Studien- & Berufswahl

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1 INFORMATIONEN ZUR Studien- & Berufswahl 2015 / 2016 Ausland FSJ Schule Dual Studium Sprachen Berufsfachschule Für die Oberstufenschüler und Abiturienten in Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen Bund Bachelor Weiterbildung Abitur Ausbildung ISSN

2 Finde deinen Weg Wege nach dem Abitur hilft bei der vielleicht schwierigsten Entscheidung im Leben und gibt alle wichtigen Informationen für die optimale Zukunftsplanung. Inhalte: Hochschulstudium / duales Studium Berufsausbildung Praktika im In- und Ausland Freiwilligendienste Finanzierungsmöglichkeiten: BAföG, Stipendium etc. Orientierungstests 16,95 (D) / 17,50 (A) / sfr. 20,90 ISBN STARK Verlag Postfach Freising Tel * * 9 Cent pro Min. aus dem deutschen Festnetz, Mobilfunk bis 42 Cent pro Min. Aus dem Mobilfunknetz wählen Sie die Festnetznummer

3 Vorwort Liebe Schülerinnen und Schüler, in der Hand haltet ihr die aktuelle Ausgabe der Broschüre Informationen zur Studien- und Berufswahl in der Hochschulregion Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen. Du stehst gerade vor der Entscheidung, was Du nach der Schule machst? Ob eine berufliche Ausbildung, ein Studium oder eine duale Ausbildung für Dich das Beste ist? Du weißt noch nicht, wer so etwas anbietet? Dann ist diese Broschüre ideal zur Information. Natürlich sind auch Eltern, die ihrer Tochter oder ihrem Sohn helfen wollen, die richtige Entscheidung zu treffen, herzlich eingeladen sich zu informieren. Die Broschüre hilft eine der wichtigsten Entscheidungen Deines Lebens gut zu treffen. Falls es Dich in die Ferne zieht: Es gibt auch für weitere Bundesländer Informationen zur Studien- und Berufswahl -Broschüren: Baden-Württemberg n Bayern n Berlin/Brandenburg n Hamburg n Hessen n Nordrhein-Westfalen n Rheinland-Pfalz/Saarland n (Zu bestellen unter berufsplanung@alphapublic.de) Viel Vergnügen und einen guten Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Dein Redaktionsteam Studien- und Berufswahl 2015/2016 1

4 Inhaltsverzeichnis Osteopathie Schule Deutschland GmbH... Welche Möglichkeiten gibt es nach dem Abitur? Auslandspraktikum.info JobDL... Akademie Auswärtiger Dienst, Berlin... KiK Textilien und Non-Food GmbH... Continentale Betriebskrankenkasse... Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt Wie komme ich an den Studienplatz? ems & Medi-Z ggmbh... HFH. Hamburger Fern-Hochschule ggmbh... Euro Akademie... DPFA Hochschule Sachsen... Naturwissenschaftlich-Technische Akademie Prof. Dr. Grübler ggmbh Was man über das Studium wissen sollte Hochschule für Kunsttherapie Nürtingen... Glasfachschule Zwiesel Wie finanziere ich das Studium?... DRK Landesverbände Sachsen und Thüringen e.v.... Das neue BAföG... Zahl der Studienberechtigten im Jahr 2014 um 8,9% gesunken... Welche Berufschancen bietet das Studium?... REVOPRINT Studien- und Berufswahl 2015/2016

5 Inhaltsverzeichnis Wichtige Adressen... Impressum Ruhepol Macher Tüftler Kein Job wie jeder andere: Duales Studium bei der DB. Deutschlandweit suchen wir jeweils zum 1. Oktober Dual Studierende u. a. in den folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Beruflich wie privat: 3 Jahre bundesweit alle DB-Züge kostenlos nutzen! Jedes Jahr starten mit uns mehr als 400 (Fach-)Abiturienten (w/m) in ihre Ingenieur-, IT- und BWL-Studiengänge. Werden Sie Teil einer der größten Familien Deutschlands: deutschebahn.com/karriere. Für Menschen. Für Märkte. Für morgen _cs5.indd :03 Studien- und Berufswahl 2015/2016 3

6 Osteopathie Schule Deutschland GmbH Osteopathie weit mehr als eine Alternative zum Medizinstudium Osteopathie in Vollzeit in Hamburg und Berlin Die Osteopathie ist ein medizinisches Behandlungssystem, das sich während der Untersuchung und Therapie gezielter manueller Techniken bedient, wobei das Individuum in seiner Ganzheit erfasst und respektiert wird. Zugleich ist sie eine Kunst, die gleichermaßen die Hände und den Verstand sowie eine nicht wertende mitfühlende Wahrnehmung bzw. Achtsamkeit einbezieht. Das Besondere an der Osteopathie ist deren Anspruch und Tiefe. Denn Osteopathen benötigen eine sehr differenzierte Palpation, äußerst präzise und fundierte Kenntnisse in der menschlichen Anatomie, Physiologie und Medizin sowie ein umfassendes Verständnis der osteopathischen Konzepte und Philosophie. Bei dem Lehrkonzept der Osteopathie Schule Deutschland steht die richtige Kombination von Herz, Hand und Kopf an oberster Stelle. Diese Kenntnisse vermitteln wir sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene auf höchstem Niveau. An unserer Schule kann gleich nach dem Abitur die Osteopathie erlernt werden. Die Lehre umfasst: n Theoretische und praktische Seminare zu medizinischen und osteopathischen Inhalten n Anatomie am Präparat n Klinische Praktika unter Supervision in Kleingruppen n Hausarbeiten sowie praktische, mündliche und theoretische Prüfungen n Methodologie-Unterricht n Patientenklinik in Kleingruppen n Vorbereitung auf die Heilpraktikerprüfung n Tutoring-Seminare in Kleingruppen n Workshop-Seminare zur Vorbereitung auf die wissenschaftliche Arbeit Dozenten An der Osteopathie Schule Deutschland lehren über 100 Dozenten, allesamt Experten der Osteopathie und Medizin. Durch umfassende Praxiserfahrung, Lehrtätigkeiten und Publikationen sowie ständige Forschungsaktivitäten genießen sie internationales Renommee. Kurzüberblick Dauer: 5 Jahre Beginn: Jeweils zum Oktober in Berlin und Hamburg Abschluss: verschiedene Abschlussgrade möglich Zugangsvoraussetzung: Abitur Aufnahmeverfahren: Evaluierung der schriftlichen Unterlagen 4 Studien- und Berufswahl 2015/2016

7 Im Rahmen des Studiums nehmen Sie auch an unserem jährlichen, internationalen Kongress in Berlin teil. Fordern Sie gerne unser Informationsmaterial an oder besuchen Sie einen unserer kostenlosen und unverbindlichen Informationsabende! Osteopathie Schule Deutschland GmbH Mexikoring 19, Hamburg Tel.: Mehr Wissen. Mehr Kompetenz. Mehr Qualität. Alle Aspekte der Osteopathie. Mehr Informationen unter: _cs5.indd :08 Studien- und Berufswahl 2015/2016 5

