Raum für Innovation - Brücken bauen zwischen Produktion, Entwicklung und Verwaltung

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Bernhard Adenauer
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1 WERTE. WIRKEN. Raum für Innovation - Brücken bauen zwischen Produktion, Entwicklung und Verwaltung Präsentation vom Karl Friedl

2 Das M.O.O.CON System Von der Unternehmensstrategie zu wirksamen Objekten und Services. Organisation Prozess Lebenszyklus Bewirtschaftung Wir verstehen Ihr Unternehmen und wissen was Sie brauchen. Wir organisieren Infrastrukturprojekte und führen diese zur erfolgreichen Umsetzung. Wir sichern Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Objekten und Services im Lebenszyklus. Wir optimieren das Management und die Bewirtschaftung Ihrer Objekte und Services.

3 Auszug Referenzen Axel Springer Verlag ÖAMTC Zentrale voestalpine Stahl Wiener Netze Smart Campus Doppelmayr adidas AG by M.O.O.CON 3

4 Der HOERBIGER Standort Wien by M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger 4

5 In 4 Phasen von der Vision zum Gebäudebetrieb /2015 DIE VISION WIRD KONKRET. DIE ANFORDER UNGEN WERDEN ARCHITEKTUR. ARCHITEKTUR WIRD WIRKLICHKEIT UND ARBIETET FÜR DAS UNTERNEHMEN by M.O.O.CON 5

6 HOERBIGER Konzern - Vision Wo immer wir tätig sind, setzen wir Standards Wo immer wir tätig sind, setzen wir Standards mit Schlüsselkomponenten und Serviceleistungen und ermöglichen damit unseren Kunden eine kontinuierliche Steigerung des Unternehmenswertes... in der Öl-, Gas- und Prozessindustrie im Maschinen- und Anlagenbau in der Automobilindustrie by M.O.O.CON 6

7 Mit dem Prinzip alles rund um das Produkt unter einem Dach zu vereinen, werden wir unser Innovationstempo spürbar erhöhen. Durch die Produkte, die wir anbieten, liefern wir unseren Kunden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Dabei setzen wir auf zwei Säulen einerseits auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, andererseits auf die Technologie, in die wir viel investieren. Dr. Peter Steinrück, Executive Vice President und Head of Business Development, HOERBIGER M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 7

8 Offene Innovationsprozesse brauchen offene Gebäude Quelle: innosabi ( by M.O.O.CON 8

9 Wie entstehen wirksame Arbeitsumgebungen? Auseinandersetzung mit der zukünftigen Arbeitskultur, Organisation, Prozesse Analyse der Tätigkeiten Ableitung des Raumkonzepts? It s about the process! Begleitung des kulturellen Wandels by M.O.O.CON 9

10 Funktionale Zusammenhänge Funktionsschema Gesamt 2. Bauabschnitt 2. Bauabschnitt Produktion Logistik Produktionsnahe Büros 1. Bauabschnitt 2. Bauabschnitt Bürobereich KT Holding Bürobereich Service, OEM, Know How Zentrum Bürobereich EMEA Service OEM Bürobereich Vienna Standort- / Werksleitung 1. Bauabschnitt HDH Schulungszentrum Archiv (UG) Technologiezentrum F&E Hoerbiger Forum Konferenz Veranstaltung Besprechung Eingang Empfang Foyer Sozialbereich Restaurant Cafe Besucherparkplätze Mitarbeiterparkplätze by M.O.O.CON 10

11 Kulturelle Ziele / Moodboard ehrgeizig begeisterungsfähig innovativ langfristig präzise zuverlässig wertschätzend überzeugend by M.O.O.CON 11

12 MEIN Schreibtisch war gestern by M.O.O.CON 12

13 Nicht mehr die Person und ihr Arbeitsplatz, sondern die Vielfalt an Tätigkeiten im Arbeitsablauf stehen im Fokus und bilden die Basis für die Gestaltung von neuen Arbeitsumgebungen. Activity Based Working by M.O.O.CON 13

14 Virtuelle Gebäude als Vorgabe für Architektur TECHNOLOGIEZENTRUM / KT HOLDING / GLOBAL 2. Bauabschnitt; 3. Gebäudebereich OPERATION VIENNA Bürobereich Kern Bürobereich Regelgeschoss Bürobereich Kern Bürobereich 2. Bauabschnitt; 2. Gebäudebereich PLANT VIENNA Bürobereich Kern Bürobereich Verbindung TZ - OV Kern Bürobereich EG Foyer und zentrale Sonderflächen Kern Zentrale Sonderflächen Kern Kern Bürobereich Bürobereich Regelgeschoss Verbindung OV - PV Bürobereich optional Bürobereich Produktionshalle UG Archiv/Technik/ Service Kern Gebäudestruktur und Erschließung Zielwert BGF m² Zielwert belichtete Gebäudeachsen 463Achsen by M.O.O.CON 14

15 HOERBIGER Innovationszentrum Lageplan am Grundstück querkraft architekten, Wien Ansicht Haupteingang Ansicht Büro und Produktion by M.O.O.CON 15

16 Entwurfsprinzipien by M.O.O.CON 16

17 Verzahnung nach Aussen Selbstbestimmtheit, Technologie und Wirtschaftlichkeit als zentrale Erfolgskriterien sind bereits im Eingangsbereich des neuen HOERBIGER-Hauses zu spüren. M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 17

18 Brücken und Begegnungsräume M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 18

19 Das Herz: Innenhof und Restaurant M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 19

20 Verzahnung von Forschung und Produktion M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 20

21 Einheitliche Erscheinungsformen und Qualitäten Produktionshalle, Büro M.O.O.CON Fotograf Walter Oberbramberger by M.O.O.CON 21

22 Grundvoraussetzung: ein starkes Team by M.O.O.CON 22

23 Veranstaltungshinweis On-Stage Seminar HOERBIGER das Projekt in Wien Aspern Raum für Innovation Termin und Ort: ; Uhr HOERBIGER, Seestadtstraße 25, A-1220 Wien Anmeldung: Web: Lassen Sie sich von anregenden Gesprächen und der besonderen Architektur bei einer Führung durch das Haus inspirieren! Impulse und Diskussion: Dr. Peter Steinrück, HOERBIGER Mag. Martin Pattera PFI, Plattform für Innovationsmanagement Univ. Doz. Dr. Karl-Heinz Leitner Austrian Institute of Technology Architekt DI Jakob Dunkl querkraft architekten Mag. Karl Friedl M.O.O.CON Daniel Strauß TRIAD Berlin Dr. Gerhard Schuster Wien 3420 AG Moderation: Mag. Sindy Amadei ÜBERALL scene developement

24 Kontakt M.O.O.CON GmbH Wipplingerstraße 12/ Wien Österreich Telefon: +43 (0) Fax: +43 (0) by M.O.O.CON 24

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