihnen heute Herrn MARCUS S. vorstellen, der Ihrem Unternehmen ein bereichernder neuer Mitarbeiter sein kann. BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 1 von 6

2 UNSERE EMPFEHLUNG Herr S. absolvierte nach seinem Abschluss an der Handelsschule eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann und sammelte im Anschluss im gleichen Unternehmen erste Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Disposition und als Assistent der Vertriebsleitung. Nach vier Jahren hatte er dann selbst die Rolle des Vertriebsleiters und des Leiters der Disposition inne. Nach acht Jahren in dieser Position ist Marcus S. seit nun mehr als zehn Jahren in einem der größten Verlagshäuser Europas tätig. Dort fungierte er zunächst als Leiter der Distribution Sonderkunden und seit sieben Jahren als Medienlogistiker. Seine Aufgabenschwerpunkte liegen vor allen Dingen in der Steuerung der Regionallogistiken in den Inlands-Druckorten, der Disposition der Presseauslieferung, der Steuerung des Fuhrparks und der Etat-Planung. Dieser Bewerber beherrscht routiniert sämtliche die Logistik und den Vertrieb betreffenden Arbeitsabläufe in einem internationalen Unternehmen. Dabei setzt er sein umfangreiches Fachwissen auch unter schwierigen Bedingungen zielorientiert und systematisch ein. Er ist organisations- und kommunikationsstark und verfügt über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, hohe Entscheidungsstärke, sowie kunden- und zukunftsorientiertes Handeln. Gerne arrangieren wir ein persönliches Kennenlernen für Sie. Sprechen Sie uns an! BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 2 von 6

3 BERUFLICHE ENTWICKLUNG 11/ /2015 AXEL SPRINGER SE, Hamburg 11/ /2015 Medienlogistiker Steuerung der Regionallogistiken in den Inlands-Druckorten Disposition der Presseauslieferung der Zeitungen Bild, Welt, Hamburger Abendblatt u.a. Steuerung des Fuhrparks und der Auslieferung Einkauf von Fahrzeugen Tourenplanung und Umsetzung Etat-Planung 11/ /2008 Leitung Distribution Sonderkunden Aufbau und Steuerung der Direktbelieferung von Sonderkunden, z. B. McDonalds Planung und Umsetzung des Netzwerks Personalverantwortung für 3 MA Key Account Manager für Bild am Sonntag Reporting über die Auslieferung der Tageszeitungen Planung und Umsetzung von Sampling-Aktionen, z.b. für Nivea Angebotserstellung und Abwicklung von Werbemittel- und Zielgruppenversand Betreuung der Verlagspartner für den Abo-Bereich 08/ /2004 BUCH & PRESSE GROSSVERTRIEB, Hamburg 10/ /2004 Leiter Disposition / Vertriebsleiter Personalverantwortung für bis zu 8 MA Aufbau und Entwicklung aller Abläufe in der Disposition Akquisition von neuen Handelspartnern Steuerung des Außendienstes Verantwortlich für den Einkauf und Absatz von Non-Press Artikeln Planung und Umsetzung von Regalsystemen bei Einzelhändlern Beratende Funktion bei Markteinführungen am POS Disposition von Presse- und Non-Press Artikeln 08/ /1996 Mitarbeiter in der Disposition / Assistent der Vertriebsleitung 08/ /1992 Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel 06/1989 Handelsschulabschluss BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 3 von 6

4 WEITERBILDUNGEN 09/2015 INPLACE PERSONALMANAGEMENT GMBH Agiles Projektmanagement 09/2013 AXEL SPRINGER SE, Hamburg - intern Change Management 02/2011 AXEL SPRINGER SE, Hamburg - intern MS Office /2004 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Personal-Rating Die Chancen der strukturierten Personalentwicklung im Team 02/2004 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Präsentationstechniken und Moderation 09/2003 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Vertriebs- und Dispositionsworkshop 09/2003 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Kreativ planen 08/2002 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Positiv denken, konsequent führen 03/2002 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Erfolgreiches Konfliktmanagement 12/2001 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Erfolgsmanagement durch Führung, Information und Motivation 10/2001 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Suchtprobleme am Arbeitsplatz 04/2001 PLATH MANAGEMENT CONSULTANCY UK LIMITED Zeitmanagement und Organisation BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 4 von 6

5 EDV-KENNTNISSE MS-Office SAP Gute Kenntnisse Grundkenntnisse SPRACHKENNTNISSE Deutsch Englisch Muttersprache Grundkenntnisse MOBILITÄT Führerscheinklasse B PKW vorhanden NATIONALITÄT Deutsche Staatsangehörigkeit VERFÜGBARKEIT Ab sofort VERMITTLUNG durch CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH Nordport Towers Südportal Norderstedt Tel.: Fax: WICHTIGE ANMERKUNG Dieses Profil enthält vertrauliche personenbezogene Daten. Ohne vorherige Einwilligung der vorgestellten Personen dürfen diese unbefugten Dritten nicht bekannt gegeben, zugänglich gemacht oder sonst genutzt werden. Die hier preisgegebenen Angaben sind ausschließlich datenschutzgerecht im arbeitsrechtlichen Sinne zu verwenden Wenn Sie diese qualifizierten Kandidaten kennenlernen möchten, stellen wir gerne einen Kontakt her! CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 5 von 6

6 Jobs für den Norden! BEWERBERPROFIL MARCUS S. Führungskraft im Bereich Vertrieb und Logistik Seite 6 von 6

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