8 Welche Möglichkeiten gibt es nach dem Abitur? Die folgenden Qualifizierungs - wege stehen Abiturientinnen und Abiturienten offen: Betriebliche Ausbildung/ Lehre Sonderausbildungsgänge der Wirtschaft Berufsakademien Öffentlicher Dienst Studienmöglichkeiten n an Universitäten und Technischen Universitäten Dauer: mit Abschluss Bachelor rd. 3-3½ Jahre; mit Abschluss Master, Staatsexamen rd. 5-6 Jahre n an Kunst-, Sport-, Musikhochschulen Dauer: rd. 4-6 Jahre n an Fachhochschulen Dauer: mit Abschluss Bachelor rd. 3½-4½ Jahre; mit Abschluss Master rd. 5-6 Jahre Möglichkeiten der Beruflichen Ausbildung n in einem anerkannten Ausbildungsberuf Dauer: 2-3½ Jahre n in Sonderausbildungsgängen der Wirtschaft Dauer: 3-3½ Jahre n an einer Berufsakademie Dauer: 3 Jahre n im öffentlichen Dienst (gehobener Dienst) Dauer: 3 Jahre n an einer Berufsfachschule Dauer: 2-4 Jahre ABITUR Berufsfachschulen Duales Studium Fachhochschulen Universitäten u.a. wiss. Hochschulen Kolleg Abiturienten steht damit praktisch jede Ausbildung offen. Sehen wir uns die jeweiligen Qualifikationswege einmal genauer an. Berufliche Ausbildung (Lehre) Die Zahl der Abiturienten, die sich entweder für eine Berufsausbildung in einem der rund 350 anerkannten Ausbildungsberufe entschieden haben oder die vor dem Studium erst eine Lehre machen wollen, ist in den letzten Jahren stetig gestiegen: Einerseits schreckt viele Jugendliche das lange Studium mit zum Teil unsicheren Aussichten ab, andererseits setzt sich zunehmend die Einsicht durch, dass man auch ohne ein Hochschulstudium beruflich vorwärts kommen kann. Derzeit entscheiden sich etwa 25 bis 30 Prozent eines jeden Abiturjahrgangs für diesen Weg. Von ihnen beginnen ca. 15 Prozent im Anschluss an die berufliche Ausbil- 6 Studien- und Berufswahl 2015/2016

9 dung ein Studium. Mit dem Abitur stehen praktisch alle Ausbildungsberufe in der Industrie, im Handel, in der Landwirtschaft und im Dienstleistungssektor offen. Die Abiturienten streben jedoch vorrangig in einige Gruppen von Berufen, etwa in kaufmännische, EDV-/ Informatik-Ausbildungen sowie gestalterisch-medienbezogene Ausbildungen (Fotograf, Mediengestalter für Digital- und Printmedien oder für Bild und Ton, Fotomedienlaborant). Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf erfolgt in Deutschland im sogenannten dualen System. Das heißt, praktische Arbeit im Betrieb und Theorie in der Berufsschule ergänzen sich. Die Ausbildung dauert normalerweise je nach Ausbildungsberuf zweieinhalb bis dreieinhalb Jahre. Für Abiturienten kann sich bei entsprechender Leistung und mit dem Einverständnis des Betriebes die Ausbildung um ein bis eineinhalb Jahre verringern. In vielen kaufmännischen Berufen etwa ist der Abschluss für Abiturienten schon nach zwei Jahren möglich. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt, die mit jedem Ausbildungsjahr ansteigt und für jeden Ausbildungsberuf separat festgelegt ist. Je nach Ausbildungsberuf und Ausbildungsjahr erhält man 300 bis EUR/Monat. Literaturtipp: Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader, Die perfekte Bewerbungsmappe für Ausbildungsplatzsuchende: Die 50 besten Beispiele erfolgreicher Kandidaten, 2010 (mit CD-ROM) (Stark Verlag) Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader, Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende. Wie man Assessment Center und andere Auswahlverfahren erfolgreich besteht, 2010 (Stark Verlag) Beschreibungen von Ausbildungsberufen auch unter Sonderausbildungsgänge der Wirtschaft Über Betriebe in Deutschland bieten jährlich einige Tausend Ausbildungsplätze speziell für Studienberechtigte an. Diese Ausbildungen führen nach etwa drei bis dreieinhalb Jahren zu einem berufsqualifizierenden Abschluss und sind, ähnlich wie die vorher beschriebene betriebliche Ausbildung, nach dem dualen System aufgebaut. Die Praxis im Betrieb wechselt ab mit Theorie in der Berufsschule, hinzu kommt weitere Theorie im Betrieb sowie Theorie in besonderen Klassen der Berufsschulen. Die Abschlüsse der beruflichen Ausbildung sind sehr verschieden. Im kaufmännischen Bereich erwirbt man den sogenannten Kaufmannsgehilfenbrief, im Handwerk den Abschluss zum Gesellen. Alle Ausbildungsberufe eröffnen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber das geht natürlich nicht automatisch. Man muss sich entweder über betriebsinterne Weiterbildungsangebote weiterqualifizieren oder irgendwann später noch einmal die Schulbank drücken. Sei es, je nach Beruf, für eine Meisterprüfung, für den Abschluss an einer Fachschule oder an einer Wirtschaftsakademie. Wer sich für eine betriebliche Ausbildung entscheidet, sollte etwa eineinhalb Jahre vor Abschluss des Abiturs bei der nächstgelegenen Agentur für Arbeit Informationen einholen und auch bereits zu diesem Zeitpunkt in den Internet-Lehrstellenbörsen recherchieren bzw. die Angebote in der lokalen Zeitung studieren. Studien- und Berufswahl 2015/2016 7

