«Bei uns trifft Erfahrung auf Anregung und Wissen findet zu Innovation.»

Transkript

1 Basler Gesellschaft für Personal-Management unser regionales Netzwerk für HR-Professionals «Bei uns trifft Erfahrung auf Anregung und Wissen findet zu Innovation.»

2 Lebendige Vielfalt in einem starken Kontakt- und Wissensnetz Die BGP steht mitten in der Praxis des Human Resources Managements und der Aus- und Weiterbildung. Sie bietet eine Plattform für Vernetzung, Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer. Über den Alltag der Personalarbeit hinaus beschäftigt uns die Zukunft. Wohin geht die Reise des Personal-Managements, welche Herausforderungen tauchen auf und wie ist damit umzugehen? Mehr als 650 HR-Professionals aus der Region Basel sind bereits Mitglied der BGP. Quer durch alle Funktionen, Hierarchien und Dienstalter die Mischung macht s. Die BGP ist Mitglied im nationalen Dachverband HR Swiss, steht unter dem Patronat des Arbeitgeberverbandes Basel und pflegt Kooperationen mit der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW), dem WWZ (Universität Basel), dem Round Table Familienfreundliche Wirtschaftsregion, worktrain und dem Pfarramt für Industrie und Wirtschaft. «Die Themenvielfalt spricht für sich. Ich bekomme Einblicke und lerne andere Blickwinkel kennen.» Stefanie Grünig, Sachbearbeiterin Personal/Ausbildung

3 Für HR-Professionals mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz Berufseinsteigerinnen und -einsteiger profitieren in der BGP vom bestehenden Netzwerk und bereichern es durch frische Impulse. HR-Professionals aus allen Fachbereichen tauschen sich über Strategie, Kultur und Recht des Personal- Managements, über Vergütungen, Diversity und Zukunftsfragen aus. Operativ tätige Fachleute erhalten an Veranstaltungen und Weiterbildungen Zugang zu Fachwissen, das sie in der praktischen Arbeit wirkungsvoll unterstützt. Vertreten auf allen Stufen: HR-Leitende unterschiedlich grosser Organisationen, mit Gesamtverantwortung oder auf Bereichsebene Leitende eines HR-Fachbereichs HR-Mitarbeitende ohne Führungsfunktion «Die Gespräche haben eine andere Qualität, wenn man sich persönlich kennt, gerade bei uns im Christian Neumann, Talent Management Specialist / Michèle Richner, HR Social Media Manager / Lydia Welzel, Career Starters Talent Network Manager (von links)

4 Die Mitgliedschaft führt zu einem reichhaltigen Angebot Alle HR-Professionals, die sich mit Fragen des Personal- Managements oder mit der betrieblichen Aus- und Weiter- «Tolle Vorträge, kurz auf den Punkt gebracht und danach der lebhafte Fachaustausch!» Karin Isler, Leiterin Personal bildung beschäftigen, sind in der BGP herzlich willkommen. Einzelmitglied inklusive HR Swiss Paket alle Anlässe der BGP, plus 1 Abo Fachzeitschrift «persorama», plus HR Swiss Vergünstigungen (HR Swiss Congress, Service & Rabatte, Gratiseintritte Personal Swiss etc.) CHF 200. Einzelmitgliedschaft exklusive HR Swiss Paket alle Anlässe der BGP CHF 150. Der direkte Weg zur Mitgliedschaft: Basler Gesellschaft für Personalmanagement BGP Postfach, CH-4010 Basel info@bgp-basel.ch Antwortkarte in dieser Broschüre

5 Die Palette an Leistungen auf individuellen Bedarf ausgerichtet Mit einer Mitgliedschaft bei der BGP ist der Zugang zu einer Vielzahl an Leistungen und Möglichkeiten verbunden: Netzwerkanlässe Generalversammlung und Partneranlass (kostenlos) Seminare HR-Swiss-Kongress, Weiterbildungen zu Themen des Personal-Managements (reduzierte Mitgliederpreise), Inputveranstaltungen zu HR-Themen (kostenlos) Workshops regelmässiger Erfahrungsaustausch zu Personalentwicklung, Berufsbildung, Sozialpartnerschaft, Compensation und Health Management oder in der Gruppe «ERFA KMU» (kostenlos) «Die BGP schafft Kontakte, Vergleiche und Fachaustausch für mich eine Horizonterweiterung!» Daniel Meier, Senior Compensation & Performance Manager Veranstaltungen wie After-Work-Drink, Besichtigungen/Führungen oder Fachinputs speziell für junge Berufsleute (kostenlos) Services & Rabatte Fachzeitschrift «persorama» sowie Vergünstigungen via HR Swiss (Versicherungen, Rechtsfragen, Medien etc.)