10 In der ersten Stufe (Dauer ca. 2 Jahre) wird ein anerkannter Ausbildungsberuf abgeschlossen. Darauf baut eine ein- bis eineinhalbjährige zielgerichtete zweite Ausbildungsstufe auf. Die Sonderausbildungsgänge der Wirtschaft gibt es für viele Bereiche, vor allem im Handel, aber auch in der Industrie. Rein äußerlich erkennt man sie an dem Begriff Assistent/Assistentin. Sie führen, je nach Ausbildung, zu berufsqualifizierenden Abschlüssen wie Wirtschaftsassistent/in, Handelsassistent/in, Wirtschaftsinformatik-Assistent/in, Ingenieurassistent/ in usw. Unter Sonderausbildungen fallen auch Ausbildungen, bei denen in und nach einer Lehre besondere Fremdsprachen- oder Computerkenntnisse erworben werden sowie weitere theoretische Inhalte, die nicht zur Ausbildungsordnung eines Lehrberufs gehören. Auch Auslandslaufenthalte zählen hierzu. Über diese Qualifikationen stellen Kammern und Betriebe dann eigene Zertifikate aus. Mit dem Berufsaufstieg ist es so wie bei den anderen Ausbildungsgängen. Die Bewährung in der beruflichen Praxis bietet die Möglichkeit der innerbetrieblichen Weiterbildung (d.h. die Weiterbildung findet im Betrieb statt oder wird vom Arbeitgeber bezahlt) und der außerbetrieblichen Weiterbildung (durch Fernkurse und Fernstudium, über Wirtschaftsakademien oder über eine fachbezogene Hochschulausbildung). Weitere Informationen auch unter (siehe unter Zusatzqualifikationen ) Berufsakademien Es gibt in einigen Bundesländern sogenannte Berufsakademien (zuweilen auch Wirtschaftsakademien genannt), die sich gezielt an Abiturienten richten. Voraussetzung ist neben dem Abitur oder Fachabitur (Fachhochschulreife selten) ein Ausbildungsvertrag mit einem Mitglied der jeweiligen Berufs-/Wirtschaftsakademie. Die Ausbildung beginnt im Herbst eines jeden Jahres und dauert drei Jahre. Sie verbindet praktische Ausbildung und Theorie miteinander, wobei je nach Bundesland zwei Modelle anzutreffen sind. In dem einen wechseln Phasen der Praxis und Theorie miteinander ab, in dem anderen folgen praktische Ausbildung (zwei Jahre) und Theorie (ein Jahr) nacheinander. Vereinfacht gesprochen, steht die Ausbildung an einer Berufs-/Wirtschaftsakademie in etwa zwischen der betrieblichen Ausbildung und einem Studium. Angeboten werden drei große Ausbildungsbereiche, die allerdings nicht in allen Bundesländern möglich sind: n der kaufmännische Bereich (Studienmöglichkeiten etwa Betriebswirtschaft, Handel, Industriemanagement, International Business Administration, Messe- und Kongressmanagement, Spedition/Transport/Verkehr/Logistik, Steuern und Prüfungswesen, Schifffahrt, Versicherung, Wirtschaftsinformatik u.a.) n der technische Bereich (Studienmöglichkeiten etwa Angewandte Informatik, Bauwesen, Elektrotechnik, Holztechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen u.a.) n der Bereich Sozialwesen/Pflege/Gesundheit (Studienmöglichkeiten etwa Kinder- und Jugendarbeit, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, Soziale Arbeit in Pflege und Rehabilitation u.a.) Statt des früher üblichen Diploms (BA) oder Diploms (WA) vergeben die meisten Berufsakademien mittlerweile den Abschluss Bachelor. Die Ausbildung an Berufs-/Wirtschaftsakademien ist eine interessante Alternative zu einem Hochschulstudium und eröffnet sehr gute Berufseinstiegs- wie Aufstiegsmöglichkeiten. Leitende Positionen sind jedoch eher den Akademikern (Personen mit Hochschulabschluss) vorbehalten. In folgenden Bundesländern gibt es das Berufsakademie-Ausbildungsmodell: Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, dem Saarland, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen. Baden-Württemberg hat seinen acht Berufsakademien 2009 den Hochschulstatus zuerkannt und sie in der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zusammengefasst. Siehe hierzu unter Mit dem Bachelor-Abschluss der Dualen Hochschule Baden-Württemberg erhalten die Absolventen einen akademischen Grad, der ihnen das Weiterstudium an in- und ausländischen Hochschulen ermöglicht. Angeboten werden auch internationale Studiengän- 8 Studien- und Berufswahl 2015/2016

11 ge, die teilweise in englischer Sprache durchgeführt werden und Auslandsaufenthalte einschließen, Neu ist auch, dass die Duale Hochschule Baden-Württemberg berufsbegleitende Masterstudiengänge anbieten wird. Die Information, dass es in Nordrhein-Westfalen keine Berufsakademien gibt, bedeutet aber nicht, dass dieser Qualifizierungsweg Abiturienten aus diesem Bundesland verschlossen bleibt; es gibt eine Vielzahl von Betrieben in Nordrhein-Westfalen und der Region Rhein-Ruhr, die eine solche Ausbildung anbieten und für die Theorie mit Berufsakademien in anderen Bundesländern kooperieren (und ihre Auszubildenden hierhin entsenden). Weitere Informationen in der Datenbank unter und (Datenbank Finder : bei der Recherche im scroll-menü unter Hochschulform angeben Berufsakademie bzw. Duale Hochschule ). Ausbildung im Staatsdienst Eine weitere Alternative zum Hochschulstudium ist die Ausbildung zu Angestellten oder Beamten in Behörden des Bundes, der Länder oder der Gemeinden. Der öffentliche Dienst unterscheidet vier Laufbahnstufen: Einfacher Dienst, Mittlerer Dienst, Gehobener Dienst und Höherer Dienst. Voraussetzung für den gehobe nen Dienst ist das Abitur, Fachabitur oder ein Fachhochschul-Diplom oder -Bachelor und für den höheren Dienst ein abgeschlossenes Studium an einer Universität (Abschlüsse: Master, Staatsexamen, Diplom, Magister Artium). Abiturienten steht die Ausbildung im gehobenen Dienst offen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist gegliedert in eineinhalb Jahre Berufsausbildung in einer Behörde und eineinhalb Jahre fachbezogenes Studium an einer sogenannten Fachhochschule des Bundes oder eines Bundeslandes für Öffentliche Verwaltung (FHÖV). Für die Dauer der Ausbildung erhält man eine Ausbildungsvergütung. Dies ist ein wichtiger Unterschied zum Studium. Weitere Informationen: Siehe hierzu direkt auf den Websites der ausbildenden Behörden. Dual studieren Unter dualen ausbildungsintegrierten Studiengängen versteht man Studiengänge an Fachhochschulen und (selten) Universitäten, in denen eine berufliche Ausbildung mit einem Studium verbunden und damit ein Doppelabschluss angestrebt wird: Die Studierenden erwerben sowohl einen Hochschulabschluss als auch einen anerkannten Berufsabschluss. Dies wird durch die Zusammenarbeit der Lernorte (Hochschule, Unternehmen, optional Berufsschule) erreicht. Eine weitere Form des dualen Studiums sind Berufsintegrierte Studiengänge. Diese richten sich an Personen, die bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen haben und sich durch ein Studium neben dem Beruf weiterqualifizieren möchten. Studium an Universitäten und anderen wissenschaftlichen Hochschulen An Universitäten und Technischen Universitäten wird in einem etwa fünf- bis sechsjährigen Studium (kürzer, wenn nur ein Bachelor angestrebt wird) theoretisches Fach- und Sachwissen auf der Grundlage wissenschaftlicher Methoden und Arbeitsweisen vermittelt. Die Inhalte des Studiums orientieren sich nicht in erster Linie an den Erfordernissen späterer Berufe. Sie sollen zwar auch Praxis- und Berufswissen vermitteln, aber zumeist nicht auf einen bestimmten Beruf hin ausbilden. Von wenigen Ausnahmen abgesehen, wird mit dem Universitätsabschluss keine Berufsbezeichnung vergeben, sondern ein akademischer Grad (Titel) verliehen. Die Universitäten und Technischen Universitäten haben das größte Fächerangebot aller Hochschulen in Deutschland. Am Ende des Vorbereitungsdienstes legt man die sogenannte Laufbahnprüfung ab und erwirbt einen Abschluss mit dem Titel Diplom-Verwaltungswirt/in. Studien- und Berufswahl 2015/2016 9

12 Auslandspraktikum.info JobDL Schülersprachreisen und Auslandspraktika Foto: Unsplash (by Jake Hills) Investition in Bildung und Zukunft der jungen Generation Nicht nur, wer in der globalisierten Welt nach oben will, muss heute Fremdsprachen beherrschen und interkulturelle Erfahrungen im Ausland sammeln, um später im Berufsleben erfolgreich vorne mitzuspielen. Das Beherrschen einer oder besserer mehrerer Fremdsprachen ist gerade für die international verflochtene Wirtschaft eine Basisanforderung vieler Stellenausschreibungen. Spätestens wenn der Vergleich mit einem Mitbewerber mit Fremdsprachenkenntnissen erfolgt, kann die entsprechende Qualifikation über eine Zu- oder Absage entscheiden. Je nach dem aktuellen schulischen und beruflichen Werdegang und der eigenen Persönlichkeit besteht die Möglichkeit, kürzere oder gar einen längeren Auslandsaufenthalt bereits während der Schulzeit zu absolvieren, zur beruflichen Orientierung im Anschluss an die Schulzeit oder ein Auslandssemester während des Studiums einzulegen. Schülersprachreisen Bereits während der Schulzeit bietet es sich an, die Sommer- oder Herbstferien zu nutzen, um im Rahmen einer Sprachreise die eigenen Sprachkenntnisse in einer speziellen Fremdsprache aufzufrischen. Aber keine Sorge, die Ferien und auch die Freizeit müssen bei entsprechenden Programmen nicht zu kurz kommen. Zahlreiche Veranstalter kombinieren den Sprachkurs mit unterschiedlichen Freizeitaktivitäten in der Gruppe, wie z.b. Fußball, Surfen oder anderen sportlichen Aktivitäten. Zudem besteht die Möglichkeit, sich mit Schülern anderer Nationalität auszutauschen, und so gleichzeitig seine sozialen und interkulturellen Fähigkeiten zu fördern. Für kurz vor dem Abitur stehende Schüler können spezielle Abiturvorbereitungskurse interessant sein, die im Unterricht einen Fokus auf die Abiturprüfung einer Fremdsprache legen. So können Schüler praktisch noch in letzter Minute an den Fremdsprachenfähigkeiten feilen. Kurse finden sich z.b. auf info/schuelersprachreisen.php. Auslandspraktikum Neben den Fremdsprachenfähigkeiten von Schülern, Studenten und Absolventen rücken Praxiskenntnisse und interkulturelle Fähigkeiten in den Fokus zukünftiger Arbeitgeber. Gerade für Studenten mit dem Schwerpunk einer fachtheoretischen Ausbildung ist es von Vorteil, möglichst zahlreiche Praktika zu absolvieren, und dies nicht nur im Inland und über das vorgeschriebene Pflichtpraktikum hinaus. Durch die Absolvierung eines Auslandspraktikums zeigen Studenten implizit, dass sie über unterschiedliche Fähigkeiten verfügen. Dazu zählt selbstverständlich die Kompetenz, sich mit Mitarbeitern eines anderen Kulturraumes zu verständigen, die Fremdsprache in einem Fachkontext einsetzen zu können und in diesem herausfordernden Rahmen die gestellten Arbeitsanforderungen zu erfüllen. Auf diese 10 Studien- und Berufswahl 2015/2016

13 Weg erlangt ein zukünftiger Bewerber auf einen Schlag Fähigkeiten, die sich bei der späteren Bewerbung auszahlen. Beachten sollten Studenten, dass im Rahmen des Auslandspraktikums zumindest die laufenden Ausgaben wie Unterkunft und Verpflegung durch den Arbeitgeber gedeckt werden. Es lohnt sich auch, nach Förderangeboten (Stipendien) für einen Auslandsaufenthalt zu recherchieren. Stellenangebote für Praktika im Ausland finden sich in Karrieredatenbanken wie z.b. auf Egal, in welcher Branche Sie arbeiten werden: In unserer global vernetzten Welt sind sehr gute Sprachkenntnisse unabdingbare Voraussetzung für den beruflichen Erfolg, ebenso die dabei erworbenen Eigenschaften wie Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbständigkeit. Fazit: Ob Schülersprachreise oder Auslandspraktikum: Auslandsaufenthalte tragen zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen bei und sind häufig die Grundlage für eine positive berufliche Zukunftsperspektive. Je früher desto besser. Auslandsaufenthalte bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt Auslandspraktikum.info JobDL Ingmar Eschli Mansteinstraße 46, Hamburg Tel.: Foto: Unsplash (by Steven Lewis) Studien- und Berufswahl 2015/

14 Akademie Auswärtiger Dienst, Berlin Duales praxisorientiertes Studium FH-Studium für den gehobenen Auswärtigen Dienst Die Laufbahn des gehobenen Auswärtigen Dienstes bietet Ihnen vielfältige und interessante Tätigkeitsperspektiven Sie lernen die Welt kennen, arbeiten in einem Verwaltungsberuf mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen und bewältigen anspruchsvolle Aufgaben. Der gehobene Auswärtige Dienst ist ein Beruf mit vielen Facetten. Als Angehörige dieser Laufbahn betreuen Sie verschiedenste Aufgabengebiete, unter denen die Bereiche Rechts- und Konsularwesen und innere Verwaltung besondere Schwerpunkte bilden. Zu Ihren Arbeitsgebieten gehören zudem Wirtschaft, Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, Kultur, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Protokoll und Politik. Wie sieht z.b. eine Verwendung im Rechts- und Konsularbereich konkret aus? In diesem Bereich nehmen Sie an unseren Auslandsvertretungen Aufgaben wahr, die Sie in deutschen Ämtern unter dem Oberbegriff Bürgerservice kennen. Daneben sind Sie in dieser Funktion der verlängerte Arm der deutschen Standesämter und nehmen insbesondere in Nachlassangelegenheiten auch notarielle Aufgaben wahr. Als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter in der Visastelle tragen Sie dafür Verantwortung, dass tagtäglich über eine große Zahl von Anträgen auf Einreisevisa nach Deutschland entschieden wird. Es könnte aber auch zu Ihren Aufgaben gehören, familienrechtliche und staatsangehörigkeitsrechtliche Angelegenheiten zu bearbeiten oder in Not geratenen Deutschen zu helfen. In der Zentrale in Berlin oder Bonn und an den Auslandsvertretungen stellt die innere Verwaltung die nötige Infrastruktur Personal, Liegenschaften, Budget zur Verfügung, sorgt für geregelte Arbeitsabläufe und stellt damit eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher. Ihre Aufgabe ist es, diese Ressourcen so zu steuern, dass sie effizient und effektiv zum Einsatz kommen. Als Personalsachbearbeiter/-in an einer Auslandsvertretung können Sie für die Personalverwaltung der lokal angestellten Kollegen zuständig sein. In der Zentrale gehören Personalplanung und -entwicklung zu Ihren Aufgaben. Als Liegenschaftssachbearbeiter/-in sind Sie z.b. für den laufenden Unterhalt und Baumaßnahmen an bundeseigenen Gebäuden verantwortlich und kümmern sich um Fragen der Ausstattung. Daneben gehört auch die verantwortungsvolle Steuerung des Budgets und sonstiger Vermögenswerte zu Ihrem Aufgabenspektrum. Als Sachbearbeiter/-in für Wirtschaft ist die deutsche Außenwirtschaftsförderung ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Dazu gehört die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen mit deutscher Beteiligung. In den Bereichen Presse und Kultur arbeiten Sie mit deutschen Kulturmittlern zusammen und betreuen deutsche Künstler, Lehrer, Journalisten und Fernsehteams im Ausland, halten aber auch vor Schülergruppen aus dem Gastland Vorträge über Deutschland. Bei einer Tätigkeit im Protokoll bereiten Sie ausländische Staatsbesuche in Deutschland und Reisen deutscher Regierungsmitglieder ins Ausland vor und betreuen diese vor Ort. Im Bereich Entwicklungspolitische Zusammenarbeit zählt die Begleitung von deutschen Hilfsprojekten im Gastland zu Ihren Aufgaben. Ziel einer Karriere im gehobenen Dienst sind Positionen, die Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit bieten und abverlangen. Dazu ge hört an den Auslandsvertretungen die Funktion des Verwaltungschefs/der Verwaltungschefin, in der Sie für den reibungslosen Betriebsablauf an einer Auslandsvertretung verantwortlich sind. Weitere verantwortungsvolle Ämter können Sie nach langjähriger Berufserfahrung im Ausland als Leiter/-in des Rechts- und Konsularbereichs erreichen. Vorbereitungsdienst Der Vorbereitungsdienst beginnt Anfang August und dauert drei Jahre. Sie werden in das Beamtenverhältnis 12 Studien- und Berufswahl 2015/2016