6 Jetzt bewerben: der frische Einstieg Die bietet jungen HR-Professionals die Möglichkeit, ihr HR-Netzwerk zu erweitern und von einem attraktiven Leistungsangebot der BGP zu profitieren. Eine Mitgliedschaft ist im ersten Jahr gratis. Danach gelten die üblichen Mitgliederbeiträge. Voraussetzung ist, dass man zwischen 25 und 39 Jahre alt ist und seit mindestens zwei Jahren im Bereich Human Resources arbeitet. Es besteht die Möglichkeit, sich innerhalb von Xing bei der Gruppe anzumelden. Auszeichnung für Diplom- und Projektarbeiten im Bereich HR Der BGP HR-Award Die Förderstiftung der BGP verleiht jährlich den BGP HR-Award für Studien, Projekt- und Diplomarbeiten im Bereich des Personal-Managements. Unterstützt und medial begleitet werden Arbeiten, die innovative Ideen oder aktuelle Aspekte der Human Resources behandeln. «Der BGB HR-Award fühlt am Puls der Zeit!» Der Award Die Förderstiftung der Basler Gesellschaft für Personalmanagement verleiht alljährlich den HR-Award für Untersuchungen, Projekt- oder Diplomarbeiten im Bereich von Human Resources. Gesucht werden Arbeiten, die innovative und neue Aspekte oder Ideen theoretischer oder praktischer Natur im Bereich HR behandeln. Der BGP HR-Award ist mit CHF dotiert. Zudem offeriert die BGP den Ausgezeichneten eine Jahresmitgliedschaft. Die Teilnahme Bei Arbeiten, die in Zusammenhang mit einer HR-Ausbildung verfasst wurden, erfolgt die Einreichung durch die jeweilige Ausbildungsinstitution. Wer aus eigenem Antrieb eine Arbeit verfasst hat, reicht diese direkt der Geschäftsstelle der BGP ein. Die Arbeiten für den Award 2010 sind bis spätestens 31. Januar 2010 einzureichen. Detaillierte Informationen zu den Anforderungen an die Arbeiten und der Einreichung können dem Leitfaden zum BGP-Award auf der Website der BGP ( entnommen werden. Die Basler Gesellschaft für Personal-Management In der Basler Gesellschaft für Personal-Management sind über 650 Personal- und Ausbildungsfachleute aus der Region Basel zusammengeschlossen. Mit praxisorientierten Veranstaltungen zur aktuellen Themen bietet die BGP ihren Mitgliedern eine wichtige Plattform für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung. Zudem fördert sie Nachwuchskräfte im HR-Bereich und gibt ihnen die Möglichkeit, ihre Kontaktnetze zu erweitern. Förderstiftung der Basler Gesellschaft für Personalmanagement St. Alban-Ring Basel

7 Der BGP beitreten heisst Nägel mit Köpfen machen Ich melde mich als Einzelmitglied bei der BGP an. inklusive HR Swiss Paket Fr. 200 exklusive HR Swiss Paket Fr. 150 Ich melde mich als Einzelmitglied bei der an*. Ich interessiere mich für eine Mitgliedschaft. Bitte rufen Sie mich an. Bitte lassen Sie mir eine Probenummer der Zeitschrift «persorama» zukommen. Name/Vorname Geburtsdatum (*nur bei Anmeldung zu Im HR tätig seit (*nur bei Anmeldung zu Funktion Arbeitgeber Adresse PLZ/Ort Tel.-Nr. Datum/Unterschrift «Vorausdenken, im Trend sein willkommen bei der BGP!» Donat Laemmle, HR Business Partner

8 Lebendige Vielfalt in einem starken Kontakt- und Wissensnetz Die BGP steht mitten in der Praxis des Human Resources Managements und der Aus- und Weiterbildung. Sie bietet eine Plattform für Vernetzung, Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer. Über den Alltag der Personalarbeit hinaus beschäftigt uns die Zukunft. Wohin geht die Reise des Personal-Managements, welche Herausforderungen tauchen auf und wie ist damit umzugehen? Mehr als 650 HR-Professionals aus der Region Basel sind bereits Mitglied der BGP. Quer durch alle Funktionen, Hierarchien und Dienstalter die Mischung macht s. Basler Gesellschaft für Personalmanagement BGP Postfach CH-4010 Basel