15 auf Widerruf eingestellt und erhalten während des Studiums Anwärterbezüge. Sie sind zugleich Studierende/-r der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung im Fachbereich Auswärtige Angelegenheiten. Das Studium sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor und umfasst folgende Abschnitte: An das Grundstudium (sechs Monate) in der Akademie Auswärtiger Dienst schließt sich ein fünfmonatiges Praktikum in einer Arbeitseinheit in der Zentrale des Auswärtigen Amts in Berlin an. Dem sechsmonatigen Hauptstudium I an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin folgt ein neunmonatiges Praktikum an einer deutschen Auslandsvertretung. Nach dem Auslandspraktikum schreiben die Studenten ihre Diplomarbeit. Im Laufe des letzten Studienabschnitts absolvieren unsere Studenten zunächst einen Sprachintensivkurs und anschließend das Hauptstudium II. Der Schwerpunkt des Studiums liegt in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Verwaltung. Außerdem findet in zwei Studienabschnitten Unterricht in Englisch und Französisch statt. Insgesamt bleibt der Sprachunterricht im Stundenansatz unter dem für Rechts- und Verwaltungsfächer, denn beim gehobenen Auswärtigen Dienst handelt es sich in erster Linie um einen Verwaltungs- und nicht um einen Sprachenberuf. Während der Fachstudien müssen Sie Leistungsnachweise erbringen und zwei Zwischenprüfungen bestehen. Am Ende des Studiums steht die Laufbahnprüfung, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie den akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirt (FH) erhalten. Sie werden kein Studentenleben wie an einer externen Hochschule führen: Eine Beamtenlaufbahn ist auch schon in jungen Jahren mit besonderen Verpfichtungen verbunden. Daher gelten Besonderheiten wie Anwesenheitspflicht und Studienpläne ohne individuelle Fächerwahl. Sie erwartet ein intensives und anspruchsvolles Studium, das hohe Disziplin verlangt. Gleichzeitig erhalten Sie bereits eine finanzielle Absicherung und die Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz, wenn Sie das Studium erfolgreich abschließen. Mehr Informationen und Hinweise zur Online-Bewerbung finden Sie auf Ihr Arbeitsplatz: Die Welt! Das Auswärtige Amt stellt nach einem Auswahlverfahren (schriftlich: November 2015, mündlich: Febr./März 2016) Anwärter/-innen für den gehobenen Auswärtigen Dienst in den Vorbereitungsdienst ein. Beginn des Studiums: Ende Juli 2016 Sie absolvieren ein dreijähriges Fachhochschulstudium an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Auswärtige Angelegenheiten. Ihr Profil: n Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife n Bereitschaft, nach dem Studium ca. alle vier Jahre den Dienstort weltweit zu wechseln n Deutsche/Deutscher im Sinne von Art. 116 des Grundgesetzes n Kenntnisse in Englisch und einer weiteren VN-Amtssprache (Französisch, Spanisch, Russisch, Arabisch oder Chinesisch) sowie die Bereitschaft, sich Grundkenntnisse in Französisch bis zur Einstellung anzueignen n Gesundheitliche Eignung n Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Bewerbungsschluss: 14. Oktober 2015 Auf unserer Webseite finden Sie ausführliche Informationen. Eine Bewerbung ist nur über das dort eingerichtete Online-Bewerbungsformular möglich _cs5.indd :02 Studien- und Berufswahl 2015/

16 KiK Textilien und Non-Food GmbH Ausbildung bei KiK: Den Grundstein für die Zukunft legen Bei KiK gibt es zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten, sowohl in der Unternehmenszentrale als auch im Vertrieb. Allein in der Unternehmenszentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gibt es 16 verschiedene Möglichkeiten eine Ausbildung zu absolvieren. Darunter fallen unter anderem klassische kaufmännische Berufe, wie zum Beispiel Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w), oder Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w). Doch auch duale Studiengänge, in Verbindung mit einer 1½ jährigen Ausbildung, werden bei KiK angeboten. Bei einem bundesweiten Filialnetz von weit mehr als Standorten eröffnen sich darüber hinaus vielfältige Karrierechancen im Handel, wie zum Beispiel die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w) oder Handelsassistenten (m/w). Egal ob in der Zentrale oder in den Filialen die Auszubildenden erwarten motivierte Kollegen und eine spannende und grundsolide Ausbildung, die viele Einblicke in verschiedene Bereiche und Aufgabengebiete gewährt. So können die Berufseinsteiger bestmöglich auf das vorbereitet werden, was sie später in der Arbeitswelt erwartet. Aber auch für die Unentschlossenen, die noch nicht wissen, ob ein Studium oder eine Ausbildung das Richtige für sie ist, hat KiK gute Nachrichten: Mit einem gut organisierten und abwechslungsreichen Praktikum lassen sich erste berufliche Erfahrungen sammeln, Vorlieben testen, um der angestrebten Laufbahn dann die Richtung zu geben. Die Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum ist sehr hoch: Im Sommer 2013 hat KiK 73,5 Prozent seiner Praktikanten in eine Berufsausbildung übernommen. Weitere Informationen gibt s auf karriere/ausbildung/ KiK Textilien und Non-Food GmbH Abteilung Aus- und Fortbildung Siemensstraße 21, Bönen 14 Studien- und Berufswahl 2015/2016

17 Willkommen im Team Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m / w)/ geprüfter Handelsfachwirt (m / w) Ausbildungsstart August 2015 Ihre Chance: Nach bereits 18 Monaten Abschluss Kaufmann im Einzelhandel IHK (m/ w), anschließende 18-monatige Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m / w) / geprüfter Handelsfachwirt (m / w). Ihre Aufgabe: Ihre Hauptaufgabe ist die kundengerechte Warenpräsentation. Zudem nehmen Sie kaufmännische Aufgaben wahr: Inventuren, Reklamationen sowie die Kontrolle und Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse in der Filiale. Ihr Profil: Für die kombinierte Aus- und Fortbildung benötigen Sie das Abitur oder die Fachhochschulreife. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an Mode. Ihre Vergütung: Im ersten Jahr 900,00 brutto, in den darauf folgenden 6 Monaten 1.000,00 brutto, während der 18-monatigen Fortbildung 1.300,00 brutto. Ihre Bewerbung: Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer ANZ 2187 an: ausbildung@kik.de oder: KiK Textilien und Non-Food GmbH Abteilung Aus- und Fortbildung Siemensstr Bönen Der Chancengeber Weitere Infos auf _cs5.indd :21 Studien- und Berufswahl 2015/

18 Continentale Betriebskrankenkasse Die richtige Krankenkasse für Berufsstarter Ausbildung, Duales Studium, Studium wir begleiten Ihren Berufsstart und sichern Ihre Gesundheit perfekt ab. Versicherungspflicht für Auszubildende und Studenten dualer Studiengänge Wer sich für eine betriebliche Ausbildung mit oder ohne begleitendem Studium entscheidet, gewinnt mit dem selbstverdienten Geld zum einen mehr Unabhängigkeit und zum anderen auch mehr Verantwortung für sein Leben in unserer Gesellschaft. Das zeigt sich besonders deutlich durch die Sozialabgaben, die jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu leisten hat. In einem Sozialstaat wie Deutschland regelt der Staat die Abgaben für Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Grundsätzlich besteht in Deutschland die Krankenversicherungspflicht. Seit 2011 gelten für Auszubildende und Studenten dualer Studiengänge die gleichen Regeln: es besteht Kranken- und Pflegeversicherungspflicht während der Studien- und der betrieblichen Phasen. Was ist zu tun? Die Anmeldung für die Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung muss grundsätzlich innerhalb von zwei Wochen durch den Arbeitgeber bei der zuständigen Krankenkasse erfolgen. In der Folge werden die Sozialversicherungsbeiträge automatisch vom Lohn abgezogen. Arbeitgeber und Auszubildende teilen sich die Beträge, sofern der Lohn über 325 Euro liegt. Bei allen, die weniger verdienen, übernimmt der Arbeitgeber den gesamten Betrag. Die Unfallversicherung trägt der Arbeitgeber allein. Sie beginnt mit dem Start der Ausbildung im Betrieb. FAQs für die richtige Krankenkasse Wer noch die richtige Krankenkasse sucht, kann sich an folgenden Aspekten orientieren: n Hat die Krankenkasse einen Berufsstarter-Service? Wir, die Continentale BKK, melden Berufsstarter den Sozialversicherungen und bean tragen den Sozialversicherungsausweis. Außerdem benachrichtigen wir die meldenden Stellen also den Arbeitgeber oder die Universität etc. n Bietet die Krankenkasse Leistungen, die dem individuellen Anspruch entsprechen? Bei der Continentale BKK sind alle Extraleistungen das Ergebnis langjähriger Erfahrung im Bereich Vorsorge und Heilmethoden. Also investieren wir in Leistungen für jede Altersgruppe und Lebenssituation, um unsere Versicherten ein Leben lang sicher zu begleiten. Junge Versicherte profitieren bei uns vom Bonusprogramm bis 120 Euro, von Gesundheitsreisen oder Gesundheitskursen, medizinischem Rat täglich rund um die Uhr, Osteopathie und Homöopathie und vielem mehr. n Bestehen Kooperationen für eine günstige Erweiterung des Krankenschutzes? Unser Partner die Continentale Krankenversicherung a.g. bietet eine umfassende Palette an Zusatzversicherungen zu besonders guten Konditionen. Sie profitieren hier nicht nur von günstigen Ergänzungsversicherungen, sondern können auch mit dem Continentale Partnerservice Zeit und Wege sparen. Krankenversicherung für Studenten Familienversicherung während des Studiums Für die Immatrikulation an staatlichen Unis und Fachhochschulen benötigt jeder Student den Nachweis einer bestehenden Krankenversicherung, denn mit dem Studienstart beginnt grundsätzlich die Versicherungspflicht in der Kranken- und Pflegeversicherung. 16 Studien- und Berufswahl 2015/2016

19 Bis zum Alter von 25 Jahren sind viele Studenten bei den Eltern familienversichert und damit kostenfrei versichert. In diesem Fall darf ein regelmäßiges monatliches Einkommen 395 Euro nicht überschreiten. Der Minijob mit maximal 450 Euro ist ebenfalls unkritisch. Wer nur zwei Monate in den Semesterferien jobbt und deutlich mehr verdient, bleibt meistens trotzdem familienversichert. Die studentische Krankenversicherung Wer die Einkommensgrenzen oder die Altersgrenze von 25 Jahren überschreitet, muss sich selbst krankenversichern. Bis zum 30. Lebensjahr oder maximal 14. Semester greift die günstige Kranken- und Pflegeversicherung. FAQs für die richtige Krankenkasse So lässt sich die richtige Kranken- und Pflegekasse leicht finden: n Sie erhalten eine Beratung, die persönlich und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Bei der gesundheitlichen Absicherung von Studenten gibt es viele Ausnahmefälle und Konstellationen mit rechtswirksamen Auswirkungen. Die Experten der Continentale BKK beraten persönlich und verständlich, wenn es um das Jobben, Urlaubs- oder Auslandssemester oder Ähnliches geht. n Ein Leistungsportfolio, das zum Leben passt. Ob moderne Heilverfahren oder unser Bonus für gesunde Lebensführung unsere Extraleistungen liegen über dem Durchschnitt. Mit unserem Partner der Continentale Krankenversicherung a.g. bieten wir Ihnen den Vorteil sich ganz individuell zusätzlich privat abzusichern. Continentale Betriebskrankenkasse Servicenummer: _cs5.indd :54 Studien- und Berufswahl 2015/

20 Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt Verstärkung gesucht! Vielgestaltige, attraktive Job - chancen beim Bund Wer einen nicht alltäglichen Beruf mit vielfältigen Aufgaben sucht, dabei flexibel und bereit ist, sich Herausforderungen zu stellen, dem bietet der Arbeitgeber Bundeswehr zahlreiche Perspektiven. Obwohl sich die Bundeswehr in einer Neuausrichtungsphase befindet, ist sie einer der größten deutschen Arbeitgeber. Wie breit gefächert die Angebotspalette dabei ist, lässt sich allein schon aus der immensen Anzahl von rund freien militärischen und zivilen Stellen für dieses Jahr ablesen. Bei Außenstehenden sind solche Fakten jedoch oft unbekannt. Es kursieren auch Gerüchte und Klischees. Wer könnte hier kompetenter Licht ins Dunkel bringen, als ein erfahrener Fachmann in Sachen Karriere bei der Bundeswehr? Oberstleutnant Peter Egger ist beim Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt verantwortlich für die Personalwerbung und Bewerberberatung in Mitteldeutschland. Sport und Schießen was machen Soldaten sonst noch? Zwar gehören körperliche Leistungsfähigkeit und die Beherrschung von Waffen und Fahrzeugen selbstverständlich zum Handwerkszeug des Soldaten. Schließlich erklärt sich jeder Soldat, egal ob Sanitäter, Logistiker oder Fallschirmjäger, bereit zur Teilnahme an Auslandseinsätzen. Diese sind möglicherweise mit dem Schusswaffeneinsatz verbunden und finden meist unter klimatisch fordernden Bedingungen statt. Und auch im Tagesdienst in Deutschland ist geistige und körperliche Belastbarkeit stets gefordert. Umso wichtiger ist deshalb auch eine professionelle Aus- und Weiterbildung. Worin werden Soldaten ausgebildet? Abhängig von der eingeschlagenen Laufbahn als Mannschaftssoldat, Feldwebel oder Offizier stehen 56 Ausbildungsberufe und 59 Studiengänge zur Verfügung. Je nach Verwendung kann auch eine Meisterqualifikation dazugehören. Denn als Großorganisation mit zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern benötigt die Bundeswehr Fähigkeiten in allen Bereichen vom Verwaltungsfachangestellten, über die Arzthelferin, zur Fachkraft für Lagerlogistik, dem Berufsfeuerwehrmann und natürlich bis zur Soldatin im Kampfpanzer oder als Matrose auf einem Schiff. Wer eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringt, das die Bundeswehr benötigt, kann sogar gleich mit höherem Dienstgrad eingestellt werden. Und danach? Was passiert nach der Bundeswehr? Kennzeichnend ist generell, dass man als Soldat frühzeitig Führungserfahrung sammelt, sich im Team integriert und fordernde Aufträge auch unter Belastung zu erfüllen lernt. Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Führungs- und Entschlusswillen charakterisieren unsere Soldaten auf allen Ebenen. Mit diesen erworbe- 18 Studien- und Berufswahl 2015/2016

21 So vielfältig wie die Menschen, die hier arbeiten. Entdecken Sie den Arbeitgeber Bundeswehr! Ihre Karriereberatung berät Sie gerne über Ihre militärischen oder zivilen Karrieremöglichkeiten. Jetzt informieren: oder (bundesweit kostenfrei) _cs5.indd :07 Studien- und Berufswahl 2015/

22 nen Fähigkeiten und Kenntnissen hat man auch nach seiner Dienstzeit, die von 4 bis zu 25 Jahren dauern kann, für den Arbeitsmarkt einiges zu bieten. Darüber hinaus wird, abhängig von der Verpflichtungszeit, der Übergang in die Wirtschaft begleitet. Für ausscheidende Soldaten stehen finanziell geförderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bereit, die mehrere Jahre andauern können und individuell zugeschnitten werden. Wie kommt Frau oder Mann zur Bundeswehr? Erst mal steht das Internet mit einem großen Informationsangebot zur Verfügung: Bundeswehrauftritt bei Facebook, der Bundeswehr YouTube-Channel oder Anschließend führt der Weg zum Karriereberater der Bundeswehr. Dazu bieten in den größeren Städten in zentraler Lage Beratungsbüros unverbindliche Gesprächstermine an. Hier informieren Soldaten und zivile Beamte über passgenaue Einstiegsmöglichkeiten bei der Bundeswehr. Es ist durchaus möglich, gemeinsam, z.b. mit den Eltern, vorbeizuschauen. Sollte es zur Bewerbungsabgabe kommen, erfolgt später die Einladung zur Eignungsfeststellung am Assessmentcenter. Wer sich hier durchsetzen kann, erhält in der Regel unmittelbar ein Einstellungsangebot. n Hoher Personalbedarf trotz Neuausrichtung. Auch 2015 benötigt die Bundeswehr über Soldaten und zivile Mitarbeiter und Beamte. n Die Bundeswehr bietet für die Soldatenlaufbahnen 56 zivil anerkannte Ausbildungsberufe und 59 Studiengänge an. Auch zivile Beamtenlaufbahnen beinhalten ein Studium sowie verschiedene Angebote zur Berufsausbildung. n Interessenten stehen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen jeweils fünf Karriereberatungsbüros der Bundeswehr zur Verfügung, um kompetent und bewerberorientiert über zivile und militärische Einstiegsmöglichkeiten zu beraten. n Einstellungsvoraussetzungen: Deutsche Staatsbürgerschaft, bei Einstellung Vollendung des 17. Lebensjahres, Bestehen des Auswahlverfahrens am Assessmentcenter. n Assessment: Das Eignungsfeststellungsverfahren kann bis zu zwei Tage dauern und findet an einem Karrierecenter, z.b. in Erfurt, statt. Für Offiziere und höhere Beamte ist dies in Köln. Neben einem Sporttest mit Klimmhang, Pendellauf und Ausdauerlauf bzw. Ergometertest kommen u.a. eine ärztliche Untersuchung, einen Computertest sowie ein Psychologengespräch auf den Bewerber zu. Für Offiziere ist das Auswahlverfahren entsprechend umfangreicher. Karriereberatungsbüros der Bundeswehr Tel.: (Hotline bundesweit kostenfrei) 20 Studien- und Berufswahl 2015/2016

23 Wir sind Klasse. Und weißt du, warum? Weil wir eine zukunftsorientierte Ausbildung als Metallograph/-innen gemacht haben. Das heißt, wir können: 3 Werkstoffe und Bauteile begutachten 3 Mikroskopisch und mikroanalytisch untersuchen 3 Schäden analysieren 3 Prüfpläne eigenständig erstellen und dokumentieren, bewerten und damit Qualität sichern Mit dieser interessanten und vielfältigen Ausbildung und den erlernten Fähigkeiten hast du gute Chancen auf einen attraktiven Job in vielen Branchen, wie z.b. 3 Automobilindustrie 3 Luft- und Raumfahrtindustrie 3 Erneuerbare Energien 3 Medizintechnik u.v.m. Du hast aber auch exzellente Möglichkeiten die Forschung und Entwicklung neuer Materialien mit voranzutreiben. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, Einstiegsgehälter bis zu 3500 Euro brutto sind durchaus möglich. Freue du dich auf die Faszination im Detail.und wir freuen uns auf dich Berufsausbildung in Berlin _cs5.indd :18 Studien- und Berufswahl 2015/

24 Wie komme ich an den Studienplatz? Die Bewerbung über hochschulstart.de (die frühere ZVS) Die Stiftung für Hochschulzulassung, hervorgegangen aus der ZVS (Abkürzung für Zentralstelle für die Vergabe von Studienplätzen ), hat die Aufgabe, einen Teil der Studienplätze in Deutschland zu vergeben. Sie arbeitet unter dem Namen hochschulstart.de. hochschulstart.de führt derzeit die Auswahlverfahren für bundesweit besonders stark nachgefragte Fächer (die medizinischen Fächer und Pharmazie) durch und ist zusätzlich durch das sogenannte Dialogorientierte Serviceverfahren an der Vergabe von Studienplätzen für 22 Studiengänge beteiligt. Zuerst zum Auswahlverfahren für die bundesweit besonders stark nachgefragten Studiengänge: hochschulstart.de führt zuerst eine Vorabauswahl durch (u.a. Härtefälle, Ausländer aus Nicht-EU-Ländern, Zweitstudienbewerber), die etwa 14 Prozent aller zu vergebenden Studienplätze umfasst. Die verbleibenden Studienplätze werden zu 20 Prozent nach der besten Abitur note, zu 20 Prozent nach der längsten Wartezeit und zu 60 Prozent in den Auswahlverfahren der Hochschulen vergeben. Bei der Vergabe der Studienplätze nach Abiturbestenquote bildet hochschulstart.de 16 Landesquoten, so dass Bewerber/innen mit einem bestimmten Abiturdurchschnitt nur mit Bewerbern aus demselben Bundesland in Konkurrenz stehen, wobei dasselbe Bundesland bedeutet, dass dort das Abitur abgelegt wurde. Was ist unter Wartezeit zu verstehen? Das ist die Zahl an Halbjahren (= Semestern), die seit dem Abitur/Fachabi tur vergangen ist und die man noch nicht in Deutschland studiert hat. Dabei ist es für hochschulstart.de unerheblich, was man nach dem Abitur gemacht hat ob der Bundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr abgeleistet, eine Ausbildung absolviert oder ein Studium im Ausland begonnen wurde. Man erhält, auch wenn man sich in der Zeit zwischen Abitur und Bewerbung noch nicht bei hochschulstart.de gemeldet hat, diese Zeit rückwirkend anerkannt. Wenn Sie also 2015 Ihr Abitur ablegen werden und zum Wintersemester 2018 das Studium eines über hochschulstart.de vergebenen Faches aufnehmen möchten, ohne vorher an einer deutschen Hochschule studiert zu haben, ergeben sich sechs Semester Wartezeit. Wie sieht es aus mit der Verteilung der nach Abiturbestenquote und Wartezeitquote zuge lassenen Bewerber auf die Studienorte? Inwiefern werden die Wünsche der Studieninteressenten berücksichtigt? Wer über die Abiturbestenquote einen Studienplatz erhält, bei dem versucht hochschulstart.de, den Ortswunsch des Bewerbers anhand seiner persönlichen Ortsrangliste zu realisieren. Im Studienplatz-Antrag an hochschulstart.de können max. sechs Orte mit einer Präferenz von 1-6 genannt werden. Ist ein Bewerber in keinem der sechs genannten Orte zum Zuge gekommen, kann er in der Abiturbestenquote an keinem anderen Ort zugelassen werden; nur über die Wartezeitquote oder über die Auswahlverfahren der Hochschulen ist jetzt eine Zulassung noch möglich. Somit kann die Empfehlung an alle, die wahrscheinlich über die Abiturbestenquote ausgewählt werden, nur lauten, min. einen oder besser zwei weniger beliebte Hochschulorte bei den sechs Ortswünschen anzugeben. Wie werden die Ortswünsche von denjenigen berücksichtigt, die über die Wartezeitquote den Studienplatz erhalten haben? Auch die über die Wartezeit ausgewählten Bewerber erhalten die Möglichkeit, eine Liste mit Ortswünschen zu erstellen, anhand derer hochschulstart.de die Zuteilung vornimmt. Haben sich für einen Ort mehr Bewerber entschieden als Plätze vorhanden sind, erfolgt 22 Studien- und Berufswahl 2015/2016

25 die Ortsvergabe nach Sozialkriterien. Dabei werden die Studienbewerber einer von fünf Gruppen zugeteilt, wobei eins die günstigste und fünf die ungünstigste ist. Zu Gruppe 1 zählen die Schwerbehinderten, zu Gruppe 2 Studienbewerber, die am gewünschten Hochschulort verheiratet sind oder Kinder erziehen. Gruppe 3 umfasst diejenigen, die wichtige Gründe für den bestimmten Hochschulort vorgebracht haben (z.b. Mitarbeit im elterlichen Betrieb, Pflege eines Familienangehörigen, besondere sportliche Fähigkeiten und gute Trainingsmöglichkeiten am gewünschten Hochschulort); zu Gruppe 4 zählen jene, die im Einzugsbereich der Wunschhochschule wohnen und diesen Ort bevorzugt angegeben haben. Gruppe 5 sind alle übrigen. Wer außergewöhnliche persönliche (und nicht vom Bewerber selbst zu vertretende Gründe) vorbringen kann, die sich nachteilig auf Abiturnote und Wartezeit ausgewirkt haben, hat die Möglichkeit, einen Antrag auf Nachteilsausgleich zu stellen, der im Erfolgsfall die Durchschnittsnote bzw. die Wartezeit verbessert. Auch können diejenigen einen Sonderantrag auf sofortige Zulassung stellen, die besondere gesundheitliche, wirtschaftliche und familiäre Gründe vortragen und glaubhaft nachweisen können bzw. früher in dem gleichen Studiengang eine Zulassung hatten, aber aus Gründen, die nicht in der eigenen Person liegen, das Studium nicht begonnen hatten (sog. Härtefallantrag). in Erfahrung gebracht werden. Mögliche Auswahlverfahren und -kriterien sind dabei: Variante I: Eine Hochschule führt weil sie etwa derzeit keine personellen Kapazitäten hat kein eigenes Auswahlverfahren durch, sondern beauftragt hochschulstart. de, diejenigen mit der besten Abiturnote für sie auszuwählen. Variante II: Die Hochschule führt ein Auswahlverfahren durch. Kriterien können neben der Abiturnote u.a. eine vorherige Berufsausbildung/-tätigkeit, ein Motivationsschreiben, ein Auswahlgespräch mit Hochschulprofessoren, Belegung ausgewählter Fächer in der Oberstufe, Einzelnoten in ausgewählten Fächern in der Oberstufe, außerschulische Aktivitäten, wie Teilnahme an Landes- und Bundeswettbewerben, und fachspezifische Studierfähigkeitstests sein. Variante III: Eine Hochschule beauftragt hochschulstart.de mit einer Vorauswahl nach Abiturnote und/oder Ortspräferenz des Bewerbers und führt mit dieser Gruppe von Abiturienten ein Auswahlverfahren nach den unter II) genannten Kriterien durch. Wer nicht über die Abiturnote oder die Wartezeit einen Studienplatz erhielt, der muss seine Chance in den Auswahlverfahren der Hochschulen suchen, über die die restlichen 60 Prozent der Studienplätze vergeben werden. Um an diesen Auswahlverfahren teilzunehmen, ist eine vorherige Bewerbung bei hochschulstart.de unbedingt erforderlich, eine Direktbewerbung bei den Hochschulen ist nicht möglich! Welche Kriterien werden von den Hochschulen in diesen Auswahlverfahren herangezogen? Dies ist von Fach zu Fach und von Hochschule zu Hochschule sehr unterschiedlich. Auf der Homepage www. hochschulstart.de kann für jede Hochschule das jeweilige Verfahren zum aktuellen Bewerbungssemester Studien- und Berufswahl 2015/